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就在这几天,风闻袁庚等蛇口党政企“要员”将与省市有关领导晤谈改革大计。蛇口一些具有“参与感”的人,兴奋点又被触动了。在旁观者眼中,这几年袁庚每迈出一步,都会引起蛇口一连串大动作。而事实上,更大的震撼在于:每一个大动作之后是深沉的反思,这在“高层次”的青年当中表现得尤为明显。“一代有一代的烦恼和焦灼,但也蕴藏着希望。”一位蛇口青年这样对记者说。在内地青年对政改议论风生、异常活跃的时候,蛇口有很大部分人却不动声色地开始冷静地思索。在蛇口,政治体制改革的许多目标已经是活生生的现实,如民主选举和人民群众的监督,等等。了解孕育这一现实的种种因素及其概貌,有助于我们和蛇口人的反思发生碰撞,从中得到重要启示。 相似文献
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两次批示为蛇口开发区"解套"第一次批示发生在1980年7月。这是针对曾闹得沸沸扬扬的"四分钱奖励"制度所做出的批示。"四分钱奖励",即指蛇口开发之初,管委会为提高工人劳动效率而提出的一种劳动奖励制度。1980年2月,蛇口管委会突破传统的"大锅饭"式劳动工资制度,在工业区建 相似文献
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今年元月13日晚,蛇口工业招商大厦9楼会议室召开了一个异乎寻常的座谈会。北京师范学院青年教育学研究所的李燕杰、曲啸、彭清一同志,没有想到蛇口青年是以这样的方式来迎接他们的:要求平等对话。而不打算单方面接受青年教育专家的“传道、授业、解惑”。更令他们感到困惑的是,蛇口青年还对他们的观点进行反驳、质问。冲突双方之间唇枪舌 相似文献
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深圳特区街道办事处属区政府的派出机构,街道办事处兴办的企业所需的资金,不是财政拨款投入,而是靠银行贷款和自己筹集。辖区范围的市政建设和许多社会负担经费支出,要靠街道企业经济发展自行解决。如何按照党的十五大提出的经济体制改革方针,加快企业的经济体制改革,这是一个新的课题。本文结合蛇口街道企业的实际,提出改革的基本思路。一、新形势下街道企业面临的挑战蛇口街道企业,经过十几年的发展,已拥有一定的实力和规模,至1996年底,总资产达2.7亿元,为蛇口的两个文明建设作了贡献,1995年被国家民政部授予“全国街道之星… 相似文献
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两次批示为蛇口开发区“解套”
第一次批示发生在1980年7月。这是针对曾闹得沸沸扬扬的“四分钱奖励”制度所做出的批示。 相似文献
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张世锦 《思想政治工作研究》1986,(1)
陆氏实业(蛇口)有限公司是香港企业家陆擎天先生在蛇口工业区创办的独资电子企业。一九八二年八月,我应陆先生的聘请出任公司的总经理,并经蛇口工业区党委批准兼任公司的党支部书记。在外商独资企业,党的组织能否开展正常活动?怎样结合独资企业的实际做好思想政治工作?这是一个新问题。一、独资企业同样需要加强党的工作外商独资企业是由客商自行投资、独自经营、自负盈亏的企业。在这里,外商有生产、经营、人事调配的支配权。企业的性质属于资本主义所有制。在这样特殊的环境里,怎样开展党的活动?对这些问题,一些 相似文献
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这是连续发表的本刊记者蛇口书简的第三篇。本篇主要介绍了蛇口工业区负责人袁庚在向参加经济开发研讨会的代表们介绍经验时的谈话,文字大体为问答式,简练扼要,流利生动。 相似文献
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党的十九大报告明确提出:"打造共建共治共享的社会治理格局"。这不仅标志着党对作为国家治理体系和治理能力现代化的一个内容的社会治理认识的日渐重视,而且也意味着将"社会"作为与政府平等的主体加以看待,所以"共建共治共享"是新时代做好社会治理工作的新理念新要求。深圳市南山区蛇口街道始终坚持把"问题导向"作为社会治理的基础,积极探索治理模式的创新,形成了蛇口社会治理的四大方略,即以党建引领基层治理确保治理的"方向"、汇聚居民群众智慧形成治理的"良方"、扎实为居民办实事打造治理的"名片"、打铁必须自身硬送去治理的"清风"。 相似文献
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本刊记者从深圳湾畔的蛇口工业区发回书简,以细腻的笔触,述说他的所见所闻所感。本期发表书简的第一篇。有关蛇口工业区创业始末,“蛇口模式”的涵义及其带给人们的启示,作为军人——外交官——企业家的袁庚其人其事等等,都在这一篇中娓娓道出。 相似文献
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在蛇口,精神文明建设是一项复杂的系统工程。可以说,在蛇口这样特殊的地域及开放的条件下,搞社会主义精神文明比以往更为困难,更为艰巨。难就难在,我们过去驾轻就熟的方法、手段在新的社会实践下,在市场经济活动中,难以继续显示其明显效力。难就难在,在适应市场运作的新的经济形式面前,我们良好的工作意图,上级的精神难以落实。难就难在,在一次又一次经济大潮冲击下,新产生的多元的价值观、多向的思维方式,使传统的价值观、方法论的权威性逐渐减弱。精神文明建设从蛇口工业区开发建设初始就受到了多方面的挑战。传统与现实的矛… 相似文献