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今年全国“两会”期间,全国政协委员、北京中华民族博物馆馆长王平对国企高管薪酬提出公开质疑,由此.引发了各界人士对国企高管天价薪酬问题的大讨论。记得中学时候,我们在教科书中就已经知道社会主义的分配原则是“按劳取酬、多劳多得”。以后从改革开放,发展到今天,许多的私营企业与国有企业并驾齐驱.我们看到.私有企业实行的分配标准.在某种意义上.也是“按劳取酬、多劳多得”。同样的分配标准.为什么私企高管的薪酬问题没有人质疑.而国企的高管薪酬问题却总屡遭争议? 相似文献
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“有时候,投资方就是拿钱‘砸’演员,‘砸’不动,再加码.片酬价格就这样涨上去了”.谈及演员天价片酬现象,导演刘江如是说.
“演员高片酬已是业内不争的事实,片酬增长速度快得离谱.”制片人何静在接受记者采访时感慨.她举例道,“几年前,新人演员拍摄一整部剧的薪酬(打包价格)才二三十万元,而目前新人演员的片酬已达到二三百万元,涨幅达8到10倍.” 相似文献
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前段时间,一顿天价饭,将卢湾区红十字会推上了舆论的风口浪尖,陪绑的还有民众对公益慈善的信任。这两天的新闻都在澄清一个事实,这顿原本已经入账的天价饭,就算没有被微博曝光,埋单的也不是民众捐款,而是“政府的钱”。因此,“对于此次事件误伤中国公益界,专家呼吁网友保持理性”。 相似文献
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关于“天价短信”的报道无不引起众多读者的共鸣,他们在讲述不堪各种诈骗短信侵扰的痛苦之余提出一连串问题:既然这些诈骗短信无论经何人之手以何种方式发送,最终都需通过电信运营商,那么,诈骗短信是否真的难以治理?广大手机用户在遭受损失后,如何才能将骗子绳之以法?笔者为您讲述“天价短信”背后的秘密。 相似文献
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哈尔滨“天价鱼”事件曝光以来不断反转,至今难言尘埃落定。最新说法是此店的餐饮证照已过期、店方的结账单是服务员代签、导游带客有提成等。一条“天价鱼”游来游去,就是露不出有无宰客的真相。每一起网络热点,最终能将当事方的里里外外翻个遍,好像一个人若有不好,围绕他的一切都是不好的,这个行业、这座城市都不好。 相似文献
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“中石化”前老总陈同海受贿近2亿元受审,“天价赃款”从何而来?贪腐金额过亿,却仅被判死缓,这一开了中国司法史先河的案件背后有无“猫腻”? 相似文献
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自从“天价罚金”案发以来.案件的管辖权、罪名、证据、处罚等方面的质疑声就没有间断,争议也就无休无止,同情声与喊骂声也随之而来。 相似文献
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美国《2010年华尔街改革和消费者保护法案》赋予上市公司股东薪酬建议权,即股东有权在公司的股东年会上对公司在上一年度支付给高管的薪酬进行建议性投票,意在控制高管薪酬的绝对数量并且增强薪酬与公司业绩之间的联系,英国经验为此提供了依据。反对意见认为薪酬建议权侵害了州和董事会的正当权力,并产生了“绑定”和投票顾问“过大影响力”等问题。学者们提出了改变薪酬建议权事后性、让股东选择适用以及规定薪酬建议权仅适用于大型公司等改进建议。由于薪酬建议权在美国实施仅两年,其真正的效果以及可能产生的问题尚未完全显现出来,本文仅是初步的研究。 相似文献
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在“偷逃养路费被判无期徒刑”这种“狠心做法”的背景下,此案被推倒了风口浪尖上,河南省高院的处理决定,更像是一种重压之下的公关行为。问责了4名相关责任人,只是推翻了对“天价过路费案”的荒谬判决, 相似文献