国企改革脱困的精神动力

在国有企业改革脱困处于决战的关键时刻,尤其要把加强和改进国有企业的思想政治工作作为重点,认真抓好,抓出成效,为国有企业改革发展注入强大的精神动力。 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是     

国企职工思想政治工作创新探索

正我国实施的是以公有制经济为主体、多种所有制经济并存的社会主义市场经济制度。其中,国有经济的主导作用是通过国有或国家控股企业来实现的。思想政治工作是企业经营发展的核心工作之一,是经济工作及其他工作的生命线。在国有企业发展过程中,思想政治工作伴随国有企业的发展,带动了国企     

五措并举推进国企党建创新

党建是国企的政治优势。国有企业必须紧紧围绕改革发展中心工作,全面加强党组织自身建设,积极探索党建工作创新,切实保障国企健康和谐发展。在融入发展中抓创新。效益是企业的生命线,     

加强思想政治工作是国企走出困境的重要途径

增强企业的凝聚力和向心力,是企业思想政治工作亟待解决的新课题.为此必须占领思想政治工作的制高点,不断增强职工的心理承受能力;找准思想政治工作的结合点,突出思想政治工作的针对性;寻求思想政治工作的切入点,不断增强企业的凝聚力.     

关于国企文化建设与思想政治工作的结合探究

本文通过对国有企业文化建设与之思想政治工作共性的分析,提出了两者工作融合之径,以期与业界同行交流共促,提升思政工作实效。加强职工的思想政治教育与之企业文化建设,不断发挥文化的凝聚力作用,将员工自身利益和企业利益紧密相连,为企业发展提供强大的精神动力。     

建立健全思想政治工作的运行机制

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是搞好两大文明建设的基本保证。为适应新形势、新任务的要求,思想政治工作需要在很多方面加强和改进。我认为,建立健全一套行之有效的工作运行机制,是做好思想政治工作的重要基础和前提。一、建立健全思想政治工作运行机制的必要性新的形势和任务迫切需要建立和健全一套行之有效的思想政治工作运行机制。第一,它是体制转换的需要。社会主义市场经济体制的建立,使思想政治工作的环境、对象、任务、内容和渠道等都发生了很大变化,传统的、计划经济体制下的思想政治工作模式已经不能适应这种变化的…     

中国石化集团安庆石化公司——积极构建“1153”工作体系 努力提高国企党建思想政治工作科学化水平

坐落在长江之滨的中国石化集团安庆石化公司,是一家有着36年历史的油、化、纤、电一体化的特大型国有企业。企业党委在多年的工作实践中,不断总结、借鉴、探索,形成了党建思想政治工作的优良传统。     

国企持续健康发展的强大精神动力——加强和改进新形势下国企思想政治工作《意见》解读

中国特色社会主义事业的兴旺发达,离不开国有企业的发展壮大,国有企业的发展壮大,离不开思想政治工作的有力保障。一直以来,国有企业的改革发展与思想政治工作紧密相连这一优良传统和政治优势,已成为中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。     

以高质量党建引领国企高质量发展

2022年以来,重庆国企各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九届六中全会和市第六次党代会精神,以党的政治建设为统领,持续深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神,扎实开展国企党建提质行动,引领国有企业高质量发展取得新成效。     

以创新精神推进国有企业党建工作

以创新精神推进国有企业党建工作,是巩固和加强党的先进性建设的需要,是深化企业改革发展、提高企业核心竞争力的需要。当前国有企业党建工作要应对利益关系多元化、现代企业法人化、运行机制规范化、员工身份社会化等带来的重大挑战,就必须抓好以下几方面的工作：抓关键,在班子建设上力求创新,提升领导班子的执行力;抓保证。在组织建设上力求创新,提升基层组织的战斗力;抓基础,在队伍建设上力求创新,提升企业员工的发展力;抓核心,在文化建设上力求创新,提升企业内部的凝聚力;抓民生,在和谐建设上力求创新,提升企业党组织的向心力;抓安全,在安保建设上力求创新,提升党组织的渗透力。     

有的放矢创新国企思想政治工作

今年3月,中宣部、国务院、国资委联合下发《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,对国有企业思想政治工作提出了新的要求。那么,如何推动思想政冶工作不断创新,为国企经济发展提供强有力的思想保证,创造良好的经营环境,对新形势下的国有企业的经济发展显得更加重要。     

扎实推进国企党建工作

国有企业是国民经济的重要支柱，是为社会创造财富的单位，是全面建设小康社会的重要力量，也是党执政的阶级基础和物质基础。加强国有企业党的建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，是加快国有企业发展的重要保证。 加强领导班子建设，是国有企业党建工作的关键。要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装企业领导人员的头脑，着力提高他们坚持科学发展的能力、战略决策和经营管理的能力、带领企业自主创新和参与市场竞争的能力、应对复杂局面和处理各种矛盾的能力，努力把国有企业领导班子建设成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。要完善国有企业领导体制和运行机制，实行“双向进入、交叉任职”，加强党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用。     

试论建立国有企业思想政治工作创新体系

建立国有企业思想政治工作创新体系,是根据现代企业制度改革和未来发展的新形势,继承以往思想政治工作的成功作法和经验,树立新的思想观念,确定新的工作内容,探索新的工作方法,建立新的评价标准,充分发挥思想政治工作的作用,保证企业生产经营和改革目标的实现,保证企业两个文明建设健康、向上、协调和持续发展。一、建立国有企业思想政治工作创新体系具有重要意义1．保证国有企业深化改革和提高经济效益的需要。进行现代企业制度改革,提高企业经济效益,需要思想政治工作凝聚人心,鼓舞士气,做好保证。尤其是按照现代企业制度的…     

新形势下国企创新党建工作的几点认识

笔者结合工作实践,对在新形势下创新国有企业党建工作进行了分析与探讨。深入贯彻落实党的十八大会议精神,优化组织设置,创新管理方式,积极探索党建工作与企业效益增长的最佳结合点,保证企业改革沿着正确的方向前进,发挥企业党组织推动经济发展、凝聚人心、促进和谐的作用。