党外干部成长的沃土

近年来，河南省信阳市平桥区的党外干部工作取得显著成效。到目前为止，该区已有副科级以上党外干部36人，其中副处级以上2人，正科级6人（其中一把手3人）。平桥区确实是党外干部成长的一片沃土，这与平桥区委长期以来高度重视党外干部工作分不开。     

达县做好党外干部工作

近年来四川省达县党外干部的选拔使用呈现出可喜的局面。全县现有局级以上党外领导干部２９人，其中县级４人，科级２５人，其中有１６人在政府职能部门担任领导职务，９人在群团及事业单位任职，另有乡股级党外干部１２６名。在副科级以上党外领导干部中，推荐安排省政协委员１名，达州市人民代表１４名、政协委员８名，达县人民代表５名、政协委员１７名。确定党外后备干部５３名。 达县党外干部具有四个显著特点，一是文化层次高、专业知识强，９５％的党外干部具有大专以上学历和丰富的专业知识；二是年富力强，９５％的党外干部年龄在…     

鸡西市社区统战工作做到“三落实”

2005年，江西省大余县党外干部培养安排工作有了新的突破。一是推荐了既年轻学历又高的党外副处级干部到市委组织部、统战部作为副局级干部来培养，选定5名副处级后备干部培养对象。二是法检两院各安排了一名党外院长助理、副检察长。三是安排现有党外科级干部27名，其中新增6名。四是担任正科级领导干部的有5名，其中新增3名。五是按一职二备要求，选备党外后备干部30名。     

桂阳:“三动”抓好党外代表人士队伍建设

加强组织联动、选拔任用主动、发挥党外人士的主观能动.近年来,湖南省桂阳县认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》(以下简称《意见》),建机制、抓培养、重使用,党外代表人士队伍建设取得明显成效.全县实职安排的党外干部总数89人,其中副处级6人,科级83人.县法院、检察院、县政府重点工作部门和乡镇政府、街道办事处全部配备了党外领导干部.     

认真做好党外干部培养选拔工作

目前，山东省泗水县在人大、政府、政协任职的党外副县级领导干部５人，在乡镇和县直部门任职的科局级党外领导干部１３人，在省、市。县任政协委员的党外干部６５人，市、县人大代表中党外干部１３人，科级党外后备干部４０人。党外干部培养选拔工作进人了健康发展的轨道。我们的主要做法是：一、把握一个前提——认识到位认识是行动的先导。１９９６年，全县正副科级党外干部仅有１人，几乎是空白。之所以出现滞后状态，主要存在着一些认识上的误区。有的认为，共产党是执政党，拉几个党外干部进班子，搞形式，没必要；有的认为，政治、业…     

简讯

山西省潞城市委常委会研究决定,对14名党外副处级、副科级以上干部实行市委常委联系制度,并要求市委常委对被联系的党外干部每半年至少听取一次思想汇报;每年年底听取其对全市工作的意见和下一年的工作建议。这项制度受到了广大党外人士的欢迎和赞赏。 (市委统战部)     

加大党外干部培养选拔力度

近年来,巩义市认真贯彻执行党的统战方针政策和上级有关规定,不断创新工作机制,改进工作方法,加大党外干部的培养选拔力度,使各项工作取得了新的突破。目前,巩义市的党外干部中,担任县处级领导职务的4名,其中,市人大常委会副主任、市政府副市长各1名,市政协副主席2名;担任副科级以上领导职务的38名;去年又有28名党外科级干部被定为培养对象。总的来看,该市党外干部队伍有以下几个特点:一是知识层次高,文化程度全部在大专以上,部分还具有中高级职称,可以说是汇集了各方精英。二是结构比较合理。年龄结构梯队配备,40岁以上的占19%,30岁至40岁…     

关于哲盟党外干部工作的调研报告

一、干部队伍现状与工作开展增况（－）党外干部实职安排现状在盟委的领导和自治区党委统战部的指导下，近年来，我盟的党外干部工作取得了一些重大进展。调查统计，全盟共有党外干部36019人，占干部总数的57．9％；科级以上党外干部（不含企业）396人。六个民主党派负责人及人民团体任副处级领导职务的6人，有3入分别担任盟及通辽市政协副主席。（二）党外后备干部队伍建设情况按照中共中央〔1989〕14号文件精神，本着“打基础，重培养，促选拔”的工作思路和“一职二备”要求，我盟及旗县市统战部门分别建立了处、科级党外后备干部队伍，…     

建立健全机制 认真落实责任——荥经县培养选拔党外干部形成良好氛围

近年来,荥经县将党外干部工作作为党的干部工作的重要方面抓紧抓好,取得了显著成效。目前,全县有党外副科级以上领导干部27人,其中2007年以来新提拔17人,担任政府部门正职2人;党外干部担任省市县人大代表50人,市县政协委员87人。党外干部工作呈现出健康发展态势和良好氛围。     

广辟选人用人渠道 推进党外干部工作

近些年来，湖南省桂阳县委加大力度、创新方法做好党外干部工作。目前，全县在职党外领导干部127人，其中处级5人，正科级18人（一把手8人），副科级104人，全县应配部门全部按要求配齐党外领导干部，党外干部工作呈现出前所未有的崭新气象。我们的做法是：     

发挥优势 服务发展

山东省邹城市是省、市统战工作任务较重的县（市、区）之一，现有各类统战成员20余万人。其中：民主党派4个，成员31人；中级以上职称党外知识分子3516人；少数民族34个，近8000人；信教群众2万余人，宗教教职人员37人，宗教活动场所33处，爱国宗教团体3个；工商联基层商会16家，企业会员1507家，从业人员21万人。全市副科级以上党外干部36人，省、市、县三级党外人大代表、政协委员300人。     

剑阁 三项机制强化党外干部工作

近年来,剑阁县积极探索培养选拔党外干部的新途径,培养选拔党外干部工作取得了新的进展。目前,全县有县级党外干部5名, 占县级领导干部总数的16%,科级党外干部27名,占科级领导干部总数的5.6%,其中有13名安排在13个县委和县政府工作部门, 占县委和县政府工作部门总数的 46%;有党外后备干部45名,占     

培养、选拔和使用党外干部的几点做法

培养、选拔和使用党外干部的几点做法桐柏县委组织部安凤军近几年来，桐柏县对党外干部的培养、选拔和使用工作十分重视，采取了一系列行之有效的措施，全县先后提拔、使用党外干部２１人，其中提拔为正副乡（局）级１６人，副县级５人，确定副乡（局）级以上党外后备干部...     

“变相专车”“变”出了什么——县处级以下干部公车私用现象透视

国家早有明文规定,县处级以下领导干部不得配备专车。可是,不少地方不仅县处级干部配了专车(含副处级),连科级干部也有了专车(含副科级),认为是身份和地位的象征。最近,湖南省新任省长张云川怒斥政府职能部门很多科级干部甚至科员都开着豪华小车上下班的腐败行为。领导怒斥,百姓义愤,必须引起我们的高度重视。一、公开的秘密客观地说,县处级和科级干部的“专车”都是“变相专车”。这些车子的“户口”仍然是某政府、某局、某乡,而事实上已经名副其实地成了一些人的“专车”。但是你到车管部门去查一查,无论如何也找不到某书记、某县长、某局…     

关于我市党外干部现状问题研究及建议

一、党外干部队伍现状 （一）基本情况 我市现有副科级以上党外干部96名。其中：妇女干部31名，占党外干部总数的32．3％：少数民族干部37名，占党外干部总数的38．5％。     

孝南区五项措施培养党外干部

湖北省孝感市孝南区委突出抓好党外干部的培养选拔工作。一是区委高度重视党外干部的培养选拔，把党外干部工作列入全区干部工作中通盘考虑。在全区每次选拔副科级干部中，区委打破身份限制，不拘一格选拔优秀的党外人才。     

河南党外干部安排工作取得新突破

第十九次全国统战工作会议以来,河南省党外干部实职安排工作取得了新的突破。截至目前,全省担任县级以上人民政府和市级以上人民政府职能部门及司法机关领导职务的党外干部已达303人。其中,副省长1人,18个省辖市全部安排了党外副市长;全省157个县(市、区)共有党外副县(市、区)长156人;省直副厅(局)长8人,省辖市直正副局长128人。2002年,省检察院配备了一名党外副检察长,结束了河南多年来法检部门没有党外领导干部的历史。党委重视,主要领导亲自抓。各级党委更加重视党外干部实职安排工作。2000年第十九次全国统战工作会议以后,我省培养选拔…     

从基础工作切入 抓好四个环节

天津市塘沽区的党外干部工作,经历了一个变被动为主动的过程,走的是一条打基础,迈小步,逐步扩展和延伸的路子。近年来,塘沽区的党外干部工作有了一定的发展,安排数量有所增加,层次有所提高。全区共有担任副处级以上职务的党外干部22人,享受副处级待遇的5人,还有18位党外干部被聘为特约监察员、审计员和陪审员。     

树立大局意识做好新时期党外干部工作──关于呼市党外干部实职安排使用的调查与思考

近年来，中共呼市委站在社会主义民主政治建设的高度，把安排使用党外干部作为巩固和发展爱国统一战线的重要内容切实抓紧抓实，并抓出了成效。到 2000年上半年共安排党外干部 56人，其中任实职的 18人。在实职干部中有副厅级 1人，副处级 17人。 　　一、党外干部安排使用的几     

信息窗

1993年,内蒙古自治区把两支队伍的培训作为统一战线自身建设的硬件来抓,统一战线两支队伍培训工作,取得明显成效。据统计:全年培训党外干部24班次,267人,其中厅局级干部34人,县处级干部34人,科级以下干部199人。培训党外担任实职干部22班次,178人,其中厅局级干部2