若干城市企业下岗职工再就业问题的调查

1997年，我们分别对上海、青岛、大连、长春、重庆、柳州、沈阳、武汉、天津、株洲等优化资本结构试点城市实施兼并破产和再就业工程的情况进行了专题调研。一、职工下岗及安置的基本情况1．职工下岗的基本情况从调查的情况看，上海、武汉、天津、重庆、沈阳等市下岗职工均超过ZO万。其中武汉289万，天津28万，沈阳45万。武汉市下岗职工年龄结构为：35岁以下的占376％，36－45岁的占48．5％，46岁以上的占13．9％。女职工占51．5％，男职工占48．5％。2．下岗职工基本生活和安置情况据调查，各市对破产企业职工和因其他原因下岗的职工的生…     

促进我省交通系统下岗职工再就业问题的思考

一、我省交通系统下岗职工的基本情况（一）据今年年初我省10个地市交通企事业单位调查显示，1997年年末有下岗职工16626人，约占职工人数的19.65％。（二）下岗职工构成特点。1、从地域划分，部分老工业基地地区职工下岗问题比较突出。1997年年末，武汉市有2638人，黄石市有1262人，宜昌市有642人。2、从行业性质划分，国有企业15894人，事业单位732人。其中公路运输、航运、港口、工业企业下岗职工较多，分别为全省交通系统下岗职工数的50％、21.24％、14.68％、6.77％。3、从下岗职工状况划分，35—46岁的占57．45％；46岁以上的占33.56…     

下岗职工 心态解读

<正>随着经济体制和经济增长方式发生显著的转变,企业富余人员下岗问题日益凸现在我们面前。今年初,我们就此采取访谈和问卷形式,对下岗职工心态作了多层面解读。下岗心态面面观武义全县有一定规模的76家国有、集体企业现有职工10206人,其中下岗职1017人,占职工总数9.9％。调查中发现,对下岗泰然处之的不到20％,80％的下岗职工认为自己下岗     

国企冗员何时了?

1999年6月,我们对湖南、福建等地的劳动体制就业问题进行了调研。调查发现,虽然国有企业减员增效初见成果,但是要全部消除冗员却是任重而道远。 据统计,1998年底国有企业下岗职工累计已经达到1350万人(1997年底国有企业累计职工下岗900万人,再加上1998年新下岗450万人),相当于1998年底国有企业职工总数的19％。 九十年代初,政府有关部门对国有企业富余人员的估计为25％～30％。近6～7年的下岗分流只完成了原先估计的一半,由此产生的社会矛盾已经显得比较突出。下岗职工再就业工作尽管从上到下给予了高度的关注,但是由于劳动力供大于求等客观因素严重制约着再就业工程的效率。     

下岗女工再就业问题及对策

在日益扩大的下岗职工队伍中，女职工占较大比重。近两年来，妇联组织为协助政府推进“再就业工程”，把帮助下岗女工再就业作为妇女工作的重要内容，进行了一系列有益的探索和研究。下面，试从下岗女工的特殊情况、再就业的特殊困难、基本对策三方面，谈谈拙见，希望引起社会对下岗女工这一特殊群体的特别关注。一、下岗女工的特殊情况与下岗男工相比，下岗女工有以下几个特点：1、女职工下岗比例居高不下，而且大大超过女职工所占职工比例。这种情况全国一样。据1996年全总女工部调查，全国女职工占职工比例一般在37—40％上下，但下岗女…     

观点与数据

观点与数据路得／采编下岗▲１９９７年全国城市下岗职工约９００万据六部委组织的一次７１个城市职工生活状况调查，全国城市下岗职工所占比例是６５８％，按比例推算是９００万左右。制造业占比例最大，占下岗人员的４７８％，另外纺织业１５５％，机械行业８５...     

辽宁省国有及国有控股企业党建工作调查

根据全国党建研究会的统一部署,辽宁省党建研究会会同辽宁省委组织部、省委政研室、省委企业工委等有关部门于2001年下半年对全省国有及国有控股企业(以下简称国有企业)党建工作情况进行了全面调查。调查国有企业293户,其中公司制企业175户,占被调查企业总数的63.1％,调查企业中共有职工118万,党员30.2万,其中下岗党员职工2.8万。在调查过程中,调研组本着全面     

认真做好下岗职工思想政治工作

随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,职工下岗已成为日益突出的社会问题。据国家有关部门最近统计,到今年9月底,全国下岗职工总数为1070万人,其中国有企业下岗职工总数达714.4万人。而且今后三年职工下岗还会有所增长。党中央、国务院对此极为重视,5月份专门召开了国有企业职工基本生活保障和再就业工作会议,把解决下岗职工再就业作为头等大事来抓,并制定下发了有关文件,这充分体现了党和政府对下岗职工的关心和爱护。我们必须从改革、发展、稳定的大局出发,高度重视做好下岗职工的思想政治工作,妥善解决下岗职工的生活保障和再就业问题。     

促进下岗职工再就业的实践与思考

随着企业改革的不断深化,技术的进步,经济结构调整,职工下岗已成为当今经济生活和社会生活中一种特有现象和必然趋势。万载县从1991年开始,陆续有职工下岗,并且队伍不断扩大,到1999年7月止,全县下岗职工人数达到2366人,占国有企业职工总数的23.8%。如何促使下岗职工再就业...     

下岗再就业 群体分析

当前，下岗职工再就业成为各级政府和全社会关注的焦点。为此农工党浙江省委会组织专题调研组，通过全省11个地市的基层组织对897名下岗工人进行了问卷调查。接受调查的人员中，男性占43．10％，女性占56．90％；35岁以下占2690％，36－45岁占52．68％，46－55岁占18．17％，56岁以上占1．97％；小学程度占9．30％，初中程度占42．96％，高中程度占39．86％，大专以上程度占8．洲叽。下岗的主要原因是企业效益不好、破产和产业结构调整。从回收的7ic份有效问卷来看：心理承受能力增强，绝大多数愿自谋职业不同年龄段的下岗工人对下岗的认识…     

对做好下岗职工思想政治工作的几点思考

随着改革的不断深化，国有企业职工下岗已成为日益突出的社会问题，如何做好下岗职工的思想政治工作，确保下岗分流再就业工程的顺利实施，已成为各级党委和思想政治工作者面临和急待解决的重要问题。一、帮助职工正确认识形势，了解党的政策，正确对待下岗，是思想政治工作的难点。教育职工正确认识下岗分流的必要性和重要性，帮助职工面对现实，接受下岗的考验。十五大报告指出：“随着企业改革深化，技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来困难，但从根本上来说，有利于经济发展，符合工人阶级的…     

1999年我国青年职工状况与国有企业改革调查报告

为了全面了解国有企业青年职工的发展状况，尤其是对国有企业改革的看法及对企业共青团工作的评价，团中央青工部、中国青少年研究中心、国务院发展研究中心社会发展部，于１９９９年８月联合组织实施了“国有企业青年职工状况调查”。此次调查在全国１４个省（市）的３００家国有大中型企业中进行。共发放问卷１０９００份。其中青年问卷１００００份，回收率为９７－９％，有效率为９９－５％。在问卷调查的同时还进行了一些座谈访谈。从总体上看，国有企业青年职工呈现出健康、积极、协调的发展态势，但也存在一些应当引起高度重视的倾向…     

东辽县利胜达金属制造有限公司

东辽县利胜达金属制造有限公司是2004年4月由5名原国有企业下岗的大学生创办的一家民营企业，生产经营范围主要以汽车钣金冲压模具为主。公司位于辽源市东辽县白泉镇连昌村，注册资金1150万元．占地面积38833平方米；现有职工180人，主要由国企下岗职工（占全部职工的54％）、新毕业的大、中专毕业学生、复转军人、本地农村青年组成。企业已于2004年11月份正式投产，形成批量生产能力。     

关于做好下岗职工思想政治工作的探索

目前，国有企业职工下岗已成普遍现象，并引起全社会的关注。如何做好下岗职工思想政治工作，使他们敢于面对现实，尽快转变观念，再择新业，已成为国有企业的当务之急。几十年来，国有企业职工为国家经济建设、改革开放和国有企业的发展壮大做出了重大贡献。他们在中国共...     

城市妇女思想政治工作调查与建议

为了进一步了解城市妇女思想政治状况 ,２０００年４月福建省妇联分３路深入９个地市、１５个县 (区 )、１８个街道、２个企业、１所高校进行为期２０多天的调查 ,先后召开了座谈会３１场 ,分发调查问卷１２００份 ,有效问卷１１８９份。一、城市妇女思想政治工作面临的新情况(一 )群体结构发生变化伴随着经济所有制的多元化 ,城市妇女群体结构已由“单位人”为主体向“单位人”、“社会人”、“流动人”多种成份并存的多元化趋势变化。企业改革后 ,相当一部分妇女下岗 ,由“单位人”回归“社会人” ,人数占社区下岗职工总数的４０ %至６０ …     

积极参与国有企业下岗职工再就业工作

积极参与国有企业下岗职工再就业工作要充分认识解决好国有企业下岗职工再就业问题的重大意义。最近，党中央、国务院专门召开了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议，这在建国以来还是第一次，说明了解决好这个问题的重要性。国有企业职工下岗问题，是改革由易...     

建立城镇扶贪帮困动态管理模式

据国家统计局有关资料显示,全国城镇处于绝对贫困状态居民总数超过1200万人,城镇居民减收面达41％,恩格尔系数达57.6％,按收入等级划分10％低收入户人均生活费仅有167.66元。如果继续受到收入降低和通货膨胀影响,城镇贫困问题将在今后相当长一段时期内继续存在,特别是职工贫困问题在一定时期内仍将占主要地位。据世界银行估计,目前我国企业富余人员约占职工总数的20％。1996年国家信息中心对河南洛阳市国有工业企业的调查,企业富余人员约占职工总数的30％;上海市有数十万名职工待工或下岗,仅一个纺织系统已经下岗37万人,还有12.5万名职工下岗待退;大连市国有企业下岗职工也超过15万人,等等。去年末,中央办公厅下文要求各级党委、政府和有关部门着力解决部分企业职工生活困难问题,说明城镇贫困问题非但不容忽视,而且要提到各级政府重要议事议程。     

宜春地区职工下岗和再就业情况的调查与思考

宜春地区职工下岗和再就业情况的调查与思考刘德生在推进“两个根本性”转变的过程中，随着产业结构的逐步调整，企业改革不断深化，一批富余职工不可避免地从岗位上分流出来。这样，做好下岗职工的再就业工作，是摆在我们面前的重要课题。为了进一步摸清情况，理清工作思...     

诚信为本 服务至上——上杭县劳动保障局帮助下岗失业人员再就业

据统计,闽西山区上杭县自1998年以来,国有企业解除或终止劳动关系的下岗职工达4323人,置换身份的下岗职工1162人,直接解除劳动关系的职工2122人,集体企业解除或终止劳动关系的3986人,彻底打破了"铁饭碗"。尽管大量职工下岗,但社会稳定,2001年底,在闽西地区率先顺利实现由下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨,职工下岗敢于面对现实,愉快地走向劳动力市场,参与竞争就业。数以千计的下岗失业职工情绪稳定,平稳走向市场,这是上杭县劳动保障局努力工作的结果。1998年国有企业改革加大力度时,企业组建再就业服务中心,分流下岗的职工进企业再就业服务中心,享受基本生活费,需签订协议,但下岗职工普遍不愿签协议就怕签了协议之后,     

再就业工程的难点与重点

部分国有企业职工下岗，是当前我国社会经济生活中的一个突出问题，它已引起党和政府以至社会各界的普遍关注。能否妥善安置下岗职工，切实解决好下岗、失业职工的再就业问题，是社会稳定之基础，是国有企业改革成败之关键。当前再就业工作存在一系列矛盾，我们必须深刻认...