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开滦集团始建于1878年,享有“中国煤炭工业源头”、“北方民族工业的摇篮”等盛誉。在134年的发展历程中,开滦人不仅为国家和民族奉献了巨大的物质财富,同时也创造了丰厚的精神财富。十七大以来,开滦集团在全面落实科学发展观、推进百年老矿转型发展的实践中,始终高扬“特别能战斗”的旗帜,努力构建富有时代感和开滦特色的企业文化体系,为集团公司转型发展注入了强劲的动力。 相似文献
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《思想政治工作研究》2016,(9)
正开滦集团始建于1878年,因开创中国近代工业诸多先河,被誉为"北方民族工业的摇篮";因历经中国煤炭工业的崛起与发展,被誉为"中国煤炭工业的源头"。经过138年的发展,开滦集团矿井衰老、资源匮乏、经济结构单一、社会包袱沉重,企业改革发展的压力越来越大。特别是近年来,受我国经济下行压力加大、煤炭行业产能严重过剩、煤炭价格大幅度下滑等多重因素的影响,企业经济效益大 相似文献
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“安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展稳定大局,事关党和政府形象和声誉。搞建设、谋发展都必须牢固树立科学、安全、可持续的理念,把安全放在第一位。要坚持走科学发展的道路,坚持以人为本,处理好速度质量效益的关系,把生命高于一切的理念落实到生产、经营、管理的全过程,坚决守住安全生产这条红线。”这是温总理日前主持召开的国务院常务会议上强调的一番话。 相似文献
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《思想政治工作研究》2018,(11)
正面对网络信息时代的新变化和企业深化改革的新挑战,开滦集团坚持理念创新、手段创新、载体创新,积极构建DT(Data Technology大数据技术)思想政治工作管控体系,使企业思想政治工作焕发勃勃生机,为企业改革发展提供了思想保障。一、百年开滦思想政治工作面临的新情况开滦始建于1878年,是一个具有140年历史的百年老企。近年来,百年开滦思想政治工作面临着许多新情况。1.党中央对思想政治工作创 相似文献
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凌存华 《思想政治工作研究》2011,(4):55-55
开滦集团公司现有职工8.2万人,离退休职工7.6万人。近年,在实现快速发展、和谐稳定的同时,也存在历史欠账多、管辖区域广、特困职工多等不稳定因素,信访稳定工作呈现出内容复杂、形式多样、主体多元、规模集群的特点。为此,开滦集团着力探索建设形成独特的信访文化理念和工作机制,为创建本质型稳定企业营造有利的发展环境。 相似文献
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从马克思主义新闻理论关于群众观点的发展历史入手,摘编相关的著名经典论述,认为胡锦涛新闻思想以人为本理念是对马克思主义新闻观关于群众观点的继承、发展和创新,然后阐述以人为本新闻理念的酝酿、确立和发展过程,解读胡锦涛新闻思想以人为本理念的基本内涵,并就在新闻宣传实践中如何贯彻以人为本新闻理念作了详细的阐述。 相似文献
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抓源头,营造安全文化氛围
近年来,红阳二矿不断创新安全文化管理,改善安全教育环境,始终坚持“以人为本、安全发展”的方针,把构建平安和谐矿区作为发展目标,不断自我完善、自我发展、自我提高,使企业综合实力不断增强.
安全生产是煤矿永恒的主题,是构建和谐矿山的基础,是企业生存和发展的基石. 相似文献
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党的十八大报告指出:"必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点"。作为铁路企业,学习贯彻党的十八大精神中的以人为本理念,任重道远。近年来,铁路企业在安全生产的基础上,始终坚持以人为本理念,丰富以人为本内涵,拓展以人为本实践路径,自觉地将思想与行动统一到党的十八大的精神中,统一到建设更高水平一流铁路局中,统一到建设美好郑铁家园中。 相似文献
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《思想政治工作研究》2007,(1)
呼和浩特铁路局担负着内蒙古自治区中西部的铁路客货运输任务,营业里程2727公里,职工57114人。近几年来,我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以人为本,结合铁路运输生产和改革发展实际,大力建设安全文化,安全管理水平和员工队伍素质大幅提高,路局安全生产步入了持续稳定的发展轨道。我局连续实现了7个安全年,安全天数排在全国18个铁路局前列,连续5年被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业。铁路作为国家重要基础设施和综合交通运输体系的骨干,肩负着国民经济“先行官”的重任。近年来,自治区经济迅猛发展,随着运量的快速增长… 相似文献
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重化工阶段的中国,正处于安全事故易发期,通过绵密的工作部署和机制完善,李毅中希望能缩短易发期长度11月15日12点30分,在抚顺老虎台矿煤巷里艰难行进1个多小时的李毅中,终于进入了采掘一线,在对井下操作进行安全检查的过程中,这位国家安全生产监督总局局长告诉井下工人:“我是第一安全监督员”。具有百年开采历史的老虎台矿,是李毅中处理完大同焦家寨煤矿“11.5”瓦斯爆炸事故后,率国务院安全督查组到达的第一站。由于煤矿开采的五大自然灾害即“瓦斯、水、火、冲击低压、煤尘”等这里都有,老虎台矿因而也有“五害俱全”之称,并成为国家煤炭安全监察局直接监控的45家煤矿之一。 相似文献
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王圣合 《思想政治工作研究》2007,(2)
紧密联系新矿集团实际,坚持以人为本,构建和谐新矿,是我们新汶矿业集团在新形势下对企业发展规律在认识上的升华和飞跃。建设国际化大型企业集团,必须以构建“和谐新矿”为总抓手,牢固树立“安全第一、生产第二”的安全发展观,深化人本安全文化建设,构建安全长效机制,打造本质安全矿区,坚定不移地抓好安全生产这一基础工程。科学把握构建“和谐新矿”的目标内涵,全面提升企业和谐发展的能力。构建“和谐新矿”,从本质上体现了企业物质文明、政治文明、精神文明的有机统一,是贯彻“三个代表”的具体实践,是造福职工、惠及长远的美好愿景“。… 相似文献
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随着社会主义市场经济的深入发展,安全生产工作越来越受到高度重视。尤其是我国加入世界贸易组织以来,全方位对外开放格局基本形成,企业生产、经营的国际化程度越来越高,国民经济的外向型程度和对外依存度与日俱增,安全生产已经成为考量党和政府执政能力的重要组成部分。目前,欧美国家较为流行的企业社会责任体系(SA8000),强化了对包括我国企业在内的供货商履行社会责任方面特别是生产作业环境安全方面的查厂考核和监管。所以,以人为本做好安全生产工作,不但关系人民群众的生命健康和财产安全,而且直接关系社会稳定和我国参与国际经济的大… 相似文献
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2008年哈尔滨锅炉厂有限责任公司电站锅炉计划产品产量为历史之最。任务艰难,如何坚持以人为本,营造和谐环境,最大限度地保护好、发挥好职工群众的生产工作热情,超常规地完成好超负荷的生产任务实践证明,基层领导在日常生产工作中按照“四好班子”的要求,坚持“三个必须”是根本所在。这“三个必须”是— 相似文献
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周立冰 《思想政治工作研究》2013,(9):56-56
培育煤矿安全文化是落实科学发展观、建设和谐企业的客观要求,也是煤矿企业极力寻求新型管理途径,打造本质安全型矿井的必然趋势。现结合开滦集团塑造本质性安全人的实践,谈谈煤矿安全文化的基本特征及实现途径。 相似文献
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深化对以人为本内涵的理解 总被引:2,自引:0,他引:2
黄明伟 《思想政治工作研究》2006,(12)
以人为本的前提:确立和尊重人民群众的主体地位马克思曾经指出:“人始终是主体”,“主体是人”。正是在这一认识的基础之上,马克思主义认为,社会发展史首先是生产发展的历史,同时又是作为生产过程中基本力量的劳动群众的历史,即人民群众是历史的创造者和推动社会发展的决定力量。胡锦涛同志明确指出:“人民群众积极性创造性的充分发挥是我们事业成功的保证”,“全国各族人民是建设中国特色社会主义事业的主体”。党的十一届三中全会以来,中国特色社会主义事业取得了辉煌的成就,这是新中国成立以来我国经济社会发展最为迅速、最为成功的时期,… 相似文献
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改革开放三十年,党的创新理论也在不断地向前发展。"邓小平理论"是价值标准的定位,"三个代表"是执政理念的提升,"科学发展观"是发展道路的取向。从根本上说,党的三代领导集体所提出的创新理论都体现着以人为本,这与马克思、恩格斯提出的"人的全面而自由的发展"的终极目标是一脉相承的。继往开来。我们可以说,以人为本正从历史走向未来。 相似文献