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出口导向──亚洲新兴工业化经济体成功的“诀窍”美国学者帕克·卫柳在1994年第5卷第2期《亚洲经济学杂志》上就亚洲新兴工业化经济体成功的“决窍”及其意义发表如下看法:亚洲新兴工业化经济体的迅速崛起,是战后世界经济中的一个极其重大的历史事件。这些国家和... 相似文献
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1931年12月14日,国民党第二十六路军1.7万余人在江西宁都县城起义加入红军。这是中国现代革命史上的重大事件之一。这次起义的成功,是多种因素相互作用的结果,而其中最主要的、决定性的,却是中国共产党的兵运、统战工作及其核心领导。一、c十六路军向往红军走向光明是中共争取教育的结果二十六路军的官兵早就受过中国共产党的政治影响。那是在大革命时期,这支部队的前县属冯玉祥先生的旧部(先后称西北国民军、国民军联军、国民革命军第二集团军)时,中国共产党曾输送了刘伯坚、邓希贤(小平)、陈延年、宣侠父、刘景桂(志丹)、魏… 相似文献
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《哈尔滨市委党校学报》2020,(2)
中国共产党领导改革开放的成功要义具体体现为三个维度。从"历史维度"看待中国共产党领导改革开放的领导智慧:在于坚持马克思主义理论创新、坚持党的全面领导;在于解放思想、实事求是;在于勇于自我革命、自我革新。从"现实维度"看待中国共产党坚定的改革定力:体现在牢牢把握解放和发展生产力的方向;坚定中国特色社会主义道路;紧紧依靠群众、以人民为中心。从"发展维度"看待中国共产党的战略部署:深化改革的战略布局和思维方式;坚定中国文化自信;扩大开放格局的外交韬略。事实证明,中国共产党领导的改革开放谱写了民族复兴与国家富强的壮丽篇章。 相似文献
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以人为本已被社会普遍所认可与接受。在知识经济时代,以人为本的领导必将取代以物为本的领导。因为人是组织的主体、领导的前提,是领导过程的关键因素,也是组织和领导的最终目标、可持续发展的动力之源。因此,以人为本是成功领导的关键,以人为本的领导才是成功的领导。领导过程如何实践以人为本,可选择具有顺序性与层次性的“三位一体”路径。即关爱人——激励人——发展人。 相似文献
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《吴子兵法·论将》中有言:“因形用权,则不劳而功举。”因地制宜、因时制宜、因势制宜、因情制宜,是辩证法的重要法则,也是领导工作的重要原则。——冒险与保险。领导工作不是种庄稼,种瓜得瓜,种豆得豆;也不是做数学题,一加一得二,二加二得四。它是一个充满变数的领域,是一个遍布不确定因素的过程,目标常常表现出很大的弹性,结果也往往具有很大的未知性。因此,领导工作没有天衣无缝,没有万无一失,没有百分之百的“保险”,所谓“零风险”只是一种良好的愿望而万难达成,追求工作方案的尽善尽美和 相似文献
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《刊授党校.学习特刊》2008,(4)
谁最先登台开一场会需要致词。在中国,领导总是第一个上台,如果是行业会议就是行业的主管领导,如果是地方会议就是地方领导,谁官儿大谁讲话时间最长,这成了长久以来形成的规矩。而在西方,讲话长短、上台先后是根据参会者与会议关联大小而定的。几个月前我在美国纽约参加一个有关中国的投资会议,纽约 相似文献
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县级商业银行具有管理和经营的双重职能,如何强化管理,对整个金融事业的昌盛发展具有十分重要的意义。这里着重结合近几年的工作实践,略谈几点体会。 一、严治和宽厚的统一。领导对单位的管理既要有严格的要求,又要有宽容的力度,做到严而有格,宽而有度。市场经济条件下搞经营管理必须有科学的态度,严以治行。如果心怀柔肠,对下属违反规定做出不利于单位的事亦不予追究,那么单位势必纪律涣散,一盘散沙。在管理中,严治和宽厚是相对的, 相似文献