如何正确把握党建思想政治工作与企业文化建设的关系

如何正确把握企业文化与企业党建思想政治工作的关系,是企业党群工作者需要注意处理好的一个重要问题。     

云岩区卫生监督局 探索行业党建工作新模式

云岩区卫生监督局从创新党组织设置方式、扩大党组织覆盖面、开展党群共建等方面入手,积极探索公共卫生行业非公党建工作模式,行业党建工作成效明显。云岩区卫生监督局从创新党组织设置方式、扩大党组织覆盖面、开展党群共建等方面入手,积极探索公共卫生行业非公企业党建工作模式,基本实现了全行业规模以上非公企业党组织全覆盖,党组织工作机制逐步完善、工作覆盖面逐步扩大,同时党群活动载体不断创新,工作典型不断涌现。准确的功能定位是加强公共卫生行业非公企业党建工作的重要保证。     

企业党群工作,“互联网+”可以“加”什么?——山钢股份莱芜分公司“互联网+”助推党群工作

正对于企业党群工作来说,"互联网+"可以"加"什么?如何运用互联网的技术和传播手段助推党群工作,山钢股份莱芜分公司进行了深入的研究和探索。"互联网+党建"模式进一步打破了企业党群工作时间、空间的限制,丰富了党员服务管理的形式,符合信息化时代发展的客观要求,对于提升企业基层党建工作水平具有重要意义。互联网+日常工作莱芜分公司党群信息管理系统2015年七一正式上线,总计270个     

党群共建 创先争优

“党群共建，创先争优”是对党内创先争优活动的深化、创新和发展，是新形势下有效发挥党组织政治核心作用、加强党的群众工作的重要举措和重要抓手。企业党委部门既是活动的组织者、推进者，又是活动的参与者、实践者，必须深刻领会“党群共建，创先争优”工作的原则和要求，     

切实加强新形势下铁路党群干部队伍建设

搞好企业党群干部队伍建设,不仅关系到企业党的建设,而且关系到深化企业改革,建立现代企业制度等一系列工作的顺利进行。在铁路企业制度创新的新形势下,根据党群队伍自身建设存在的一些不容忽视的问题,应当从以下几个方面加强党群干部队伍建设:第一、要不断提高政治理论素质。党群干部要教育说服他人,自己应首先受教育。一要加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习,用科学理论武装头脑,指导工作。二要学哲学。在新的形势下,学好哲学有助于干部的自身成长,可以使各级党群干部的思维方式和工作方法更加符合客观规律,从而避免工作上…     

论党群工作对基层服务型党组织创建的引领作用

近几年来,随着我国社会经济的持续快速发展,我国的各个领域均取得了喜人的成就,这些成绩的获得和企业党群工作问题集改进存在着一定的关系。在这样的背景下,只有不断的完善企业内部的党群工作,才能够建立成为真正的引领基层服务型党组织。针对这样的情况,本文将集中分析企业党群工作之中存在的问题,并根据这些问题提出可行的解决方案。因此,研究如何做好党群工作,引领基层服务型党组织创建具有非常重大的现实意义。     

创新企业党群工作模式为科学发展提供有力支撑

为企业科学发展提供有力支撑，是党群工作创新模式的根基和“标的”，也是必须坚持的—个核心价值观。创新党群工作模式应着眼于为企业科学发展提供保证，做到“四个坚持”：     

党群共建添活力——宁夏环境监察总队党群共建创新示范点的实践

正2012年3月,宁夏环境监察总队被自治区直属机关工委确定为"党群共建创新示范点"。总队把"党群共建创新示范点"建设作为推动总队工作的重要机遇和强大动力,紧紧贴近工作实际,突出实践特色,创新活动载体,深入开展"党群共建创先争优"示范活动,为提升环境监察科学化水平提供了坚实的组织保证。一、坚持把机制建设贯穿于党群共建创新示范活动始终群团组织是党联系群众的桥梁和纽带,坚持党建带群建,群建服务党建,党群共建、创先争优,是工青妇组织深入开展创先争优活动的重要方面。     

促进有政治身份非公企业经营者带头重视企业党群工作的调研报告

本课题梳理了当前上海市奉贤区有政治身份非公企业经营者带头重视企业党群工作中存在的主要问题及其影响因素，探究了促进有政治身份非公企业经营者带头重视企业党群工作的机制、方法和途径。     

上市国有企业党群工作探微——以3G背景下的中国移动通信集团为例

党群工作对于我国的中央企业而言,本是社会发展至新阶段的一项重大挑战。尤其是随着各大央企的纷纷上市,如何加强和改进上市公司的党建工作,充分发挥执政党党组织的政治核心作用,是包括中国移动在内的众多国有企业在建立现代企业制度的过程中,必须面对的命题。中国移动作为上市国有企业的排头兵,党群工作朝典范方向的努力,实乃应有之义。     

国有企业党群工作的统一性

随着国有企业现代企业制度的建立和改革的不断深化,国有企业内部的体制、机制乃至产权关系都在发生深刻的变化.由此带来了内部组织机构的系列调整,以适应形势发展的需要.其中,国有企业党群系统的组成结构也发生着相应的变化,机构的精减整合,人员的编制减少等,对国有企业党群系统的工作带来了影响.一些同志还在认识和实践上产生模糊观念.认为党群工作不重要了,工作的开展很困难了等等.     

新媒体在企业党群工作中的作用及实现路径

大数据时代,新媒体迅猛发展,已经成为社会信息传播的重要载体。充分发挥新媒体的正能量,可以有效推动企业和谐稳定发展,促进企业党群工作顺利开展,为发挥党在企业中的领导核心和政治核心作用奠定坚实基础。     

上海“两新”组织专职党群工作者队伍建设的实践与探索

专职党群工作者为上海“两新”组织党建工作作出了重要的贡献，已经成为加强“两新”组织党建工作不可或缺的重要外部支持保障力量，但在这支队伍的建设过程中依然存在许多问题。不断完善专职党群工作者建设的体制和机制，是深化“两新”组织党建工作的重要内容。     

以沟通为契机构建和谐党群关系

近年来,为适应新时期群众工作的需要,我国出现了许多政情民意的党群沟通互动机制。科学合理的党群沟通模式和畅达的沟通渠道为党群关系的健康发展提供必要的制度保障。然而,我们并没有充分地认识到"沟通"在当前政治工作中的重要作用。因此,本文将从党群沟通的重要性、当前党群沟通存在的问题、如何在当前工作中运用"沟通"技巧等方面对加强党群沟通在构建和谐党群关系中的重要性进行论述。     

探索非公有制企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作如何有效进入非公有制企业 ,关键是寻找、探索非公有制企业思想政治工作的有效途径。以政治引导、强化服务为思想政治工作的切入点 ,以企业文化建设为载体 ,以党群组织为依托 ,是思想政治工作有效进入民营企业的途径。     

党群部门在创建和谐企业中的作用

进入新时期，党要保持先进性，就必须努力实现人民群众期盼社会稳定、和谐的愿望。国有企业是国民经济的支柱，是和谐社会的重要组成部分。构建和谐社会，就必须构建和谐企业，党群部门的工作在和谐企业的建设中也有了更大的用武之地。     

工作有迹可循 考核有据可依——党群工作量化考核机制的探索与实践

企业基层党群工作作为企业工作的有机组成部分．必须最大限度地发挥围绕生产服务员工的作用．建立一套与之相配套的科学的量化考核体系，是推进党建工作本身的需要，也是完善企业管理体系的必然要求。目前一些单位党组织的工作资源配置和条件保障不充分，党务干部队伍不稳定．党群工作内容逐渐边缘化，党组织实际地位降低，工作协调能力弱化。因人员素质不同．工作岗位不同造成了工作业绩缺乏具体的、可量化的方法去衡量，但在管理过程中若一味地扣分，     

宿州市灵璧经济开发区党群服务中心推进区域化党群共建取得显著成效

正为更好地为全区企业和社区的党员群众提供优质服务,推进区域化党群共建,安徽省灵璧县灵璧经济开发区不断加强党群服务中心建设,规范有序地开展工作,取得了显著成效。开发区现有社区7个,居民28000余人,非公企业100余家,从业人员6500余人。开发区党工委按照"机构一体设置、功能一体完善、工作一体谋划"的原则,组建了具备综合性服务功能的党群服务中心。该中心总面积约300平方米,位于开发区办公楼一层东侧。服务中心将党员服务、企业人力资源招聘、职工群众服务等各类机构统筹设置,分设6个功能区,即为民服务代理室、党建工作室、     

促进国企党群工作再上新台阶

结合落实“十二五”规划和今年党建工作要点,北京市国资委举办了党群干部系列培训班。此次培训旨在剖析党群工作面临的形势任务,研讨充分发挥党群部门职能作用的方式与途径。通过系列培训,以党群部门自身建设为切入点,提升国企党建工作科学化水平。市国资委党委针对如何加强国企党群干部队伍建设提出了具体要求。     

新时期加强企业思想政治工作有效性研究

文章从大力加强现代企业干部职工队伍建设,明确新时期企业思想政治工作的任务和目标,建立健全企业政治思想工作党群组织,努力提高现代企业党员干部的廉洁自律意识等方面对新时期加强企业思想政治工作有效性的思考和实践进行了系统的阐述。