我们为什么合并 陕西海普睿诚律师事务所合并重组之路

志合者不以山海为远——晋葛洪《抱扑子·博喻》既然选择了远方,便只顾风雨兼程——汪国真《热爱生命》2015年1月10日,陕西海普睿诚律师事务所正式挂牌成立1140名执业律师、60名律师助理、实习生及10余名行政辅助人员……作为区域内唯一一家注册资金1200万、以特殊的普通合伙制为组织形式、以公司制管理为主导运营模式,专业化法律服务精深明晰,拥有     

细小中出精美 平凡中显坚实 记北京天达律师事务所

正初冬一个阳光明媚的上午,阳光透过亮马河大厦高大的玻璃窗,洒落在天达律师事务所的会议室里。室内,占满半面墙壁书柜里的几千册成套的各类图书摆放有序,窗台上和角落的一个柜子里陈放着各类奖杯和奖牌,承载着天达20年来的荣耀。上下求索20年,做专做强的天达,俨然已经在中国律师行     

国际化视野下的律师事务所发展解码

世界经济一体化进程不断加快,其影响深度也在逐渐加剧,对于律师行业而言,根据我国加入WTO时签署的协议,到2015年,我国的涉外法律服务将完全开放,国际化程度的加深意味着竞争的进一步激烈。在这样一种从宏观到微观的国际化视域下,笔者尝试通过对国际化律师事务所和国内律师事务所的比较分析,找出差距,从而启发律师事务所探索应对国际化潮流的发展路径。     

律师事务所业务质量控制体系建设

律师行业随着社会的发展而发展,律所的管理需要完成由粗犷式管理向精细化管理的转变。规范化管理成为律师行业管理活动中普遍追求的目标,而律师业务质量管理无疑是规范化管理最核心的、最基本的内容。目前,在律师行业中,律师业务质量体系建设虽然已作为一个重要管理举措被倡导,但在长久的时期里,律师业务质量的概念并不是律师行业管理思想体系中一个重     

构建律师助理制度 促进律师事务所管理规范化

如何有效管理所内法律服务人员是一家律师事务所实行规范化管理的重要内容，也是解决当前执业律师联合体型事务所“散、乱、差”的关键。律师事务所的法律服务人员由律师和律师助理组成，律师事务所对执业律师的管理相当重视，而对律师助理的管理有所忽视，本文拟从律师助理管理角度出发，探讨律师助理制度对组建公司型律师事务所、改革和完善我国律师事务所组织结构和组织形式的积极意义。