改善警民关系之研究

文章介绍了一些国家改善警民关系的做法,对改善警民关系的措施进行了评价,最后指出并分析了影响警民关系的主要因素。     

警民关系与警察公共关系辨析

当前,有些民警和群众对于警民关系与警察公共关系的认识还很模糊,甚至存在一定误区。辨析警民关系与警察公共关系是有效开展警察公共关系工作,建设和谐警民关系的重要前提之一。警民关系是警察公共关系研究和实践的基础,具有目的性和现实性;警察公共关系是实现和谐警民关系的途径和手段,具有手段性和战略性。     

论新时期的警民关系

警民关系是警察与人民之间的特定的权利义务关系,主要有公仆与主人、管理与被管理和存在与需要三种关系。密切警民关系是当今世界警务改革的大趋势。要搞好警民关系,就必须澄清观念。丢弃特权思想,公正执法。新时期改善警民关系的思路应该是:加强教育,坚持专门工作与群众路线相结合;改进工作,拓宽警民关系新路子;加强队伍建设,提高民警政治和业务素质;加强宣传力度,弘扬警德风貌和社会正气。     

关于当前警民关系的思考

社区警务树理论值得借鉴.民警与社会人的联系要兼顾户籍所在地和兴趣共同体两个方面.调整警民关系首先要解放思想调整思路,警察要以责任心和办事能力赢得民心.警民合作关系建立的前提是警察公正严明执法,警察执法环境的改善主要需要公安部门的努力.警务工作的改革应当引进善治理论,民警既要注意面对面,还要学会屏对屏地交朋友.     

警民关系及其测评研究

警民关系具有特殊的互动方式,即警察处于主导地位,人民群众则是构成警民关系的基础。从互动形式特质的研究视角,将警民关系表述为：人民群众对警察行为的反馈关系。以此理论基点,探讨衡量警民关系水平的科学测评方法,其内容包括测评指标、测评内容、测评方式和测评结果等,以确保测评的科学性和可操作性,确保测评结果的效度和信度,构建测评警民关系水平的理论模型。     

试论市场营销理念与和谐警民关系构建

营销活动与公安机关工作的本质和发展方向是一致的,借鉴营销理念改进当前公安工作,可以有力推动和谐警民关系的建立。借鉴营销理念,构建新时期和谐警民关系,首先应当树立营销理念,把全心全意为人民服务作为根本宗旨,即把人民群众的满意度作为衡量工作成效的标准,把人民群众的不满意作为工作的警示灯。把营销理念贯彻到实际工作中,就应当提高自身素质、做合格的服务者,建立良好的沟通渠道、做人民的贴心人,提高警务活动科技含量,培育专业警务顾问组织。     

网络时代警民关系自组织发展条件研究

网络时代给警民关系的发展带来了机遇的同时也带来了挑战,构建网络时代警民关系自组织系统具有极强的现实意义。基于自组织系统必须满足的四个条件,构建网络时代警民关系自组织系统:开放性是警民关系自组织发展的前提,远离平衡态是警民关系自组织发展的源泉,非线性作用是警民关系自组织发展的依据,涨落作用是警民关系自组织发展的诱因。     

经济转型时期构建和谐警民关系问题研究

构建和谐警民关系既是全面推进公安工作和队伍建设科学发展的强大动力,也是公安机关为民服务根本宗旨的集中体现。以全国公安机关构建警民和谐关系的具体经验为参照,以党的最新理论成果为指导,全面总结我国多年来构建和谐警民关系的工作实践,并从思想认识、指导思想、社会环境、现实问题,以及主客体因素等各个环节的研究入手,在思想观念、体制机制、工作方式方法等各个层面力求取得构建和谐警民关系工作的进展。     

构建和谐警民关系的几个问题

构建和谐警民关系是构建社会主义和谐社会的必然要求，是巩固党的执政基础的重要基础，是公安机关履行职能使命的根本保证。警民关系还存在诸多不和谐因素，必须客观审视，积极应对。构建和谐警民关系，警方处于主导地位，应发挥主导作用，保民平安是关键，公正执法是核心，服务人民是根本，宣传群众是基础，警营和谐是前提。坚持整体推进，相互促进，就能开拓和谐警民关系新境界。     

警民和谐受限客观原因分析

对警民关系的专注,不应该回避或忽视一个客观事实,即警民关系建设始终受限于一些客观因素,并无完全和谐的可能。其原因有:对和谐本质把握不准影响了警民和谐,国家和社会的矛盾限制了警民和谐,警务规范化和民意多样化的矛盾制约了警民和谐,警务的强制性限定了警民和谐。唯有尽早正视和承认有限和谐的现实性、高度和谐的可能性和完全和谐的虚幻性,并在现实性与可能性之间保持清醒的认识和必要的平衡,才能以不断提升的标准和事半功倍的效果,实现警民和谐追求的常态化以及和谐程度的不断提升。     

媒体监督在构建和谐警民关系中的功能

公安机关应当充分理解媒体监督有益于重塑和谐警民关系,通过媒体和公安执法部门双方的共同努力,建立新闻媒体对公安执法监督的操作性制度,使媒体对公安执法权的监督有章可循;加强公安机关对媒体监督的引导,使社会舆论为公安工作服务,创造良好的舆论环境;构建正当的程序,为避免媒体干预公安执法提供程序性规定,让公众以看得见的公正了解公安执法过程,以修补警民关系,为构建和谐的警民关系提供有效的商谈空间.     

新时期警察公共关系视角下的和谐警民关系研究

警察公共关系活动已经成为公安机关重要的管理战略,而警察公共关系建设的核心是警民关系和谐共建。通过树立正确的执法理念、加强执法规范化、提升群众工作能力、利用新技术新媒介搭建警民联系新平台、建立完善联系群众的长效机制、树立新时期警察新形象等路径,来构建和谐警民关系。     

警民关系建设中的情绪管理

警察与民众的情绪状态折射出警民关系的和谐程度,暴露出警民之间的问题、矛盾以及警务工作的不足,因此警民关系建设中的情绪管理不可忽视.可以通过对现阶段警民情绪问题及成因的剖析,从心理医疗和非心理医疗两个层面构建警民情绪管理机制.心理医疗层面包括:引导群众构建理性认知、提高个体心理承受力、运用情绪管理知识指导警务工作、关注民警情绪问题;非心理医疗层面包括:提高警务工作的群众满意度、畅通警民沟通渠道、适当调整相关警务法律规范.     

现状 问题 对策——一次社区警民关系调查的初步分析

通过对浙江省杭州市某警务区警民关系的问卷调查,分析了该地区警民关系的现状和存在的主要问题,并提出了改善警民关系的对策。     

警务改革视野下促进警民关系和谐的途径

构建"和谐警民关系"是抓好"三项建设"的关键,是提高公安"软实力"的有效措施,也是新时期警务改革的重点。公安机关应在明确和谐警民关系内涵的基础上,分析警民关系的现状和影响警民关系和谐的深层原因,探寻促进警民关系和谐的有效途径,找到发挥和谐警民关系长效和实效的着力点。     

对永城市公安局构建和谐警民关系的研究和思考

永城市公安局认为,随着社会经济的发展,群众对公安部门的要求会越来越高,各种利益诉求会越来越多,各种社会矛盾将会呈多发趋势。这种情况下,公安部门如不调整自己的思路,进行管理创新,将会越来越脱离群众。因此,要做好新形势下的群众工作,必须发扬党的优良传统和作风,密切公安部门和人民群众的联系,树立全心全意为人民服务的思想,从密切联系群众、充分相信群众、全面依靠群众、为群众着想、关心群众利益、真心爱护群众六个方面努力,培养和建立公安民警的宗旨意识。     

正视警民关系现状 构建和谐警民关系

构建和谐警民关系,是构建和谐社会的必然要求,是做好新形势下社会稳定工作的根本保证。公安机关必须正视当前影响警民关系的不和谐因素,积极应对,锐意创新。具体要求是:破案打击到位,提高公安机关执行力;执法规范到位,提高公安机关公信力;警力下沉到位,提高公安机关亲和力。     

从提升警察形象的视角探析构建和谐警民关系

提升警察形象是构建和谐警民关系的重要构成要素。当前社会转型的复杂性客观上影响警察形象,警察职能的泛化给警察形象带来危机,警察素质参差不齐也影响了人民群众对警察的评价,警察与群众之间缺乏有效沟通阻碍了警察良好形象的树立。公安机关应忠实履行职责,规范执法行为,全心全意为人民服务,增强队伍素质,树立良好警察形象,构建和谐的警民关系。