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江泽民同志在建党七十周年纪念大会上的讲话中指出:“社会主义在中国的前景,很大程度上取决于青年一代的状况.” 因此,探讨培养年轻干部的途径和方法既是未来事业对我们的客观要求,也是保证党和国家的领导权牢牢掌握在忠于马克思主义的人手里的客观要求.笔者认为培养选拔优秀年轻干部,应着重思考以下三个问题. 相似文献
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培养选拔跨世纪能够担当历史重任的年轻干部是我们党的一项战略任务。扎实推进这一工作，既是贯彻落实邓小平同志“关键在人”的思想、保证党的基本路线一百年不动摇的重大措施，也是适应建立社会主义市场经济体制的当务之急。从近年来工作情况看，当前，做好培养选拔年轻干部工作，要着力解决好四个问题。一、解放思想，解决认识问题党的十四届四中全会以来，各级党组织都把培养选拔优秀年轻干部工作作为党的建设的重点任务来抓，取得了可喜成绩。但按照党中央的要求，这项工作差距很大，还有思想阻力，还需要进一步解放思想，提高认识。当… 相似文献
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培养选拔优秀年轻干部是党的建设中带有全局性、根本性的战略问题。按照“三个代表”的要求,持之以恒地做好新形势下的培养选拔优秀年轻干部工作,必须在努力实现中央制定的阶段性工作目标的同时,建立起正常化的工作运行机制,避免和克服过几年来一次“年轻潮”的现象,使培养选拔优秀年轻干部工作迈入制度化轨道,从而形成新老干部合作与交替的正常格局。为此,必须从以下几个方面入手,着力解决长期以来反复出现的、妨碍培养选拔优秀年轻干部工作的突出问题,建立起能够长期实现并保持领导班子合理梯次配备的工作机制,使培养选拔优秀年… 相似文献
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培养选拔优秀年轻干部是党的建设中带有全局性、根本性的战略问题。按照“三个代表”的要求,持之以恒地做好新形势下的培养选拔优秀年轻干部工作,必须在努力实现中央制定的阶段性工作目标的同时,建立起正常化的工作运行机制,避免和克服过几年来一次“年轻潮”的现象,使培养选拔优秀年轻干部工作迈入制度化轨道,从而形成新老干部合作与交替的正常格局。 相似文献
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党的事业是薪火相传的伟大事业.习近平总书记指出,“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根结底在培养造就一代又一代可靠接班人.”近年来,甘谷县认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,把培养选拔使用优秀年轻干部作为重大政治责任和战略任务,在发现储备、培养锻炼、选拔使用、严管厚爱等方面通篇谋... 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2014,(23)
正为加强和改进年轻干部培养选拔工作,全面提高年轻干部队伍素质,培养造就大批能够担当重任的优秀年轻干部,11月11日,辽宁省委组织部印发《关于辽宁省培养选拔优秀年轻干部"211"工程的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出,从今年起到2018年5年时间,我省将实施培养选拔优秀年轻干部"211"工程。全省培养选拔优秀年轻干部"211"工程的目标任务是:从今年起到2018年5年时间,在全省实施培养选拔 相似文献
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刘玉玮 《共产党员(沈阳)》2013,(13):33
源源不断地培养和选拔年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。党的十八大提出:加大培养选拔优秀年轻干部力度。实现中华民族伟大复兴的"中国梦",要求我们必须增强紧迫感和责任感,扎实做好年轻干部的培养选拔,让更多年轻干部迅速成长,担当重任。把坚定理想信念作为培养选拔年轻干部的首要任务。坚定的理想和信念,是成就事业的重要基础,是健康成长的根本保证,更是战胜一切艰难险阻的强大精神支柱和力量源泉。年轻干部处于成长期、上升期,特别是在当前国际化、市场化、信息化大背景下,各种思想 相似文献
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邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，包含着内容丰富的党的建设理论，其中关于培养和选拔年轻干部的论述占有重要的地位。一、（培养选拔年轻干部是关系到党和国家前途的重大问题。培养选拔优秀的年轻干部是关系全局的问题。这是邓小平同志在《邓小平文选》中讲得最多的问题之一。早在1956年9月，邓小平同志就提出：“为了适应党和人民的事业的突飞猛进的发展，党的重要任务之一。就是要大量地培养和提拔新的干部。”（《邓小平文选》第一卷第251页）。1961年11月，小平同志又提出要“大批提拔年轻的技术干部”，指出：“要重视二十几岁… 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2014,(12):6-6
为加强和改进年轻干部培养选拔工作,全面提高年轻干部队伍素质,培养造就大批能够担当重任的优秀年轻干部,11月11日,辽宁省委组织部印发《关于辽宁省培养选拔优秀年轻干部“211”工程的实施意见》（以下简称《意见》））。《意见》指出。从今年起到2018年5年时间,我省将实施培养选拔优秀年轻干部“211”工程。 相似文献
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江泽民总书记在江浙沪视察时指出：“我们党要做到‘三个代表’,关键在于建设一支能够适应新形势新任务要求的高素质领导干部队伍,特别是要培养和选拔好跨世纪担当重任的一批接班人。”面向新世纪,牢牢把握“三个代表”的要求,抓紧培养选拔优秀年轻干部,造就一大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是我们党适应新形势,迎接新挑战,全面推进社会主义现代化建设的必然要求。 培养选拔优秀年轻干部,首先要进一步解放思想,更新用人观念。面向新世纪,我们一定要牢固树立“事业至上”的观念,站在党和人民利益的立场上,从全局和战略的… 相似文献
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培养好优秀年轻干部是事关党和人民事业兴旺发达、长盛不衰的战略问题.当前在培养优秀年轻干部中不同程度存在的急配现找、来源渠道单一、培养链条脱节、破格提拔不规范以及培养辩证法偏颇等问题,需引起有关方面的高度重视并抓紧解决. 相似文献
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罗良仰 《四川党的建设(城市版)》1995,(5)
培养选拔德才兼备的领导干部特别是优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才,是党的十四届四中全会作出的一项重大战略部署。江泽民同志指出,这是总揽党的建设全局的重要工作,是新形势下加强党的建设这一新的伟大工程的关键工程。四中全会后,中央召开全国组织工作会议进行了具体研究和部署,随后下发了《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》,进一步提出了培养选拔优秀年轻干部的目标和要求。现在中央的大政方针和主要任务都已明确,要求也很具体,关键是要做好狠抓落实的工作,积极迈出新的步伐。 相似文献
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<正>培养选拔优秀年轻干部,是党和国家事业发展的百年大计。近年来,通化县委深入贯彻落实中央《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》及省委优秀年轻干部“314151”选育工程,从年轻干部储备、培养、管理、使用等方面全面发力,打出一套“组合拳”,充分激发了干部队伍活力。 相似文献
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党的十五大报告指出：“培养和选拔能够跨世纪担当重任的优秀年轻干部，是一项战略任务，必须抓紧抓好。”高举邓小平理论伟大旗帜、建设有中国特色的社会主义是一个长期的历史过程，需要几代、十几代甚至几十代人坚持不懈地努力奋斗。我们必须站在历史和战略的高度，立足于全党全国的大局，着眼于社会主义现代化建设事业的未来，努力造就一大批堪当跨世纪重任的优秀年轻干部。一、解放思想，把稳选用年轻干部的“方向盘”培养和选拔年轻干部，必须解放思想，更新观念，确立重党性、重实绩、重能力、重民意，与新时代相适应的选人用人观念，… 相似文献
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桂东县立足县情，深化改革，大胆创新，坚持凭德才、凭政绩、凭群众公认，大力培养选拔优秀年轻干部。其做法是：一、不拘一格选人才。为了解放思想、更新观念，大胆破格选拔培养优秀年轻干部，县委下发了《桂东县关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》，并成立了培养选拔年轻干部工作领导小组，形成了由组织部门牵头抓总，分管政工的同志具体抓的工作网络，一级抓一级，层层抓落实。一是破“年龄格”。对基本素质好、敢作敢为的年轻干部，敢于起用，放心使用。二是破“专业格”。一方面敢于跨专业、跨行业选拔复合型年轻干部，另一方面摒弃… 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2018,(23)
正习近平总书记在全国组织工作会议上,专门强调要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,"建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍"。这 相似文献
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培养选拔优秀年轻干部，是我们党历来重视，一贯强调的理论和实践，选拔培养优秀年轻干部工作责任重大。一、培养选拔优秀年轻干部是完成跨世纪宏伟目标的组织保证二十一世纪召唤的是坚强有力的党组织和高素质的干部队伍，我们要从跨世纪的宏伟目标去认识、重视、落实培养选拔优秀年轻干部工作。在培养选拔优秀年轻干部问题上，要理清思路，排除陈念，面向未来。一要打破常规，破除论资，破除排辈，要看培养，看使用。二要抓选拔，不拘一格选人才，尽量做到，用其长，避其短，既不回避缺点和不足，也不埋没能力和才干，使用中培养，培养中使… 相似文献