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1.
袁忠 《湖南行政学院学报》2010,(3):9-12
20年的实践表明,作为公务员制度关键性构件的我国公务员考录制度在取得突破性进展的同时,面临着缺乏科学分类、考试成本过高、考试程序不合理、不正之风蔓延等问题的困扰。其根本原因在于,现行考试制度性质上属于职位竞争考试,采取一轮制考试模式,走的是专才路线,与我国的国情难相适应。走出这种困境的主要路径是实行二轮遴选制考试模式,分类组织考试,兼顾通用能力和专业知识技能的要求,建立具有中国特色低成本、高绩效的考录制度。 相似文献
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学分制是目前我国高校普遍实施的一种现代教学管理制度。学分制下高校考试管理是教学管理的重要环节,从机构与制度建设、考试质量评价体系建设及采用新的考试形式和方法等方面入手,以提高考试管理。 相似文献
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思想政治理论课把传统考试方式作为检验学生的学习效果、督促学生学习的重要手段,在当前仍然是不可替代的。但我们一定要高度重视其中存在的问题并积极研究问题的解决。目前传统考试方式中存在的抄袭、作弊等问题对学生的诚实信用品质养成构成了极大的威胁。在分析现存问题的基础上提出了具体的考试改革办法,以提升大学生的诚信品质。 相似文献
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近年来,非学历证书考试的规模得到了不断发展.以江苏省淮安市为例,论述了非学历证书考试发展的现状与特点、非学历证书考试工作中存在的问题、非学历证书考试的发展策略,以期为我国非学历证书考试的进一步良性发展提供决策依据. 相似文献
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何美荣 《湖南行政学院学报》2004,(6):91-92
申论是国家人事部于 2 0 0 0年开始在国家各级行政机关公务员考试中尝试的一项笔试项目。本文着重阐述了申论考试的渊源和知识侧重点 ,并联系五年来申论考试的有关内容进行了归纳和剖析。 相似文献
6.
曾小龙 《云南行政学院学报》2007,9(2):96-99
考试录用制度是国家公务员制度的核心。我国自1993年正式颁布《国家公务员暂行条例》以来,县乡公务员考试录用制度的推行取得了显著进步,但随着实践和形势的发展,这一制度也还存在一些不足和缺陷。文章对县乡公务员考试录用制度存在的主要问题、原因分析及对策做了些理性思考和粗浅探讨,以促进我国县乡公务员考试录用制度的健全和完善。 相似文献
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公务员考试作为当今最为热门的考试之一,随着国家行政机构改革的推进,发挥着更为重要的作用。公务员考试过程中最为重要的一个环节就是人才考评,然而这个环节在目前的公务员考试录用过程中存在着诸多潜在风险。在公平正义原则基础上建立规范的公务员考试录用机制势在必行。 相似文献
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随着人事制度的改革,公务员招录坚持“凡进必考”的原则开始面向社会公开考试,公安院校毕业的学生面,临一次机遇和挑战,但是公务员考试是一种能力考试,应根据公务员考试的特点,把公务员备考当做一个系统的过程,按照复习的时间段,有针对性地分阶段、有层次地进行有效备考,做到有的放矢。 相似文献
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随着我国国家公务员制度的实施,通过考试吸收国家公务员已成为一种共识,并为社会所接受。几年来公务员录用考试基本形成了体系。但是从公务员录用考试的科学性角度来看,还存在一些问题,影响了公务员队伍的整体素质。因此,进一步完善公务员的考录制度,建立起科学、合理的考录机制,是目前必须解决的问题。一、加强公共科目笔试的科学性公共科目笔试是公务员录用考试的第一试,因此其试卷内容与结构的科学与否,是直接关系到能否选拔出高素质人才的关键。但在目前我国公务员公共科目的考试中出现了重知识、轻能力的高分低能倾向,这种倾… 相似文献
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试论我国公务员录用考试的原则 总被引:1,自引:0,他引:1
自推行公务员制度以来,我国在录用公务员上取得了巨大的成就。之所以如此,是由于贯彻执行了公务员录用考试的原则,即公开考试,平等竞争,严格考核,择优录用。 相似文献
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目前,高职院校公共英语教学过程中存在着教学方式缺乏专业性、行业英语应用能力的培养相对滞后、教师自身社会服务能力薄弱等问题。湖州职业技术学院以高等学校英语应用能力考试的相关考试要求为导向,在课堂内外实施了多种不同形式的教学改革举措,取得了一定的成效。 相似文献
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公务员考试录用制度是公务员制度的主要内容和基本特征。本文以中英两国公务员考试录用制度为主要研究对象,通过比较研究的方法,对中英两国公务员考试录用制度的历史沿革、基本政治原则、考试内容三个方面进行比较研究。通过研究,借鉴英国的成功经验,对完善我国公务员考试录用制度提出建设和意见。 相似文献
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据《北京晨报》报道教育部政策研究与法制建设司有关负责人透露.考试法草案近期将上报国务院法制办审议。草案将对以营利为目的的专业性集团作弊行为依据刑法有关条款追究责任,加大处罚力度。 相似文献
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考试作弊令人深恶痛绝,它严重影响了考风考纪,败坏学风和校风,也从根本上违背了国家人才培养的初衷。本文对高职院校学生考试作弊的特点、原因进行分析,并探讨预防大学生考试作弊的对策思路。 相似文献
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朱斌 《公共行政与人力资源》2006,(5):12-13,8
考试制度作为一个相对公平的选拔方式已被社会认可,成为广大专业技术人员所欢迎的一种人才评价方式。本文结合现实状况,分析了人事考试的基本内涵,指出了人事考试的五大瓶颈以及四项改进方法。 相似文献
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按照意大利政府融入协议规定,新移民在意大利生活两年后必须掌握意大利语和学习意大利文化,并参加省督府移民统一窗口组织的意大利语水平考试。这项协议已经实施近两年,有关部门的统计数字显示,从今年3月1O日开始将有移民面临积分审核。 相似文献