农村劳动力转移就业问题研究

农村劳动力转移就业问题直接关系到我国全面建设小康社会基本目标能否实现的大问题.本文介绍了目前农村劳动力转移就业所存在的困难,提出了相应的对策建议.     

河南省农村女性劳动力转移就业的思考

河南作为一个劳务输出大省,女性劳动力是今后相当长一段时期内农村潜在和现实剩余劳动力的主要部分。加快农村女性劳动力转移就业,应在以下几个方面作出努力:深化农村土地制度改革,努力为农村女性劳动力转移创造条件;加强文化技术培训,提高农村女性的整体素质;发挥群团组织作用,使农村女性劳动力由自发转移为有组织转移;快速发展乡镇企业,促进农村女性劳动力的就地转移;加强维权,建立信息平台,优化农村女性劳动力转移的环境。     

关于农村劳动力转移的思考

农村劳动力就业问题,是改革进程中凸现的问题。在计划经济时期,由于城市存在就业困难,很少考虑农村就业问题,农村劳动力就业一直没有纳入国家劳动就业政策的视野。改革以来,农民在创造了新的农业经营体制、新的农村工业化方式的同时,也开辟了新的就业途径,创造了新的就业机制,但也遇到了新的问题。 一、80年代农村劳动力转移遇到的问题 新中国成立以后,为了迅速摆脱贫困落后的局面,建立社会     

促进我省农村劳动力转移就业的对策

目前,我省在农村富余劳动力转移就业问题上还存在着理论误区和政策失误,要在大力提升农村劳动力转移就业能力的同时,制定一个系统的、长期的、带有根本性的政策和制度,一是拆除藩篱,城乡制度要创新;二是培土固根,扶塑农业奔正途;三是夯实教育,启民、智民与益民;四是保障有力,解除后顾之忧.     

拓宽曲靖市农村劳动力转移就业渠道研究

曲靖市作为云南省的人口大市、农业大市,农村劳动力资源丰富。要把这种潜在的资源优势转变为现实的优势,就必须采取有效措施,加快农村劳务经济向产业经济的发展,促进农村富余劳动力转移就业,实现"输出劳动力,带回生产力,输出生产者,带回经营者,输出打工者,返乡创业者",从而推动农村经济的良性循环与健康发展。     

固原市农村劳动力转移就业现状与对策

正2012年以来,固原市把农村劳动力转移就业作为"保增长、保民生、保稳定"的重要工作来抓,通过开展与区内外用工企业对接,巩固和开拓转移就业基地,拓展就业岗位,加大技能培训力度,培育和发展劳务中介组织和劳务经纪人队伍,着力提升有组织转移就业的市场化水平,使农村劳动力转移就业工作取得一定成效。一、基本情况(一)农村劳动力资源情况。目前全市现有农村劳动力68.74万人,其中男性35.63万人,占51.83%;女性33.11万人,占48.17%。从业劳动力61.32万人,占劳动力总数的89.21%。其中男性32万人,占52.19%;女性29.32万人,占47.81%。     

略论我省农村劳动力转移问题

农村劳动力的转移是农业、农村和农民问题的重点,事关农村经济的发展和社会稳定。我省农村人口基数大,占总人口的70%以上,劳动力资源的增长,远远超过了社会生产需求。据有关部门调查估算,全省农村相对剩余劳动力约有700多万人,占劳动力总数的19.2%。这种状况极不利于农村社会经济的发展,也制约了农民收入的增加,对农村社会稳定也产生了不利的影响。如何认识这一问题,并对此加以科学的引导和管理,对促进我省社会经济的发展具有重要的意义。一、农村劳动力向非农产业和城市转移是不可逆转的趋势农村劳动力向非农产业和城市转移具有客观必然性:…     

加快推进我国农村劳动力的转移和就业

一、当前我国农村劳动力转移过程中出现的主要问题改革开放以来,大量农村劳动力转移就业,积累了许多可供借鉴的宝贵经验;但转移过程中,也出现很多值得注意的问题。1.农村剩余劳动力的数量大,转移压力大。我国农村人口和农业劳动力基数大,增长快。据测算,我国目前有1.5亿农村剩余劳动力,今后5-10年,每年还要新增农村劳动力约600万人。如果考虑到农业投入增加和技术进步引起的劳动生产率提高,对农业劳动力的需求会进一步降低,农村剩余劳动力的规模将进一步扩大。     

上杭县农村劳动力转移问题研究

文章在对上杭县农村劳动力转移问题调研的基础上,介绍了上杭县农村劳动力的特征模式、经验做法,分析了农村劳动力转移的作用意义以及制约因素,并提出进一步促进农村劳动力转移的思路对策。     

楚雄市农村劳动力转移问题研究

农村富余劳动力的转移问题是我国农村发展中的一个重要问题,它关系着国民经济能否持续快速发展、社会能否长治久安.本文通过对楚雄市农村劳动力转移特点的实证研究,分析了农村劳动力转移过程中存在的问题,提出了解决农村富余劳动力转移的相关对策.     

论江西农村劳动力转移就业的战略作用

在当前江西经济快速崛起的进程中,农村富余劳动力向非农产业与城镇转移就业始终具有重大的战略促进作用。它是江西解决"三农"问题,全面建设小康社会的基本战略;是提高城市(镇)化水平,扩大内需的必由之路;是优化农村产业结构,加快农业产业化现代化的重要途径;是提高农民文化素质水平,促进新农村建设与构建和谐社会的必然要求。     

关于我省农村富余劳动力转移就业的调查

近期,笔者赴英山、浠水、麻城、阳新4县及其所属的3个乡镇、当阳和宜都皓光村就农村富余劳动力转移就业情况进行了调研。据省统计局统计资料反映和我们调查测算,截止2006年,全省外出务工经商1000万人左右,其中,在外省务工经商的占外出总数的79%。从调研反映的     

对中国农村劳动力就业现状与出路的思考

今年春节过后骤然涌现的民工流动大潮,随着各地各部门的行政干预和时间的推移,已经趋于平缓,但由此暴露出的问题和将带来的影响却不能不引起人们的深思。如果不从现在起着手探索从多方位多渠道解决农村剩余劳动力就业的途径,在未来相当长的一段时期,农村劳动力的就业与安置问题将是中国经济改革与发展的严重困扰因素。因此按照有计划商品经济规律有秩序地开发、安置农村现有剩余和不断新增的劳动力已成为一项刻不容缓的社会工程。     

把农村劳动力转移就业作为大战略来抓

农村劳动力转移就业是个大战略,农民外出务工收入是农民增收的亮点。近几年,各地把促进农村劳动力外出就业作为增加农民收入的重要措施来抓,取得了很大成效。本文在总结农村劳动力转移就业的基础上,提出了进一步促进农村劳动力转移就业的政策措施,包括推进农业战略性调整、大力发展中小型企业、加快发展农村非农产业等。     

加快红河州农村富余劳动力转移的思考

农村富余劳动力转移是农业和农村经济结构战略性调整、促进农民增收的重要举措,是构建和谐社会和建设社会主义新农村的一个重要课题。本文分析了制约红河州农村富余劳动力转移的因素,就加快红河州农村富余劳动力转移提出了具体的对策。     

关于太原市农村劳动力就业及转移情况的调查报告

增加农民收入,全面建设小康社会,统筹城乡经济社会发展,必须首先解决农村劳动力转移和就业问题,结合太原市农村劳动力转移的实际情况和特点,我们还需在以下四方面努力:一是充分提高认识,继续加大对农村劳动力转移开发就业工作的力度;二是加快农业产业的发展步伐;三是建立健全农村劳动力就业体系,为转移提供保障;四是加强劳动保障监察力量,切实加大执法力度,保障农民工的合法权益。     

新疆米泉市农村劳动力转移工作的思考

做好农村劳动力转移工作 ,是米泉市发展经济、增加农民收入的有效途径。为此 ,米泉市做了很多工作 ,采取了许多有效措施 ,成效很大 ,但也遇到了一些困难和问题。根据这些困难和问题 ,要做好农村劳动力转移工作 ,必须深化农村土地制度改革 ,加大财政对农业的投入 ,打破阻碍农村劳动力转移的制度壁垒 ,进一步完善城乡劳动力市场。     

怎样改善农村富余劳动力转移就业的环境?

我国人口的70%分布在农村,人多地少,解决农业问题的根本出路在于减少农业劳动力的数量。党的十六大指出:“农村富余劳动力向非农产业和城镇转移,是工业化和现代化的必然趋势。”党的十六届三中全会指出:“农村富余劳动力在城乡之间双向流动就业,是增加农民收入和推进城镇化的重要途径。”在从计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变中,农村富余劳动力转移就业遇到了许多问题。进一步改善农村富余劳动力转移就业环境的对策主要有以下几个方面:第一,大力发展工业和服务业,为农民创造更多的就业机会。改革开放以来,乡镇企业“异军突起”,为…     

黑龙江省绥化市农村劳动力转移问题研究

劳动力转移是解决农村劳动力剩余的重要途径,要实现农民增收、农业增长、农村稳定也必须完成农村剩余劳动力向第二、第三产业的转移。绥化市是黑龙江省的农业大市,农业人口占人口的多数,积极稳定地完成农村剩余劳动力的转移,对于实现绥化市农村经济社会平稳快速发展,统筹城乡协调发展,加快城乡一体化进程,具有重要意义。     

推进农村劳动力就地转移问题探讨

将更多的农民从土地上转移出去是我国经济社会发展的必然趋势。但农民工大批量涌进入大中城市，在推进城市建设、带来城市繁荣的同时，也会给城市负荷带来较大压力，甚至会造成一些负面影响。因此，就当前来说，要在积极引导农民进城务工的同时，应大力发展县域经济，促进农村劳动力就地转移。