新形势下高校成教学籍档案管理探析

新形势下成人教育的迅猛发展和招生规模的扩大,给高校成教学籍档案管理工作带来了前所未有的全新挑战。本文分析了当前高校成教学籍档案管理中存在的问题,提出了相应的解决方法与对策,对提高学籍档案管理工作质量和效率,有着一定的现实作用。     

提高高职学籍管理水平的思考

提高高职学籍管理水平是适应高等教育大众化发展的需要,也是适应学籍管理信息化发展的需要。当前,高职学籍管理工作存在着学籍管理的理念没有改革创新、人员知识结构比较单一、学籍管理的手段落后等问题。提高学籍管理水平,要求学籍管理人员必须树立科学的管理理念;加大学习力度,不断更新知识体系;掌握现代化的管理手段。     

现行文秘工作中档案管理的问题分析

档案管理工作随着社会文明程度的提高,正逐渐深入到社会生活的各个方面,发挥着越来越重要的作用。文秘工作和档案管理工作有着不可分割的联系,但在现实中经常会出现一些不和谐的音符,需要管理者们及时研究与纠正。     

学籍管理压力下的心理调节

学籍管理的工作压力是影响学籍管理质量的重要因素,也是困扰学籍管理者心身健康的原因。本文通过分析学籍工作压力产生的原因,提出了调节学籍管理者心理的方法,以达到减轻或者舒缓学籍管理者工作压力,促进学籍管理者心身健康,进而提高学籍管理质量和工作效率的目的。     

做好干部档案管理工作的几点认识

现代科学技术在档案管理领域的应用提高了档案管理工作的效率和质量,干部档案管理对于强化干部管理具有重要作用。当前干部档案管理工作中还存在着诸如管理意识不强、经费投入不足、管理体系不完善等问题。要提升干部档案管理工作的成效,就必须创新工作思路,改变传统的干部档案管理理念;突出工作重点,加强档案管理工作;规范管理机制,实现干部档案日常制度化管理;优化服务方式,更好地发挥干部档案的作用;提升工作素养,打造高素质干部档案管理队伍。     

浅谈高校学生档案的管理方法

学生档案是个人档案的重要组成部分，是大学生就业、择业、用人单位筛选人才的重要资讯，然而，高校学生档案管理工作还存在着不少问题。为此，要加强领导，建立健全管理制度；提高认识，充实档案内容；采取针对性措施，切实解决档案工作中存在的问题。     

地方高校科研档案管理存在的问题及对策——以南通大学为例

文章以南通大学科研档案管理工作为例，找出地方高校科研档案管理工作中存在的科研管理部门力度不够、科研人员归档意识薄弱、档案部门对科研档案管理滞后等普遍问题，并寻找行之有效的解决办法。     

试析企业档案管理存在的问题及建议

企业档案工作是企业管理基础工作的组成部分。针对当前企业对档案的重视程度不足导致档案资源利用率低、对企业档案的保密性重视不够、档案管理制度不踺全等问题，提出的对策是：提高对企业档案管理工作重要性的认识；规范企业档案管理机制，强化工作责任；实现企业档案管理现代化，发挥专职档案人员的创新主体作用。     

浅谈高校教学档案管理工作面临的问题和对策

现阶段普通高校教学档案管理工作面临的主要问题是从业人员专业素质低、服务方式陈旧老化和管理规范化程度不够。针对现状，可以从技术层面入手，加强档案网络化建设，改进档案管理工作方式手段，提高档案管理人员整体素质，建立健全档案服务体系，以期提升高校教学档案管理效率、质量和水平，更好地为高校发展服务。     

公安院校学生档案管理规范化建设

当今社会信息化高速发展,对公安院校档案工作管理提出了前所末有的新要求,具有定特殊性的公安高等院校档案管理而临着全新挑战与机遇。随着公安院校改革进程的加快,为了加强公安院校档案管理工作,迫切需要从当前公安院校档案管理存在的问题出发,通过跟踪国内外警察院校在档案管理发展趋势,探索我国公安院校学生档案管理的规范化途径,以期提高公安院校的学生档案管理水平和利用率。     

档案信息管理存在的问题及对策

近年来随着科学技术的不断发展，我国档案管珥也得到了迅速的发展，但也面临着一些问题。只有明确档案信息管理与信息资源管理的关系，针对我国档案信息管理存在的突出问题，找出对策，使档案信息最大程度上发挥作用，才能为深层次打开档案管理工作提供新的出路。     

干函大学籍管理应重点抓好的几项工作

作为一名学籍管理工作者,我对干函大的学籍管理工作非常熟悉与了解,根据这几年工作的经验,我认为干函大的学籍管理应重点抓好以下几项工作。 第一,要重点抓好每学年的老生注册工作。 对分校来说,这是所有学籍管理工作中难度最大的     

加强党校档案管理工作的思考

党校档案管理工作是党校工作的重要组成部分，在新形势下，要搞好党校档案管理工作，必须立足党校实际．对档案管理工作进行深入研究，增强档案管理意识，利用现代科技手段，加强队伍建设，规范业务建设，健全档案管理制度．以服务于党校教育事业。     

信息化条件下军队干部档案工作改革的几点思考

以信息技术为主导的新军事变革，推动着军队建设向适应未来信息化方向发展，军队干部档案管理信息化建设是必然趋势。信息化条件下军队干部档案工作改革要构建一体化信息服务平台、加强档案信息管理“三化”建设和干部档案管理人才队伍建设。     

加强学籍管理之我见

学籍管理是干部函大教育管理中的一个重要环节,健全和完善的学籍管理,对整个学校教学秩序的稳定,良好学风的形成,教学质量的提高,培养目标的实现起着重要保证作用。因此,笔者结合工作实际,谈谈如何加强分校学籍管理。 一、明确分校学籍管理的职责范围。 办学三年多来,干部函授大学实行学籍两级管理制度,总校、分校在学籍管理上权责清晰、分工明确,各自有条不紊、主动有序地开展工作,形成了一个规范化、科     

高校学籍管理存在的问题与对策

学籍管理是高校教学管理的关键,直接影响高校的教学质量。本文分析了当前我国高校学籍管理存在的主要问题,并提出加强高校学籍管理的相应对策。     

浅谈学分制条件下学籍管理的改革

随着科学技术不断发展,实现和完善学分制并同时进行学籍管理改革,是高校教学改革的主要内容;学籍管理目前存在问题,探讨学分制条件下学籍管理改革,对高校学籍管理逐步科学化、简便化、规范化具有现实意义。     

浅谈高校档案管理存在的问题及对策

高校档案管理工作是衡量高校教育质量、管理水平的重要标志。为此,有必要在分析高校档案管理工作中存在的问题,提出解决对策,以促进高校档案管理工作的顺利开展和高校档案的有效利用。为此,必须从以下方面着手：重视档案管理工作,提高档案工作认识;注重档案人才培养,加强档案队伍建设;加大档案管理投入,完善基础设施建设;规范档案管理机制,创新档案管理模式。     

学分制改革后高职院校学籍管理模式创新研究

文章通过阐述现阶段高职院校学籍管理工作存在的问题,提出学分制后的学籍管理工作思路,提出适合学分制改革的学籍管理创新模式,以期提升高职院校办学效益。     

考试作弊适用开除学籍的法律思考

高校给予有严重作弊行为的学生开除学籍的纪律处分,其法律依据在于《普通高等学校学生管理规定》第54条第4项的规定,其法理依据在于作弊学生严重滥用其受教育权。当然,考试作弊与开除学籍并没有必然因果关系,对“考试作弊一律开除”的做法不但于法无依,也有违宪的嫌疑。在倡导依法治校的今天,厘清考试作弊与开除学籍之间的关系具有重要的现实意义。