提高干部队伍素质须抓好四个『源头』

加强干部队伍建设,提高干部队伍的素质,必须抓好四个"源头": 一、多形式培养.一是通过举办脱产培训班、学术讲座、报告会等形式,学习党的路线方针政策,明确前进方向;同时通过党校、大专院校等阵地,进行业务培训,提高专业理论水平.二是加强党性实践锻炼.通过参加一些党性实践锻炼活动,陶冶情操,锤炼作风.三是通过挂职方式,加快培养进程.选拔一批有潜力、素质高的干部到基层挂职锻炼,经受多岗锻炼,尽快成长起来.     

关于提高人事干部素质的几点思考

讲党性、重品行、作表率，是我们人事干部队伍建设的一个很重要的方面，三者是辨证统一、相辅相成的关系。失去党性就失去根本，没有好品行就无以谈党性，不讲党性不重品行，表率就是空谈。组织人事部门要在党的十七大和全国组织工作会议精神的指引下，加强理论武装和党性锻炼，不断提高品德修养，加强能力建设，提升人事干部的素质建设。     

按照"三个代表"的要求培养和造就党的高素质干部队伍

结合党在21世纪的重大使命,提出了培养造就高素质干部队伍在理论素质、政治素质、思想素质、作风素质、能力素质等方面的具体要求;提出按照"三个代表"要求,改革和完善党的干部选拔任用机制与制度;要进行观念创新,提高选拔任用干部的透明度和民主化程度;要抓紧建立和健全干部"能下"的各项制度;要加强对年轻干部的实践锻炼,并在实践锻炼中考察、培养和选择干部.要从严治理党的干部队伍.     

加强干部队伍素质建设提高党的执政能力

加强党的执政能力建设,关键是要建设一支善于治国理政的高素质干部队伍,当前和今后一个时期,加强党的执政能力建设的主要任务,就是要提高干部队伍创造性工作的能力、加快发展的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力、依法办事的能力.同时要积极探索新形势下提高干部队伍素质的有效途径一是坚持学习和实践相统一,切实提高干部队伍素质;二是深化干部人事制度改革,优化干部培养选拔机制;三是加强党风廉政建设,确保干部队伍的纯洁性;四是大兴求真务实之风,密切党群、干群关系.     

流水不腐 户枢不蠹——谈做好干部交流工作

实行干部交流，通过岗位轮换培养锻炼干部是我们党和国家干部人事工作的优良传统。加强干部交流工作，是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的重要举措，是加强领导班子和干部队伍建设的重要措施。同时也是改善领导班子结构，提高干部队伍素质，调动干部工作积极性的有效途径。     

新中国成立后西藏民族干部培养的成就与经验

西藏民族干部培养的60年是西藏民族干部队伍不断发展壮大,素质不断提高,结构日趋合理,真正实现了以藏族为主体的少数民族当家作主及走向富裕安康生活愿望的60年.其中,党和国家对民族干部培养的高度重视,这是西藏民族干部队伍发展壮大的政治组织基础;加强科学理论的学习,这是是西藏民族干部队伍发展壮大的思想理念基础;中央和西藏地方政府的亲切关怀和大胆选拔重用,这是西藏民族干部队伍发展壮大的实践基础;西藏经济社会的持续发展,这是西藏民族干部队伍发展壮大的社会文化基础;各省市的大力支持是西藏民族干部队伍发展壮大的社会空间环境基础.     

努力建设高素质的干部队伍

实现全面建设小康社会的奋斗目标，必须进一步提高广大党员干部尤其是领导干部的整体素质，培养适应新形势、新任务、新要求的新型干部队伍，切实增强加快发展的能力。为此，我们大力实施“素质工程”，通过深化干部制度改革，大力选择、引进优秀领导人才，进一步扩张总量；通过强化培训和实践锻炼，培养提高现职党员干部综合素质，     

提高新疆少数民族党政干部素质的几点思考

为实现新疆经济社会的跨越式发展和长治久安,必须努力建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的少数民族干部队伍。少数民族干部与本民族群众有着广泛而密切的联系,是我们党做好民族工作的骨干力量。大力培养少数民族干部,是我们党的一贯方针,是党的民族政策的一项重要内容,也是民族工作的一项重要任务。要通过发展基础教育,建立科学的选拔、晋升机制,开展扎实有效的干部培训,以及进行实践锻炼等途径提高少数民族党政干部素质。     

新时期乌鲁木齐社区干部队伍建设的路径选择

基层稳则新疆稳、基层兴则新疆兴,干部队伍是"稳疆兴疆"的关键因素。在充分调研基础上,围绕乌鲁木齐社区干部队伍发展现状,分析乌鲁木齐干部队伍存在结构不合理、专业素质不高、工作动力不足、工作任务较重、培训教育不足等问题,提出新形势下提高乌鲁木齐社区干部队伍素质的路径,对加强新疆基层干部队伍建设具有一定的参考价值。     

新世纪新阶段组织工作干部应具备的基本素质

党的组织部门是党的重要职能部门,新世纪新阶段,党的事业、党的建设和党的干部工作对组织工作干部的基本素质提出了更高的要求。组织工作干部应具备良好素质,这就是:理论深,讲功底;党性强,讲大局;作风正,讲奉献;工作实,讲团结;能力强,讲精通。要提高这些素质,需要加强理论学习,加强业务知识的学习,加强人生观和世界观的改造,加强实践锻炼。     

着力锻造新时代的好干部

<正>习总书记强调,实现党的十八大确定的目标任务,需要建设一支宏大的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部队伍。组织部门应当准确理解和严格把握"五条标准",着力培养和造就新时代的好干部。"信念坚定"是好干部的首要条件培养选拔好干部,首先要信念坚定。要将党性教育作为干部培训的必修课,增强党员干部在大是大非面前的政治定力,努力从党的理论和历史中汲取精神力量,坚定道路自信、理论自信和制度自信。要加强党内生活锻炼,严格组     

新中国成立后西藏民族干部培养的成就与经验

西藏民族干部培养的60年是西藏民族干部队伍不断发展壮大,素质不断提高,结构日趋合理,真正实现了以藏族为主体的少数民族当家作主及走向富裕安康生活愿望的60年。其中,党和国家对民族干部培养的高度重视,这是西藏民族干部队伍发展壮大的政治组织基础;加强科学理论的学习,这是是西藏民族干部队伍发展壮大的思想理念基础;中央和西藏地方政府的亲切关怀和大胆选拔重用,这是西藏民族干部队伍发展壮大的实践基础;西藏经济社会的持续发展,这是西藏民族干部队伍发展壮大的社会文化基础;各省市的大力支持是西藏民族干部队伍发展壮大的社会空间环境基础。     

党校教育要突出领导干部执政能力的培养

加强党的执政能力建设,关键在建设一支高素质的干部队伍.党校作为培养党的干部的重要阵地和党性锻炼的大熔炉,在培养提高党的领导干部执政能力中有着不可替代的重要作用.因此,各级党校应当充分发挥自身优势,把培养提高领导干部执政能力摆在党校教育的突出位置,贯穿于教学科研工作的全过程.     

自觉进行党性分析 加强党性修养与锻炼

加强党性的修养与锻炼,是每一个共产党员永恒的追求,也是我党长期以来保持先进性的和战斗力的重要法宝。在新形势下,面对不断日益发展的经济环境和社会形势,这一任务愈发显示出其重要意义。本文作者通过对党性的含义、党性锻炼对党员自身素质提高的重要性等几个方面进行了阐述,从而对新形势下党员进行党性锻炼与修养的方式、方法和重要意义进行了自己的分析与理解。     

增强“五性”提高“一把手”的自身素质

领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。建设好领导班子,关键是要选好配强“班长”,关键是要提高各级“一把手”的自身素质,在增强“五性”上练内功。 其一,加强党性锻炼,增强政治上的坚定性。     

挖掘正定优势政治资源 探索党性教育新模式——石家庄“同呼吸心相印”教学品牌研究

党性教育是党校教育的特色和优势.目前开展党性教育,一般采用传统的说教形式,缺少教学互动,针对性、实效性不强.为了适应新形势下加强党性教育的需要,石家庄市委党校发掘习近平同志在正定的从政经历和实践,研发“同呼吸心相印”教学品牌,学习和弘扬习近平同志当年在正定工作时树立的优良作风,探索和创新党性教育新模式,开辟了党性修养和党性锻炼的新思路.     

新时期高校学生干部队伍培养探究

新时期培养一支思想政治过硬,品格高尚,学习能力强、业务素质高的学生干部队伍,有助于学生参加社会活动,培养自身组织、协调的能力,增强学生团队精神.学生干部队伍是高校辅导员的好助手,一支好的学生干部队伍有利于学生自我管理和稳定,有利于促进学生综合素质的提高,为社会主义建设事业培养合格的人才.     

论“关键在党,关键在人”——读《习近平治国理政》有感

中国共产党作为社会主义建设事业领导核心的重要体现是对干部遴选、任命过程起主导作用。加强党的领导就要加强党的建设,加强对党员干部的培养与选拔。在党员干部的培养和选拔问题上,加强"党管干部",原则加强"党委推荐,人大选举"的我国干部选拔的路径。以习近平同志为核心的党中央对党员的党性和政治道德提出了更高的要求和新的思路,要和全面推进依法治国相结合,要和提高党员自身素质结合,还要提高党员的政治道德素养。     

从历史经验教训中认识提高领导干部素质

党的十七大提出加强以造就高素质党员、干部队伍为重点的组织建设,同时提出深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍的目标.我们党在提高领导干部素质方面有着光荣的传统和丰富的历史的经验,回顾历史可以使我们获得收益,对加强新阶段领导干部素质建设能够保持清醒的认识.认识和回顾历史经验与教训,目的是为了更好地理解党的十七大关于领导干部素质的"讲党性、重品行、作表率"要求的现实意义,在历史和现实的统一中提高领导干部素质,为党的领导和执政打下坚实的组织基础.     

高校青干班党性教育的经验与创新

高校青干班是培养青年后备干部的阵地。在十几年的发展历程中积累了丰富的党性教育经验,主要是:始终坚持把马克思主义理论教育放在首位,始终坚持把能力的培养和锻炼放在核心地位,在全球化日益发展的新形势下,注重培养学员的国际意识和世界眼光,针对干部队伍中的腐败问题进行廉洁自律教育,根据新世纪社会发展对领导人才的要求,加强领导艺术和心理素质教育,采取各种行之有效的方式进行革命传统教育等。在新形势下,高校青干班应从引入党性分析、实行案例教学、设置科研课题、完善考核环节和加强党史教育等方面加以创新,提高党性教育的实效性。