党员干部要树立“功成不必在我”的政绩观

正2018年3月8日,习近平总书记在参加全国两会山东代表团审议时曾讲过:"‘功成不必在我’,不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确的政绩观,既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显绩,也要做潜绩。不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、经过历史沉淀后真正的评价。"     

牢固树立正确的政绩观

最近,胡锦涛同志多次强调各级领导干部必须坚持立党为公、执政为民,牢固树立正确的政绩观,并强调要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容。对此,我们一定要深入学习领会,认真贯彻落实。一、准确把握正确政绩观的基本内涵所谓政绩,就是干部履行职责所取得的成绩和贡献,是干部德才素质的综合反映。所谓政绩观,就是干部对如何履行职责去追求何种政绩的根本认识和态度,对干部履行职责具有十分重要的导向作用。其主要内涵是：政绩为谁而树、树立什么样的政绩和怎样树立政绩相互关联的三个方面。干部的政绩观正确与否,不仅影响到事业、单位、地方的顺利发展,也会影响到干部、班子、队伍的健康成长,乃至影响到党的事业的兴旺发达     

牢固树立和落实正确政绩观

一胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,要"完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系"。这是深入贯彻落实科学发展观,牢固树立和落实正确政绩观的重要内容和必然要求,我们要认真学习领会,深入贯彻落实,切实把科学发展观贯彻落实到干部工作上来,必须以与时俱进的创新精神完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,以保证贯彻落实好科学发展观和正确政绩观。科学发展观的核心是以人为本,选拔任用干部要始终坚持以人为本,着力转变选拔任用干部工作中不适应、不符合科学发展观的思想观念和片面性,转变唯GDP论的政绩观,建设高素质的领导班子和干部队伍,保证更好地把党的十七大提出的各项任务落到实处。     

牢固树立和践行正确政绩观

<正>本课对象广大党员、干部和群众。本课时间3小时（讲课2小时,讨论1小时）。本课目的广大党员、干部通过对本课的学习,全面把握树立和践行正确政绩观的精髓要义和实践要求,深刻领会新时代树立和践行正确政绩观的重大意义,切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,从而在中国式现代化新征程中牢固树立和践行正确政绩观,并坚持以正确政绩观引领推动高质量发展,奋力谱写中国式现代化新篇章。     

树立“功成不必在我”的理念

正3月8日,习近平总书记参加十三届全国人大一次会议山东代表团的审议时强调,"功成不必在我",不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让人民群众看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显绩,也要做潜绩。不计较个人功名,追求人民群众的好口碑和经过历史沉淀后真正的评价。     

树立“功成不必在我”的理念

正习近平总书记在参加第十三届全国人大一次会议山东代表团审议时说,"功成不必在我",不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做显绩,也要做潜绩。一段时间以来,个别地方政府和部门一心为了追求漂亮的、显性的政绩,不顾实际,急功近利,盲目决策,大搞"形象工程"和"政绩工程"。由此导致的     

树立“功成不必在我”的信念

正习近平同志在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时,再次强调领导干部干事创业"功成不必在我",指出这并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。此前,习近平同志多次强调过"功成不必在我",这次做出进一步阐释,"功成不必在我"的内涵更加丰富、更加充实,为领导干部牢固树立正确政绩观提供了标尺。     

要有“功成不必在我任期”的境界

实现中国梦、强军梦,需要我们几代人、甚至十几代人坚持不懈的努力奋斗。习近平总书记指出:"领导干部在抓落实过程中,要有‘功成不必在我任期’的理念和境界。"军队党员领导干部要防止和克服急功近利、急于求成的心态,坚持在继承中求发展、实干中抓落实、除弊中正风气,不断推动部队建设持续协调科学发展。要弘扬"继往开来、承上启下"的传承精神。一要保持优良传统的延续性。党员干部要善于从前人艰苦卓绝的奋斗史、发展史中,深刻感受优良传统的光荣与厚重,深刻感悟肩负的     

牢固树立科学发展观人才观和正确的政绩观

中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长曾庆红3月1日上午出席中央党校2004年春季开学典礼并发表了重要讲话。他强调，各级领导干部要牢固树立和认真落实科学的发展观、正确的政绩观和科学的人才观，把三者统一于改造客观世界和改造主观世界的实践，努力把自己锻炼成为德才兼备的优秀领导人才。     

牢固树立科学发展观人才观和正确的政绩观

中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长曾庆红3月1日上午出席中央党校2004年春季开学典礼并发表了重要讲话。他强调,各级领导干部要牢固树立和认真落实科学的发展观、正确的政绩观和科学的人才观,把三者统一于改造客观世界和改造主观世界的实践,努力把自己锻炼成为     

党员干部必须牢固树立正确的权力观

我们的权力是人民赋予的，各级干部都是人民的公仆。为了确保我们的政权永不变色，我们的干部永不变质，我们就要教育党员干部必须牢固树立正确的权力观。一要坚定信仰。坚定的马克思主义信仰，是中国共产党人的精神支柱。法国著名进步作家罗曼·罗兰说过：“最可怕的敌人，就是没有坚定的信仰。”处在社会变革、历史转折的关键时期，我们决不能听任“信仰危机”现象在党员干部中存在、发展和蔓延。必须通过切实有效的措施，坚持不懈地对党员干部特别是领导干部，进行马克思主义世界观和权力观的教育，使他们在任何时候、任何情况下，与人民…     

党员干部要牢固树立宗旨意识

正中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,而且是唯一的宗旨,并在党的七大上写进党章"总纲"和"党员应尽的义务"中。之后历次党的代表大会,都把"全心全意为人民服务"作为党的宗旨庄严地载入党章。其基本内涵是:中国共产党除了工人阶级和最广大人民的利益,没有自己的特殊利益;中国共产党任何时候都必须永远把人民的利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。党的宗旨是党的传家宝,     

新时代领导干部要有“功成不必在我”的精神境界

正习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的讲话中指出:"今天,海南广大干部群众要不忘初心、牢记使命,以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的历史担当,保持历史耐心,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底,一任接着一任干,在实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程上努力创造无愧于时代的新业绩!"这并不是习近平总书记首次提到"功成不必在我",自党     

领导干部要有“功成不必在我任期”的境界

刘根生在12月20日的《人民日报》上撰文指出：每一位领导干部都应该有“功成不必在我任期”的境界。领导干部交替是正常规律,只有一任接着一任干,“一张蓝图绘到底”,蓝图才能变成现实。如果新官上任,纠结于“功劳算到谁头上”,放着现成路不走,硬要“走自己的路”,工作连续性就会被打断,可持续发展就可能沦为“断断续续发展”。“尾巴工程”,“半拉子工程”,“前任建后任拆、     

领导干部要树立正确的政绩观

政绩,主要是指领导干部在一定岗位和一定任期内做出的工作业绩。所谓政绩观,一方面,是说党组织如何正确看待干部政绩,科学衡量其政绩;另一方面,就领导干部个人而言,是指自己对待政绩的态度和观点,具体地说,可以分为为什么要出政绩(政绩目的);追求什么样的政绩(政绩标准)和怎样做出政绩(政绩途径)三个方面。一个干部的政绩观,实际上是他的权力观、利益观乃至人生观、价值观在领导工作中的反映。树立正确的政绩观,是衡量一个干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。树立正确的政绩观,克服政绩观上出现的偏差和扭曲,是当前…     

从严治党要树立正确的政绩观

十八届四中全会提出：“建设社会主义法治体系,不仅要求形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系,而且还要形成完善的党内法规体系。”将党内法规体系纳入社会主义法治体系范围,为党依法执政提供了充足的法律依据,对全党厉行法治提出了更高的要求。只有坚持从严治党,坚守执政为民的政治理念,才能赢得民心、赢得公信,把全国各族人民团结在党的周围,凝聚起万众一心共筑中国梦的磅礴力量。     

领导干部要树立正确的政绩观

政绩观是领导干部如何对待自己工作业绩的＂世界观＂。对地方党政干部来说,有什么样的政绩观,就有什么样的发展模式,他们对地方经济社会的发展产生很大影响。为此,近年来中央反复强调政绩观的问题,党的十七大把＂领导干部要树立正确的政绩观＂写入党章。     

领导干部要树立正确的政绩观

树立正确的政绩观,是坚持和落实科学发展观的必然要求.政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,是领导干部创造政绩的思想基础.有什么样的政绩观,就有什么样的工作追求和施政行为,就有什么样的政绩和多大的政绩,它直接影响到科学发展观的落实,直接影响到一个地方社会经济的发展.那么,各级领导干部在科学发展观的指导下,应树立怎样的正确的政绩观并怎样树立正确的政绩观呢?     

领导干部要树立正确的政绩观

时 下 , 一 些 领 导 干 部 重 眼 前利 益,轻 长远 打 算;重 局部 利 益、轻 全局 规划 ;重 明 显政 绩,轻隐 藏政 绩。这些 不正 确的 政 绩观 ,轻 者导 致 形 式 主 义 和 官 僚主 义 的 滋 长和 蔓 延 , 重 者 阻 碍 了党 和 国 家 的方 针 政 策 的 顺 利 贯 彻和 执 行 ,