“民族资产解冻”神话的破灭

2008年11月3日,站在被告席上的王昭黎被南宁市青秀区法院以诈骗罪判处有期徒刑12年,并处罚金1万元。灰头土脸的他,此时内心涌出的是一种说不清的滋味,成功诓得他人57万元巨款的暗笑和窃喜已是荡然无存,有的只是“美国联邦储备局工作人员”的画皮被剥下后的羞赧与尴尬,更多的则是面对漫长刑期的惘然和沮丧。     

日本式救援神话破灭的背后

东日本大地震已过去一个多月,由于核危机的不确定性,让最美丽的樱花季节成为了日本最为苦痛的艰难时节。记得地震和海啸发生之初,日本民众处变不惊,秩序井然,大灾面前逃难的民众拥挤在街道人行路上鱼贯而行,自动让开汽车行道。灾变发生以后,行商坐贾也不趁机抬高物价,民众也不抢购食盐……日本国民的镇静和秩序曾经震撼和感动了这个世界。     

剖析“企业伪文化”

“企业伪文化”是指一种表里不一、双重或多重标准。由企业所有者或核心管理者个人建立的、不为全体员工所认同并遵守的，与企业的实际经营管理行为不符或相背离的理念与行为方式的总和。这种文化在形式上包装得与真正的企业文化一样：有远景、宗旨、价值观、精神，     

美国“新经济”神话的破产

美国经济经历近九年的繁荣后，开始逐步进入新的周期性经济危机(第二次世界大战后第十次周期性危机)。从2000年第二季度5．6％的增长率高峰，跌至第三季度的2．2％，第四季度的1％，2001年第一季度的1．2％，第二季度的0．2％。这次美国周期性经济危机的重要特点之一，就是高新科技产业率先陷入危机，并对整体经济走向危机起了推波助澜作用。高新科技产业在美国经济中起着很重要的作用。美国商务部官员说：“1／3的国内生产总值来自高科技产业，38％的新就业机会由高技术产业创造，在1996---1999年间高技术使劳动生产率提高了58．4％，同时大大提高了人民的生活水平，此外高技术还是美国应对全球挑战的后盾。”(《经济参考报)2001年8月2日)美国一些人士，依仗高新科技上的优势和九十年代曾出现较长时间的经济繁荣，将美国高新科技产业的一度繁荣夸大渲染为美国出现了一种可以持续高速增长、不再出现周期性经济危机的“新经济”，并向全世界大肆宣扬。不少不明真相和意志薄弱的人，有意无意地成了美国“新经济”论的俘虏，向它顶礼膜拜。事实是无情的。现在，新的周期性经济危机首先降临在宣称不再有危机的美国，而且首先在美国的高新技术产业爆发，这真是对美国“新经济”神话的绝好嘲弄，也宣告了这一神话的破产。     

中西创世神话之文化折射

中西创世神话在看似相同的故事线索下隐藏着巨大的差异,通过对这些差异进行深入剖析,可以看到二者在婚姻观念、发展动力、人性论和文化兼容性等方面所折射出的各具魅力的文化个性。以《旧约》中的创世神话为例,对比中华神话,文章对中西创世神话中隐含的文化个性进行了剖析和对比。     

中西创世神话之文化折射

中西创世神话在看似相同的故事线索下隐藏着巨大的差异,通过对这些差异进行深入剖析,可以看到二者在婚姻观念、发展动力、人性论和文化兼容性等方面所折射出的各具魅力的文化个性。以《旧约》中的创世神话为例,对比中华神话,文章对中西创世神话中隐含的文化个性进行了剖析和对比。     

“百年企业靠文化”——谈企业文化在企业发展中的作用

一年企业靠产品，十年企业靠品牌，百年企业靠文化。21世纪企业之间的竞争是文化的竞争。企业文化是一种以人为本、先进的现代企业管理理论和管理方式，是企业的软实力。企业在发展先进生产力的同时．也要加快发展先进的企业文化．为企业长远发展提供源源不断的文化动力。     

铁路运输企业如何实践“代表先进文化的前进方向”

铁路既是人类文明进步的成果 ,同时又对社会发展起着巨大的推动作用。铁路运输作为一个影响面广、关系国计民生的服务行业 ,是体现社会文明的一个重要“窗口”。这样的社会地位和行业性质 ,要求铁路运输企业努力实践“代表先进文化前进方向”的重要思想 ,致力于自身的文化建设 ,在建路育人、提高服务质量、塑造良好企业形象、增加企业无形资产等方面狠下功夫 ,把企业建设成为具有丰富文化内涵和良好社会形象的市场主体 ,在增强企业自身竞争能力的同时 ,为全社会的文明进步做出积极贡献。一、铁路运输企业实践“代表先进文化前进方向”重要思…     

无锡：“五动工作法”扎实推进非公企业文化建设

“十年企业靠管理,百年企业靠文化。”文化是企业持续发展的灵魂、血脉和根基。谁拥有和掌握了先进企业文化,谁就占据了企业未来发展的先机。     

忠实实践“三个代表”创新企业文化建设

1随着知识经济时代的到来,文化在经济社会发展中的巨大作用已经越来越得到人们的重视和普遍认同,“文化即资产”、“先进文化就是先进生产力”等一系列新思想新观念,正日益深入人心。面对这样的形势,作为国民经济微观基础的各类企业,要想在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟,不断增强生存与发展的能力,就必须始终坚持“三个代表”,高度重视企业自身建设特别是企业文化建设,为全面提高企业的核心竞争力,实现企业的长远利益与可持续发展奠定基础。一、加强文化建设,增强企业核心竞争力。当今世界,企业之间的竞争是全方位多层次的竞争,其中关键是企…     

用先进文化引领企业文化建设

企业文化重在建设。用先进文化引领企业文化建设,必须在“先进性”上做文章,把先进文化的特质融入企业文化;必须坚持以人为本的企业文化理念,努力促进人的全面发展;必须强化正确的价值导向,把企业文化建设的着力点放在塑造正确的企业价值观上。     

美国例外主义的神话

美国波士顿大学霍华德·齐恩教授从学者的视角剖析了美国从历史到今天流行的“美国例外主义”,从中可以给读者一些启示。此文由武汉科技大学外语学院吴万伟翻译,经霍华德·齐恩教授同意刊登于本刊。     

社会主义先进文化促进企业文化创新

有文化素质的企业,才能既有鼠的眼,又有虎的眼,鹰的眼,脚踏实地而又登高望远,保持清醒不断争得主动。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:"要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力……。"胡锦涛总书记的重要讲话,指明了我们文化的前进方向,也向我们提出了"兴起社会主义文化建设新高潮"的共同任务:     

“水变油”疯狂大骗局的破灭（上）

只有小学4年级文化程度的王洪成,亲手炮制的“水变油”闹剧在神州大地上演了10多年。他以“水变油”表演作诱饵,大肆生产销售毫无价值的伪劣产品,骗取钱财巨大,政治影响恶劣,间接经济损失更是无法计数。     

论壮族姆六甲神话的文化定位

姆六甲是壮族神话谱系中集创世女神、始祖母神和女性文化英雄等多重角色于一身的首位神话人物。姆六甲神话记录了她创世造人、治世定物等神圣功绩。姆六甲神话是壮族神话中的根基神话。从神话内部进行论证,分析姆六甲神话在内容上对壮族其他神话所起的奠基作用,从神话外部进行论证,分析姆六甲神话所反映的壮族先民生活状况和社会组织形态,以此回观它与壮族诸神话的关系,能使我们明确姆六甲神话在壮族神话中的源头地位,重新认识壮族这一珍贵的远古文化遗产。     

用先进文化统御企业管理

企业是国民经济的重要支柱，既肩负着物质文明建设的重任，又承担着精神文明建设的使命。如何贯彻落实“三个代表”的重要思想，当好先进生产力的代表，建设和发展先进文化，以此推动企业的全面进步和发展?下面，笔者结合我们柳林电力有限责任公司的实际，淡几点粗浅的看法：     

企业文化的“真相”

前一阵子在新疆进行了一次企业文化的培训，我发现虽然现在大家很关注企业文化，但是究竟什么是企业文化，为什么建设企业文化，企业文化有什么作用，还是没有正确的认识。     

巾帼不让须眉：一支笔创造的教育神话——记民办文化企业“太阳风”文学社创业人宋敏

在吉林省长春市。提起语文学习辅导学校，人们嘴边总是会挂着这样的名字：“太阳风”文学社。而每次一提到“太阳风”文学社．人们总是会把它和这样一个名字联系在一起：宋敏。     

美国宪法神话为谁而讲

宪法神话是美国宪政的文化基础,培育了一代代美国人对建国宪法的热爱、认同和信仰,由此解决了21世纪美国人为何要遵守18世纪宪法的民主正当性难题。宪法神话在此意义上是美国国家构建的必要环节。中国学者存在于美国宪法所规范的生活秩序之外。对于我们而言,美国宪法神话是他人的神话,我们大可不必介入"神话"与"反神话"这一美国本土文化内战之中,而是要基于外部观察者的立场对这种宪法神话的现象进行文化研究。宪法神话现象的启示,不在于我们要复述这种神话,而在于学习美国人是如何建构宪法神话并由此培育宪法信仰的。     

朝鲜与中国建国神话比较

中国、朝鲜国家共处于亚洲文化圈之中,尤其是中国的东部、北部和朝鲜又同在阿尔泰文化圈,可以说中国与朝鲜有着深刻的民族文化渊源和联系,两个民族的原始文化意识和民族理念有着较大的可比性,通过以这两个国家的建国神话为切入点,来探讨其民族的原始理念、文化、心理等之异同,同时观察两个民族文化之间的联系、影响。