北京建工博海公司为劳务工铺就成才路

“这个项目部对俺们真好,在这里干活舒心、安心、放心!”来自河北衡水的劳务工张福顺发自内心地告诉记者.他说的项目部就是北京建工博海公司第一项目部.项目部用实打实的行动拉近了与这批“外来兄弟”的距离. 一方面,项目部从开工伊始就积极开展比安全、比质量、比施工进度、比文明施工、比降本增效的劳动竞赛,并设置共计30万元奖励重奖劳动竞赛第一名.另一方面,项目部以提升劳务工的生产技能、业务素质为重点.通过工地图书角等多种形式,对劳务工进行施工生产技术、特殊工种、安全生产规范、工程质量等专业知识培训,此外还鼓励劳务工自学成才.     

绿色安全文明施工的样板

西红门项目部自2012年5月成立以来，项目部不断探索构建和谐劳动关系的新方法，创新劳务管理模式．采用“三卡合一”的“权益保障卡”方式，实施劳务实名管理。     

简讯

日前，北京住总工程总承包二部第六项目部被授予集团公司2004年度“安康杯”竞赛先进单位，这是该项目部继2002年度、2003年度以来第三次获得此项荣誉。     

住二公司组织职工体检

日前，住六公司百日劳动竞赛活动圆满结束，靳国忠项目部、园景项目部、孙寿峰项目部、北航项目部、朱立岩项目部等5个竞赛优胜单位分别获得“综合管理优胜奖”、“基础施工优胜奖”、“结构施工优胜奖”、“装修竣工优胜奖”和“施工组织优秀奖”，奖励金额累计10万元。     

路桥公司昆玉项目部防暑降温有“凉策”

“高温会消耗人体大量的水分，施工作业要多喝白开水．必要时可以喝点淡盐水或葡萄糖水……”中铁六局集团路桥公司昆玉项目部的会议室内．职工们正在聆听项目工会聘请的医疗专家进行防暑降温知识讲座。 随着气温的逐渐升高．地处云贵高原的昆玉项目部的温度持续在42摄氏度以上．在这样特殊的困难环境下．项目部积极采取“防暑降温”安全措施．举办防暑降温知识讲座，为职工系统讲解防暑降温常识，以保障职工顺利过暑、安全度夏。     

简讯

▲近日，中铁电气化局集团公司工会作出决定，对第一工程公司地铁10号线二期供电项目部等30个做出优异成绩的项目部、作业队命名为“工人先锋号”，并颁发“工人先锋号”牌匾。去年，集团公司各级工会组织紧密围绕重点工程建设，积极开展创建“工人先锋号”活动，为确保重点工程按期完工做出了积极贡献。     

“北京城建CBD大讲堂”助推幸福团队建设

为丰富员工业余文化生活需求，北京城建集团建筑工程总承包部CBD核心区项目部着力打造和谐幸福团队，以“快乐工作．幸福生活”为出发点．组织开展“CBD大讲堂”主题活动．为项目青年职工成长成才搭建平台。     

唐山车辆段工会的特殊“名片”

近期,唐山车辆段工会干部拥有了自己的“名片”。这小小的“名片”进一步密切了党群、干群关系,“有困难找工会”的承诺,使广大职工有了主心骨。该段工会坚持全心     

房山永久安置房项目部在严格控制中提效

让受灾群众早日住进宽敞明亮的楼房，石磊青年突击队精心组织施工，按照房山永久安置房项目分部，将南区、北区、车库分为三个独立区域，分别配备三名总负责人。同时，项目部权利下放，给这些负责人能够独立处置工作。针对出现的技术、质量、安全等问题．项目部每周召开专题分析会沟通。     

“华夏第一龙”历险记

一件国宝级的古玉该如何定价？找个工匠问，把这块古玉切成三个烟袋嘴子，手工费是多少。说120元。那好，就卖120。1978年，内蒙古翁牛特旗广德公镇皇姑屯炒米营子村民马跃卖了一黄色玉质“半拉圈子”，就是这么“要价”的。     

青岛公司安全生产知识竞赛圆满结束

日前，中铁建工青岛公司“安全健康伴我行”安全生产知识竞赛决赛圆满落幕，此次知识竞赛共涉及《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《工伤保险条例》和工会劳动保护监督检查三个《条例》等一系列保障职工权益的法律法规，经过必答题、抢答题、风险抢答题三个环节的角逐，最终由卓越J项目部李贤达、济南世茂项目部杨小龙和莱阳山水华庭项目部慈岩彬组成的第四代表队以优异成绩夺得比赛第一名。     

简讯

本刊讯 日前，北京建工集团工会主席刘丽臣携“建工艺术团”一行20余人来到天津西站项目部，慰问天津西站“4．18”攻坚会战的1400余名农民工及一线职工。     

简讯

住总集团公司工会日前与该公司行政保卫部、宣传部、劳动资源等部门，联合对下属的6个单位12个生活区落实市建委加强施工现场和生活区管理的要求，为外施队营造一个良好的工作和生活环境，树立良好企业形象的（简称“文明四区”）情况进行了考核检查。从检查的总体情况看，多数项目部开展“文明四区”工作表现出3个突出特点：     

“小家”承接的“大赛事”——住总集团2014年职工之家篮球联赛侧记

“原来,我们住总集团有这么多的项目部呢.”“这项目部规模很大啊,职工小家设施居然这么全!”“你这才看了几个项目啊,咱集团像这样的项目部,有100多个呢.”……为了展示及促进项目部职工小家建设,住总集团工会将“2014年职工之家篮球联赛”设置在项目部现场.来自住总集团23家公司300多名队员,深入“项目小家”参与体育比赛,尚属首次,无不充满好奇和感慨.     

北京铁建公司第八项目部打造“家文化”

一张张欣喜的面容，犹如印有“中铁六局北京铁建直属第八项目部生日留念”的水杯上的弧形笑脸一样，在员工脸上绽放开来。这是直属第八项目部认真落实公司工会关于开展“四有”活动（即员工生日有人祝贺、员工生病有人关心、员工遇事有人帮助、员工退休有人欢送）精神，着力打造“家”文化的一项重要举措。项目部将继续着力打造“家”文化，为困难职工送温暖、在职工生日当天送水杯、工作之余组织开展丰富多的文体活动等。在奔波忙碌于施工工地一天后，让职工充分感受到项目部情深意切的“家”味儿。     

天津铁建西南项目部“四条通道”沟通农民工

近日．中铁六局天津铁建公司西南环项目部通过为农民工开辟四条“专属通道”．建立起一线宣传教育阵地。     

方庄物业标杆项目多项整改提升服务品质

2012年度，北京市住建委组织开展了“物业服务质量年”活动，首开实业公司积极响应，以贯彻落实《首开物业服务标准》为抓手，结合集团物业管理的实际，以创建五星项目为工作主线，提出对物业标杆服务项目督导改良的建议。方庄物业公司第三分公司项目部针对顾问督导小组提出的建议，结合《首开物业服务标准》宣贯内容，     

有康妈放心吧

一个大老爷们儿被人叫“妈”。一定有什么不寻常的原因。北京市政路桥总承包一部的职工们。对他们的项目部书记康思源就这么个叫法。教年轻人缝扣子,教南方厨师做北方肉饼,亲自动手给项目部的职工做半导体……这是书记平日里常做的事情．大家开玩笑时会说,康书记是我们的“保姆”,我们想不到的。他都替我们想到了!     

读图·双美员工

她生于浙江，长在北京。心存江南人的才情，志有北方妞的豪气；她在项目里忙上忙下能者多劳，在业务上精打细算分毫必争；她既是一个好妈妈。又是奋战在施工生产一线的基层党群工作负责人。她就是北京城建集团建筑工程总承包部CBD工程项目部工会负责人王首娟。     

中铁六局工会选树典型为劳务工成长立榜样

“做梦我也想不到作为一名劳务工也能被公司选树为典型.”李建学是中铁六局集团铺架分公司的一名劳务工,从2009年加入铺架分公司后,李建学通过自己的不懈努力获得过“优秀外协员工”荣誉称号、中铁六局“先进工作者”荣誉称号等等许多荣誉.虽然他还是一名26岁的“80后”小伙,却被工友称为技术上的“老师傅”、生活中的“老大哥”,单位里的“榜样人物”,用李建学的话讲,“虽然自己是劳务工,可得到的尊重和荣誉比正式工一点都不少.”如今,把知识当做共同财富的李建学已带出来了20多名徒弟,他们个个都是项目技术骨干.