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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
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加快私营企业组建工会的步伐●上海市宝山区总工会上海市宝山区已注册私营企业2100家,注册资金达15亿元,从业人员近2.89万人。为贯彻《劳动法》、《工会法》,切实维护私营企业广大员工的合法权益,建立和谐、稳定的劳动关系,加强私营企业的工会组建工作,便...  相似文献   

2.
关于贯彻实施《劳动法》存在的问题及对策倪志荣《劳动法》颁行以来的实践证明,《劳动法》来之不易,贯彻实施更难,而且比我们预想的还要艰难。那么贯彻实施《劳动法》,究竟存在哪些问题?我们应该采取哪些对策?确实需要我们认真地加以研究和探讨。一、贯彻实施《劳动...  相似文献   

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加强领导做好私营企业工会工作张印田加强私营企业工会组建工作,是贯彻《劳动法》、《工会法》,切实维护私营企业广大员工合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,推动社会主义市场经济体制建立的客观要求。从这一认识出发,去年以来,在东城区区委和北京市总工会领导下,区...  相似文献   

4.
一、依法建立工会组织并开展工会工作在外商投资企业、私营企业和乡镇企业中建立工会组织,开展工会活动,是受我国法律保护的。在《工会法》和《劳动法》中都有相应的规定。这是非公有制企业建立工会并开展活动的基本法律依据。此外,《中外合资经营企业法实施条例》、《中外合作经营企业法实施细则》还分别对外商投资企业工会工作的任务和职责作出了规定,《私营企业暂行条例》对在私营企业建立工会并开展活动也有明文规定。依据这些法律,非公有制企业工会工作的指导思想和基本任务是:贯彻党的基本路线,维护职工合法权益,与企业雇主和…  相似文献   

5.
国家统一分配到企业的毕业生是否适用《劳动法》?合法权益受到侵害怎么办?《中国工运》编辑部:看到了有关《劳动法》的内容,有一些不大明了的地方,就一些问题请教。《劳动法》适用于与用人单位建立了劳动关系的劳动者,那么对于那些由国家统一分配到企业的毕业生,又...  相似文献   

6.
1995年1月1日实施的《劳动法》,以劳动关系基本法的形式正式确认了在我国实行集体合同制度。在全国总工会第十二届二次执委会议通过的《关于贯彻<劳动法>决定》中指出“应分层次,有步骤地在所有企业实行集体合同。当前,要把外商投资和私营企业作为推行集体合同...  相似文献   

7.
《劳动法》实施一定要取得明显成效刘贯学《劳动法》是国家的基本大法,它的根本作用是保护劳动者的基本权益,调整劳动关系,促进建立适应社会主义市场经济的劳动制度。它于今年1月1日起施行。那么,《劳动法》实施要在哪些方面见到成效?换句话说,实施《劳动法》应在...  相似文献   

8.
正确理解《劳动法》中所指的"义务劳动"伍朝阳《劳动法》第六条是国家对劳动者提倡、鼓励行为的规定。其中的首句就是:"国家提倡劳动者参加社会义务劳动。"对此,我们应该如何理解呢?什么叫"社会义务劳动"?《现代汉语词典》对"义务劳动"一词的解释是:"自愿参...  相似文献   

9.
乡镇企业职工盼望实施《劳动法》陆法军《劳动法》从今年1月工日开始实施了,乡镇企业执行《劳动法》的情况如何呢?近日笔者对苏北某县8家乡镇集团公司(其中国家级集团公司1家,省级集团公司2家,市级集团公司3家)进行了调查,发现乡镇企业的职工普遍急盼落实《劳...  相似文献   

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关于新经济组织建立区域性集体协商和集体合同制度的调查全总外企办、常州市总工会总结、研究和探讨区域性集体协商和集体合同制度,对当前及今后在外商投资企业、私营企业和乡镇企业中贯彻落实《劳动法》,进一步突出工会维护职能,贯彻工会工作总体思路有着极其重要的作...  相似文献   

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本刊启事     
《中国工运》2007,(12):56-56
张心虹在《上海工运》2007年第9期撰文认为,《劳动合同法》是自《劳动法》颁布实施以来,我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。此部法律相对《劳动法》有了多方面的突破,这些突破必将对劳动者、对用人单位、32会、劳动行政部门,以及中国的劳动关系状态产生重大而深远的影响。突破一,《劳动合同法》适用于事业单位。  相似文献   

12.
对做好新形势下的私营企业工会工作进行了分析。文中指出,中国工会不同于资本主义国家的工会组织,与企业不是对立的关系而是伙伴关系。工会在企业中的主要任务,是在维护国家整体利益、促进企业经济发展的同时,最大限度地维护职工的合法权益。针对我国私营企业劳资关系的现状,工会组织必须认真研究促进企业和谐发展、谋求企业与职工利益共同体的应对策略。一是要进一步加大私营企业中《工会法》的宣传力度,努力提高私营业主和职工对工会的性质、地位、作用、权利、义务的认识,把工会组建的行动变为企业职工和私营业主的迫切需要。二是要加快私营企业工会组建和规范化建设的步伐,在所有用工单位及时组建工会,并且严格按《工会法》的规定配备工会干部,开展工会活动。三是要努力促进机制建设,把工会工作纳入法制化轨道。私营企业工会必须牢牢抓住平等协商、签订集体合同与调处劳动纠纷等重点,健全协调劳动关系的有效机制,用制度来约束企业与个人的行为。四是要加大对《工会法》、《劳动法》等有关法律法规的执法检查力度。五是私营企业工会敢于和善于维权,切实增强工会凝聚力。  相似文献   

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企业不给职工办理劳动保险怎么办?编辑同志:您好!今去信询问有关劳动保险的问题。《劳动法》颁布实施至今,我们这个市直企业仍未办理职工的劳动保险。而市劳动局认为"单位不办,劳动局也没办法"。试问,《劳动法》难道不是一部带有强制性、必须遵守的法律吗?如果劳...  相似文献   

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我们是怎样发挥执法监督作用的徐州矿务局工会在贯彻实施《劳动法》的过程中,我们从建立《劳动法》监督组织入手,认真履行《劳动法》赋予工会对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督的重要职责,强化了工会在劳动法实施中的监督作用,促进了《劳动法》及其配套法律法规...  相似文献   

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什么情况下解除劳动合同应付劳动者经济补偿?中华全国总工会法律工作部:我们在学习、宣传《劳动法》过程中遇到以下问题,恳请给予解答:依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定,用人单位解除劳动合同的应当依照国家有关规定给予经济补...  相似文献   

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警惕劳动合同的假冒伪劣郑忠林最近,笔者在调查《劳动法》贯彻执行情况时,发现一些用人单位与劳动者签订的劳动合同内容极不规范,甚至出现了“假冒伪劣”现象。主要有下述表现。一、“一边倒合同”。在一些企业中,尤其是乡镇企业、私营企业和个体工商户中,与劳动者签...  相似文献   

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党的十五大以后,我国私营经济快速发展,私营企业员工队伍不断扩大。 2000年 3月至 6月,我在上海市对《工会法》、《劳动法》贯彻实施情况作了一些调查研究,在普陀区与有关部门和普陀区总工会的同志们进行了座谈,现将调研情况报告如下: 一、以工会组织方式的多样化提高工会组建率 普陀区工会在深入调查研究的基础上,根据私营企业不同的分布形式,采取形式多样的工会组建方式。 (一)在小企业相对集中的私营经济区建立联合工会。至 1999年底,普陀区 3个私营经济区共有私企 4402户,占全区注册私企数的 82. 8%。其中正常开业数为…  相似文献   

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《劳动法》知识竞赛办得好!魏修祥当我一打开今年第1期《中国工运》,就被《劳动法》知识竞赛所吸引。可惜,因各种原因,当我得到此期《中国工运》,已是3月28日。我细看参赛须知,离竞赛的截止日期只有3天,那么多试题做得完吗?但在家人的支持下,我终于决定参赛...  相似文献   

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违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法第一条为保证《劳动法》的贯彻实施,依法对违反《劳动法》行为进行处罚,根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定,制定本办法。第二条县级以上各级人民政府劳动行政部门(以下简称劳动行政部门)依法对本行政区域内的...  相似文献   

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工会贯彻《劳动法》的有效途径谷春华在当前,最能体现工会维护职能的就是抓好不同所有制企业建立平等协商、签订集体合同制度,以达到贯彻《劳动法》、协调劳动关系、维护职工利益、保持社会稳定、发展经济的目的。一、签订集体合同,是贯彻《劳动法》的主要内容《劳动法...  相似文献   

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