年轻干部“十比十不比”

<正>比是一种思想方法和思维方式。通过正确的对比,可以看到差距、找出问题、明确方向。但是,如果比得不得当,“跟谁比、比什么、怎么比”,没想清楚,比的结果就会大相径庭。对于那些不该比、不能比和无法比的非得去比,只会自寻烦恼,甚至会越比越泄气、越生气和越不服气,还会比出失落、沮丧和痛苦来;对于那些必须比、应该比和可以比的积极主动去比,则会越比越长志气、增底气、提硬气,比出积极性、主动性和自觉性来,比出干事业的动力来。所以,正确的比,才是我们提倡和需要的。     

年轻干部“十比十不比”

<正>比是一种思想方法和思维方式。通过正确的对比，可以看到差距、找出问题、明确方向。但是，如果比得不得当，没想清楚“跟谁比、比什么、怎么比”，比的结果就会大相径庭。对于那些不该比、不能比和无法比的非得去比，只会自寻烦恼，甚至会越比越泄气、越生气、越不服气，还会比出失落、沮丧和痛苦来；对于那些必须比、应该比和可以比的积极主动去比，则会越比越长志气、增底气、提硬气，比出积极性、主动性和自觉性来，比出干事业的动力来。所以，正确的比，才是我们提倡和需要的。     

二十九团深入开展“三秋”劳动竞赛活动

<正>为进一步激发和调动广大职工及外来务工人员积极投身"三秋"劳动竞赛热情,近日,二师二十九团工会在干部职工中掀起了以"比进度、比质量、比安全生产、比组织协调、比团结协作、比产品管理、比职工教育"为主要内容的"三秋"劳动竞赛活动,推动各单位提高拾花、交花质量和进度,确保按时完成"三秋"工作。据悉,此次劳动竞赛围绕"比安全、比质量、比速度、比     

惠农区——“五比”切实提高选人用人精准度

近日,惠农区通过比干部群众认可度、比素质、比实绩、比资历、比德才,对人选进行综合比较,切实提高选人用人精准度。一是比干部群众认可度,把干部群众的认可度作为量化比选的重要因素,使"比"的结果最大限度地体现广大干部群众的意志。二是比素质,     

“三比”活动强化创争意识

该旅党委针对党的群众路线教育实践活动中党员暴露出的理论学习抓得不紧、工作责任意识不强、能力素质偏弱等“短板”弱项，广泛开展了“比学习、比实践、比成效”活动。他们通过比理论素养、比业务能力，坚持把“比学习”作为活动的首要任务；通过比爱岗敬业、比创新发展，把“比实践”作为活动的关键环节；通过比完成任务、比保证安全，把“比成效”作为活动的落脚点。“三比”活动的开展，进一步增强了党员的创争意识。     

神池县召开“三比一树”主题教育活动动员会

近日，神池县纪委召开了全县“三比一树”主题教育活动动员会。 会议认真贯彻忻州市纪委在全市纪检系统开展以“比学习、比奉献、比廉洁、树形象”为主题的“三比一树”主题教育活动精神，并印发了《神池县纪检监察系统“比学习、比奉献、比廉洁、树形象”主题教育实施方案》。     

辽宁省检察院“五个结合”给力创先争优

创先争优活动开展以来,辽宁省检察院以六比六看为载体,注重五个结合,使创先争优活动不断掀起新高潮。省检察院提出创先争优活动首先要创,其次是争。而创和争的载体就是要比和看,就是要比学习、比服务、比工作、比效能、比团结、比奉献,     

迪庆：干部考核考察中实行“五比”

迪庆州在县级党委换届届末考核、考察中,实行“五比”（即各项工作综合比、现任与前任比、当前状态与初任状态比、经济社会发展指标完成情况比、县乡之间横向比）民主测评、民意调查方法,效果良好。     

六十一团工会开展“三秋”劳动竞赛

正自"三秋"工作开始以来,农四师六十一团工会在全团农业连队展开了"比进度、比管理、比宣传、比服务、比安全、比稳定"的"三秋"劳动竞赛。为做到丰产丰收,近日,团工会开展了以"六比"为主要内容的"三秋"劳动竞赛。"六比"即"比进度",就是要保质保量地完成收割任务,确保丰产丰收;"比管理"、就是在职工中宣传团场农产     

党员晋星 支部晋级——赤水市“双晋”活动打造基层党组织内生动力

赤水市在全市范围内开展＂双晋＂活动,有效激发了党员比作风比业绩比奉献、基层党组织比思路比创新比落实的内生动力。     

三十三团工会掀起“节支降耗、提质增效”热潮

正最近,二师三十三团工会以"抓质量、强管理、保增长、提效益"为主题,开展了节支降耗、提质增效活动。在全体职工中掀起了"六比"竞赛热潮,即:比创新、比技术、比管理、比效益、比素质、比降耗。鼓励农林职工创新攻关、创新管理、创新技术,激励职工在岗位上创新、创优、创水平;鼓励加工行业职工围绕生产经营管理,提一条合     

“五比五看”巾帼建功竞赛活动为企业增彩

<正>今年,农二师中联客运有限公司工会结合7S、标准化管理活动的推行,在公司上下广泛开展了女职工"建功创业"劳动竞赛活动。此活动以班组为单位,以"比服务、看质量,比成本、看降耗,比诚信、看效益,比制度、看管理,比安全、看责任"的"五比五看"为主     

大力开展“五比五看”活动

该旅党委开展了以“比思想、看团结，比训练、看士气，比管理、看作风，比氛固、看风气，比学习、看成才”为主要内容的“五比五看”竞赛活动。他们通过颁发“火蓝匕首”等激励措施，引导党员干部在执行博鳌论坛安保、第十六批护航、马航失联客机搜救和西沙驻训等重大任务中叫响“看我的、     

二十四团加工厂忙夏收

<正>近日,农二师二十四团加工厂在小麦收购、清选、入仓期间开展了热火朝天的劳动竞赛活动,全厂职工劳动热情空前高涨。为调动广大职工的劳动积极性,二十四团加工厂在班组中开展了比、学、赶、帮、超"的比环境卫生、比安全生产、比进度、比节能降耗劳动     

依托书屋“五学五比”竞风流

生活奔小康,精神不落伍。农二师三十三团近年来积极利用农家书屋这个载体,组织职工群众广泛开展以"学文化、学技术、学政策、学法律、学科学,比增产、比增收、比贡献、比素质、比文明"为主要内容的"五学五比"活动,致力于培养高素质的新型职工。该团科学实施农家书屋工程建设,将农家书屋、远程电教进行优化组合,     

一二七团春播劳动竞赛如火如荼

春播工作开始以来,农七师一二七团工会在16个农业连队中开展了以"比进度、比质量、比安全、比协作、比降耗"为主要内容的春播劳动竞赛。团场组织劳动竞赛检查组,对连队参加春耕春播的所有机车完好率、出勤率、作业质量、进度进行综合评比和实地考核。     

秋收劳动竞赛以“四比”为核心

<正>从9月上旬开始,农二师三十团在农林连队深入展开了以比质量进度、比安全生产、比组织管理、比团结协作为主要内容的"四比"劳动竞赛活动。今年,这个团棉花生产获得了丰收,全团籽棉总产可望突破     

平罗县高庄乡

党委结合农村工作实际,三年来,在抓好理论、思想教育的同时,还在党员中开展了"十比十看活动",具体内容是:比收入,看项目,带头勤劳致富;比住房,看规划,带头按规划建设房屋;比团结,看人和,带头搞好邻里团结;比计生,看富裕,带头实行计划生育;比卫生,看环境,带头讲究环境卫生;比绿化,看护林,带头植树造林;比科技,看应用,带头学习运用科学技术;比守法,看治安,带头执行党和国家的各项方针、政策;比规章,看民风,带头扶贫帮困;比任务,看完     

职业“贡献论”

当下社会比“贡献”成风，但不是比奉献比风格，而是为了争利益争报酬。公务员比事业单位人员贡献大，所以，公务员得早涨工资，多享福利；军人比工人、农民、市民贡献大，所以要给予特殊关照；警察比其他部门工作人员贡献大，所以要从优待警；垄断企业比其他企业贡献大，所以他们的待遇要高出整个社会……     

狠抓劳动竞赛 确保春播工作

为确保春耕春播生产工作顺利进行,农三师四十二团工会围绕春播工作,在全团6个农业连队和农机站机车工作人员中广泛开展了春耕春播劳动竞赛和"五比"(比安全事故少、比作业质量好、比作业进度快、比服务态度好、比团结协作好)红旗机车组和红旗机车手评选活动,并制定出详细具体的劳动竞赛考核评选标准,要求整地质量达到"平、