加强企业文化建设 推动职工民主管理

<正>随着我国社会主义市场经济的不断成熟和发展,不断健全完善职工参与企业民主管理机制,建立和谐的企业劳动关系是现代企业管理的必然要求。在新时期的历史条件下,国有企业应该如何进一步引导广大职工参与企业的民主管理,不断激发职工内在的工作热情,从而推动企业持续健康发展呢?就是以加强企业文化建设为抓手,不断创新     

创新企业思想政治工作与加强企业文化建设

注重人文关怀和心理疏导是新时期我国企业文化建设与企业思想政治工作必须共同遵循的准则。文章在阐述企业思想政治工作和企业文化是两个不同的内涵基础上，分析了二者的共同点，提出企业思想政治工作与企业文化建设应相辅相成共同发展。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展 ,企业面临着激烈的市场竞争 ,这就要求企业以不同于计划经济时期的全新面貌融入市场。企业文化建设面临着新的内外部环境。在这种情况下 ,如何理解企业文化建设与思想政治工作的关系 ,笔者试图就这个问题谈一下粗浅认识。企业文化和思想政治工作是两个不同的概念 ,二者各有特定的含义和内容。企业文化是企业在生产经营活动中形成的共同价值观体系及其表现形式的总和 ,是企业在长期的生产经营和管理的实践中 ,由企业领导者倡导 ,并为广大员工逐渐接受和认同形成的 ,以企业价值观为核心的精神文化…     

坚持以人为本 培育和谐企业——宝塔石化集团企业文化建设工作纪实

2009年11月1日,自治区党委常委、宣传部部长杨春光带领宣传文化系统部门负责同志到宝塔石化集团调研企业文化建设工作。为此,记者到宝塔石化集团采访,分管宣传工作的集团党委副书记郭永庆向我们介绍了企业文化建设工作。     

以企业文化建设促进企业党建思想政治工作

随着计划经济向市场经济体制转变的逐步深入,计划经济体制下形成的思想政治工作对市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应,其中最主要的,就是缺乏企业个性色彩。而企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。     

把职工文化体育活动作为企业文化建设有效载体的实践与探究

正吐哈油田公司工会把文化体育活动作为陶冶职工情操、振奋职工精神、促进企业文化发展的有效载体,不断激发员工的积极性和挑战性,提升企业的凝聚力和向心力。一、因地制宜、适应需要,突出吐哈特色文化(一)围绕油田生产经营中心,文化活动主题化。每年,公司工会都对全局性的文化体育活动进行系统安排和筹划,突出活动主题,发挥各自优势,最大限度让文化活动寓教于乐。活动一年一个主题,一年一个目标。例如"建设新疆大庆、吐哈文化同行"文艺汇演、"热爱石油事业,建设和谐吐哈"     

浅析新形势下企业和谐文化建设

构建环境友好型、资源和谐型社会是和谐社会建设的两大主题,而大力推动国家清洁能源--水电发展事业的壮大发展,进一步深入推进实施"大能源战略",既符合国家能源发展战略的基本趋势,更是深入落实科学发展观,服务和谐社会建设的重要实践和努力贡献。     

以文化铸就企业的无形风骨——天富南热电公司加强职工文化建设纪实

正11月16日下午8点,天色渐暗,又到了下班时间。忙碌了一天的石河子天富南热电公司化学分场青年职工陈程,开始了愉快的业余生活:上网,看书,打羽毛球。这个家在乌鲁木齐,一年前来到南热电的年轻人,提起公司丰富多彩的文化活动,身有感触地说:形式多样的文化活动,让业余生活变得十分充实,我很少有     

加强企业文化建设改进思想政治工作

一、企业文化与思想政治工作的辩证关系在我国建立社会主义市场经济体制的过程中,企业文化建设越来越得到重视并发挥着越来越大的作用,企业文化建设已成为企业建设的重要组成部分。企业文化建设紧密结合生产经营工作,与思想政治工作一道,通过文化活动等方式,把思想政治工作的一些内容以更易为职工群众接受、     

加强职工文化建设 为企业发展凝心聚力

近年来,邯矿集团工会在推动职工文化建设方面积极有益的探索中,做到认识起点高,措施有力,效果显著,形成了独具特色的文化体系,做到了四个结合。一、加强职工文化建设与创争活动相结合集团公司以提高全体员工整体素质,提升企业核心竞争力为目标,把创建     

加强企业文化建设不断改进团场思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是我们党和社会主义国家的政治优势。按照十六大报告的要求，加强和改进团场思想政治工作，必须创新思想政治工作。企业文化建设与团场思想政治工作互为补充，因此有必要以文化建设为载体，不断加强和改进团场思想政治工作。     

创新企业文化建设与思想政治工作

<正>企业文化与思想政治工作有着许多共性,二者并存于企业经营管理的实践活动中,是一种既相容又互补的关系,构成了企业文化与思想政治工作有机结合的基础。随着社会的不断发展进步,企业文化建设水平的高低在一定程度上可以反映企业思想政治工作程度的深浅。思想政治工作可以借鉴企业文化理论和企业文化建设,拓宽工作思路,丰富工作内容,使思想政治工作由原来枯燥无味     

企业工会文化建设与和谐企业构建

<正>从人本管理的视角来看,企业文化与工会工作有着天然的密切联系。在企业文化建设的过程中,工会一直充当重要角色,发挥着重要作用,并且随着企业     

大力加强体育文化建设

中国体育事业是社会主义事业和文化建设的有机组成部分,集政治影响力、经济生产力、文化传播力、社会亲和力于一体,体现着强大的综合功能和社会价值。深刻认识体育在建设社会主义文化强国、构建社会主义和谐社会进程     

进一步推动新疆企业文化建设的思考

企业文化作为一种以加强企业管理,强化企业凝聚力,企业理念、企业精神为核心的文化,对于企业的经营和发展起着重要的作用。针对目前新疆企业文化建设中存在的主要问题,提出了进一步推动新疆文化建设的对策措施。     

浅析石油企业文化建设途径

在改革开放、发展市场经济、建立现代企业制度的新形势下,特别是油田重组改革以后,如何加强石油企业文化建设,树立良好石油企业形象,提高职工整体素质显得尤为重要。笔者认为,推进石油企业文化建设应着重从以下几方面人手:统一认识,加强领导,建立完善的石油企业文化管理机制。当前,一些石油企业领导对开展企业文化建设主要存在三种误区:一是把企业文化建设和生产经营工作对立起来;二是认为搞企业文化建设是"形式主义",或者认为是把思想政治工作换上新名堂,     

浅谈如何加强思想政治建设与企业文化

随着市场经济体制改革的逐步深入,传统的思想政治工作对当前市场经济条件下的企业发展和管理,表现出诸多不适应。其中最主要的就是缺乏企业个性色彩。企业文化理论的引进,恰恰弥补了传统思想政治工作的不足,而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。企业文化建设为思想政治工作创新提供了路径和平台,企业职工的思想政治工作与企业文化建设相辅相成密不可分。     

以软实力推动生产力———神华宁煤集团企业文化建设纪实

正企业的基础是职工,而先进的职工文化则是企业发展的软实力,更是企业发展的动力。神华宁煤集团公司工会把创建央企一流工会作为工作目标,把推进职工文化建设作为新形势下工会的新定位、新境界、新举措,通过开展职工文化创建活动,职工职业素养明显增强,工会自身建设凸显了活力,实现了企业与职工的和谐统一,取得了明显的成效。一、机制建设上下工夫。职工文化是企业文化的重要组成部分,是凝聚和激励职工的重要力量,是构建和谐企业的有效途径,也是企业文化建设的重要载体。集团公司成立以来十     

以和谐校园文化推动体育健康课程建设

作为传承和发展先进文化重要载体的学校，必须构建民主、科学、人文、开放的育人环境。唤起施教者和受教者的文化意识，立足于学校教育实践。构建社会主义和谐文化，增强凝聚力和创造力，为社会主义的和谐发展提供向心力和内在推动力。     

科学发展观与企业和谐文化建设

科学发展观是企业和谐文化建设的指导思想和理论基础。按着科学发展观的要求,企业和谐文化建设的基点是以人为本,切入点是做好服务职工、服务社会的工作,关键点是构建良性的劳动关系,着力点是充实企业和谐精神内容,落脚点是提高职工综合素质,实现社会和谐。