构建社会主义和谐社会关键在党

鸦片战争150多年以来的中国近现代历史发展证明,中国共产党是解决中国问题的关键。今天,仍然需要发挥中国共产党的这种关键作用,即以党的先进性建设为根本,不断推进党的建设新的伟大工程,为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。     

让用人导向更鲜明

用人导向是方向、是标杆、是旗帜。换届中选什么样的人、不选什么样的人，关乎人心向背、影响社会风气、关系事业发展。要换出组织满意、干部满意、群众满意的好班子，换出为民造福、干事创业、创先争优的积极性，必须进一步彰显正确用人导向，让干部群众切身感到党的用人标准是刚性标尺，更加信党爱党，一心跟党走。     

让用人导向更鲜明

用人导向是方向、是标杆、是旗帜。换届中选什么样的人、不选什么样的人，关乎人心向背、影响社会风气、关系事业发展。要换出组织满意、干部满意、群众满意的好班子，换出为民造福、干事创业、创先争优的积极性，必须进一步彰显正确用人导向，让干部群众切身感到党的用人标准是刚性标尺，更加信党爱党，一心跟党走。     

浅谈如何选人用人——学习习近平总书记在全国组织工作会上的讲话有感

用什么样的人,关系到举什么旗、走什么路的问题。让什么样的人掌权,关系到党之兴亡、政之得失、民之喜忧。习近平总书记提出实现党的十八大确定的各项目标任务"关键在党,关键在人"。因此,我们一定要坚持以事考德、以事考才;坚持循绩选人,循劣下人;坚持按岗用人,按时用人;进一步健全管理监督机制,按照习总书记在全国组织工作会议上提出的五条好干部标准新要求,把我党选人用人工作提高到一个新水平。     

实现科学发展的“十二五”规划关键在党

党的十七届五中全会通过了“十二五”规划《建议》,强调实现“十二五”规划必须以科学发展为主题、充分发挥党的领导核心作用,从而建构了“实现科学发展的‘十二五’规划关键在党”的命题。解析这一命题,就要研究关注《建议》对此提出的以下十个方面的策略原则：以党的领导保证科学发展、以党委主导引领科学发展、以本领提高促进科学发展、以用人导向延续科学发展、以党员带头推动科学发展、以基层带动落实科学发展、以正确政绩检验科学发展、以政令畅通保障科学发展、以反腐倡廉护卫科学发展、以优良党风助推科学发展。     

升华境界 增强本领 勤奋工作 努力做新时代优秀领导干部(上)

坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。培养选拔优秀年轻干部,是关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉的百年大计。     

农村基层组织建设要在“四抓”上下功夫

党的十九大报告指出:"办好中国的事情关键在党,只有党的组织强起来,党员队伍强起来,党的工作强起来,才能凝聚起筑梦前行的蓬勃伟力。"因此,抓好党的农村基层组织建设至关重要。抓好队伍建设,在提高基层党员干部能力素质上下功夫。农村基层党员干部能力素质如何,直接决定为民服务水平的高低。     

坚持正确选人用人导向

正习近平总书记指出,选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》第8部分专门对坚持正确选人用人导向提出严格要求,指出"坚持正确选人用人导向,是严肃党内政治生活的组织保证。必须严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气"。全省各级党组织要认真贯彻中央精神,严格执行信念坚     

用好选人用人的政治杠杆

<正>"为政之要,莫先于用人。"选人用人问题是关系党和国家事业成败的关键性、根本性问题。选什么人用什么人,既是干部工作的标准和导向,又是政治生态和社会风气的晴雨表。众所周知,干部的选拔任用是一个部门、一个地区政治生态的具体体现,是从政环境的导向。选什么人就是风向标,有什么样的干部作风,就有什么样的党风。"为政之要,惟在得人。"选什么人、用什么人,关系地方发展,关系党的事业兴衰。用一贤人则群贤毕     

“始终保持党的团结统一”的重大意义与实践要求

“始终保持党的团结统一”是《习近平谈治理理政》第四卷关注的重要话题。立足新时代新使命新要求,习近平总书记统筹中华民族伟大复兴的战略全局和百年未有之大变局,坚持“办好中国的事情关键在党”的政治逻辑,围绕加强党的全面领导、推进全面从严治党,特别是围绕“什么是党的团结统一”“为什么要坚持党的团结统一”“如何坚持党的团结统一”等问题进行了全面阐述。     

浅谈如何选人用人--学习习近平总书记在全国组织工作会上的讲话有感

用什么样的人，关系到举什么旗、走什么路的问题。让什么样的人掌权，关系到党之兴亡、政之得失、民之喜忧。习近平总书记提出实现党的十八大确定的各项目标任务“关键在党，关键在人”。因此，我们一定要坚持以事考德、以事考才；坚持循绩选人，循劣下人；坚持按岗用人，按时用人；进一步健全管理监督机制，按照习总书记在全国组织工作会议上提出的五条好干部标准新要求，把我党选人用人工作提高到一个新水平。     

全面从严治党永远在路上

办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、全面从严治党。2022年1月18日,习近平总书记在十九届中央纪委六次全会的重要讲话中指出,今年是党的十八大以来第十个年头,十年磨一剑,党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争,刹住了一些多年未刹住的歪风邪气,解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾,清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患,管党治党宽松软状况得到根本扭转,探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径。     

坚持选人用人正确导向 深入推进全面从严治党

正历史将铭记——2016年11月21日,省会河北会堂,中国共产党河北省第九次代表大会开幕。省第九次党代会是在河北改革发展关键时刻召开的一次重要会议,对于深入学习贯彻党的十八届六中全会精神具有重要意义。学习贯彻落实党的十八届六中全会精神,必须首先坚持正确选人用人导向。一、选人用人事关党的事业兴衰成败和国家长治久安习近平总书记强调:"用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。各级党委及组织部门要坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时、知人     

坚持和加强党的全面领导 促进吉林全面振兴全方位振兴

党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上强调,坚持和加强党的全面领导是东北振兴的坚强保证。吉林全面振兴全方位振兴,关键在党。要坚持把党的领导贯穿于吉林全面振兴全方位振兴发展的全过程,加强理论武装,推动思想解放,聚焦问题导向,创新工作举措,狠抓作风建设,引导广大党员干部解放思想、克难攻坚、担当作为,为经济社会发展,推动新时代吉林全面振兴全方位振兴提供坚强组织保证。     

在新时代新征程彰显组织工作新担当新作为

全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人。6月28日至29日在京召开的全国组织工作会议,传达了习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出的重要指示,全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,总结新时代十年党的建设和组织工作重大成就,对当前和今后一个时期工作任务作出部署。全省各级组织部门和广大组工干部要认真学习贯彻习近平总书记重要指示和全国组织工作会议精神,不断提高党的建设和组织工作质量,为加快建设经济强省、美丽河北,奋力谱写中国式现代化建设河北篇章提供坚强组织保障。     

年轻干部应着力涵养“五味”

习近平总书记指出:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。”内因是事物变化的根据,外因是事物变化的条件。培养造就一代又一代可靠接班人,年轻干部的主观努力至关重要。年轻干部必须不忘初心、牢记使命,对党忠诚、锤炼本领,为民务实、担当作为,着力涵养“五味”。     

创新服务科学发展的选人用人机制

科学发展,关键在人。近年来,湖南省委紧紧围绕实现科学发展、富民强省的战略目标,坚持正确的用人导向,创新选人用人机制,极大地激发了广大干部干事创业的热情,促进了全省上下风清气正、心齐气顺氛围的形成。坚持“三个不吃亏”的用人导向，营造良好的用人环境。选用什么样的人，直接关系事业成败，关系人心向背。我们认真贯彻落实党的十七大关于干部人事制度改革的重要精神．从湖南实际出发．坚持“不让综合素质高的人吃亏、不让干事的人吃亏、     

完善干部德的评价标准

用什么样的标准选人、选什么样的人，事关干部队伍的先进性和纯洁性，事关党和人民事业的兴衰成败。党的十七届四中全会《决定》鲜明提出坚持德才兼备、以德为先用人标准，要求把干部的德放在首要位置．从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准。这一要求抓住了干部选拔任用工作的本质和要害。     

重用“老实人”是全社会的风向标

今年是市县乡集中换届之年，选什么样的人、怎么选人格外引人瞩目。李源潮同志强调“不让老实人吃亏，不用那些不讲原则、不分是非的‘老好人＇”，这就是一种鲜明的用人导向。要让踏实肯干、正直无私的“老实人”成为选人用人的风向标、指南针和导航仪。     

要有效遏制选人用人上的不正之风

建设有中国特色的社会主义现代化事业，核心在党，关键在人。注重党的各级领导班子和干部队伍建设，既是我们党的优良传统，也是我们党能立于不败之地的一大优势。深化干部人事制度改革，有效遏制选人用人上的不正之风，从近年来的实践看，重点应围绕干部的选拔、使用、管理三个环节，扩大民主，严格考核，强化教育和监督。 扩大民主，加强监督的关键是坚持走群众路线。在干部选拔中，发扬和扩大民主，提高透明度，让群众广泛参与，必然有利于遏制选人用人上的不正之风和腐败现象。其基本途径：一是坚持把民主推荐作为确定考察人选的必然程…