“实现生产经营目标”不宜作为保证监督的内容

不少论及企业党委保证监督作用的文章把“实现生产经营目标”视为保证监督的主要内容之一,企业的同志为之困扰。我认为把“实现生产经营目标”作为保证监督的内容是不妥的。第一,企业由厂长全面负责后,党委作为执政党的一级组织,是独立     

企业党委书记要发挥协调作用

实行厂长负责制后,党委由过去的“一元化”领导转变为保证监督。如何实行保证监督,这是当前需要进一步研究和探讨的新课题。我认为,企业党委在搞好保证监督的过程中,要发挥协调作用。我任焦化分厂党委书记两年多来,在这方面做了一些尝试。     

在转化矛盾中发挥保证监督作用

实行厂长负责制以来,人们对企业党委的保证监督作用的认识越来越深刻了。但是,有些同志总觉得,保证容易监督难。一讲监督就会影响党政关系,甚至会破坏班子的团结。其实,这种认识是片面的。对这个问题,我有两点体会:一是要认识矛盾的客观性,用积极的态度对待分歧和失误。我认为,企业党委的保证监督作用是相互渗透、相互影响,不可     

企业党委保证监督作用刍议

实行厂长负责制后,企业党组织从过去对企业实行统一领导,转为起保证监督作用.这是一个重大的转变.新形势对企业党委提出了什么新的要求,怎样才能更好地发挥保证监督作用呢?我认为企业党委有大量的工作要做;第一要管党,把党组织建设好;第二要参政,对全厂重大问题要发表意见;第三要支持,即支持厂长的工作;第四要教育,做好党内外的思想     

论党政分开后基层党委领导职能的转变

党的十三大明确提出实行党政分开后,“企业党组织的作用是保证监督,不再对本单位实行‘一元化’领导,而应支持厂长、经理负起全面领导责任。事业单位中的党组织,也要随着行政首长负责制的推行,逐步转变为起保证监督作用。”基层党委由一元化领导转变为起保证监督作用,在领导职能上是个很大的变化。本文拟就党政分开后基层党委都有那些职能,谈点个人的认识。     

紧紧围绕生产经营活动进行保证监督

实行厂长负责制以后,企业党委的重要职责之一就是保证监督。企业生产经营活动是一环扣一环的,一环出了毛病,不仅会造成一定的经济损失,而且会影响其他环节。这就要求企业党委的保证监督要紧紧围绕企业生产经营活动进行。从我厂的实践看,党委的保证监督的途径大致有以下六条:1.建立保证监督网络。保证监督网络要以党委为核心,以职工代表大会和群团组织为骨架,以党员和职工代表为骨干而构成,沿着参与——保证——反馈循环往复的     

保证监督需要“参与”

根据党的十三大精神,实行党政分开后,企业党组织的职能和作用是保证监督,不再对企业实行“一元化”领导,集中精力抓好党的自身建设,支持厂长、经理负起全面领导责任。那么,保证监督作用如何发挥呢?企业党委还要不要参与企业的生产经营     

非公经济组织党建工作的五个难点问题

一、非公经济组织党建工作的定位、作用和地位问题如 何给非公经济组织党组织定位 ,这是实践中碰到的一个十分棘手的问题。有的同志认为 ,党组织是企业中的战斗堡垒和政治核心 ,这一规定对任何企业都适用。但从实际的情况看 ,目前的大多数非公有制企业仍处于规模小、层次低、管理粗放、家族制倾向严重的初级发展阶段。在这些企业里要真正发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用 ,至今并没有找到一条切实有效的途径。有的同志主张非公有制企业党组织起“保证监督”作用。所谓保证监督作用 ,就是党组织带领广大党员和职工 ,努力保证企业的正常生…     

实行厂长负责制后企业党委如何保证监督?

我市实行厂长负责制试点工作已十个月了。随着试点工作的不断深入和发展,迫切需要进一步从理论和实践的结合上弄清党委在企业中的地位和作用,搞清党委的保证监督作用,明确保证监督的内容和方法,逐步地建立起一整套制度。本文试就这个问题谈点不成熟的看法。     

也谈企业党委的监督——兼与张万平、李树明同志商榷

党的十三大报告明确指出:“企业党组织的作用是保证监督,不再对本单位实行‘一元化’领导,而应支持厂长、经理负起全面领导责任。”这就为企业党委提出了转变领导职能的任务。一般说来,企业党委的保证作用比较好理解,也易于实行;而监督的内容、性质、特点及实现途径等问题,需要在理论上和实践中做深入的研究和探讨。     

国有企业监督机制状况的调查与思考

国有企业的党风廉政建设和监督问题是当前国有企业改革的重大课题。去年6月初,我们在省内的一些国有大型、特大型企业就国有企业的党风廉政建设和监督机制的状况,进行了深入的调查研究,总的认为党风廉政建设的主流是好的,监督机制发挥了应有的作用,但一些问题还应当引起我们的深思。 一、企业的各种监督机构事实上处于从属地位,没有形成强有力的监督制约格局 国有企业的监督机制从理论上来说,已构成了以党组织的监督、纪检监察、审计监督、工会的民主监督以及职工群众监督的监督网络,但是,从实践看,改革开放以来,对企业领导干部特别是对企业法人代表的监督问题,迄今为止,并没有从根本上得到解决。包括企业党委在内的各种监督机构都处于企业行政的从属地位,加上利益的一致性等因素的影响,对企业的行政领导干部的监督制约普遍乏力,难以实施真正有效的监督。 1、有的企业的党委监督不了企业的法人代表。调查中,党委系统的领导干部普遍反映,虽然中央4号文件对党委在企业的政治核心地位、参与重大决策、党管干部等作出了明确的规定,但是,党委对企业的影响事实上减弱的趋势并没     

党委转变职能不会削弱思想政治工作

最近一个时期,我与部分企业党委书记和政工干部座谈时,许多同志提出这样的问题:企业实行党政分开后,思想政治工作到底是加强了还是削弱了? 经过共同探讨,我们认为,实行厂长负责制,企业思想政治工作正在出现新形势、新格局,这有利于完善和加强企业思想政治工作,而不是削弱思想政治工作。实行厂长负责制,企业党委的地位和作用发生了重大变化,由“一元化”领导转到实行保证监督。这种职能的改变,更有利于企业党委抓好思想政治工作。首先,过去党委包揽一切,往往使党委陷到具体事物的圈     

企业党政分开三议

一、什么是保证监督的重点? 企业实行党政分开后,党组织保证监督的重点是什么?一些同志提出:“厂长决策的难点,就是保证监督的重点。”还有一些同志认为,厂长任期目标或承包目标的实现,就是党组织保证监督的重点。他们认为,唯其如此,才能巩固党组织在企业中的地位,赢得厂长和职工群众的信任。据此,有些同志还进一步提出,要把保证监督贯穿于厂长决策的全过程:决策前,党委要认真调查研究,为厂长提供包括职工思想动态在内的各项信息;决策中,要主动为厂长出主意,积     

努力塑造党委书记的新形象

过去,企业实行党委领导下的厂长负责制,党委书记在企业中是“一把手”、“全面领导”的形象。随着企业推行厂长负责制,企业党委要从“帅位”上退下来,集中精力领导企业党的建设和思想政治工作,对行政业务实行保证监督。这样,党委在企业中地位和作用的变化,直接影响着党委书记在企业中的形象。我认为,与这种形势相适应,党委书记必须具备这样的形象:第一、他应当是商品经济的宣传者。企业实行厂长负责制,不仅是我国经济体制的一项重大改革,也是发展社会主义商品经济的客观要求。这就要求企业逐步由单一的生产型向生产经营型转变。与这种变化相     

正确认识党委的保证监督职能

中央重申企业党组织的政治核心作用以后,不仅加强了企业党组织的建设和思想政治工作,也保证了厂长中心作用的发挥。实践表明,能否正确认识、切实履行党委的职能,特别是保证监督的职能,是发挥党委政治核心作用,处理好“核心”与“中心”关系的重要一环。     

实行厂长负责制后党委怎样起保证监督作用的探索

我们无锡无线电厂是生产通讯机、收录机、录音机机芯等三个系列产品的专业工厂。十一届三中全会以来,我们认真贯彻调整方针,实现“转轨变型”,取得了较好的经济效益。今年六月份,我厂作为无锡市改革的六个试点单位之一,开始实行厂长负责制。由于党、政、工分工更加明确,生产行政指挥系统得到进一步的强化,经济效益有了新的提高。一至八月份工业总产值比去年同期增长百分之九十五,完成利润八百万元,比去年同期增长一倍半,提前四个多月全面完成国家利润计划。一实行厂长负责制后,变化最突出的是党委从对生产行政工作的直接指挥决策转变为保证监督。对此,有的同志担心会削弱企业中党组织的作用,担心党委今后没有什么权了。要消除这种顾虑,必须正确认识党委的保证监督作用,这是实行厂长负责制首先要     

提高监督意识 发挥监督作用

实行厂长负责制后,企业党组织在职能上、工作方式上发生了重大的变化。如何发挥保证监督作用,成为企业党组织面临的新课题。我厂是1985年8月实行厂长负责制的。近4年来,厂党委带头转变观念,积极支持厂长行使职权,主动围绕生产经营发挥保证监督作用,有力地促进了厂长负责制的顺利推行和企业两个文明建设。     

发挥保证监督作用 支持厂长全面负责

在贯彻中央三个条例,深化企业政治、经济体制改革的情况下,企业党委如何转变职能,支持厂长全面负责,发挥保证监督作用呢? 对于这个问题,我们经历了一个实践——认识——再实践的过程,目前已经基本上实现了党委职能的转变。具体地说,就是已经由党委领导下的厂长负责制顺利地转到厂长负责制的体制上来。企业党委     

企业党委监督作用初探

企业试行厂长负责制后,企业党委如何发挥保证监督作用,这是人们普遍关心的一个问题。对此,我们调查了工业、交通、建设、财贸、宣传等系统的十八个试点企业,并对一百八十四名已试行厂长负责制单位的厂长、书记进行了问卷征询,发现有些党委书记愿提保证而怕提监督,     

对监督的一点思考

“保证容易监督难。”这是许多基层党务干部谈起党委保证监督时流露的看法。目前,一些单位的党组织对行使保证职能一般比较理解,工作也较顺乎,行使监督职能则感到有一定困难,在具体工作中也出现了一些矛盾。这里有认识上的原因,同时也与行使监督职能的程序、规范、措施不够完善有关。一、监督不能不涉及一些具体工作企业党委保证监督的内容,《中国共产