二十九团十六连连务公开“面对面”

<正>近日,二师二十九团十六连工会召开民主议事会,职工代表踊跃发言,重点就职工教育管理考核、连队资金管理使用等问题,进行了询问并提出了意见和建议,连队干部一一作解答。为进一步规范连务公开工作,充分调动职工参与连队管理的积极性,十六连工会创新工作方式,实行了"面对面"连务公开会,让职工代表打开天窗说亮话,有什么想法     

七十五团团务公开工作落到实处

近年来,农四师七十五团在推行团务公开工作中着力建立健全各项制度,有效地促进了团务公开工作的不断深入发展,使团务公开工作的实效性和真实性得到充分体现。 2005年,七十五团总结以往的经验,改变过去“菜单式”“账册式”公开形式,对团场重大问题、团场经营管理、职工切     

一三七团团务公开求真求实

农七师一三七团在深化推行团务公开制度过程中力戒走形式,而是在求真务实上做文章,在广度和深度上求突破,在规范和制度上下功夫。对重大决策、分配制度、物资采购等活动强力推出“全程透明”的管理模式,精心打造公     

团务公开与民主管理

在社会主义市场经济条件下,实行团务公开、民主管理制度,是加强党风廉政建设、密切党群干群关系和加强社会主义民主政治建设,深化改革,维护社会稳定、政治安定的重要形式。在实际工作中,我们必须弄清团务公开与民主管理的含义,正确处理两者的关系,充分认识实行团务公开、民主管     

六团政企务公开重实效

农一师六团拓宽政企务连务公开的途径,保证政企务连务公开的质量,有效地维护了职工群众的知情权、监督权和切身利益。首先,这个团从1999年开始,率先在团场推行政企务连务公开工作,并不断健全完善政企务连务公开的相关措施和实施办法。将政企务连务公开纳入团党委和基层党支部日常工作的重要内容,同维护职工群众利益与加强党风廉政建设结合起来抓;其     

一三一团政企务公开重实效

“现如今,只要我们农工想知道的,只需到连队设立的连务公开‘点答台’上,就可了解到自己想知道的一切……”农七师一三一团三连农工们如是说。该团从1999年开始,在团场推行政企务连务公开工作,并不断健全完善政企务连务公开的相关措施和实施办法,将政企务连务公开纳入团党委和基层党支部日常工作的重要内容,同维护职工群众利益与加强党风廉政建设结合起来。各单位均设立了“点答台”,拓宽了公开的内容和范围以及职工知情权、监督权的途径。定期召开职工代表大会,及时将企业重大决策、土地承包经营责任制办法、财务经营状况等,提请职工代表审议、审查,建立了民主议政员制度。除将干部民主测评结果、各类先进评比、大宗物资采购、工程项目招投标等情况及时向职工公开以外,还利用“公开栏”,将各个阶段的生产成本、年终决算兑现、收缴有关费用、以及干部收入发放等,凡涉及职工切身利益的内容,均进行了张榜公布。团政企务连务公开领导小组,每年对全团各单位专项检查6次以上,对检查中发现的问题,下发整改通知,限期整改。     

一八六团工会团连务公开常换常新

农十师一八六团工会本着“实事求是地公开、脚踏实地地办事”的宗旨,在不断巩固和细化原来团连务公开的基础上,又努力寻求职工乐于接受并且简明扼要的公开形式,从而使该团推行的菜单式点答台公开栏常换常新,提高了职工的知情权,受到了广大职工群众的关注和欢迎。团务、连务、企务、院务、校务公开是扩大基层民主的有效形式。同时也是扩大职工群众知情权的有效举动。近两年,该团工会本着实际、实用和实效的原则,首先从硬件上入手,结合各单     

三十团基层连务公开透明

<正>"雍副连长,我的统管工不对吧,上次让我去大棚拔草的工好像没给我打吧?""技术员,我也不对,少了三个工呢!"5月1日,二师三十团园林三连连务公开栏前人来人往。该团工会把连务公开作为落实职工参政议政,实行民主管理的重要议程,对生产费用、连队财务收支、阶段性用工数量、劳动竞赛、贫困救助等,通过公开栏及时上墙公     

团务公开民主管理工作落实处

近年来,农二师二十九团党委通过健全机制、规范运作,围绕建设屯垦戍边新型团场这个主题,狠抓团务公开民主管     

一三○团推行互动式连务公开

农七师一三〇团十七连的连队政务公开栏内开设了"提问栏"和"回音栏",使连务公开由单向式变为互动式,被职工称为自己的"焦点访谈"。     

三十三团建筑公司工会深化企务公开

2007年,农二师三十三团建筑公司充分发挥工会组织作用,以企务公开为载体,不断深化民主管理,取得可喜成效。为使企务公开工作落到     

十团政企务公开工作扎实有效

两年来,农一师十团紧抓政企务公开这一有效载体,加强基层民主政治建设,形成了“党委统一领导、行政主体运作、纪委监督检查、工会日常负责、职工广泛参与”的政企务公开网络。十团在进一步完善责任目标、定期汇报、职工评议、评价考核、效能监督5项管理制度基础上,还建立了责任追究制度。全团28个基层单位应职工群众之需,充分利用职工大会、公开栏等渠道定期向职工公开单位财务管理、职工兑现收入、土地承包成本费用、养老金的扣缴等与职工切身利益密切相关的内容,一改过去“单位公开什么,职工就看什么”的现象。     

一团始终重视政企务公开工作

农一师一团始终重视政企务公开工作,对政企务公开工作常抓不懈。不仅做到一季度检查一次,半年重点检查一次,年终还要进行全面仔细地检查一次,要求做到每一项开支都一目了然,公开的内容及时、真实、准确,把单位政务、财务的底该交给职工的全部交代清楚明白,把单位职工群众关心的热点、难点及生产中的重要问题集中公丌。检查组通过听汇报、查台账、看公开底表原始资料、以及召开职工座谈会、无记名问卷调查等多种方式进行检查。每一项都严格按照政企务公开工作制度的规定逐一检查。同时结合当前保持共产党员先进性教育和中央纪委五次全会颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的意见和建议》的学习,检查干部及家属承包土地上交费用情况,并和单位“五好”党支部、精神文明建设考核挂钩,充分发挥民主参与和监督的作用。     

二十四团工会抓团务、连务公开不留死角

农二师二十四团工会充分发挥团、连两级工会组织和职工代表大会的作用,进一步落实职工民主管理和民主监督的权力,加大团务、连务公开的力度,确保团场稳定、健康、持续发展。 2002年,该团工会针对团场改革发展的难点、职工群众关心的热点、廉政建设的关键点,在公开的内容上力求更加完善     

大力推行团连务公开 强化民主管理

近几年来,农七师一三一团在团(连)务公开,强化民主管理方面做了大胆探索和实践,收到一些实效,取得了一定的经验。 一、党委支持,是大力推行团(连)务公开,强化民主管理的重要保证 为全力推行团(连)务公开,该团成立了以政委、团长为组长的团务公开领导小组和以纪委书记为组长的监督小组,实行“五个一”(实行政委为第一责任人、团长为第一执行人、纪委书记为第一监督人、工会主席为第一实施     

一四七团企务公开聚人心促企兴

农八师一四七团多年来坚持开展企务公开工作,极大地调动了职工的积极性,增强了团场的凝聚力。该团工会主席拜芳对此项工作的总结是：让职工知情,夯实当家作主的基础；听职工议事,疏通当家作主的渠道；请职工监督,尊重当家作主的权利；靠职工发展,发挥当家作主的作用。建立党委统一领导、党政工一把手一起抓的领导机制。在企务公开工作中,该团形成了领导组、工作组、监督组“三位一体”的工作格局,工会牵头实施,纪委监督检查,部门协作配合,形成了党政工齐抓共管、基层单位上下齐心协力的运行机制。深化公开内容,拓宽公开渠道。一是把企务公开与生产经营管理紧密结合起来,做到生产经营重大事项通过职代会等方式,及时让职工知情,经营管理让职工参与,权力行使接受职工监     

一六一团企务公开工作规范化、制度化

多年来,农九师一六一团党委和团工会将企务公开工作作为密切干群关系、加强廉政建设的一项重要工作来抓,不断扩大职工群众的民主知情权,受到职工群众的好评。该团采取了以下措施:     

浅谈如何加强民主管理推进团务公开

<正>团务公开是团场民主管理的一种重要形式,是职工代表大会制度的延伸和发展。团务公开就是职工对团场一切经营管理活动享有知情权。在新形势下如何推进团务公开是团场工会必须认真思考的问题。一、团务公开在团场管理中所具有的广泛意义推进团务公开,是进一步加强团场民主政治建设和民主管理的基本方略,是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径,是加强党风廉政建设,增强企业凝聚力、战斗力的重要措施。     

一八三团团务公开“三纳入、四规范”

<正>2009年,农十师一八三团工会以团务公开促民主管理,以民主管理推团务公开,使团务公开、民主管理工作更加规范、更加扎实地开展。该团把团务公开的重点放在加强监督检查上,明确了团纪委作为团务公开的日常监督机构,同时,在职工代表中聘请了16名团务公开监督员,对每一项公开内容都明     

四十七团工会工作呈现新亮点

2012年,十四师四十七团工会采取集中培训(建立每月工作例会)与单独指导的方式,结合"面对面、心贴心、服务职工在基层"活动,抓住重点、突出亮点,使工会工作有了新的起色。一是工作步入规范化管理,做到了每月有计划,有小结,工作思路清。二是各单位在汇报工作时,内容简明扼要,重点突出工作实绩。三是上下沟通多,配合默契,能按要求上报材料。四是工