是持久战,还是速决战?——我国经济、社会发展战略座谈会侧记

经济工作当然最需要务实,但同时也需要务虚。从二月末开始,首都的社会科学工作者、自然科学工作者连续举行了一个别开生面的经济务虚会——座谈我国经济、社会发展战略问题。这个座谈会以研究性的书面发言为主,一个月交流座淡一次。倾听一下会上的发言,很可以开阔我们的视野,深化我们的思考。     

全面从严治党背景下的高校党建工作思路探析

全面从严治党是新时期党建工作的重要方向,高校落实全面从严治党必须坚持理论与实践相统一、继承与创新相统一、务实与务虚相统一的总体性要求,以加强思想建设和制度建设为突破口,紧贴高校发展实际,从而有效提升高校党建工作的整体水平。     

化解部门立法问题的制度结构

部门立法是中国的法治建设中存在的一个大的问题。部门立法问题的症结是没有平衡务虚和务实的力量。要平衡务虚和务实,需要平衡行政权内部的决策、执行和监督,需要用立法和司法去平衡行政。     

建立健全省管后备干部人才库 加强和改进后备干部队伍建设

在全省公开选拔副地级后备干部，同时考察建立正地级后备干部队伍，这是省委根据中央关于党政领导班子后备干部工作规定精神，结合我省实际，作出的一项重大决策，也是我省干部人事制度的一项重大改革。我们一定要统一思想，提高认识，明确任务，以饱满的热情、科学的态度、严明的纪律、务实的作风，切实把这项工作做好。     

处理好几个关系

宣传思想工作是党的工作的一个重要方面，是党的赦治优势的集中体现。开创宣传思想工作的新局面，我的体会是要正确处理好以下几、关系：务虚与务实的关系。二者是一个事物的两个方面，是相互融合、相互渗透、互为补充、互为一体的关系。宣传思想工作由于受传统的思维方式的影响，在实际工作中，往往习惯于务虚，不太习惯务实。一般来讲，宣传思想工作不适应形势发展需要、针对性不强、吸引力不够，主要的表现就是形式上的东西多，而拿得上手的实实在在的东西少。这就要求我们在工作中，要注重虚实结合，虚事实办，虚功实做，以实补虚。一是…     

坚持质量立校 建设一流省级党校 省委党校召开务虚会议

<正>本刊讯7月16至17日,我校利用假期召开务虚会议,围绕"坚持质量立校,建设一流省级党校"进行了深入研究和讨论。常务副校长蔡钊利出席并讲话。校委会领导班子成员及处级部门负责人共50余人参加了会议。     

党建引领企业转型发展

<正>面对严峻市场形势和转型升级的双重压力,河北钢铁集团邯钢公司党委牢固树立"越是企业困难时期,越要加强党建工作"的理念,积极探索发挥党建工作优势,融人生产经营中心工作,助推企业转型升级。强化领导干部责任担当一是强化班子理论学习,确保决策的科学性。公司和二级单位两级领导班子坚持每周集中学习制度,定期邀请知名院校教授授课,学习党的最新理     

加强领导班子分析研判的具体制度建设

领导班子和领导干部综合分析研判制度，是领导班子配备和干部队伍建设的前瞻性、基础性工作，是党委和组织部门监测班子运行、掌握干部状况的有效手段。今年来，金湖县在对全县科级班子和干部队伍进行全面考察的基础上，探索建立领导班子综合分析研判制度，有效地提升了干部工作的科学化水平。     

工会“第一责任人”工作机制初探

工会对特困职工承担“第一责任人”的工作机制主要表现在:建立运作有效的特困职工动态管理制度、建立及时沟通的协调制度、建立定期捐助的“献爱心”制度、建立多种形式的救助制度,建立益在职工的互助互济制度和建立职业中介、职业培训、职业指导服务的工作制度。     

基层党建绝不能“走过场”

正基层是党建工作的最后"一公里",是党的全部工作和战斗力的基础,发挥着战斗堡垒的作用。可是当下,一些基层单位把党建当做"务虚的工作""纸上的工作",对于考核,认为就是应付检查,就是按照考核内容条目进行"编撰":人员配备可以临时填上、制度可以根据上级文件改一下、会议内容可以补、开展党建活动的照片可以摆拍,至于机构设置就更