以绩效管理为核心 构建创先争优新机制

创先争优活动是改造客观世界和改造主观世界相结合和统一的过程。它既是推动企业各项工作,使企业又好又快发展的重要手段,又是保持党的纯洁性和先进性的有效载体。潞安集团党委在创先争优活动中,始终牢牢把握创先争优活动这一本质要求,结合企     

以创先争优活动为契机 提升党建工作科学化水平

为进一步激发各级党组织和广大共产党员的创造力、凝聚力和战斗力,潞安集团党委以党建工作绩效管理为核心,深入开展创先争优活动,坚持规定动作不走样,自选动作求创新,着力提升党建工作科学化水平。     

谱写潞安大转型、大跨越、大发展的新篇章——中共潞安集团党委积极开展创先争优活动纪实

中共潞安集团党委认真贯彻落实省委书记袁纯清在全省领导干部大会上的讲话和对潞安的批示精神,以创先争优活动为契机,进一步明确了潞安集团“十二五”期间的战略目标,即：投资2000亿元,新增资产总额2000亿元,营业收入达到2000亿元,     

信息化建设为企业党建工作插上翅膀

西部矿业集团有限公司党委坚持以信息化建设为契机，充分运用信息系统和网络等手段，把网络平台作为企业党建的新载体，展示创先争优成果的新窗1：3，联系党群干群关系的新桥梁，使创先争优活动融入到企业管理、企业文化和信息化建设之中，让企业党建和党委工作插上了信息化的翅膀，真正成为了企业发展的“推进器”。     

为国有经济率先实现转型跨越发展提供坚强保障——省国资委系统党委负责人做客“三晋红E”演播室

今年以来,按照中央的部署和省委的具体安排,我省各个领域、各个行业积极开展基层组织建设年活动。在省国资委的坚强领导下,省监管企业党组织以基层组织建设年活动为契机,深入开展创先争优活动,为国有经济率先实现转型跨越发展提供了坚强保障。6月28日,省国资委党委副书记李天太、太原钢铁(集团)有限公司党委书记杨海贵、山西潞安矿业(集团)有限公司党委副书记张丛林做客"三晋红E"演播室,对加强国企党建工作作了深入探讨,并与网友进行了交流。本刊特选发部分内容。     

江苏省国资系统考察团在我省考察国有企业党建工作

为加强和增进晋苏两省国资系统的交流与合作,10月25日,江苏省国资委系统一行70余人深入潞安集团和晋煤集团,就山西省国有企业党建工作进行参观和考察。山西省国资委副主任、党委委员马进陪同。在潞安集团,党委书记、董事长李晋平向考察团介绍了集团概况和党委工作绩效管理评价体系的情况。随后,考察团参观了漳村煤矿和常村煤矿。     

深入开展创先争优 建设世界一流企业

天津港集团党委以＂建设世界一流企业＂为战略目标,深入开展创先争优活动,充分发挥各级党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用,推动企业持续稳定健康发展。2011年实现货物吞吐量4.53亿吨、     

规范管理 创先争优 科学发展 创新增效——中电投青铝股份公司党委开展“创先争优”活动综述

自"创先争优"活动开展以来,中电投青铝股份有限公司党委按照自治区党委和中电投集团公司党组决策部署,明确了以"规范企业管理创先争优、推动科学发展创新增效"为活动主题,结合青铝股份公司党建工作实际,提出了以"党员工程"和"党员项目"为载体,推动公司创先争优活动深入开展的工作思路。——积极探索"创先争优"活动开展的有效途径,努力创新"创先争优"活动的形式和内容。按照公司党委开展"创先争优"活动要求,各基层党组织积极开展以党总支和党支部为引领,     

以创先争优推动企业科学发展——嵌山钢铁集团公司深入开展创先争优活动巡礼

鞍山钢铁集团公司党委深入联系实际，提出了鞍钢开展创先争优活动要以推动鞍钢科学发展、实现“全面腾飞”为主题，以建设最具国际竞争力能够引领世界钢铁工业发展的特大型跨国集团为发展目标，要求各级党组织把创先争优活动与开展向身边的典型——郭明义同志学习活动有机结合起来，以郭明义同志为榜样推动鞍钢创先争优活动向纵深发展。全面提高职工队伍、特别是党员队伍的整体素质，进一步提升鞍钢党建工作科学化水平，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，在推动鞍钢科学发展的实践中建功立业。     

把创造争优融入企业发展之中

自创先争优活动开展以来,天铁冶金集团有限公司党委结合企业和党员队伍实际,围绕“再造全新天铁”的任务要求,强化组织领导、注重载体创新,围绕中心工作、充分发挥党组织政冶核心作用和党员先锋模范作用,凝聚了党员、干部、职工的合力,形成强大的创造力、凝聚力和战斗力,取得了创先争优活动的阶段性成果。     

“一讲二评三公示”的实践意义

开展创先争优活动，要有科学的方法和抓手才能取得实效。重庆机电控股（集团）公司（以下简称机电公司）党委在创先争优活动中，以“一讲二评三公示”为抓手，推动创先争优活动与企业管控深度融合，增强了党建工作的实效性。     

增强凝聚力 发挥战斗力

安徽鲁班集团党委是芜湖市南陵县第一家非公有制企业党委。多年来,集团党委高度重视党建工作,深入开展各项活动,党建工作、学习实践科学发展观活动和创先争优活动先后受到中组部、省委组织部的充分肯定。加强组织建设,夯实战斗堡垒。集团党委针对建筑施工项目分布广、人员流动性大的特点,创新组织设置,把支部建立在独立法人公司上。     

沈阳机床集团创先争优活动 增加党建对经济贡献度

沈阳机床（集团）有限责任公司是以机床制造为主业的国有特大型企业集团,是辽宁省创先争优活动试点单位,在活动中沈阳机床集团党委紧密围绕企业“既大又强世界第一”的战略发展目标,进一步发挥各级党组织和广大党员在生产经营实践中的“四个作用”,为集团实现持续快速发展提供坚强保证。     

中铝宁夏能源集团党委 全面启动以“提质增效”为主题的创争活动

中铝宁夏能源集团党委紧紧围绕集团公司5亿元年度利润目标,在全公司系统开展以"提质增效"为主题的创先争优活动。目前,这一活动已经在公司系统内全面启动。中铝宁夏能源集团党委"提质增效"活动是创先争优常态化的重要体现,也是集团公司党委融入企业中心工作的重要举措。今年集团公司的全年利润目标是5亿元,生产经营任务十分繁重。年初,集团公司党委书记杨钊上任伊始,在对集团公司所属子公司党建、生产经营等工作进行全面深入调研的基础上,把"提质增效"作为集团公司各     

创新举 落实措 保实效——天津市水务局创先争优活动综述

天津市水务局党委按照中央和市委的部署要求．把开展创先争优活动作为当前和今后一个时期的重要政治任务。作为在一体化管理新形势推进水务事业又好又快发展的重要举措．坚持把开展创先争优活动与做好中心工作紧密结合起来，创新思路、创新举措、落实措施，推进全局创先争优活动扎实、有序、有效开展。     

融入科学发展 创新管控模式 推进神华宁煤集团快速发展

在深入开展创先争优活动中,神华宁煤集团党委锁定"加快建成国家级煤电路化特大型综合能源基地,奋力建设世界一流企业,精心打造世界煤化工硅谷"发展战略,探索出"融入一个目标、紧扭两个关键、开辟三条战线"的"123"创先争优管控模式,高高扬起了国有企业党组织创先争优的奋斗旗帜,打造了党建项目化管理和党员亮牌示范工程等党建新品牌。     

突出四个强化 确保活动效果

天津百利机电集团党委按照市委和市国资委党委统一部署要求．在各基层党组织和广大党员中组织开展了创先争优活动。目前，按照实施方案安排，结合单位实际和岗位要求，修订完善公开承诺内容及措施并抓好落实．确保创先争优活动取得实实在在的效果。     

漳村煤矿:盛行“低碳”婚礼

潞安集团漳村煤矿新一代青年,主动尝试"低碳"婚礼,成为矿区一道亮丽的风景线。在创先争优活动中,矿党委为进一步提升矿区文化品味,提出了"勤俭办事、低碳经济"的办事理念,大力引导党员干部、职工群     

不断提高企业党建工作科学化水平

中国中铁电气化局集团有限公司党委深入学习实践科学发展观，努力加强学习型党组织建设，坚持开展“创先争优”活动，积极探索实践“思想政治领导型、决策和参与决策型、协调服务型”党委建设，不断提高企业党建工作科学化水平，企业党组织的政治核心作用得到充分发挥，促进了企业又好又快发展。     

紧扣学生实际 细化活动内容——天津大学创先争优活动有特色

天津大学党委结合高校工作实际，牢牢把握创先争优活动目标要求，做细做实争创活动各个环节，把创先争优活动不断引向深入。