增强执行力 从自身做起

<正>98%的被调查者认为,增强执行力首先应该从自身做起,通过自身理念和能力的提高来促进执行力的增强。贵州的党员干部是否了解执行力,是否需要增强执行力,又如何增强执行力……带着这些问题,本刊记者在省委党校在读学员中展开了调查。     

浅谈党员干部队伍执行力建设

当前,油田正处在调整发展结构、转变发展方式,全面提升发展质量和水平的关键时期.这一时期,要把加强党员干部队伍执行力建设始终作为一项重要工作来抓,不断探索如何提高新时期党员干部执行力的新途径,把保持党员先进性落实到提高党员干部的素质和本领上. 一、充分认识加强执行力建设的重要性和必要性 执行力是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键.对个人而言,执行力就是办事能力;对团队而言,执行力就是战斗力;对企业而言,执行力就是经营能力.     

浅谈提高领导干部的执行力

为政之要,贵在谋事,难在履职,重在执行。执行力不仅是一种工作态度、精神状态,是一种思想作风、工作作风,还是一个能力问题、党性问题。领导干部要想提高自身的执政能力和领导水平,必须提高执行力。文章通过对执行力的概念、构成要素及存在问题的简要分析,就如何提高领导干部的执行力提出了几点浅见。     

干部的执行力,贵州的竞争力

<正>主持人:一场百年不遇的特大旱灾肆虐黔中大地,抗旱救灾保民生成为当前压倒一切的硬任务。这个硬任务,考虑着各级党委、政府的执行力,考验着广大干部的执行力。石宗源书记在最近三次重要会议上,对于部执行力做了深刻论述。奇凡副秘书长能不能给我们介绍一下为什么要强调干部执行力?     

提高乡镇领导干部执行力的影响因素及对策

如何提高乡镇领导干部的执行力,从而更有效地完成党在农村的各项目标任务,已成为摆在我们面前的一个重要课题。本文在分析提高乡镇领导干部执行力现状的基础上,提出了提高乡镇领导干部执行力的路径。     

论加强执行力建设

讲求执行力、落实执行力和提高执行力，是做好工作最基本的要求。本文旨在对加强执行力建设的重要意义、影响执行力建设的问题进行分析，从而提出加强执行力建设的对策。     

论提高执行力的保障条件

2 0 0 4年 ,四川省委主要领导向全省领导干部推荐《执行力》 ,立即在全省党政领导干部中掀起了一股强烈的旋风 ,迅速成为党政关注点、专家关注点和舆论关注点。提高执行力的保障条件有五 :领导的决断力 ;广泛的影响力 ;具体的操作力 ;科学的评估力 ;严格的问责力。     

再造新山西必须提高领导干部执行力

要实现省委省政府提出的转型跨越、再造一个新山西的发展目标,提高领导干部的执行力至关重要。当前,我省领导干部队伍的整体素质是好的,在执行力方面还是比较过硬的,但还存在着一些不足之处,表现为一些领导干部在政策的执行方面不坚决、不到位、不规范。对执行力理解认识上的偏差是造成这一现象的主要原因。因此,各级领导干部必须加强作风建设,增强知识储备,大兴务实之风,带头廉洁自律,不断提高自身的执行力。     

切实提高反腐倡廉制度执行力

提高反腐倡廉制度的执行力是反腐倡廉制度建设的重要抓手,也是反腐倡廉工作取得成效的重要保障。本文通过研究提高反腐倡廉制度执行力的重要性,分析当前反腐倡廉制度执行中存在的问题,提出提高反腐倡廉制度执行力的相关措施与建议,旨在推动反腐倡廉建设和反腐败工作不断开创新局面。     

政府执行力解析

在今年十届全国人大五次会议上,政府执行力一词首次被写进《政府工作报告》。那么,什么是政府执行力?如何解析这一概念?怎样才能提高政府执行力?     

政府执行力的组织学分析

组织存在的意义在于达成既定的组织目标,组织目标的达成程度也就是通常所说的组织执行力。一般而言,组织执行力的差别既取决于组织自身的特质,也取决于组织所处环境的不同。政府是典型的官僚制组织,与企业和第三部门相比,既有组织的共性,也有自身的个性,其执行力状况也会体现出政府组织的个性,并具备一般组织的共性。提升政府执行力应做到:在组织层面上,实现官僚化与去官僚化之间的平衡;在组织间关系层面上,构建治理网络。     

执行力是"干"出来的

为政之要,贵在力行,重在履事。面对新的一年,要将各项工作向前大步推进,关键在于提高党员干部的执行力。执行并完成任务,执行力必不可少;贯彻落实党中央各项方针政策、决策部署并实现既定目标,执行力必不可少。执行力是"干"出来的。对个人而言,执行力就是办事能力;对一个班子而言,执行力就是战斗力,就是促进经济社会又好又快发展的生产力、竞争力和创造力。     

论政府执行力的概念、问题与对策

温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中明确提出,建立健全行政问责制,提高政府执行力和公信力。这是"执行力"概念第一次被写进《政府工作报告》,标志着政府执行力建设被正式纳入国家治理范畴。从政治学和行政管理学意义上来解读,政府执行力亦即政策执行力。我国经济社会建设和发展进程中出现的大部分问题,政府执行力缺失是一个重要的原因。政府执行力的强弱已成为我国经济社会进一步发展的关键因素。提高政府执行力应从以下几个方面入手:学习先进的执行理论,建立合理的执行机构,培养称职的执行人员,掌握科学的执行方法,营造有利的执行环境。     

提高党内法规制度执行力

提高党内法规制度执行力,确保各项党内法规制度落地生根,是新时代推进全面从严治党向纵深发展、不断提高党的建设质量的根本保障。党内法规自身的质量、党内抓落实的本领、制度执行的外部环境以及基层党建质量等方面还存在制约党内法规制度执行力的诸多因素。新时代提高党内法规制度执行力,应从树立制度意识、提高党内法规制度质量、发挥"关键少数"的带头作用、加强制度的督促检查以及强化实施保障等方面着力,使党内法规制度能真正做到"立得住、行得通、管得了"。     

加强作风建设 提高执行力

执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业成败。新形势下加强领导干部作风建设，提高执行力具有十分重要意义。本文认为加强干部作风建设，提高执行力应注意几个问题，即要在领导带头领导中提高执行力；要在“四个大兴之风”中提高执行力；要在解放思想、振奋精神、激情创业中提高执行力；要在加强学习教育中提升执行的素质和能力；要在创新制度中不断规划执行流程；要在强化监督中确保执行到位。     

提高执行力 坚持群众路线

一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,是我们的事业不断取得胜利的重要法宝,也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。坚持党的这一根本工作路线,是对各级领导干部的思想、作风的一个根本要求。而提高执行力,认真贯彻落实党的路线方针政策,则是领导干部坚持群众路线的立足点坚持党的群众路线首要的是将党从群众中来的路线方针政策贯穿于群众之中去。如何把党的路线方针政策有效贯穿到群众之中去,一个核心的问题就是要提高各级领导干部的执行力。“执行力也是竞争力”,一切工作从执行开始。党的干部特别是领导干部…     

带头提高制度执行力

<正>制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性,是党和国家各项事业发展的重要保障。党的十九届四中全会《决定》强调:"制度的生命力在于执行"。制度一经制定,必须严格执行。党员、干部要带头提高制度执行力,不断把我国制度优势转化为国家治理效能。提高制度执行力,首先需要强化制度意识。再好的制度,如果不抓落实就会形同虚设,其效果就会大打折扣。随着中国特色社     

切实提高基层地税工作的执行力

目前,执行力不强是基层地税工作中普遍存在的“短板”,许多问题往往不是出在政策上、理论上,而是出在执行力上。正是由于执行走偏,执行力从上至下的逐层递减,致使上级期望的目标与基层实际执行情况有相当的差距。主要问题是以下四个方面:一是决策与执行的脱节;二是执行能力与税收执法要求脱节;三是制度与能力建设脱节;四是人才的培育与提高执行能力的脱节。要解决这些问题,必须做好以下工作:对各级领导干部的责任进行重新定位,建立高效顺畅的责任目标执行机制。责任观念是现代管理的重要因素,也与执行力密切相关。良好的责任机制是提高基层…     

落实才是执行力

什么是执行力？有人说：执行力是有效利用资源、保质保量达成目标的能力;有人说：执行力是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。执行力对个人而言,就是办事能力;对团队而言,就是战斗力;对企业而言,就是经营能力。执行力,是想做、会做、能做得到。工作不能落到实处,就谈不上执行力。     

机关党员干部如何提高执行力

胡总书记在十七大报告中提出全党同志要"做科学发展观的忠实执行者"。对于各级机关党员干部队伍来说,做科学发展观的忠实执行者,很重要的一点就是要坚持以科学发展观为指导着力提高执行力。因此,各级党委领导在深入学习实践科学发展观活动中,要把提高执行力作为加强机关党员干部队伍能力建设的核心素质突出出来,着力提高机关党员干部的执行力。