强师德 促行规

我是一名长期在基层工作的乡干部。在我们当地，一些计生部门和基层政府没有严格执行计划生育政策，对企图超生者睁只眼闭只眼，一旦超生成为事实后“缴钱了事”。在当地农村，哪家想超生，这家人就会悄悄塞500元或1000元的红包给村支书、村主任或者村计生专干。几个村干部得了好处，对其违法超生不闻不问，甚至帮忙撒谎，逃避普查和上级追查。孩子一旦生下来，这家人还得拜托村干部找乡计生部门的人谈“罚款”数额。这时，村干部就做起了顺水人情。     

计生工作也应“打假”

计划生育是我国的一项基本国策,是控制人口数量、提高人口素质的强国富民战略。但在基层的计生工作中,也存在着虚假、瞒报等造假现象。如节育当中的假证明、假手术等。还有碰到上     

“诚信计生”掀起的变革

“乡镇工作一大难，计划生育不得闲。”这是挂在乡镇干部嘴上的一句口头禅。 多年来，农村计划生育工作被称为“天下第一难”。     

构建流动人口计生工作“一盘棋”

正近年来,按照国家人口计生委流动人口计划生育一盘棋三年三步走的总体部署,宁夏结合实际情况,积极探索流动人口计划生育服务管理模式,进一步建立和完善流动人口计划生育服务管理机制,不断深化区内一盘棋,推动区域一盘棋,流动人口计划生育服务管理水平得到了全面提升。     

关岭计生:攻坚突围促“双降”

在全省2012年计生考核中挂末,受到"黄牌警告"后,关岭自治县迎难而上,打好人口计生工作攻坚战。2012年,安顺市关岭自治县经济社会发展实现了历史性跨越,全县经济综合指标从全省第73位上升到第30位。然而,由于人口计生工作基础薄弱,该县在全省2012年计生考核中挂末,受到"黄牌警告"。     

固原市:创新机制 统筹管理 促进计生工作科学发展

为实现2010年固原市人口和计划生育工作的主要目标任务,把人口出生率控制在18‰以内,自然增长率控制在12.15‰以内,出生政策符合率达到83%以上,要重点抓好以下几个方面的工作。     

创新引领人口计生工作“提质提速”

我省是全国人口大省,总人口居全国第八位,同时也是流动人口大省,常年有1100万人流动在外。与全国相比,我省人口总量靠前、经济总量居中、人均水平在后,人口问题是关系安徽发展与崛起的重要因素。近年来,我省以科学发展观为指导,夯实基层基础,突出优质服务,促进民生改善,确保基本国策的有效落实。以优质服务引领创新发展。当前,安徽省人口发展对政府职能转变、社会管理转型提出了更高的目标和要求。应当以全面强化优质服     

推进“部门行政”向“公共行政”转型

中国政府管理处于从“部门行政”向“公共行政”的转型期。中国行政改革的基本任务就是尽一切努力弱化“部门行政”,基本目标就是建立“公共行政”。部门利益已经构成部门行政向公共行政转型的最大障碍,必须以弱化部门利益为主线,有针对性地进行制度设计,推进依然具有“部门行政”色彩的行政管理体制向“公共行政”转变。     

《党课》进我“家”

初遇《党课》是在2011年7月,由于工作需要,我从一名计生干部转为基层党务干部。尽管已有多年的党龄,但是如何抓好基层党务工作,我还是地地道道的门外汉。     

“4＋2”书写重庆人口计生工作新篇章

近年来,在市委、市政府的正确领导下,重庆人口计生工作主动融入经济社会全局和改革发展大局,确定了“4＋2”工作思路（以科学发展观为统揽,以少生、优生、民生为主线,奋力推进计生民生建设、服务体系公共服务职能建设、人口信息化建设、阳光计生行动四项重点工作和出生人口性别比治理、流动人口计划生育服务管理两项难点工作）,全市人口计生工作基本实现由控制人口数量为主向统筹解决人口问题、促进人口长期均衡发展转变,人口计生事业取得新的成就。     

印江:用“计生”换“民生”

人口问题从本质上讲是经济问题、发展问题。目前印江虽然实现了人口计生"双降",但并没有彻底消除人口对经济发展的压力,做好人口计生工作对推动印江县域经济发展具有重大意义。做好人口计生工作有利于优化资源配置和提高人均占有率。印江自治县耕地面积27.9万亩,人均耕地仅0.64亩;控制人口数量可有效缓解人口对资源环境的压力;有利于提高人口素质。全面实施国家免费孕前优生健康检查,     

县直部门一把手自述:无奈“文山会海”

虽然近年来上级多次发文要求精简会议和文件,让大家从文山会海中解脱出来,但这些措施只具短期效应,没过多久,文山依旧,会海如故。县直部门的头头想找县主要领导汇报工作很难,成绩汇报不上去,各部门的工作简报就逐渐多起来,     

“三力”是一块“橇板”

“三力”，即决策力、执行力和公信力。提高“三力”是基层政府实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的重要组成部分，是推动基层工作有序开展的“橇板”。     

“鼓励”超生?

我是一名农村党员,对本地征收社会抚养费的土政策一直很疑惑。县上把征收计划生育超生子女社会抚养费作为年度任务,年年都要下达到村两委。完成任务的可以按征收总数的10%奖励给村两委,而镇上能得到70%;完不成的则将以征收总数的5%扣减村组干部的工资。连续两年我们村都被扣了5%,这可不是个小数目,村里3名干部每年被扣的金额达到上万元。     

“两卡一书”：流动人口计生工作的新模式

经济的发展必然带来流动人口的增加。在流动人口推动和促进地方经济繁荣的同时，其躲生、超生、无证生育等违反计划生育政策的现象也日趋突出。     

“村官”孙忠臣的“五个一”管理经

新时期村干部应该怎么当,如何干,不仅上级关心,群众关注,而且村干部自身也想取到“治村真经”。山东省沂蒙山革命老区苍山县“村官”孙忠臣靠他创造的“五个一”管理经,在两年多时间里先后使9个瘫痪、半瘫痪状态的后进村实现由乱到治。他的经验或许可以给人以启迪。 孙忠臣家住苍山县向城镇石龙山村,曾是年收入数十万元的私营企业主。1994年担任了他所在的石龙山村的村支部书记。1999年年底,孙     

托起人民的“健康梦”——巴东县卫生计生工作“十二五”回眸

全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,共筑中国梦,离不开人民的健康,有健康才有未来。过去五年,巴东县卫生和计划生育事业攻坚克难、破浪前行,如期完成"十二五"规划目标。目前,全县共有医疗卫生机构573家、五年来参合率都稳定在99%以上、累计建立居民健康档案34.22万份、累计建成"五化"村卫生室391个……一系列真实的数据,诠注着一份温暖人心的答卷。     

紫云:奏好村干部“选育用”三部曲

紫云苗族布依族自治县从选、育、用等方面入手,抓好村“两委”干部队伍建设,为全面高质量打赢脱贫攻坚战和开启乡村振兴基层治理、村“两委”换届提供坚强保证,打下良好基础。     

深入开展创先争优活动 乡镇干部必须增强“五心”素质

<正>最近,中央组织部、中央宣传部提出在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,这是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,对于推动基层工作也具有重大的现实意义。在新形势下,基层党员干部要增强做好群众工作的能力,提高基层工作的执行力,践行"五个好"和     

创新“三项制度” 推动中卫市人口计生工作再上新台阶

2009年中卫市把人口和计划生育工作作为一项民生工程、民心工程，切实摆上重要议事日程，紧盯难点出实招，同绕民生抓落实，实施了独生子女保健费“一卡通”、少生快富“纯女户”养老保险、婚前医学检查等“三项新制度”，实现了人口计生工作与改善民生的高度融合，全市人口计生工作迈上了更高水平。