非官是官

非官是官，乍听起来像是禅语，细细想来还真有深刻的寓意，就是不要把自己当作官看待，与群众相处，在群众中才有威信，群众才把你当作官尊重；如果把自己当作官，群众就不把你当作官了。     

“民评官”:应该积极推进的一种考核和选用干部的方式

贯彻科学发展观,要求对干部的选拔任用方式进行积极的探索.将"民意"作为考核干部的一项最主要的指标,让人民群众来监督、考核和评价干部,参与干部选任的"民评官"的方式应该积极推进."民评官"是对<党政领导干部选拔任用工作条例>的贯彻和创新;"民评官"与"党管干部"的原则并不矛盾.四川等地在推进"民评官"中积累了不少经验,这对干部队伍建设有着重要的意义.     

论跑官要官、买官卖官、贿选现象的特征、成因及对策

从近年来各级各地查处的一些典型案件来看，选人用人中存在的跑官要官、买官卖官、贿选等腐败现象在一些地方和部门潜滋暗长，直接冲击着正常的干部选拔任用工作．扭曲了党的干部路线方针政策，严重损害了党和政府在人民群众中的形象和威信。防范和遏制用人上的不正之风，根除吏治腐败，关系到民心向背和党的事业兴衰成败，是我们党始终成为“三个代表”所必须研究解决的重要课题。     

关于治理跑官要官问题的研究

跑官要官是官场“痼疾”，具有一定的多样性、复杂性、隐蔽性、顽固性，上可以追溯到我国几千年的封建史，在“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期中，跑官要官现象时隐时现、若明若暗，至今未绝。尤其是在改革开放之后，在市场经济快速发展的大背景下，随着我国经济发展和社会转型加快，跑官要官这一封建陋习有所抬头，甚至有愈演愈烈之势。党中央对治理跑官要官问题高度重视，近年来习近平等领导同志多次提出明确要求，中组部也制定了一系列政策规定，进行专项整治，架起了严禁跑官要官的“高压线”。     

严防跑官要官

报载,某县委书记为防止部分干部在乡镇领导班子换届之际跑官要官,日前在其休息室大门上张贴了一张“告示”:坦言“要官别找我”。另据报载,某县不久前通知全县干部,今后凡是找县委领导或组织部跑官要官的,一律记录在案,并将其名单在电视台曝光。其实,类似这样的举措现实中还有不少,这既说明了当前一些地方跑官要官现象的严重程度,也反映了各级党组织制止跑官要官现象的坚决态度。跑官要官之风在一些地方屡禁不止,究其原因,主要就是在这些地方干部职务方面的正常晋升机制还没有真正形成,领导干部凭个人好恶、亲疏、恩怨、得失看人用人的现象没有得到根本改变。正因为在干部任用工作中“人治”因素比较严重,制度和机制性因素作用难以发挥,才使极     

两晋南北朝的以官经商风气及其危害

两晋南北朝时期,统治阶级成员以官经商的风气相当严重,它不仅波及面宽,而且造成的危害也是十分骇人的。从当时的情况看,以官经商,首先表现为亦官亦商。不少官府州衙,竞相开设工场、商肆,以求生财。刘宋时益州刺史衙署建立官冶,生产铁器高价出卖,因其在物资市场上为紧俏商品而大获厚利。萧梁时这个衙署的主要政绩曾是“内修耕桑盐铁之功,     

辩证看待“能官”与“强官”

官员有清官、贪官、勤官、庸官、能官、强官之分。贪官不好，老百姓恨，庸官也不好，老百姓怨，这几乎是没有疑问的。然而，清官、勤官、能官是不是就一定好，一定为人民所乐于接受，为人民所欢迎的呢？这也不一定，需要具体加以分析。     

我们的干部姓“公”

如今“官”字在群众的眼里变得不可亲近了，形象也不那么好了。“他们当官的捞足了，养肥了，真正为群众着想的能有几个”？当然，这不能责怪群众，是干部队伍中某些人吃、拿、卡、索、占等以权谋私行为所带来的不良影响。难怪群众对“官”员们另眼相看。其实，据《汉书》记载，“五帝宫天下”时的官，是掌秤的。“机者，钵、两、斤、钩、石屯，所以称物平施，知轻重也。”《秤看准星，。X儿要公平。所谓“官犹公屯”：官府叫“公门”，官车叫“公车”，法庭叫“公堂”，衙投叫“公差”，还有“公务”、“公文”等等。不知什么时候起，“官…     

地方大学生干部害养使用情况的调查与思考

近年来，随着军队干部来源渠道的不断拓展，部队“学生官”和“官学生”的能力素质纷争一直在院校、部队和“学生官”本人中争论不休。最近，我们针对西藏军区某团实际，以问卷调查、召开座谈会、个别谈话、数据分析等形式，围绕如何提高培养质量、增强任职培训针对性、提升第一任职能力等问题对地方大学生干部队伍进行了调查分析。     

北京:营造人才辈出环境 堵塞“跑官、要官”漏洞

北京：营造人才辈出环境堵塞“跑官、要官”漏洞●徐江善江涛经历了陈希同、王宝森案件，北京市的政坛尤为引人注目。三年来，北京市委认真汲取党的民主集中制被肆意践踏的教训，从制度建设、公开选拔、干部交流等方面加大干部人事制度改革力度，有效地医治了“跑官”、“...     

以科学发展观为指导 加强对领导权力监控

由于社会变革中新旧思想之间的碰撞异常激烈，一些干部思想迷惘，甚至出现了跑“官”、要“官”、买“官”等丑恶现象。如何以科学发展观为指导，有效地加强对领导权力的监控，堵塞干部队伍中歪门邪道，遏制用人问题上的腐败现象，从严治吏，匡正用人风气，努力建设高素质的干部队伍，本文拟对这一问题进行思考和探索并力求提出一些建设性的主张。     

美国的高级文官制度

二次大战后，为了充实联邦政府的高级人才队伍，适应政府高级人才管理的需要，美国逐渐形成了高级官制度。本对美国高级官制度各方面的情况进行了系统介绍。     

由“城砖上的人名”想起

据报载，南京明城墙，是我国保存得比较完整的古城墙，也是世界上现存最大的古代砖城墙。所用的砖块，由长江中下游附近的150多个府(州)、县烧制。砖的侧面刻着铭文，除时间、府县外，还有四个人的名字：监造官、烧窑匠、制砖人、提调官(运输官)。     

劝官莫耍“官味”

时下．有不少领导，“官位”不大，“官味”却依。吃穿住行，大讲派头；下级面前，哼哼哈哈。故作姿态；对待工作，高高在上，不察民情、对这种有“官味”的官，人民群众极为反感，严重影响了党群、干群关系，到了非治不可的地步了、“官味”的风行，原因不外乎有二，其一是领导者本人放松了对自己的要求，其二是社会上的不良风气助长了一些干部的错误思想的滋生．对此，领导者首先要提高其认识觉悟，摒弃腐朽思想，社会主义社会的干部只能是人民的公仆，而不是作成作福的“官老爷”。平易近人、艰苦朴素、轻车简从、和群众打成一片是我们党…     

提倡讲短话、明白话、管用的话

一个时期以来，我们有些领导干部和专家学者的报告、讲话、学术会议上的发言或报刊上发表的文章太长。动辄几万字，一讲几个小时。不少讲话、文章故弄玄虚、晦涩难懂。有的讲话和文章倒是好懂，但大都是现成的套话、空话．没有多少实际内容。不少同志对此颇有反感。我建议，提倡讲短话、讲明白话、讲管用的话。     

官民法律关系辨析

官为侍．民为天，乃民主制度精义所在；任何反民主的行为或规章，却都以改变这种法律关系，恢复“官治民、民治于官”的文化传统为前提。     

马克思主义中国化、时代化、大众化的若干误区辩正

党的十七届四中全会提出要“坚持把思想理论建设放在首位，提高全党马克思主义水平”，“不断推进马克思主义中国化、时代化、大众化”。理论界对这个问题展开了热烈的讨论，认识不断深化，取得了丰硕的成果，但在理论研究中却依然存在不少的误区，必须引起高度重视。     

自觉为人民掌好权用好权

全心全意为人民谋利益，这是我们共产党入全部活动、全部工作的出发点和归宿，是我们党的立党之本，也是各级干部的为“官”之本。我从入党那一天起，一直把为党和人民多做工作、多做贡献作为毕生的追求。在党组织的教育培养下，我做了一些有益于人民的工作，得到了不少荣誉。随着时间的推移、形势的发展、领导职务的变化，我对自身的要求不象过去这么高了，下基层调查研究少了，与群众的直接联系面窄了。另外，本位主义、利己主义的思想也自觉不自觉地有所滋长。通过学习和反思，我清醒地认识到，领导干部一定要有正确的权力观，因为我们手…     

卫生部长张文康吐心曲

我作为卫生部长，我的努力目标，一句话：希望老百姓看好病、少生病，尽可能少花钱。我在上任卫生部部长时，就给自己立下一个军令状──不当太平官、不当糊涂官，更不当赃官、贪官，也不做：“面团官”。我说不当“面团官”就是我要通过调查研究，有自己的主见，包括我的讲话稿、写的文章，我都要有自己的主见。我不会是秘书写什么，我就念什么的官。我常常自己抽空去下面的医院看看，我进行这样的私访有两个目的：一是希望能够回到老百姓中去；二是希望了解更多的真实情况。作为一个普通老百姓，我可以看到许多正面的东西，但同时，我也可…     

明代地方学校生员考试制度考述

学校生员学业，可分课、试二法。本从学校教官的日课、月考，府、州、县提调官的季考，提学院道官的岁考、科考、类考或吊考等几个方面，对明代地方学校的考试制度给以综合的考辨与梳理，藉此说明明代建立了一套相当完善的地方教育与考试制度，进而指出自明代个期以后，这套考试制度已逐渐流于形式。