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浅议物质奖励与精神奖励的相互关系 总被引:2,自引:0,他引:2
浅议物质奖励与精神奖励的相互关系温建萍奖励是对某种思想、行为的肯定、赞扬和鼓励,是为了倡导和弘扬先进思想,激发进步向上,多做贡献的精神。其作用就在于使受奖者得到心理上、精神上的满足和鼓舞,进一步激发出内在动力,同时也给于广大职工以至一定社会范围之内的... 相似文献
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国林跃 《思想政治工作研究》1991,(1)
在第11届亚运会男子团体决赛单杠比赛的准备活动中,我在做京格尔空翻抓杠动作时不慎失手,下巴磕在单杠上,嘴唇从里磕通了,鲜血直往外流。如果我离开赛场,那就意味着中国队得在缺少一名队员的情况下比赛,谁都不能再有一丝一毫的闪失。我对 相似文献
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过去,许多单位对档案工作的要求基本上是“一收三保”,就是接收材料,保存、保管、保密。这种要求,必然把档案室变成仓库,把档案管理人员变成仓库保管员,把档案工作变成消极被动和毫无主动精神的工作,而忽视对档案的利用。当然,收集、整 相似文献
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四川以建筑业为主的劳务有序输出 ,是将人口负担转化为人口优势 ,变人口压力为发展动力的有效途径。根据四川劳动力状况和四川的地域情况 ,“龙头带动”式、“借船出海”式、“直接输出”式是劳务有序输出的主要模式。 相似文献
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胡四海 《思想政治工作研究》1999,(4)
一位友人去华西村参观归来说,华西人之所以能富起来!除了用好改革开放的政策外,更在于他们重视一精神资本一的开发与建设。他举了一个例子:三十多年前,他们留下一个名曰一建业窑一的建筑,它是华西村的第一个企业雏形,记录着华西人奔富的足迹,至今保存完好。据村党委书记吴仁宝介绍,r建业窑。一是他们的一精神资本一,每当碰到困难,党委一班人就钻进窑里开会,用当年的创业精神去统一思想,鼓舞士气。无独有偶,深圳康佳集团在现代化的建筑群中,也保存着当年创业时的一个小五金厂,成为康佳人的一传家宝一。华西村与康佳集团,一… 相似文献
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辞旧迎新之际,各类评比蜂涌。不久前上海“三学”活动的“百名状元”也已产生。如何使各类表彰会办得有新意。为此约请了几位颇有声望和见地的专家学者共同出谋划策。他们希望社会各界能给“状元”们提供实实在在的服务、实惠和方便,使表彰会落到实处。比如,请某保险公司总经理当场宣布给“状元”们以终生保险;请旅游公司给那些“足不出户”然而为社会作出重大贡献的科 相似文献
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刘建明 《思想政治工作研究》2013,(9):60-60
在日常生活中,用具不同,其特点和用处也就不同,并且能折射出不同的精神,这些精神十分可贵,尤其值得领导干部品味深思,从中汲取精神营养,进而不断丰富自我、完善自我、提高自我。领导干部作为党和人民事业的组织者、领导者和推动者,要当好“领头羊”,真正成就一番事业,就必须具有五种用具精神。 相似文献
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张瑞江 《思想政治工作研究》1999,(7)
当前,铁路企业面临着政企分开、减员增效、扭亏增盈的严峻考验。资产经营责任制的实行,更是对我们的工作提出了新的要求,带来了新的挑战。面对新的形势、新的目标和新的任务,我们必须解放思想,转变观念,大胆改革创新,确保企业实现新发展。实现创新,就要转变观念,勇于突破。工作要创新,前提是思想要解放,敢于跳出传统思维定势的小圈子。过去我们在企业发展思路上,始终是把运输业放在重中之重的位置,认为多元经济只是运输业的附属,企业发展单靠运输业一个轮子转动。随着市场经济的发展,运输市场的竞争日趋激烈,铁路运量严重下… 相似文献
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当今中国的主流是什么?如果用最简洁的语言来概括,那就是:改革和发展。站在当前的历史方位上,综合分析和估量国家各方面的情况,需要强调加大改革力度,以改革的精神推进体制改革,用改革的办法解决经济和社会生活中深层次的矛盾和问题。 相似文献
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纵观世界农业发展的历史,农业生产技术的进步基本上是朝着两个方向进行的。在土地丰富而劳动力比较缺乏的国家里,农业技术起初是朝着替代劳动的方向发展的。比如十九世纪中期的美国,地多人少,随着边疆迅速向西推进,农业劳动力显得越来越不足。在当时的情况下,要想仅仅凭借人力在季节要求的时间内把农作物全部播种、收割完毕是非常困难的。于是科学家和发明家们就把注意力集中在能够替代劳动的农业机械上。随之引起了收割机冲L捆机、脱粒机等一系列农业机械的发明与使用,从而也使当时美国农业技术发展遵循了以节约劳动为特征的机械技… 相似文献
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特区建立之初,深圳领导班子通过自己的实践,逐步明确了以工业为主,发展外向型经济的思路。之后,又狠抓了改善投资环境和加强内部经济联合这两项基础性工作,促进了深圳外向型工业的发展。20多年来,深圳以工业为主的外向型经济不但有力地带动了其他行业的发展,而且还在续写着一个又一个新的辉煌,充分体现了其强大的生命力。 相似文献
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陈玉恒 《思想政治工作研究》1997,(12)
贵刊今年第8期刊登的《企业文化建设的模式选择》一文提出:我国企业文化建设应以“最低起点推进式”为主,即从关心职工文化生活、建设文化设施、开展群众文化娱乐活动、增强企业的凝聚力等基础工作入手,推动企业文化建设。其理由有二:一是我国企业文化建设还处于初级阶段;二是文化发展有一个从量变到质变的过程。我不 相似文献
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坚持以学生为本以教育为主切实加强高校学生管理工作 总被引:1,自引:0,他引:1
傅俊 《湖南行政学院学报》2007,(5):111-112
高校学生管理工作直接关系高校人才培养目标的实现,必须坚持以科学发展观为指导,坚持以学生为本、以教育为主的原则,做到教育、管理、服务三者的有机结合,不断改进教育的方法和手段,为实现高等教育的目标,实现人的全面发展创造条件. 相似文献