改变把政绩做给上面看的发展观

郭建宁在9月22日的《北京日报》上撰文指出：为政者把政绩做给上面看的发展现，是与科学发展现相悖的。要改变这样的发展观，就需要改变现有的领导干部考核指标体系。要从看大楼多少、看马路多宽、看广场多大、看在建和完成的工程多少等表面现象，转到看公共服务如何，看借债多少，看民意如何。应当形成这样的考核指标体系：第一，就业关系城乡居民的民生，要改革城镇登记失业率指标，由中立调查机构调查社会实际失业率，     

党政干部绩效考核办法创新浅探

正如何考核党政干部绩效一直是各级党委政府研究的重要课题。笔者认为,党政干部绩效考核要具有创新思维,要不落窠臼。一、制定好考核指标体系健全的考核指标体系是考准、考实干部的关键。一要运用开放性思维设置考核指标。眼光要开放,不     

文化发展须警惕精神雾霾

正怎样看待美剧、韩剧火爆?我国文化如何发展繁荣?令人担忧的话题"我先做个小调查。在座的委员和媒体朋友,有多少人通过国家电视台和电影院,看国产电视剧和电影?又有多少人通过网络看国外电影和电视剧?"今年两会上张国立一发言就引起大家注意。调查结果显示,看国外电视剧的要多于看国产剧的。     

干部百科文摘

考核干部的重要指标国务委员陈俊生措出：要把逐步提高农民生活水平，千方百计增加农民收入，作为考核各级干部的一项重要指标。评价一个地方工作是否有成绩，不仅要看打了多少粮食，还要看农民收入增加了多少。他说去年农民人均收入扣除物价上涨因素．实际增长2％左右，而城镇     

评判基层工作不能学“郑人买履”

正要想通过考核督促基层干部求实创新,谋实事干实事,考核评判本身就要注重实效,而不是注重"材料"。把基层干部从材料和报表中解放出来,才能使他们有精力有工夫更好地服务基层群众,推动基层发展。所以,在实际工作中,要尽量改变根据材料多少页和字数看付出、根据痕迹多寡论实绩的     

评价领导干部政绩的几点思考

如何评价领导千部的政绩 以前由于缺乏科学的发展观,人们错误地把“经济增长”作为领导干部的政绩,GDP就是评价领导干部政绩的关键指标,于是不管你客观条件如何;不管你个人能力如何;不管你的政绩是显绩、还是潜绩;不管是集体功劳、还是个人政绩,只要是看得见的就是领导者个人的政绩,这种评价确实存在以点盖面、以偏概全,使得领导干部只对GDP负责,千方百计的只抓经济,经济增长就是硬道理,却不顾环境是否污染,社会秩序是否稳定,就业是否充分。党的十六大提出科学的发展观,把发展定义为“五个方面的”的“以人为本”,统筹、协调的发展观,给我们评价领导的政绩提出更加合理的要求。因此,我们评价领导政绩的时候,要做到:既要看“显绩”,又要看“潜绩”;既要看“个人政绩”,又要看“集体政绩”,即要看“主观努力”,又要看“客观条件”等方面的内容。     

理论文萃

张苏平、张昌彩在1997年6月2日《经济日B））撰文提出了解决就业问题的四条对策：］．尽快建立和完善我国失业预警和监测指标本系。一要对失业率警戒线进行深入研究并作出科学的界定，如公开失业率的警戒线是多少，隐性失业率的合理警戒线是多少，对下岗和半下岗又有一定工资可发的人员如何界定等；二要对预警监测的言息进行结构性分类，给出不同层次公开和隐性失k量及失业率，如隐性失业包涵的层次有农村的、成镇国有企业的、集体企业的、党政机关和事业单立的等。2．对农村剩余劳动力，应积极引导就近就地向IF农产业和中小型城镇转移。…     

我国公务员激励机制的对策研究

一、健全科学的考核机制(一)设立科学的考核指标体系。考核指标体系设计的基本依据是职位分析与工作说明。在考核过程中,指标设计要具有全面性与侧重性的双重特性,指标既覆盖与公务员工作绩效有关的所有方面,又要体现部门、职类、级别、职位的不同特点。考核指标体系要有定性评价,也要有定量测评,还要确保可操作性。     

以科学发展观为指导重构领导班子绩效评估指标体系

科学发展观是以胡锦涛为总书记的党中央关于发展的重大战略思想。树立和落实科学发展观，是摆在当前各级领导干部面前的一项重要政治任务。但长期以来，由于党政领导班子绩效评估指标体系存在着许多与科学发展观不相适应的地方，在发展观上出现盲区，在政绩观上陷入误区。要改变这种现状，必须分析目前的指标体系存在哪些问题，建立基于科学发展观的评估指标体系，引导各级领导班子朝着科学发展的方向努力。     

全面建设小康社会关键在农村

杨宜勇撰文指出,全面建设小康社会这个目标,当然应该包括总纲性的目标,比如,一个国家的总的GDP要达到多少,人均GDP要达到多少。但我觉得还要增加一些结构性的指标,比如未来20年我们国家的基尼系数应该是一个呈现逐步缩小的趋势,到2020年基尼系数应该控制在0.4以内。失业率也应该有一个说法,失业率到2020年应该是控制在5％左右。从结构意义上来讲,全面建设小康社会要努力缩     

改革创新 加强党建

当前,组织工作要充分发挥对党的执政能力建设的组织保证作用,必须搞好“五项改革创新”。一、改革创新干部政绩考评体系,以正确的干部工作导向,引导各级领导班子和干部在以正确的政绩观落实科学的发展观的过程中,增强执政意识,提高执政能力和水平。具体操作中,我们针对不同部门的差异性,将考评指标体系设置为主要工作考核、民主评议考核、争先创优工作考核、日常工作督查考核四类指标,每一类指标细化为若干条项,确定了相应的分值,突出对开拓性、创新性工作的奖励。在考核方法上,规范了部门在干部考评工作中的职责和行为,形成了干部考评工作…     

医生的心愿

一天夜里10点多,我做完手术,照例去看我的病人。我的习惯是,无论下手术多晚,也得看一圈自己的病人再回家,这样才放心。一个老病人看到我大吃一惊:"大夫,这么晚还没走?医院每个月得给你开多少钱啊?"我一边检查她的伤口,一边开玩笑地问她:"你觉得给我开多少合适呢?"病人认真地想了想,"怎么也得万儿八千吧?""那     

浅探邓小平的科学发展观

一、邓小平的发展观是科学发展观所谓“科学发展观”,顾名思义,就是符合客观规律的具有科学性的发展观。一种发展观有没有科学性,关键看它是不是从实际出发,能不能经受住实践的检验,可不可以适应新情况,解决新问题。邓小平的发展观就是应时代要求而生,经过了实践检验并能与时俱进地解决现实问题的科学发展观。邓小平发展观的科学性主要体现在以下三个方面:(一)符合我国的实际。“文革”结束以后,如何搞好经济建设,怎样强国富民成为燃眉之急。小平同志认为,“一个是底子薄……第二条是人口多,耕地少。”[1](P163-164)这就成为中国进行现代化…     

上有所恶 下必慎焉

对选人用人,我们党有明确的标准,即:看德才、看政绩、看公论。各种形式的干部考察方法,都应当是体现“三看”的载体。应该说,我们的各级干部考察部门也是这样去做的。然而这几年,为什么会三天两头在报刊杂志上看到有关某地某领导干部贪污受贿多少多少被判多少多少的消息呢?不否认,其中有腐败分子身居要职后,“在绝对权力”面前放松学习改造、放松自身要求而蜕化变质的一面,但考察的失察也是不争     

积极探索推进党政机关政绩考核工作

党的十六大以来,以胡锦涛为总书记的党中央多次强调,要树立科学的发展观和正确的政绩观。如何对各级领导班子和领导干部的政绩进行客观、准确的考核、评价,已经成为组织部门的一项重要任务。党政机关作为党委、政府的职能部门和工作机构,在承上启下、协调各地各方面工作上发挥着十分重要的作用,对其领导班子和领导干部的政绩考核评价,需要作深入的研究和探讨。     

努力践行以科学发展观为引领的正确政绩观

胡锦涛同志指出:“要树立科学的发展观,也要树立正确的政绩观:不坚持正确的政绩观,也就不可能落实科学的发展观。”科学发展观引领着正确的政绩观,正确政绩观实践着科学的发展观。名垂千古的政绩无不是在科学发展观引领下创造的政绩,臭名昭著的“政绩”无一例外地都是在错误发展观引领下创造的所谓“政绩”。一名军队干部的发展观如何,朝什么样的目标去努力,就会有什么样的动力,就会谋取什么样的政绩。     

浅谈科学发展观实践结果的评价标准

当前，全国上下都在树立和落实科学发展观，这是推进全面建设小康社会的重要举措。但落实的结果如何，也需要用科学的评价标准，对各地各行业科学发展的实践进行量化统计，准确考核。这样，才能引导各地各行业甚至全社会切实进一步树立和落实科学的发展观，促进我国现代化建设真正实现全面、协调、可持续发展。     

督查考核工作中的“老三样”和“新三宝”

正一、过去的"老三样"为何令人诟病"查资料、听汇报、现场看"是长期令人诟病的督查考核"老三样",有人将之形象地描述为"走马观花四处瞧,正襟危坐听报告,检查台账对对表"。群众如是调侃取笑:"今天督查要看报表,明天考核也要看报表,我们的精力都用在整理文字、计算收入,教好‘口供’,那么多工作怎么办?而且,有些标准提的要求,以我们的条件根本达不到。""老三样"     

以人为本的科学发展观对扶贫思路创新的启示

<正>一、发展观的演进发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。什么是发展、为什么要发展、怎样发展、如何评价发展,这是发展观要回答的四个基本问题。发展观的发生与人类的发展实     

领导干部实绩考核认定中应把握的几个关系

党的十四届六中全会决议强调:“考核、评价党政领导班子和主要领导干部,不仅要看领导物质文明建设的实绩和本领,而且要看领导精神文明建设的实绩和本领。这要作为干部使用和奖惩的基本依据。”为了把六中全会精神贯彻到领导干部实绩考核工作中去,我们认为在领导干部实绩考核、认定中应把握好六个关系:1、工作实绩与统计数字。领导干部的实绩是领导集体或领导者个人,在贯彻党的