台胞台属职工出境探亲有何规定

台胞台属职工出境探亲有何规定１、台胞、台属职工出境探望配偶，四年以上（含四年）一次的，给假六个月；不足四年的按每年给一个月计算。２、未婚台胞、台属职工出境探望父母，四年以上一次的，给假四个月；三年一次的，给假七十天；一年或两年一次的，按《国务院关于职...     

台胞、台属职工因私出境和赴台在待遇上有何规定

台胞、台属职工因私出境和赴台在待遇上有何规定台胞、台属职工因探亲、探病、奔丧及其它事由出境或赴台，按下列规定的待遇办理：１、台胞、台属职工出境探进配偶，四年或四位以上一次的．给假半在；不足四年的．按每年给假一个月计算。未婚台胞、台属职工出境探望父母，...     

出国定居人员在我省的父母享受探亲假的有关规定

一、出国定居或留学改定居的新移民在我省的父母出国探望子女，每４年给探亲假１ 次，假期４０天。 出国探亲假期，是指与子女团聚的时间，包括公休假日和法定节日。另外，按实际需 要给予路程假。 凡符合出国探亲的父母一般不得续假，如确有特殊情况，不能按期返回，本人应向所在单位申请事假。经批准的事假待遇，按国内职工事假的规定办理。 二、凡符合出国探亲条件的父母出国探亲，其国内段（从工作单位至出境口岸）往返 路费，按国内职工探亲假待遇报销，国外段路费及医疗费自理。出国定居人员在我省的父母享受探亲假的有关规定     

关于国家机关事业单位职工探亲假工资和探亲路费计算的规定

机关和事业单位工资制度改革后,职工探亲、假期工资和已婚职工探望父母的往返路费如何计发? 一、机关、事业单位工资制度改革后,职工在探亲假和路程假期内,其工资按下列各项之和计发:     

出境定居的退休、退职人员待遇有新规定

最近,国务院侨办、劳动人事部、中国银行、中华全国总工会对已获准出境定居的退休、退职人员待遇问题作出了新规定:一、获准出境定居的退休人员,已一次领取过五年退休金的由本人按规定提供生存证明,经原办理退休手续单位核实,五年期满后可按月继续发放退休金。二、获准出境探亲的退休、退职人员(后者系指按一九七八年六月二日国际〔一九七八〕一○四号文的规定享受长期退职生活费的退职人员》,出境后在国外或港、澳取得正式定居手续在当地定居,     

走在十字路口的探亲假

引言《国务院关于公布职工探亲待遇规定的通知》规定:"凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定员工,与配偶不住在一起,又不能在公休假团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇"。面对这一有着人性关怀的探亲假,各单位是如何执行的呢?根据调查,在实际操作过程中,许多单位主要是依据探亲对象的户籍来确定探亲假。由此,许多新老问题便交织在一起,让人欢喜让人忧!     

甘肃省人民委员会关于执行“国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定”的实施细则

一、根据"国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定"(以下简称探亲规定)制定本实施细则。二、为了使同家属分居两地的职工,无论距离远近,都有适当的时间和亲人团聚,对于包括往返路程时间在内的假期,具体规定如下:(一)一年间家探要一次的职工,一般的在家居住12天,另按路程远近和交通情况,加2天至9天的假期。具体假期天数如下表:     

广州:【年满60岁父母住院 独生子女将可享带薪护理假】

<正>独生子女的父母年满60周岁以上,患病住院治疗期间,其子女可享不超过15天的护理假。8月21日,广州市法制办公布《广州市人口与计划生育服务和管理规定(草案征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),拟规定广州市民将享受独生子女护理假。护理假期间职工工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖;职工所在单位应当给予保障。     

社情民意信息

高度重视《职工带薪年休假条例》的落实现状:《职工带薪年休假条例》公布实施已有一年多时间,然而,很多的用人单位并没有给职工安排年休假,也没有按条例规定给不安排年休假的职工以日工资300%的报酬。县级以上地方     

可圈可点

敬老院设立不孝罚单据人民日报报道,春节前夕,上海平凉路街道敬老院立下规矩:春节期间,子女如果被发现未曾探望过住在此院的父母,就要交50元管理费作为“罚款”。大年初一至今,这家敬老院没有一名老人受到子女冷落。而在此前不久的元旦期间,全院竟有半数老人没有得到子女的探望。上海南京东路街道也推出“子女定期看望”制度,规定子女无论以何种借口,若连续3个月不探望父母或接回老人同住一次,就要被社区张榜公示,人称“不孝榜”。     

对一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金的一点浅见

《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十三条规定:五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:五级,每满一年发给1．4个月;六级,每满一年发给1．2个月:七级,每满一年发给0．8个月;八级,每满一年发给0．6个月:九级,每满一年发给0．4个月;十级,每满一年发给0．3个月。不满一年的按一年计算。这样规定在我们从事工伤保险实际工作中,特别是对“七到十级的工伤一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系”的规定,感到不尽合理,不容易理解,也难以执行。     

享受探亲假待遇还能否享受带薪休假待遇

小保： 你好!经过艰苦的努力，我考入了外地一所大学，大学毕业后留在了学校所在城市。我在这个城市工作快二年了，因开局难。为了给领导讨个好印象，我一直没有回家探望家乡的父母。因为我没成亲，没有配偶，回家看父母，按有关规定享有探亲假，     

探亲老人

(一)随着国门打开,一批批年轻人来到国外留学、工作以至于定居,也就有他们的父母们漂洋过海来探望他们,这就形成了一个特殊的群体——探亲老人,在卡尔加里也是这样。年轻人在国外初步站稳了脚跟,按照中国的孝道,就想把父母接来团聚一番,父母养育了自己,辛苦了一辈子,也想让父母     

广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于2023年调整退休人员基本养老金的通知

<正>粤人社规〔2023〕12号各地级以上市人民政府:根据《人力资源社会保障部财政部关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2023〕28号)规定,经省人民政府同意,从2023年1月1日起,调整全省退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下:一、调整范围2022年12月31日前(含本日)已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。     

“探望权”仅仅是一种权利吗?

<正> 探望权仅是权利吗?探望权,又称探视权,即父母离婚后不直接抚养子女的父或母对于另一方抚养的未成年子女,有权探望并与之团聚或相聚在一起的权利。我国新《婚姻法》(即2001年4月28日修正后《婚姻法》)第三十八条所规定的“离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望女子的权利”。但《婚姻法》第三十六条又规定“父母与子女的关系。不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养.仍     

广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于试行企业职工基本养老保险病残津贴有关问题的通知

<正>粤人社规〔2022〕31号各地级以上市人力资源和社会保障局、财政局:为妥善解决参加企业职工基本养老保险人员(以下简称参保人)因病或者非因工致残完全丧失劳动能力后的基本生活问题,根据《社会保险法》的规定,经省人民政府同意,现就病残津贴有关问题通知如下:一、在我省参加企业职工基本养老保险的个人,同时具备以下条件的,可以申领病残津贴:(一)未达到按月领取基本养老金年龄,本人累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年及以上;     

国家机关工作人员退职处理暂行办法

第一条国家机关工作人员(以下简称工作人员)的退职,按照本办法处理。第二条工作人员合于下列情况之一的,按照退职处理: (一)年老或者病弱不能继续工作,又不合退休条件的;(二)自愿退职的;(三)不适宜现职工作,又不愿接受其他工作的。第三条工作人员的退职金,按照下列规定一次发给:(一)工作年限满五年或在五年以下的,除了发给本人一个月的工资外,每满一年加发本人一个月的工资;(二)工作年限满十年或不满十年而在五年以上的,除按(一)项的规定发给外,从第六年起,每满一年加发本人一个半月的工资;     

离退休干部、职工中的党员如何交纳党费?

正答:离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。列入交纳党费计算基数的离退休费总额包括离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和,以及按国家规定发放的离退休人员补贴。离     

赴港澳探亲实行统一规范

据公安部出入境管理局通知，自今年3月1日起，在全国公安机关出入境管理部门实施《内地居民赴港澳地区探亲审批管理工作规范》。《规范》规定，在港澳地区有定居、就学或因私在港澳地区工作的直系亲属的内地居民，均可申请前往探亲。凡经批准赴港澳地区探亲的内地居民，公安机关出入境管理部门发给有效期1个月以内的签注，对其中探望配偶、     

宁波市医疗保障局关于调整宁波市职工基本医疗保险年度的通知

正甬医保发[2020]10号各区县(市)医疗保障局、相关功能园区医疗保障部门,市社会保险管理服务中心:经研究,决定自2021年起,将我市职工基本医疗保险(含职工生育保险,以下简称职工医保)年度调整为自然年度,即从每年的5月1日至次年的4月30日调整为每年的1月1日至12月31日。为确保年度调整平稳有序,现就职工医保2020年度有关事项明确如下:1.确定职工医保2020年度为2020年5月1日至12月31日,共8个月。2.职工医保缴费基数按照宁波市社会保险费统一征缴管理有关规定执行。3.参保人员个人账户按8个月标准划入、门诊自负段标准按全年标准的2/3折算,其它涉及年度累计计算的待遇标准不变。