多元经营推进主辅分离辅业改制应注意“三个点”

如何适应铁路跨越式发展要求，在推进主辅分离、辅业改制进程中抓住机遇、谋求发展是摆在所有多元经营从业人员面前的重大课题，笔者认为关键是要注重抓住“三个点”。     

关于铁路主辅分离中疗养院改制的思考

铁路企业主辅分离是铁道部跨越式发展总体思路及规划中的一项重大举措。目前,学校、医院的属地移交工作正在有条不紊地进行,房产、生活等后勤部门的分离工作方案也已开始酝酿,局部试点有的已经开始启动。疗养院作为主辅分离的又一分支,尽管不实行属地移交,但如何平稳地实现与主业的分离,如何在分离后能够自我生存,已经不可避免地摆上了日程。疗养院的功能应当如何定位,如何通过改制将其培育成为真正意义上的市场主体,这是我们在推进主辅分离中必须思考的问题。 目前,全路在主业管辖范围内的疗养院大约有30所,现有职工2000余名。这些疗养院大多建于50年代初期,地理位置大多处于风景名胜区域。多年来,各疗养院随着铁路     

国资委关于印发《企业主辅分离辅业改制资产处置核销操作指引》的通知

正国资发产权[2009]7号各中央企业:现将《企业主辅分离辅业改制资产处置核销操作指引》印发给你们,请认真遵照执行。二○○九年一月二十日企业主辅分离辅业改制资产处置核销操作指引第一条为了积极推进中央企业主辅分离辅审核批复的主辅分离辅业改制单位;处置核销的     

劳动和社会保障部关于做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)精神,支持和鼓励有条件的国有大中型企业实施主辅分离、辅业改制分流安置富余人员,妥善处理劳动关系,现就做好有关工作通知如下:一、做好中央企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员实施方案的审核备案工作按照《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(国经贸企改[2002]859号)和《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》(劳社部发[2003]21号)规定,中央企业主辅分离辅业改制的总体方案经国资委、财政部、劳动保障部批复后,由中央企业组织所属企业实施。中央企业所属企业制     

重庆市人民政府办公厅关于贯彻国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员实施办法的通知

各区县(自治县、市)人民政府,市政府有关部门,有关单位:为加快推进国有及国有控股大中型企业(以下简称国有大中型企业)主辅分离辅业改制分流安置富余人员,贯彻国家经济贸易委员会、财政部、劳动和社会保障部、国土资源部、中国人民银行、国家税务总局、国家上商行政管理总局、中华全国总工会制定的《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》(以下简称"实施办法"),经市政府同意,现结合我市实际,提出以下实施意见,请一并贯彻执行。     

福建省人民政府办公厅关于加快推进主辅分离积极发展服务型制造的若干意见

正闽政办[2017]29号各市、县(区)人民政府,平潭综合实验区管委会,省人民政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:为促进我省制造业与服务业融合发展,推动产业转型升级,经省政府同意,现就加快推进主辅分离,积极发展服务型制造,提出如下意见。一、总体要求(一)发展目标     

关于印发国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法的通知

劳社部发[2003]21号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、财政厅(局)、经贸委:现将《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法》印发给你们,请遵照执行。二○○三年七月三十一日     

做强主业推进辅业 加快霍煤发展

通辽市霍煤集团控股有限责任公司是地方国有独资公司,注册资本为17.07亿元,公司总资产88亿元。主要控参股单位有:中电霍煤公司、源源公司、泰丰公司、双兴公司、智星公司、物资供应公司、东蒙农牧业公司、霍煤天祥印务公司等。经通辽市政府授权,行使地方国有资产出资人的权利,承担国有资产保值增值的责任和使命。公司坚持做强主业和推进辅业并举,全面实施“五年三番百亿”、“再造一个新霍煤”发展战略。以发展煤电铝产业链为核心,以其下游产品转化为主攻方向,广泛经营房地产开发、建筑材料供应、煤矿土岩剥离、工程设计、土建施工、安装、…     

国有企业主辅分离与改制分流的难点及对策

目前国企改革已进入攻坚阶段，国有企业面临严峻的挑战，实施主辅分离、改制分流势在必行。然而，国有企业主辅分离、改制分流存在资产处置、职工劳动关系处理、辅业所有制形态改变和职工观念更新慢的难点。针对上述难点。如何以人为本、科学规划、规范操作，制定切实可行的方案。具有十分重要的意义。     

企业医院主辅分离后发展思路的探讨

随着国家经济管理体制的深化改革,铁路企业实行主辅分离,济南铁路中心医院于2004年年底,脱离了铁路管理体制,成为山东中医药大学第二附属医院。体制变了,服务的主要对象变了,医院今后如何按照科学发展观加快发展呢?1牢固树立市场观念,通过积极参与竞争求生存、求发展企业医院作     

永康主辅分离发展服务业的七种模式

永康市是省政府确定的全省经济创新发展三个试点市(县)之一。近年来,永康市按照"跳出工业抓工业,完善配套促工业"的思路,大力引导工业企业实施主辅分离,加快生产性服务业发展,有力地推进了五金产业的转型升级和经济发展方式的转变。     

人大代表视察应注重“三性”

笔者在工作实践中感到，要提高代表视察质量，应注重“三性”。 视察前准备工作要具有缜密性。要保证视察准备工作具有缜密性，应抓住三个环节：     

扎实推进工商企业“二次改制”

晋中工商企业的“二次改制”是在“一次改制”的基础上进行的深层次改革。它既是“一次改制”的继续和完善,又是体制机制的进一步创新。“二次改制”是当前全市经济工作的重中之重,也是工商企业走向振兴的战略之举。一、要从战略上认识“二次改制”的极端重要性“二次改制”是企业生存和发展的必然选择。党的十五大以来,晋中市工商企业进行了大规模的“一次改制”,通过对企业实行兼并、租赁、出售、股份制、股份合作制等多种途径、多种形式的改革,使企业的活力和效益逐步增强,整体的经济运行质量得到提高。但“一次改制”也遗留了不少…     

立足“三个点”有效服务社会管理

近年来,四川省宜宾市委统战部总结把握统一战线服务社会管理的功能定位,从三个方面积极探索,以有效服务社会管理。     

当前国有大中型企业主辅分离改制分流难点及对策的思考

国有大中型企业实施主辅分离改制分流是进一步深化国有企业改革的重大举措,也是今后国有企业分流富余人员的重要形式,通过主辅分离辅业改制,多渠道分流安置富余人员,可以使国有企业盘活资产,精干主业,提高企业核心竞争力。该政策与过去分离辅业最大的区别和特点是触及了国有企业改革中最深层次的问题,即产权制度改革和劳动关系调整,解决了国有企业改革中成本支付能力不足,职工身份转换困难的问题。此项政策实施后,许多企业顺利实现了辅业改制分流,但是也有一些企业在推行中遇到一些困难和障碍,推进的难度较大。结合主辅分离改制分流的实践,…     

县委书记应注重“四个创新”

江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”江泽民同志的这一重要思想，体现了新世纪的迫切要求，不仅适用于整个民族、整个国家，同样适用于一个国家的各级行政区。 在我国，县委书记是一个基层行政区划——县的主要负责人。一个县委书记要想把自己所在的县管理好，跟上新世纪前进的步伐，必须与时俱进，不断提高自身素质，提高创新能力。根据我的体会，在这方面，应该注重“四个创新”。一、 思想观念创新 思想是行动的先导，观念创新是一切创新的基础。作为县委书记，必须不断解放思想，树立四…     

新授课应注重“五讲”

新授课是课堂教学最常用的一种类型，上好新授课，既是上好其它类型课的前提和基础，又是调动学生学习积极性，提高学生思想觉悟的重要途径。上好新授课，让学生喜欢学、学得好，除了讲究教学的艺术性，使之富有思想性、科学性和趣味性外，我们认为还要注重以下“五讲”：一、讲清知识点。知识点是教材中最基础的知识，它包括重要语句、基本概念、原理观点、基本关系等。讲清知识点是进一步理解教材、提高理解能力及记忆能力的前提和基础，因此，在讲解中，要砸实基础，准确弄清每个知识点，切忌浅尝辄止、不求甚解、搞交生饭。二、讲准重点…