解读公费医疗改革

今年4月1日，平谷区2．16万名机关事业单位人员，整体纳入基本医疗保险。自此，从上世纪50年代开始，北京延续50多年的公费医疗在平谷区被废止。本市享受公费医疗待遇的单位主要分三级，包括中央、市级、区县级机关事业单位，总人数超过100万人。作为试点，平谷区的公费医疗改革广受关注。     

竞争上岗如何实现科学和公正

作为全市医疗改革唯一试点，北京市平谷区率先试行公费医疗并入基本医疗保险改革，全区行政机关、事业单位两万多名在职职工和退休人员将不再享受公费医疗，全部纳入基本医疗保险。     

江西省直机关事业单位公费医疗6月份终结

省财政厅、卫生厅、人保厅和机构编制办日前联合下发《关于省直机关事业单位公费医疗与城镇职工基本医疗保险衔接的实施意见》规定,自2012年7月1日起,该省省直机关事业单位在职在编人员及退休人员全部参加城镇职工基本医疗保险、大病补充医疗保险、单位补充医疗保险三个层次医疗保险。     

北京试点机关事业单位取消公费医疗

国务院总理温家宝日前主持召开国务院常务会议,研究部署开展新型农村社会养老保险试点,决定2009年在全国10%的县（市、区）开展新型农村社会养老保险试点。     

取消公费医疗为何赞扬声高

北京市从2012年1月1日起取消公费医疗,市属公务员、事业单位等约22万人并人职工医保,和其他职工一样,缴纳医保费,持社保卡就医。这一新政宣布后,立刻赢得一片叫好声。     

公费医疗改革应从何入手

公费医疗改革又有重大进展。从2013年1月1日起,南京取消公费医疗制度,这是江苏13个地级市中最后一个宣布此项改革的城市。另外,北京市人力社保局副巡视员张大发透露,2013年,33万中央单位公务员将纳入城镇职工医保。此前,北京市市级公费医疗人员并人职工医保的改革工作已于2012年1月1日启动。至此,全国31个省市区中．已有24个全面取消了公费医疗,比例达80％。     

在社区看病报销得实惠

北京市人力资源和社会保障局发布信息，今年，在职职工基本医疗保险的报销上限将从17万元提高到30万元，退休人员报销上限从7万元提至15万元；在职职工门诊报销比例提高，从50％提至70％，个人自付部分将能减少20％；在社区看病报销有政策倾斜，无论在职职工还是退休人员报销比例都提高至90％。     

成都市机关事业单位工作人员养老保险改革的困境及出路

2015年1月,国发〔2015〕2号文件的颁布是促进我国养老保险制度并轨统一的一项重要决策。在当前形势下,研究成都市推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革的困境及出路,不仅有利于推动国家养老保险制度改革方案的落实,并且对养老保险相关理论的进一步完善与发展,具有一定的意义。文章从成都市落实改革的情况出发,探讨目前深化改革存在的问题及制约因素,进而提出成都市深入推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革的政策建议。     

养老保险最终要取消“双轨制”

近年来,社会上对养老"双轨制"议论颇多。对此,人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示,制度的最终统一,也就是"并轨",这个大方向是明确的。实际的推进,要考虑两方面情况:一方面,机关事业单位现行退休养老制度已实行60多年,从以往的经验看,对这类"老制度"进行彻底改革,必须是循序渐进的,这样才能实现制度的平稳过渡,减少社会震荡。另一方面,城镇企业职工养老保险制度本身也需要继续改革完善。所以,所谓"并轨"并不     

鸡西：拟任职处级干部回避亲属经营行业

4月23日,北京市卫生局负责人称,今年年底前,北京18个区县45万公务员将结束公费医疗,转为城镇职工基本医疗保险。同时。北京各区县将设置公务员医疗补助：保障其原有待遇水平不降低。     

重庆一月要闻

重庆市上半年职工平均工资上万元;基本养老金上调重庆上百万退休人员受惠;重庆将筹资300亿元建设水利;重庆中职在校生资助实现“全覆盖”;我市基层司法行政机关3年内率先实现最低财政保障;国内首家党建信息平台在渝启动……     

扎实推进机关事业单位养老保险制度改革

<正>近日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》),明确了这项改革的指导思想、目标任务、基本原则、政策措施和工作要求。《决定》的发布实施,是贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,全面深化改革的具体体现,是统筹推进社会保障体系建设,建立更加公平、可持续养老保险制度的又一重大举措。我们要认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署,统一思想,提高     

事业单位人员聘用的程序有哪些？

在机构改革中,我单位由政府机关改为事业单位,内部实行全员聘任制,所有职工都要履行程序重新聘用。请问,事业单位人员聘用的程序有哪些？     

办理异地安置手续可享受在京医保待遇

按照北京市基本医疗保险规定，参保人员被长期派往外地工作的，可到本人所在单位提出办理异地安置手续，并填写《北京市医疗保险异地安置（外转医院）申报审批单》。     

我国事业单位养老保险制度改革中的政府责任及定位

政府是社会养老保险制度变迁的责任主体,事业单位养老保险改革的关键在于对政府责任的重新界定和调整。政府在制度设计、配套措施、转制成本等方面的责任缺失是制约事业单位养老保险制度发展的瓶颈。合理定位改革中政府责任的政策选择是:以公平性价值理念推进改革;以帕累托改进为原则优化制度的结构;明确政府的财政责任;加快建立职业年金制度。     

持卡就医系列问题解答(3)——参保人员医疗费用报销标准

正参保人员住院结算周期如何计算?答:参保人员住院治疗不超过90天的,每次住院为一个结算期。超过90天,发生的医疗费用每90天为一个结算期。门诊特殊病结算周期为360天。精神病结算周期为360天。家庭病床结算周期为180天。     

天津市事业单位人事管理政策问答

目前,事业单位改革已是大势所趋,悬念主要聚焦于何时改、怎么改,人们翘首期待着,相关的人事管理政策也引起关注。我国从2002年开始在事业单位试行人员聘用制度,目的是改革事业单位用人机制,由以前的行政任用关系向平等协商的聘甩关系转变。     

政府监管 公司运作 共同受益——广安市试点行政事业单位经营性国有资产管理改革

去年以来，广安市在岳池、邻水两县试行了经营性国有资产收归政府统一管理和经营的改革，进一步理顺了国有资产管理体制，最大限度地挖掘了国有资产的潜在价值，强化了政府对行政事业单位工作人员(以下简称机关工作人员)收入分配的调节职能，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作。     

养老金并轨后机关事业单位的人员咋养老?

人手一张社保卡吃财政饭的也要缴养老金了 国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》已于近日正式颁布.这意味着全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员,也就是通常所说的“体制内人员”,总数近4000万的庞大群体都将启动改革:     

养老保险“并轨” 正进行顶层设计

近年来,社会上对养老"双轨制",即企业和机关事业单位采取不同的养老制度,议论颇多,认为这样很不公平,应尽快并轨。"双轨制"是怎么形成的?该如何客观、全面看待不同群体的养老待遇差?改革的方向是什么?