平阴民政 与时俱进创一流

<正>山东省平阴县民政局围绕"贴心民政"品牌创建工作,坚持"规范管理、诚信于民、与时俱进、争创一流"的工作理念,在发展中求突破,在创新中谋发展,各项民政工作扎实推进,亮点纷呈,充分发挥了民政工作在构建和谐社会中的主力军作用。     

长远谋划 高位推动

<正> 塔什库尔干塔吉克自治县地处帕米尔高原东麓,与塔吉克斯坦、巴基斯坦和阿富汗三国接壤,是全国唯一一个以塔吉克民族为主体的自治县。全县辖城总面积2.5万平方公里,总人口3.5万人。近年来,该县的组织工作坚持以加强党的执政能力和先进性建设为主线,按照"基础工作抓落实、重点工作强规范、难点工作求突破、亮点工作创特色、整体工作上水平"的总体思路,突出重点,攻克难点,挖掘亮点,有力地推进了党建     

以“辩证思维”考准考实干部

正时下正值省、市、县集中换届,干部考核推荐等有关工作正有序进行。干部考核应充分运用"辩证思维"考准考实干部,让真正想干事、能干事、干成事的干部受表扬、有位子。坚持"言"与"行"的统一。言行一致、言思一致是党员干部应有的政治本色,也是政治表现考察的重点评价指标。     

谈邓小平发展观的科学性

邓小平的发展观是邓小平理论中的重要内容.它从四个方面揭示了发展观的科学性,即坚持在解决"实质问题"的基础上求发展;坚持在"全面联系"的基础上求发展;坚持在"辩证否定"中求发展;坚持在"开拓和创新"中求发展.     

以需求为导向以应用促发展不断推进信息化建设

"一校两院"信息化建设,从实际需求出发,以应用促发展,在发展中求完善.目标是建设一个与中央党校远程教学系统优势互补、资源共享,适应大连市情的干部教育网络党校专网.     

以重实干鲜明导向推动考核干部经常化制度化全覆盖

干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进党的事业发展的重要抓手.习近平总书记多次对干部考核工作作出重要指示,强调"建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系","考核干部要把功夫下在平时,全方位、多渠道了解干部",这些重要论述为我们精准科学考核干部提供了根本指针.近年来,黑龙江省深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,以《党政领导干部考核工作条例》为基本遵循,完善考核体制机制,实现经常化、制度化、全覆盖,充分发挥干部考核指挥棒、风向标、助推器作用,激励广大干部在维护"国家五大安全"、推进"五个要发展"、做好"三篇大文章"中担当尽责,凝聚起推动龙江全面振兴全方位振兴的强大力量.     

以创新思路驱动学习实践活动 以“基层联络点”下移工作重心——农工党辽宁省委会创造性开展学习实践活动

<正>为突出"坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动"的特色和亮点,深化省委会与最基层组织和党员的联系,农工党辽宁省委会将各市级组织中开展活动较好的22个基层组织设为"坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动"基层联络点,使工作重心下移,更加贴近基层工作、反映基层成绩,以一种创新的工作方式,驱动全省学习实践活动不断走向     

以科学发展观统领企业宣传思想工作

科学发展观是我同经济社会发展的重要指导方针’是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是企业宣传思想工作的理论指导和行动指南。面对新形势新任务，企业宣传思想工作要紧跟时代步伐，顺应时代潮流，就必须坚持以科学发展观为统领，在解放思想中求发展、在开拓创新中求进取，为促进企业科学发展、推动经济社会进步发挥重要作用。     

增强系统观念提升领导干部推动高质量发展的能力

习近平总书记指出:"系统观念是具有基础性的思想和工作方法."党的十九届五中全会明确提出"坚持系统观念"这一党的创新理论,并且将其与"坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持贯彻新发展理念、坚持深化改革开放"并列,构成"五大坚持",成为五中全会一大亮点,这在历届党的中央全会和党的重要文件中还是第一次.在习近平新时代中国特...     

以警务实战技能大考核活动为契机 全面提升公安队伍五个能力

为巩固和延续江西省公安机关警务实战技能训练考核活动,强化考核成果在公安工作中的应用,全方位提升公安民警专业基础实力和实战能力,2016年3月至11月底,江西省公安厅组织了14次专业警种业务技能大比武考核。上饶市公安局在专项考核中,获得地市公安局团体成绩10次第一、县局团体成绩7次第一、个人排名11次第一的佳绩,被誉为全省大比武"夺冠王"。在此基础上,上饶市公安局不断地在工作中检验比武成效,切实解决了长期存在的"难点、关键点、教训点"问题,并及时总结,形成亮点,推广应用,有效促进了各项公安工作的发展,引领上饶公安各项工作呈现出强大的生机和活力。     

“德才兼备”且需“以德为先”

<正>"以德为先"之举,丰富和拓展了"人本"思想的内涵。中共中央政治局日前召开会议,审议并通过《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》。会议强调,建立促进科学发展的干部考核评价机制,要坚持服务科学发     

盲点 亮点 融合点——关于构建铁路宣传思想工作新格局的思考

要使宣传思想工作永葆生机与活力,逐步建立与跨越式发展相适应的工作新格局,关键是与时俱进,扫盲点,显亮点,聚融合点,以改进创新求加强,以务实求效促提高,以职工满意促发展。 扫盲点,扩大宣传思想工作的覆盖面。扩大宣传思想工作的覆盖面必须坚持与时俱进,克服“雨过地皮湿”,浅尝辄     

实施三大考核机制 全面推进公务员队伍建设

杭州市西湖区积极探索以制度管人为主要内容的公务员队伍管理方法，大力实施三大考核机制，在全面推进公务员队伍建设中发挥了重要作用，干部队伍精神状态明显改观，想干事求发展的工作氛围明显浓厚，干部队伍能力素质明显提高，     

以改革创新求发展

山东省济宁市公路工程总公司在"三个代表"重要思想指引下,结合行业特点,在新的历史条件下,坚持用市场经济的手段抓经济,用改革创新办法求发展,创新公路现代化建设发展新机制.     

在改革发展中焕发活力在重点突破中整体推进——2006年全省宣传思想工作情况综述

2006年,全省宣传思想战线在省委领导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,紧紧围绕省委"四位一体"的重大决策部署,坚持面向基层、面向群众的方针原则,解放思想、开拓创新、扎实推进,全年工作在与时俱进中形成了新的亮点、在改革发展中焕发了新的活力、在求真务实中开创了新的局面,为我省加快全面建设小康社会、构建和谐社会作出了新的贡献.     

论时政新闻的变与不变之律

在信息多元化时代,时政新闻既要在"不变"中求"变":变静态为动态、力求活灵活现,变平面为立体、体现思想深度,变"硬宣传"为"软服务",增强实用价值;又应在"变化"中坚持"不变":始终坚守正确导向不变,始终坚持遵循新闻规律不变,始终坚守时政新闻的根本属性不变。只有在"不变"中求"变",时政新闻的高品位和可读(看、听)性,才能有机统一。     

以"三个代表"为指导,加强中央社院建设

今年是中央社院复办二十周年,在党中央的亲切关怀下,在中央统战部的正确领导下,在各民主党派的大力支持下,经过全院教职员工的共同努力,中央社院得到了较大的发展.当前,面对新世纪国际国内的新形势和新任务,中央社院必须坚持与时俱进,开拓创新,继续以"三个代表"为指导,用"以改革求发展"的精神迎接新的机遇和挑战.     

以群众满意为标杆建设一流的人民法院

<正>近年来,我们东台市人民法院认真学习实践科学发展观,秉承"创新创优创特色,求真求实求发展"的工作理念,坚持公信立院、从严治院、文化育院、人     

以政绩考核推动高质量发展的关键

政绩考核是引导领导班子和领导干部贯彻新发展理念、推动高质量发展的指挥棒。应立足政治高度,把握新时代政绩内涵;优化考核内容,完善政绩考核指标;明确考核标准,坚持以人民为中心;拓展多元考核主体,增强群众参与度;改进考核方式,避免认知偏误,提高政绩考核水平;用好考核结果,以奖惩分明、奖优罚劣激励广大干部。     

以“零容忍”态度遏制公安队伍腐败问题的思考

<正>习近平总书记在党的十八届中央纪委三次全会上强调,要加大查办违纪违法案件力度,对腐败分子发现一个就要坚决查处一个。王岐山同志在工作报告中提出,坚持以"零容忍"态度惩治腐败,坚决遏制腐败蔓延势头。所谓以"零容忍"态度惩治腐败,就是对腐败现象毫不忍受、毫不宽容,就是有腐必反、有贪必肃。对腐败分子,发现一个坚决查处一个;对腐败行为,发现一起坚决纠正一起;坚持"露头即打",防止滋生蔓延。