湖北省工会代表团赴西欧考察培训

2006年9月27日至10月18日,以湖北省总工会副主席向德荣为团长的湖北省工会干部培训团一行18人,赴美国进行了为期21天的培训考察。本次培训是受与省总工会建立了培训关系的美国康奈尔大学劳动关系学院邀请而进行的。培训期间,康奈尔大学劳动关系学院院长、培训部主任出席开学典礼并授课。5天的培训在开放、互动的教学方式中进行,主要     

双柏县总工会：超额完成职工培训任务

双柏县总工会精心组织，积极与县人事劳动和社会保障局、县职业高级中学配合，采取在县城集中培训和深入到部分乡（镇）设，占培训。对下岗失业人员主要进行餐厅服务、客房服务、计算机操作和商品营销等业务培训对农民工主要进行拖拉机修理、摩托车维修、果树栽培技术和相关房屋建筑技术技能培训，     

工会资金补贴推进中小企业职工技能培训

2013年以来,蚌埠市总工会创新职工技能培训方式,对市区范围内开展职工技能培训的中小企业给予资金补贴,激励广大中小企业加强职工技能培训工作;同时,以此为抓手,蚌埠市总工会不断推动中小企业规范工会工作,进一步增强了工会组织的凝聚力和对企业的影响力。一、基本做法（一）补贴的对象。补贴工作主要面向市区范围内的中小企业，培训项目要求是企业中从业人数较多、技术含量较高、培训需求较大的生产服务一线主体工种，培训对象是本企业职工（包括农民工和劳务派遣工），并且要求申报企业符合工会组织健全、依法缴纳工会经费，重视职工技能培训工作、有专门或专人负责培训工作，能按规定提取并主要用于一线职工技能培训经费等条件。     

首都职工素质教育工程第二阶段技能培训通道建设实施方案

首都职工素质教育工程的推出得到了市政府和社会各界的充分肯定，受到了企业和广大职工的欢迎，为提高职工的整体素质和企业的核心竞争力起到了极大的助推作用。为了将第一阶段通用能力培训和第二阶段技能培训有机的结合起来，进一步完善技能培训通道的建设，调动企业员工学习和提高专业技能的热情。第二阶段技能培训工作的全面启动对提升我市职工技能素质，稳定就业、促进就业具有重要意义。     

信息动态

重庆市总工会切实办好与职工切身利益相关的民生实事 一是提能助业，增强职工本领。大力实施职工就业技能培训、家政培训、工会助推微型企业发展培训三大培训工程。增强岗位技能，举办市级职工职业技能竞赛。     

深圳调高农民工技能培训政府补贴，平均增幅达50％

今年深圳大幅调高农民工技能培训政府补贴，平均增幅达到50％，这是该市2006年以来首度调高农民工技能培训补贴。     

市煤矿安全生产活动督导二组双节授课到基层

为了提高下岗职工和返乡农民工整体素质和技能，增强下岗职工和农民工再就业的能力，彭水自治县总工会十分重视对下岗职工和返乡农民工的技能培训，以“提高劳动技能，增强就业能力”为主要目标，举办了驾驶技能培训、电脑技术培训、缝纫技术和农村实用种养殖技术等培训活动。让广大下岗职工和返乡农民工享受国家的免费培训和资助。     

为职工培训提供“搜搜课”网络平台

2013年5月，在江苏省无锡市第四届职工读书月启动仪式上，无锡市总工会正式开通了工会培训门户网站“搜搜课”网络平台。这个由无锡市总工会干校研发推出的“搜搜课”为社会上所有的培训机构提供了独立的、免费的展示平台，成为培训机构汇聚的“大联盟”、职工选择培训课程的“大超市”。广大职工可以足不出户、轻点鼠标，尽搜全社会的培训资源，找到适合自己提升素质和技能的培训机构和课程。     

技能培训对低收入农民工就业质量的影响 ——基于内生处理效应模型的分析

人力资本水平较低是农民工就业质量低的重要原因,而职业培训是提升农民工人力资本水平的重要途径。本研究在构建农民工就业质量指数的基础上,采用2016年中国劳动力动态调查数据(CLDS),通过建立培训对农民工就业质量影响的内生处理效应模型,估计技能培训对低收入农民工就业质量的处理效应。研究结果表明,存在影响农民工技能培训选择的不可观测因素,同时影响其就业质量,不考虑这些因素的影响将导致对技能培训处理效应的低估。消除培训选择内生性后研究发现,技能培训显著提高了低收入农民工的就业质量,获得技能证书在技能培训对就业质量影响中起到了部分中介的作用。研究建议,政府部门不仅应扩大技能培训的覆盖范围,使更多的农民工获得技能培训机会,而且应为农民工提供更有针对性的技能培训,通过对企业或个体给予补贴等促进技能培训的开展,进而促进农民工就业质量的提升。     

培训架起“就业桥”——枣阳市总工会帮下岗失业人员帮到了点子上

枣阳市总工会在开展下岗失业人员再就业培训工作中，遵循转变观念是前提，提高技能是关键，实现就业是目的的工作思路，以培训为重点，积极为下岗失业人员提供就业信息、职业介绍等服务，实现了培训、求职、用工三方面的高位衔接。近年来，该市各级工会为下岗失业人员提供职业培训4800多人（次），职业介绍2600多人（次），帮助实现再就业2400多人。今年5月，枣阳市总工会职业技术培训中心被全总授予“全国工会促进再就业工作示范点”称号。     

永善总工会：集三方合力齐抓农民工技能培训

永善总工会创新培训方式，联合人力资源办与溪洛渡镇共同开展培训，由溪咨渡镇摸底调查组织人员，师资力量及学习用具由县总工会组织协调解决。采取方便农民工，就近免费培训。培训结束后，通过理论和实践操作考试合格的农民工将获得国家认可的资格证书，这将作为持证上岗的凭证。还把提升技能与解决就业相挂钩，     

对就业培训问题的思考

就业培训是提高劳动者就业素质最直接的方式。转变就业培训观念,提高就业技能对促进实现就业具有积极作用。认清目前就业培训中出现的问题,明确就业培训发展的改革重点,以促进就业培训市场的健康有序发展,提高就业人员素养和技能,改善就业压力和企业活力。帮助劳动者进行有效的自我评估、职业开发和职业决策,为迈向职业生涯做好预期准备。     

牛焕菊：处处留心皆维护——记宜昌市夷陵区三斗坪镇工会主席牛焕菊

她的手机号码每个村民都知道，求职、求助短信两天就爆满； 4年多时间里，她为1652人次农民工和下岗工人提供了免费的技能培训，714人获得国家承认的技术等级证书；     

开展“五小”攻关活动的改进措施

通过对“五小”攻关活动的调查，就如何解决新形势下“五小”攻关活动中存在的问题，提高“五小”活动的实效，最大限度地促进企业的工作效率和经济效益，提出要“构建三个平台、抓好三个环节、搞好四个结合”。构建三个平台，为“五小”攻关活动储备动力。一是构建职工学习培训平台。充分发挥工会大学校作用，有重点、有目标地对职工进行新知识、新技术技能培训，使职工技能水平适应和满足形势发展的需求。     

共青团中央，人力资源和社会保障部联合实施进城青年农民工技能培训项目

共青团中央、人力资源和社会保障部日前联合下发通知，启动进城青年农民工“订单式”技能培训项目，从2009年开始，利用2年时间，在人力资源社会保障部整体培训计划安排下，分期分批对20万进城青年农民工实施培训。     

漾濞县总工会扎实推进分析检查阶段工作

针对就业结构性矛盾突出、技术工人供不应求的现状．文山州总工会于今年年初决定开展针对性的技能培训，并制定了详细的培训计则。     

湖北交通工会：开展产业大军培训

为进一步提升交通运输产业从业人员特别是农民工队伍综合素质，湖北交通工会今年在全省交通运输产业启动了“学习辅导、技术比武、技能鉴定”三位一体的产业大军培训。力争每个重点工程建立“网上农民工夜校”1个，农民工培训学时不少于18学时，新建职工（农民工）书屋示范点20个。     

突出重点狠抓落实努力把农民工援助行动抓出成效

为积极应对国际金融危机对我国经济发展的不利影响，促进就业局势基本稳定，全总于今年初部署开展了以农民工为援助重点的“千万农民工援助行动”，提出要动员全会之力，年内对500万人以上的农民工提供技能培训和就业服务，对500万以上的农民工提供维权帮扶。     

借助素质教育工程平台推进企业高新技术人才培训

企业要保持发展的可持续性,不仅要大幅度提升职工的素质,还要进一步增强高新技术人才的创新能力及实践技能,为企业赢得市场和创造可观的经济价值。首都职工素质教育工程的平台具有全方位、多渠道、教育资源丰厚的优势,培训形式灵活多样,为职工素质的提升搭建了继续教育的新型培训平台。企业可以利用这种新颖和多功能的培训平台推进企业岗位技术技能的培训,捕速高新技术队伍人才的培养。     

关于充分利用企业闲置资源实施特别职业技能培训计划的提案

去年以来，国际金融危机给我国经济发展带来巨大挑战，大批企业停产关闭或开工不足，企业生产能力闲置，用工需求减少，职工待岗歇业、放长假现象明显增多，劳动力总体供大于求和技能人才供不应求并存，劳动力资源闲置和企业生产能力闲置并存，劳动者技能培训不足和职业教育培训质量不高并存，成为十分突出的问题。