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《中华人民共和国国务院公报》1996,(36)
广西壮族自治区人民政府:你区《关于请求调整桂林市辖区的请示》(桂政报[1996]45号)收悉。现批复如下:一、同意将桂林市郊区更名为雁山区。二、同意对桂林市市辖区的行政区域作相应调整。 相似文献
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“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”是中共中央十六届五中全会对建设社会主义新农村提出的具体要求。如何按照这些要求,建设社会主义新农村?桂林市雁山区秉着实事求是、因地制宜的原则,在辖区农村开展文明卫生村建设,以此为载体带动生产的发展、农民生活习惯的变革,描绘着一幅新农村的生动画卷。 相似文献
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盘龙区是昆明市的中心城区之一,辖区面积345.83平方公里,总人口67.69万人,居住有彝族、回族、白族、苗族等40余种少数民族,近877人,占全区总人口的12%。全区少数民族人口为散杂居分布,在区属的10个街道办事处、乡均有居住,呈“大分散、小聚居”的特点。由于农业人口只占全区总人口的0.7%,因此盘龙区民族工作以城市民族工作为主。 相似文献
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党的十七届六中全会指出:没有社会主义文化的繁荣发展,就没有社会主义现代化。为此,桂林市雁山区要充分认识文化在引领经济社会发展中的重要作用,把文化繁荣发展作为落实科学发展观的基本要求,积极探索具有时代特征、雁山特点的文化建设新路子。 相似文献
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地市合并新桂林市成立 ,桂林市机关事务管理局计划生育管理区域由 8个增加到 1 8个 ,婚育妇女由 652人增加到 1 1 64人 ,人口由 40 0 0多增加到 70 0 0多 (不含流动人口 ) ,涉及的单位近 1 2 0个 ,分布在市属 3个城区。人员多、范围广、管理难度大。由于我们工作扎实有效 ,连续 4年获得完成桂林市计生责任目标一等奖。一是领导重视 ,把计生工作始终列入党组工作的重要议事日程。坚持“党政一把手亲自抓、负总责”的原则。面对地市合并后的具体情况 ,首先成立了机关事务管理局计划生育管理科 ,主抓机关计生工作。其次是成立了以局长唐天生为… 相似文献
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广西师范大学位于广西壮族自治区桂林市雁山区的科教文化产业园,在这所桃李满天下的高等学府里,有一支训练有素、作风硬朗、执勤文明的保安队伍,他们就是桂林市保安服务总公司派驻广西师范大学的保安中队——师大中队。师大中队长唐雪峰说,保安队一直都很重视队伍的管理和教育工作,为了"打造一流校园治安环境,创建和谐校园生活",队员们倾注了全部的心 相似文献
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七星区是桂林市人口和面积最大、经济实力较强的城区之一,多年来,该城区以争创全国计生优质服务先进单位为奋斗目标,聚全城区计生之心,举全城区计生之力,一步一个新脚印,年年谱写新篇章——连续多年符合政策生育率平均保持在95%以上,二孩符合政策生育率平均保持在80%以上,综合避孕节育率保持在92%以上,人口自增率在5%。左右,出生性别比在正常值以内,多次受到自治区和桂林市的表彰,2003年获自治区计生达标单位,2004年和2005年获自治区人口计生达标先进单位,2006年获全区人口计生集体二等奖,2007年和2008年分别获桂林市人口汁生二等奖和一等奖及自治区人口计生目标管理进步奖。 相似文献
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在桂林市雁山区柘木镇拓木中学有一段烂泥路,以往行人经过经常是雨天一身泥、晴天一身灰,无论是学生上下课,还是群众农事耕作,行走都不方便。如今,这里的群众、学生不必再受这样的苦了,因为该镇党委在财政紧张的条件下投入上万元经费,将这段道路修成了柏油路,解央了群众、学生行走不便的问题。这是该镇开展共产党员先进性教育活动以来,结合实际,大胆创新,开展“九访九知”促发展的主题实践活动中 相似文献
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所谓涉农城区,是指辖区内既有城市人口又有农村人口的城区。这类城区地处城乡结合部,是城市与农村的过渡地带,具有以城带乡的天然优势,应当成为推进城乡一体化的先行军。襄樊市襄城区就是一个半城半乡的城区,农村人口占总人口的44.3%。近年来,区委、区政府顺应经济社会发展趋势,在推进城乡一体化的实践中,作了一些有益的探索。 相似文献
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在今年村两委换届选举工作结束后,为确保新旧班子顺利交接,桂林市雁山区采取四项措施积极稳妥做好离任村干部和落选人员思想工作。一是加强引导,营造和谐氛围。一方面,营造豁达氛围。通过大力宣传引导,在各村群众和离任村干部、落选人员当中倡 相似文献
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睢宁县位于江苏省北部,是一个比较贫困、落后的小城。“晴天满街灰,阴天满街泥,白天一片乱,夜晚一片黑。”这是上个世纪末睢宁老百姓眼中的县城。城区房屋低矮、道路狭窄、基础设施简陋,城市中心区都是老居住区的棚户房,城区环境脏、乱、差。整个县城没有一个像样的广场、公园,这是县级城市少有的现象。 相似文献
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近年来,雁山区委组织部按照“组织系统要做创先争优的表率”的目标,解放思想,赶超跨越,以推动雁山区“三区建设”(科教组团城区、现代农业与旅游服务业结合的观光休闲区、现代新型产业集聚区)为载体,以“三个坚持”为主线,强化组织系统自身建设,努力打造创先争优表率队伍。 相似文献