努力做好干部人事档案管理工作

干部人事档案工作，是组织人事部门工作中的一个重要组成部分，是做好干部工作的基本前提。加强干部人事档案规范化管理，充分发挥干部人事档案在实际工作中的作用，是干部管理的一项重要任务。干部人事档案工作做得好不好，直接影响到干部工作的效率和质量，同时也是衡量一个地区、一个部门、一个单位干部工作水平的标志之一。要做好干部人事档案管理工作，必须做到“四抓四到位”。     

论公务员培训班的班主任工作原则

在行政学院国家公务员培训工作中,培训班的班主任工作是很重要的一个部分.要做好班主作工作,必须提高班主任的全面素质,以确定良好的形象;班主任要围绕提高公务员素质教育的中心任务强化管理工作,这些都是班主任的工作原则.     

加强党校教学管理工作的思考

教学管理是党校教学工作的主要环节之一,是提高党校办学质量、完成教学任务的重要保证。本文提出党校的教学管理工作要做到从严管理、民主管理和科学管理,并分析探讨了三者的具体内涵和应当掌握的关键环节。     

对职工政治轮训厂长要有战略眼光

青工政治轮训是企业思想政治工作的一项带有战略性的重要任务,是提高企业职工队伍素质的一项根本措施。对这项工作,党委和宣传部门要抓好,行政管理部门要支持。上海浦江轴承厂青工政治轮训之所以搞得好,是与该厂厂长对这项工作有战略眼光,切切实实地办几件事,解决工作中的几个难题分不开的。本刊选登他的经验,就是希望我们的企业领导干部都能用战略的眼光对待青工政治轮训,把这项工作抓紧抓好。     

论加快转变社会管理方式

加强和创新社会管理,是党中央提出的一项战略任务,是当代中国必须深人研究和解决的一个重大命题。正如胡锦涛总书记所说,“要最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素”,“扎扎实实提高社会管理科学化水平,建设中国特色的社会管理体系”。要完成这一重大战略任务,迫切要求加快转变社会管理方式,     

深化认识 把握着力点 落实责任 推动党校事业又好又快发展

做好新形势下的党校工作,是建设学习型政党的新要求和迫切需要,是深入学习实践科学发展观、推进"三个发展"的新要求和迫切需要,是建设高素质党员干部队伍的新要求和迫切需要,是提高党的建设科学化水平的新要求和迫切需要。开创党校工作新局面,应以提高科学化水平为着力点,为此,要通过更好地坚持正确办学方向提高党校工作科学化水平,要通过更好地开展重大理论和实践问题的研究阐发提高党校工作科学化水平,要通过更好地发挥党性锻炼熔炉作用提高党校工作科学化水平,要通过更好地深化教学改革提高党校工作科学化水平,要通过营造良好的学风校风提高党校工作科学化水平。办好党校是党委的政治责任,落实这一责任就必须注重:有位置,带头讲,建班子,抓人才,多投入,交任务。     

深化改革 强化管理 着力提高经济增长的质量和效益

深化改革,强化管理,着力提高经济增长的质量和效益,是当前和今后一个时期国有大中型企业面临的主要任务。 强化企业管理是企业一切工作的基础,也是深化企业改革的重要内容     

抓好两个结合

平朔物资供应公司是平朔煤炭工业公司下属的一个专业分公司，担负着全公司生产建设的材料供应和设备接运任务。物资供应工作的商业性，决定了许多干部职工要直接与市场和厂商打交道。为了保证迅速、及时地完成供应任务，我们坚持把思想政治工作作为重中之重来抓，努力营造一个良好的工作氛围。我们注重抓好两个结合： 思想政治工作与精神文明建设相结合。思想政治工作主要是做人的思想转化工作，其目的是通过教育引导，提高人的觉悟，调动人的积极性，这与精神文明建设的目标是一致的。为此，我公司在日常的思想政治工作中，结合已有的经营…     

高校图书馆期刊管理新思考

期刊管理是高校图书馆工作中重要组成部分。结合实际有效地提高期刊管理水平,更好地为广大师生服务,是高校图书馆期刊管理改革的主要任务。本文就目前期刊管理中存在的问题,管理的特点及改进管理的基本措施谈点粗浅看法。     

针对性是国家公务员培训工作的精髓--关于处级国家公务员任职培训需求的调查分析

我国形势的发展对国家公务员的素质提出了更高的要求,行政学院的培训工作要更加注重针对性,特别是对处(局)级公务员的任职培训更是如此.培训要注重他们的相关素质与工作能力的提高,明确培训的目标及任务,为更好地完成培训任务,还必须对现行培训方式进行一系列改革.     

试论机构改革中的职能转变

实施西部大开发 ,需要一个良好的投资环境 ,良好的投资环境来自良好的管理 ,良好的管理来自政府职能的转变。机构改革的关键是要实现这个转变。推进政府机构改革是党的十五大提出的战略任务 ,是建立社会主义市场经济体制、促进经济和社会发展的迫切需要 ,是国家领导制度改革的重要内容 ,也是密切政府同人民群众联系的客观要求。积极稳妥地推进机构改革 ,也是当前经济发展对行政管理体制提出的必然要求。一、职能是机构的核心。现代行政管理学认为 ,机构是由职能任务、工作制度、组织结构和人员编制四个要素组成的。职能任务是特定机构对特定…     

人才现代化要走在企业管理现代化前面

中国企业管理协会最近在北京召开了第六次年年。会上总结了企协一年来的工作,并指出今后的工作方向和任务,其主要点是,当前我国企业全面整顿的战略任务即将完成,以增强企业活力为中心环节的城市体制改革正逐步展开,企业管理现代化即将成为日益迫切的任务,这是企业深入改革的必然趋势和内在要求,也是适应我国四化建设和世界新技术革命挑战的需要。要想实现企业管理现代化,管理思想、管理组织、管理方法、管理手段、管理人才都必须是现代化的,其中人才现代化要     

以十八大精神为引领全面加强文明创建工作

党的十八大是我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会.学习、宣传和贯彻落实十八大精神,是今后一个时期精神文明建设系统重要的政治任务.我们要按照党的十八大精神和韩正同志到市委宣传部调研时提出的要求,更好地思考和规划明年的精神文明建设工作,全面加强上海的精神文明创建,创新社会管理,激发社会活力,为上海实现"四个率先"、建没"四个中心"和国际大都市提供思想保征、精神动力和方向;重点要深刻领会社会主义核心价值观的基本内涵和培育路径;重点要深刻领会加强社会主义思想道德建设、全面提高公民道德素质的基本任务、主要载体;重点要深刻领会在大局下思考工作、在大局下谋划工作、在大局下推动工作,更好服务全市中心工作的创新思路和方法.     

党校后勤精细化管理探索

党校后勤管理作为干部教育培训的一个环节,需要实行精细化管理.让学员于党校培训阶段,在用餐、住宿、会务等方面感受到科学的、先进的管理理念. 一、正确理解党校后勤精细化管理 精细化管理是实现组织活动各要素和组织目标高效精确的一种管理方法和管理活动.“精”要求精益求精、追求完美,“细”强调注重细节、讲究品质.精细化管理就是将管理责任具体化、明确化,每一个管理者都要到位、尽职,全面实现工作目标科学化、工作任务定量化、工作责任明确化、工作过程流程化、工作制度标准化、工作运行效益化.     

科级公务员工作与生活平衡现状、问题与对策——关于北京市某区科级领导职务公务员的调查分析

通过对北京市某区科级领导职务公务员的调查发现,科级公务员工作与生活冲突一定程度存在;科级公务员的工作与职位因素的挑战性压力大于阻碍性压力,工作任务繁重、工作目标不够清晰以及工作时间紧张等因素是导致科级公务员工作压力的主要来源。针对这些问题,改善科级公务员工作与生活平衡主要表现在以下几方面:一要加强职位分类与职位职责规范管理,提高内在报酬激励水平;二要改革完善基层政府机构编制管理,适度增加基层公务员编制;三要提高科级公务员福利水平,从改善其家庭生活角度提高外在报酬激励。     

把着力点放在研究新情况上

中国职工政研会第九次年会是在六中全会以后召开的。六中全会决议的制定和贯彻执行,必将使我国整个社会主义精神文明建设提高到一个新的水平。这既为企业思想政治工作提供了更有利的条件,也提出了新的更艰巨的任务。在这样的形势下面,政研会的工作就更显得特别重要。贯彻六中全会的决议,要抓住精神实质,要做实事,不能停留在表面上,不能走过场。作为各级研会,最主要的工作是组织好对职工思想政治工作的调查研究,要组织多方面的力量来完成调查的任务和研究的任务。特别是要调查新情况、研究新问题、总结新经验,这方面工作我们做好了,对企业的改革和发展,对企业的两个文明建设,就能起重要的促进作用。     

加强考务管理 确保教学质量

教学质量是学校的生命,严格考务管理是提高教学质量的重要保障。通过加强考务管理,建立良好的考务规程是十分重要的。要做好考务管理工作,就要从加强校风、学风、教风建设、完善考务管理制度等方面切实地做好工作,并且要勇于改革创新,勇于借鉴其他学校成功的考务管理经验,以提高教学质量。     

试论办公室系统的协调功能

办公室是单位和部门的枢纽,功能多、任务重。作为一个沟通上下、联系各方的综合管理机构,办公室要善于统筹兼顾,围绕工作中心,充分发挥办公室系统的协调功能,提高其协调能力。     

青年教师思想政治工作的传承与发展

当前青年教师思想政治工作关系着青年教师综合素质的提高和高校的科学发展,辩证地处理青年教师思想政治工作中传承与创新的关系,是一项重要的任务。青年教师思想政治工作要在秉承积极的基本判断的前提下研究工作的新特点;要在坚持高度重视的氛围中创新工作理念;要在重视既有内容的条件下开拓新的内容和思路;要在利用好传统工作渠道的过程中探索新的工作载体;要在继承以往有效措施的基础上创新工作方式方法。     

精心组织 稳步推进

近年来,上海在推进职工民主管理、开展厂务公开工作方面取得了一定的成绩和经验。厂务公开民主管理是一项系统工程,又是一项长期的任务,我们要进一步统一思想,提高认识,精心组织,稳步推进,努力开创上海厂务公开民主管理工作的新局面,更好地服务于上海的经济建设和社会的全面进步。