浙江出台规定遏制“期权腐败”

为了遏制“期权腐败”，浙江省委最近出台《浙江省贯彻实施（关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见）的若干规定》，明确提出，领导干部辞职“下海”后，3年内不得到原管辖范围内经商。有关人士认为，官员辞职“下海”，不仅容易造成企业不公平竞争，而且极易诱发“期权腐败”。一些官员在位时通过职权给予企业“方便”，但并不谋求即时回报，而是等到离职后再享受回报。     

辽阳市委在先进性教育活动中注重发挥党刊作用

浙江省近期规定领导干部“下海”后，3年内不得到原管辖范围内经商，以遏制“期权腐败”。“期权腐败”是指一些官员在位时通过职权给予某些企业和个人“方便”和好处，但并不谋求即时回报，而是等到离职后再享受回报。     

贯彻中央[1984]27号文件要划清政策界限

辽宁省庄河县提出要划清三个界限,即:把经济部门搞有偿服务与党政机关经商、办企业区别开来;把事业单位企业化管理与“官商”、“官工”区别开来;把领导干部为本地区搞活经济、外出洽谈业务与为小团体利益经商、办企业区别开来。     

四年反腐倡廉看成果

认真贯彻落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定。开展了县(处)级以上领导干部配偶、子女经商、办企业的清理工作，审查了6410名领导干部配偶、子女的从业情况。对领导干部收受现金和各种有价证券的问题进行了集中清理，上交176．4万元；建立了“581”廉政专用账户，收存上交现金10．05万元。开展了清房工作，重点解决县(处)级以上领导干部在住房、购房和装修住房方面存在的突出问题，     

“一家烂”现象透视

近年来，少数党员干部尤其是领导干部违法违纪的同时，他们的家庭成员有不少也受到法纪的制裁，这就是所谓“一家烂”现象。“一家烂”比“一人烂”更加触目，也更加痛心！“一家烂”烂在何处为家庭成员违法违纪提供权力服务。家庭成员想要非法经商致富，领导者则利用职务之便，借给资金，批给物资，提供优惠条件；或利用权力威严，向下属单位发号施令，施加影响，迫使他们给自己家庭成员非法经商致富提供各种优惠资源；或弄虚作假，骗来各种优惠资源；或卖面子，打电话，递条子，向有关单位说情，使其家庭成员非法牟利；或互利互惠，你给我…     

为政“八德”要常修

为人之师有师德，为人之妻有妇德，为人之友讲友德．经商谋利讲商德，同样，从政为官也讲政德。但是这样一个普通而重要的问题．许多同志却忘记了．因而胡锦涛同志多次要求党员干部特别是党员领导干部“常修为政之德”．     

上海评职称有重大改革

一刀在2004年9月17日的《工人日报》上撰文指出：领导干部拖欠公款，不论数额大小，能够“借”出钱来去花，本身就是问题。用于经商牟利，已经涉嫌挪用公款，应该归于刑罚。仅仅清理一下，恐怕是不够的。清理拖欠公款必须限以时日。“确因生活困难或其他原因，难以一次还清的，可以分次归还”，这样的宽松条件不免网开一面，会被某些人利用了去钻空子。     

党建信息

浙江遏制“期权腐败”浙江省近期规定领导干部“下海”后,3年内不得到原管辖范围内经商,以遏制“期权腐败”。“期权腐败”是指一些官员在位时通过职权给予某些企业和个人“方便”和好处,但并不谋求即时回报,而是等到离职后再享受回报。 (金凯)     

领导干部亲属违规经商问题及对策探究

领导干部亲属违规经商问题日益凸显,已经成为各级纪检委检查工作的重点之一。如何采取有效方法解决领导干部亲属的经商问题不仅成为社会关注的焦点,而且成为实现公平正义的客观要求和全面从严治党的重要举措以及反腐倡廉的重要内容。     

博览

目前中国反腐败 采取的主要措施 　　近年来，中央及有关部门从中国的实际出发，从源头上采取了一些遏制腐败的重大措施，取得了很大效果，主要包括： 　　──军队、武警部队和政法机关不再从事经商活动工作进展顺利，与所办经营性企业脱钩的目标已经达到； 　　──中央党政机关与所属经济实体和管理的直属企业脱钩； 　　──制定了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等法规，对社会主义市场经济条件下领导干部廉洁从政行为作了明确的规范； 　　──行政性收费罚款实行“收支两条线”管理，推行“单位开票，银行代收，财政统管…     

企业领导干部应过好“五关”

当前,要搞活企业,发展经济,企业领导干部不但要在“车子、房子、筷子”等问题上廉洁自律,还要在群众普遍关注的“金钱、美色、享乐、荣誉、人情”等热点问题上过好“五关”。 过好金钱关。国有企业由计划经济走向市场经济,必然要在参与市场竞争中求生存。为了搞活企业,提高经济效益,企业领导干部也必须确立市场观念、竞争观念和社会主义的价值观念;必须学会经商、赚钱和盈利;必然经常与金钱打交道。这就有可能诱发一些意志薄弱者,在五光十色的商品、货币面前,经不起考验;在“回扣”、“礼金”、“手续费”面前,经不住诱惑,以至违法     

且说“家庭纪检书记”

为了规范领导干部从政行为，强化领导干部廉洁自律意识，西安市灞桥区党风廉政建设责任领导小组近日与全区２７０多名副处级以上领导干部配偶签订了《家庭廉洁承诺书》，对领导干部及子女的行为进行规范。提醒领导干部家属不要充当“钱内助”、“贪内助”，要争当“贤内助”、“廉内助”。于是，有人把其概括为领导干部的家属应是“家庭纪检书记”。仔细琢磨琢磨，这种提法，还真有些滋味。身为领导干部的丈夫，都是一级行政长官，但不管怎么说，在家庭的“两人世界”中，妻子与丈夫拥有同样的地位和权利，是“妻管严”也好，是“夫管严”也…     

领导干部不能变相从事第二职业

领导干部不能变相从事第二职业钟祖彦目前少数领导干部变相从事第二职业，利用手中的权力，以配偶、子女及其亲属的名义，暗地里经商、办企业，有的人甚至上班时间打电话联系业务，或假借单位的名义，以工作之便跑业务、搞推销。某地有一系统７个局级单位的３０名班子成员...     

抓好领导干部队伍建设的三个关键

要建设一支高素质的领导干部队伍，必须紧密结合干部队伍的实际，努力抓好“选”、“育”、“管”三个关键环节，在选人用人上下功夫，在教育培训上下功夫，在管理监督上下功夫。“选”是基础　　所谓“选”，就是选拔任用，就是选人用人。“选”是基础，是决定整个领导干部队伍素质的前提。严格按照党的干部政策，选拔任用好德才兼备的领导干部，把好领导干部队伍的入口关，将德才平庸、素质低下、动机不纯者拒之门外，是建设高素质领导干部队伍的首要环节。要把好领导干部的入口关，必须始终做到三点：一是严格按照《党政领导干部选拔任用…     

网络对干部素质提出新挑战

透明的网络空间，向领导干部提出了综合素质的新挑战。内外兼修，全面提升领导干部素养，显得尤为迫切和重要。从“日记门”，“开房门”到“艳照门”：从“萝卜招聘”到“拆迁冲突”：少数领导干部缺乏自律，行为失范，在网络核裂变式的传播之下，出尽了洋相，严重影响了领导干部的公众形象损害了党的公信力。     

领导干部“政绩”问题的理论思考

领导干部的“政绩”是领导干部在领导岗位和政务活动中所取得的成绩。它是领导干部素质和能力的客观体现。因此，领导干部的“政绩”是对领导干部素质、工作能力进行考核和提拔使用的一个重要标准。改革开放以来，我们党在实践中逐步形成和完善了对领导干部“德、能、勤、绩、廉”进行考核的标准，同时，在实际工作中还提出了“凭党性干工作，看政绩用干部”的口号。     

网络对干部素质提出新挑战

透明的网络空间，向领导干部提出了综合素质的新挑战。内外兼修，全面提升领导干部素养，显得尤为迫切和重要。从“日记门”，“开房门”到“艳照门”：从“萝卜招聘”到“拆迁冲突”：少数领导干部缺乏自律，行为失范，在网络核裂变式的传播之下，出尽了洋相，严重影响了领导干部的公众形象损害了党的公信力。     

“三严四自”话监督

对领导干部的“三严四自”要求，即“对领导干部要严格要求、严格管理、严格监督，而领导干部要自重、自省、自警、自励”，是江总书记在新形势下针对党的干部队伍建设所面临的新情况、新问题而提出的，具有重要的现实意义。在干部监督工作中贯彻“三严四自”要求，就要认清“三严”和“四自”二者的相互关系，使二者更好地发挥作用。首先，“三严”、“四自”是一个问题的两个方面，二者是统一的。“三严”是从组织管理、组织监督角度对领导干部提出的要求，“四自”则是从领导干部自身方面提出的某种约束。对领导干部来讲，二者是他律和自…     

谈“官态”

领导干部的“态”，说的是领导干部的作风和形象问题，也就是说领导干部要有“官态”。“官态”是什么样的“态”？笔者认为，这种“态”应是个人世界观、价值观在行为举止、态度上的表现，是内心世界与外在形象的统一。具体说来，就是领导干部应具有良好的心态、适合的仪态、超然的姿态。     

加强对领导干部“八小时以外”的监督

江泽民同志在中纪委第四次全体会议上指出：“努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里。对领导干部工作时间内的表现要监督，工作时间以外的活动也要注意。”造就适应新世纪要求的领导干部队伍，必须加大对领导干部的监督力度，做到全面监督，特别是强化对其“八小时以外”的监督。 一、领导干部“八小时以外”违法违纪的主要表现 　　第一，“灰色收入”的主要渠道是在“八小时以外”。从领导干部的“灰色收入”来源来看，主要集中在逢年过节、生病住院、婚丧嫁娶、住房装修、出国出境、培训学习…