制度创新更需管理到位──关于建立现代企业制度与加强企业管理的辩证思考

制度创新更需管理到位──关于建立现代企业制度与加强企业管理的辩证思考于连胜建立现代企业制度与加强企业管理的关系，实际上就是目前国有企业改革过程中改革与管理的关系。要搞好以建立现代企业制度为目标的国有企业改革，必须正确认识和把握好这两者的关系。建立现代...     

国有企业改革应该主要抓什么?

党的十四届三中全会提出,今后国有企业改革的方向是建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。对于把建立现代企业制度作为我国企业改革的方向以及党中央对现代企业制度基本特征的概括,各方面的认识是基本上统一的。但是为了建立现代企业制度,搞活国有企业,当前在国有企业改革中应该主要抓什么?对这个问题,人们在认识上还有一定的分歧。 有的同志认为,目前国有企业改革的重点是产权改革。只有通过产权改革,实现产权明晰化,才能建立起现     

建立现代企业培训制度的实践与探索

为加快现代企业制度的建立和完善,“九五”期间,中原油田进行了大力度、全方位、快节奏的改革,为适应改革和建立现代企业制度的需要,在如何建立现代企业职工培训制度方面,我们进行了大胆的实践和有益的探索。 一、“九五”期间职工培训管理体制和运行机制     

中小企业建立现代企业制度务求“四个结合”

中小企业建立现代企业制度， 必须坚持建立现代企业制度的改革方向与多形式多途径改革方式相结合，企业改制与科学管理相结合，企业改革与优化外部环境相结合。     

浅论石油企业改革的难点与对策

建立现代企业制度是进一步深化企业改革的方向,也是石油企业适应市场经济发展的必然要求。但是,从石油企业近期深化改革的实际情况来看,建立现代企业制度受到了企业内部条件和外部环境等各种因素的制约,难度较大,进展不快。所以建立现代石油企业制度,必须从企业内部条件和外部环境两大方面进行配套改革,方能有好的效果。 一、石油企业改革面临的主要问题     

我国的现代企业制度的建立——我国国有企业建立现代企业制度的必要性

建立现代企业制度,是我国国有企业改革过程中的重要推动力,有助于国有企业在改革的过程中建立归属清晰、责权明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,巩固公有制经济的主体地位;增强企业和公众创业创新动力。     

代管代营是建立社会主义现代企业制度的基础

建立现代企业制度是我国企业改革的目标和方向.那么,如何建立社会主义现代企业制度?文章认为对国有企业的国有资产应实行代管代营.因为代管代营是建立社会主义现代企业制度的基础.     

建立现代企业制度要解决企 业办社会的问题

党的十四届三中全会通过的《决定》把党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制的改革目标和基本原则进一步系统化、具体化了。它明确地指出,我国国有企业改革的方向就是建立现代企业制度。这是建立社会主义市场经济体制的微观基础,是我国国有企业改革的现实选择。然而,现代企业制度绝非一顶帽子,不能幻想,国有企业只要戴上它就能搞活。现代企业制度的建立同     

论高校后勤社会化改革的方向和目标

随着国务院转发教育部等部门《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》的通知,各个高校相继进行了后勤社会化改革,取得了一定的成绩。但高校后勤社会化改革的现状不容乐观,还面临很多问题,解决问题的关键是建立现代企业制度,明确现代企业制度的核心内容。建立现代企业制度是高校后勤社会化改革的根本方向和目标。     

建立现代企业制度亟待解决的几个问题

建立现代企业制度亟待解决的几个问题郑文前不久，中央党校进修一班现代企业制度组全体学员围绕建立现代企业制度、当前企业面临的资金紧张和企业产权制度改革等问题进行了深入热烈的讨论。现将主要观点综述如下：一、关于建立现代企业制度问题与会同志一致认为，搞活企业...     

完善企业民主管理制度

党的十五届四中全会决议明确提出了建立现代企业制度是国有企业改革的方向,同时指出国有企业在改革和发展过程中“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,实行民主评议企业领导人和厂务公开”。把“厂务公开”作为建立现代企业制度必须遵循的一个原则写进了决议,这对企业建立现代企业制度具有重要的现实意义。我们必须充分认识实行厂务公开对于建立现     

浅论国有企业公司化改革

国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。建立现代企业制度,是国有企业改革的方向,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径。党的十四届三中全会提出建立现代企业制度的目标后,国有企业公司制改革有了良好开端,但是步伐不够快,公司制改革很不规范,治理效率低。面对加入世界贸易组织后,日益激烈的国际竞争,加快国有企业公司制改革的任务更加艰巨、时间更加紧迫,必须抓紧抓好。一、公司制是国有企业建立现代企业制度的最佳形式。现代企业制度主要是针对我国的国有企业…     

产权制度改革是建立现代企业制度的关键

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了“转换企业经营机制,建立现代企业制度”的任务。建立现代企业制度是一项繁杂的社会系统工程。产权制度,是现代企业制度的基础和核心,产权制度改革是建立现代企业制度的关键。     

现代企业党建工作的思考

建立现代企业制度是发展社会主义市场经济和社会化大生产的必然要求,也是国有企业改革的方向。推行现代企业制度既要按照市场经济规律,建立和完善企业自主经营、自负盈亏机制,同时,必须继续保持和体现企业的社会主义方向,坚持党对国有企业的政治领导,发挥企业党组织的政治核心作用。这是推进国有企业改革和发展的内在要求,是在社会主义市场经济条件下建立企业制度的需要,是迫切需要研究解决的现实课题。     

关于我国企业制度改革问题的思考

十四届三中全会的决定,向我们提出了“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度”的任务。为了更好地实现这项任务,对一些理论问题仍需要进一步研究和思考,诸如:什么是现代企业制度、怎样建立现代企业制度,以及建立现代企业制度同企业制度的全面改革、转换企业经营机制是什么样的关系等等。下面就这些问题谈些看法。     

现代企业制度下的管理创新

加强企业管理,创新企业内部的管理机制,是我国当前国有企业在建立现代企业制度改革中一个亟待解决的问题。根据对云南企业的调查分析,一些企业虽然初步建立了现代企业制度．但因管理水平不高而影响并制约着企业市场竞争力和经济效益的提高。认真分析研究当前企业管理存在的问题．探索现代企业制度下的企业管理创新,对进一步促进企业的改革发展,提高企业的市场竞争力和经济效益,具有重要的现实意义。     

浅谈现代企业制度建设的基本内容

浅谈现代企业制度建设的基本内容冯志芳党的十四届三中全会《决定》确立了我国企业改革的方向是建立现代企业制度，标志着我国的企业改革进入一个新的发展阶段。而建立现代企业制度应当从何入手，它包括那些具体内容，则是我们需要做进一步探讨和研究的。现代企业制度是适...     

浅谈会计信息失真的原因及对策

会计信息失真的主要原因是：国企改革缓慢、现代企业制度尚未真正建立和完善、监督机制不健全、为获取信贷及发行股票．部分会计人员弄虚作假等等。解决会计信息失真的途径：加快企业改革步伐．建立现代企业制度；强化和健全各类监督机制．改革现行会计管理体制；加强社会中介组织管理；加强财会队伍建设。     

转换国有企业经营机制 积极建立现代企业制度——谈转换国有企业经营机制的制约因素及途径

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制和若干问题的决定》明确提出,要转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。现代企业制度的建立是我国国有企业改革的方向。只有建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,才能更好地提高国有企业的经营管理水平和竞争能力,更好地起到国民经济的主导作用,充分发挥社会主义制度的优越性。目前,政府职能的转变与否直接成为贯彻落实《条例》和整个企业改革进程中的难点和主要矛盾,政企职责不分成为主要和制度性障碍。因此国有企业经营机制的转换与否也就直     

建立现代企业制度管见

<正> 党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,是我国实现从旧经济体制向新经济体制过渡的宏伟蓝图和指引全党全国人民不失时机地加快改革的行动纲领。《决定》提出建立现代企业制度,标志着我国企业特别是国有大中型企业的改革进入了一个新的阶段。那么,现代企业制度属于什么范畴呢?现在提建立现代企业制度同过去进行的企业改革的关系又是怎样的呢?还有,这种企业制度是否可以一蹴而就轻而易举建立起来呢?本文试就这些当前企业改革中人们所关心的问题谈一些粗浅的看法。