陌生人的“情书”

信箱的钥匙有一点问题,所以信箱常常锁不牢。下班回家,看见邮递员给我写的“情书”:“请一定要记住把信箱上锁。作为一个邮递员,我不能给没有锁牢的信箱送信。”最后一句让我微笑,因为它不但有善意的提醒,还有着小小的职业自尊心。刚学开车的时候,路驾得了满分,却被考官在停车场扣了1     

运用“三讲”成果 推进干部监督

加强对干部特别是领导干部的监督工作,是坚持从严治党,从源头上遏制腐败现象,保持干部队伍纯洁性的一个重要手段。在长期的工作实践中,我们党创造和积累了许多加强干部监督的有效措施。这次在县以上领导班子和领导干部中开展的“三讲”教育,是我们党在新的历史条件下解决好自身问题的又一次创造性探索,为加强党的建设特别是推进干部监督工作提供了很多新鲜经验。“三讲”教育的成果,不仅体现在较好地解决了领导班子和领导干部党性党风方面存在的突出问题,而且也为我们从制度上、机制上更好地健全和完善干部监督工作开辟了新思路、提供了新方法。一、将阶段性的“开门三讲”转变为长期性的“开门监督”。自觉接受群众监督,是我们党的建设的一条宝贵经验。前些年,我们也一直强调干部要自觉接受群众监督,但那种监督往往是被动的,群众的意见大多是通过信访、举报等途径反映上来。由于渠道较窄,群众的监督作用很难有效发挥出来。这次的“开门三讲”,通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开设专线电话、民主评议、民主测评等多种方式,广开言路,使很多群众过去不敢说、不愿说、不好说、没有机会说的话都说出来了。许多群众反映,过去整风都是“领导有病、群众吃药”,这次开门搞“三     

加拿大：陌生人的“情书”

在加拿大，我曾经收到过许多陌生人的“情书”。 信箱的钥匙有一点问题，所以信箱常常锁不牢。下班回家，看见邮递员给我写的“情书”：“请一定要记得把邮箱上锁。作为一个邮递员，我不能给没有锁牢的邮箱送信。”最后一句让我微笑。因为他不但有善意的提醒还有小小的职业自尊心。     

意见箱不该成为摆设

设立“意见箱”是领导干部广开言路,征求群众意见的有效形式。如果用得好,确实能使领导干部获得很多平时难以听到的宝贵意见,对于改进领导作风,密切干群关系,起到不可替代的作用。 但是,笔者发现,有的单位的“意见箱”一年到头不开一次,     

实践“三个代表” 重在以民为本

在“三个代表”学习教育活动中,扬中市党政领导班子把尊重民意、兴办民事、促进民富、解除民忧作为一切工作的出发点和落脚点,收到了比较好的效果。1.重民意,水到渠成。我们始终注意把群众的满意度作为工作的晴雨表,坚持深入基层、广开言路、以民意作决策、以民意促整改、以民意谋发展。各基层党委普遍开展了“民情一日”活动,广大基层干部纷纷进村入户,听民声、理民怨、解难题。市委专门成立了人民意见征集办公室,并在各交通要道设立意见箱,在各经济管理部门和窗口服务行业设立公开     

意见箱不该成为摆设

编辑同志: 设立“意见箱”是领导干部广开言路,征求群众意见的有效形式,如果用得好,确实能使领导干部获得很多平时难以听到的宝贵意见,对于改进领导作风,密切干群关系,起到不可替代的作用。     

如何理解从紧的货币政策

开栏语：为了更好地与广大读者沟通、交流，我们自2008年第1期开始，推出“读者信箱”小栏目。这一栏目以“答疑解惑”为宗旨，通过读者来信的形式反映领导干部普遍关注的一些理论和实际问题，请专家学者进行解答。希望大家积极来信提出问题，使这个栏目成为我们与广大读者联系的纽带和交流平台。     

接访·截访·下访

群众有困难、有问题在基层干部那里一时得不到解决和处理的时候,往往会采取上访的形式,想找到更高一级的领导或部门反映一下问题、表达一下诉求。眼下,对待群众上访,有着三种不同的做法。一种做法是接访。接访,从字面上看,是伸出手来欢迎群众上访。接访这种做法是接待群众上访,比较善意,比较亲和,比较温情。像一些地方开展的"信访接待日",乃至"公开大接访"等活动,就是认真接待群众来访的好形式。另一种做法是截访。截访,从字面     

疏导与渗透

疏导,本是一种治水的办法。相传大禹的父亲治理洪水,堵而不疏,治水失败。而大禹继承父志,采用疏导之“妙方”治水成功,从此,大禹成为千古流传的杰出人物。 由“大禹治水”想到做人的思想工作,道理无不相似。疏导,运用到思想工作中,也将是一个极好的方法。疏导,就是疏通引导。所谓疏通,就是广开言路的基础上,提高人们的思想觉悟,帮助人们实事求是地认识和分析问题,把群众的思想引导到正确的方向上。     

数据多跑路 群众少跑腿——滨海新区信访办投诉办理室倾情服务让群众“最多访一次”

随着时代发展和社会进步,矛盾纠纷也相应呈现岀快速增长、诉求多元等特点,政务信箱、政府热线和网络问政互动平台日趋成为老百姓反映问题、倾诉心声的主渠道。在滨海新区信访办有这样一支坚强有力的“幕后”队伍,他们敢于担当作为,主动适应网络信息时代群众工作的新变化新特点,倾情倾力为群众服务,线上线下为群众解忧,默默无闻地妥善处理群众反映的每一条意见和诉求,架起了党和政府与人民群众之间的“连心桥”。这支队伍就是荣获天津市第五届“人民满意的公务员集体”称号的滨海新区信访办投诉办理室(以下简称“投诉办理室”)。     

对“意见箱”的意见

编辑同志:笔者近日随爱国卫生运动检查组,到二十几个矿、厂、处转了一圈,发现不少单位和部门的"意见箱",不是布满灰尘,就是锁锈斑斑。可想而知,"意见箱"成了"聋子的耳朵——摆设"。"意见箱"被束之高阁,无人理睬,究其原因,不外乎有三:一是有些领导干部对"意见箱"内反映的意见不关心、不重视。试想,职工群众投书多次都     

各地传真

江西省宁都县完善社情民意沟通机制江西宁都县通过建立县长电子信箱、政府热线电话和单位民情信箱等渠道,构筑了一条条高效便捷的群众向政府反映问题、提出建议、寻求帮助的社情民意“绿色通道”。县委、县政府对群众反映的问题,不论大事小事都登记核实、督办回复,并给群众明明     

进一步加强和完善党内监督——“三讲”教育经常化的重要保证

“三讲”集中教育结束以后,如何巩固和发展集中教育成果,真正把“三讲”教育经常化,是摆在我们面前的一个重要问题。要解决好这一问题,必须进一步加强和完善党内监督。一、充分认识加强和完善党内监督对保证“三讲”教育经常化的重要作用加强和完善党内监督,是“三讲”教育取得成效的一条重要经验。这次“三讲”教育中,党委班子和领导干部党性党风方面存在的一些突出问题,以及群众最关心、反映最强烈的难点、热点问题,之所以能够得到较好解决,一个重要的原因就是运用整风精     

三江侗族自治县“1万＋1万”活动征求组工“金点子”

广西壮族自治区三江侗族自治县县委组织部通过设立党员信箱、召开座谈会等形式，围绕组织工作的热点难点问题，开展了“1万＋1万”征求组织工作“金点子”活动，即1万名党员向组织部门提出1万余条谋划基层党建、     

为政之道 唯在致公

“为政之道,唯在致公”,这是古人为政致治的一句名言。为什么这样讲呢?因为群众有一种对“公平”的心理需要。这种心理体现为一种人们需要体验到自己工作得到社会和领导者合理承认和平等、公正对待的满足情感,这种需要得不到满足,或是受到不公的刺激,便会引起不满、消极情绪,甚至爆发。我们常讲的“不平则鸣”就是这个道理。那么,一个领导者如何才能做到“致公”的美政呢?1.等距交往。所谓等距交往,就是一个领导者和所属成员之间的交往首先应该保持一定的距     

记取郑筱萸案的五大教训

今年初，几个群众到重庆市九龙坡区信访办反映问题。信访办的人热情地为前来了解情况的政府部门的干部递上热腾腾的茶水，而群众一直讲到口干了都没人理，他们愤而向“市长公开信箱”投诉。     

说事与办事

说事,重在一个“说”字,志在明理。而办事注重一个“干”字,重在落实。但问题是这事由谁来说才合适,事由谁来办才能真正解决问题呢? 据报载,在湖北省的南漳县,事由群众来说,却由干部来办,办不好还不行。原来在该县每月都有三天的“说事”日,就是每月逢五的日子,县、镇干部直接到基层与群众“说事”——听取群众意见和要求,及时帮助群众排忧解难,而这些由群众所说之事,必须由干部一件一件去办理。这对群众来说,有了一个反映问题、反映情况、倾诉心声的机会,对干部来说有了与群众沟通、接受监督的机会。同时,对干部而言,群众反映的事,能否办好,也是对干部本身的一次检验。     

关于完善干部考察方法的几个问题

当前,干部考察工作中程度不同地存在着一些失真失实的问题,需要我们弘扬与时俱进的精神,积极探索,完善选贤的科学方法,为优秀人才脱颖而出创造条件。提高干部考察的准确性,有赖于方法的科学和创新。这种创新,不能只是在一些表层问题上“兜圈子”,而应是依照《干部任用条例》规定的精神,在探讨解决一些深层次问题上多做实质性的工作。第一,关于了解干部真实情况问题。考察忙活了一阵子,却了解不到真实情况的问题,是近几年各级都颇感头痛的一个问题,也是干部工作中潜伏的一个大危机。从实践看.造成这种状况的原因主要有三:一是群众的意见得不到充分重视。不少地方经过必要的民意程序,确定了考察人选后,大多还得尊重干部所     

贯彻落实党的十五届六中全会精神切实加强新时期党风廉政建设

当前干部作风方面存在的问题,不仅严重影响了党的重大方针政策的贯彻实施,而且严重损害了党与人民群众的血肉联系,一定程度上动摇了我们党的执政基础和领导地位.老百姓流行着一句话:“过去是政策不好作风好,现在是政策好但作风不好“,老百姓看到了很多好的政策,但就是得不到更多的实惠.一些地方和部门官僚主义、形式主义盛行,已经到了人民群众难以容忍的程度.因此,干部作风问题若再不及时改进并尽快有所好转,我们必将失去人民群众的拥护、信任和支持.……     

网上党支部——流动党员的“家”

不久前,哈尔滨市阿城区出现了一个新型党支部——网上党支部.网上党支部是专门给外出流动党员、外来流入党员设立的.它依托阿城组工网和手机短信互动平台,设立了网上党校、党员论坛、在线服务、党员QQ群等子栏目;同时还可以链接阿城组工网的“组工动态”、“基层党建”、“视频在线”等14个常规栏目,“部长信箱”、“建言献策”、“通知公告”三个互动栏目,以及专题栏目等.这一新型党支部的建立,有效促进了党务管理无缝隙、组织生活跨时空、党员服务零距离.