知识管理简论

知识管理具有不同于以往管理的显著特征 ,其中的知识包含了显性知识和隐性知识 ,知识资本在知识管理中的运转环节主要是捕获、传播和应用 ,知识管理的源泉和动力是学习和创新。实施知识管理 ,企业需要创建和培育适合知识管理的组织、机构、制度、技术等人文环境和硬件环境。     

坚持民主管理 推进医院健康发展

民主管理就是指医院员工通过各种形式、各种途径参与医院的管理．通过提高员工的民主参与意识．来扩大医院的管理效能。民主管理一般包括两个方面的内容，一是参与决策，二是民主监督。随着卫生改革的不断深化和医疗卫生市场竞争的不断激烈。医院管理在医院生存和发展中的作用越来越突出．对医院管理工作提出了新的更高的要求。     

内抓管理外树形象提高门诊满意度

随着社会的进步和生活水平的提高,人们的生命观、生活观及其中的健康观等诸多方面随之发生了巨大变化.人们对医疗的需求即对医院、医生、护士的期望值也日渐增高,表现在患者对门诊的管理及医务人员的服务上,态度要好、水平要高、范围要广.就综合医院而言,为了保持竞争优势,不断壮大和发展,医院除提高门诊医务人员的技术能力和知识水平外,还必须要求门诊这一重要窗口转变观念,强化管理,改善服务内涵.     

知识管理对信息技术应用的影响

获取知识、创造知识、转化知识是组织进行知识管理的系统过程,它的实现有赖于信息技术的应用,同时它对信息技术的应用效果又起到了介质和促进的作用。基于这一观点,本文主要探讨了组织的知识观与知识管理的关系,信息技术在组织中的作用和知识管理对信息技术应用的影响。     

运用戴明环理论增强医院党建社会效益

新时期医院党建应走出传统的思想说教,创新运用现代管理理论对医院党建进行精细化考量,严格计划、控制、管理等流程在医院党建过程中的规范化限定,形成完整的规范化的可操作的流程链,达到可控、高效的管理效率.运用戴明环理论,就是全面质量管理所应遵循的科学程序,以科学管理方法提高医院党建社会效益.     

运用戴明环理论 增强医院党建社会效益

新时期医院党建应走出传统的思想说教，创新运用现代管理理论对医院党建进行精细化考量，严格计划、控制、管理等流程在医院党建过程中的规范化限定，形成完整的规范化的可操作的流程链，达到可控、高效的管理效率。运用戴明环理论，就是全面质量管理所应遵循的科学程序，以科学管理方法提高医院党建社会效益。     

持续学习 医院变校园

本报讯 9月，开学季，各高校学子陆续重返校园。德阳市人民医院工商管理高级研修班（HEMBA）教学准备有序开展。9月9日下午，该院院长麦刚在医院学术厅为后备管理人员发放HEMBA录取通知书。至此，第一、二期共计562名学员的录取通知书发放完毕，包括各医联体医院在内的293名管理人员、269名后备管理人员将陆续开启HEMBA课程学习。 随着五代医院的建设和筹备不断推进，培育适应五代医院发展的人才队伍，储备学科和管理人力资源，成为德阳市人民医院高质量发展的实施路径。“持续学习，永不毕业”的医院核心价值观，也召唤着各个年龄阶段的德医人步履坚定地踏上学习之旅。 今年初，医院领导班子整合多方优质资源，开始策划举办以本地学习为主的医院管理人才培养高级研修班，计划用3年时间培养一批具有系统专业管理知识、职业化、年轻有为的后备医院管理人才队伍。 首期HEMBA培训班遴选学员412名，涵盖医院现职中层管理干部、后备管理人员及各医联体医院管理骨干。第二期HEMBA培训班学员150名，均为医院后备管理人员。培训班由专业培训机构依托上海交通大学EMBA、MPA、MBA和卫生管理的顶级师资、政府部门和企业管理案例，设计定制符合五代医院管理需求的研修课程。与一般的学校教育不同，培训班重点聚焦热点管理难题，结合国内外的前沿管理理论，针对医疗机构管理的特殊议题，采用形式多样的教学手段来培养学员解决问题的能力。课程内容分为宏观政策模块、管理素养模块、管理应用模块、热点焦点模块几个部分，包含3期标杆医院实地参访学习。据悉，首期培训班将在2023年初开班授课。     

网络化公共治理中的知识共享研究

在知识管理时代,知识共享在网络化公共治理中的地位和作用日益凸显。它对于扩充网络化公共治理中的知识存量,提升治理主体创新能力,促进网络成员间相互信任,提高公共治理效率具有重要的意义。然而,由于受到知识本身属性、知识共享主体和知识共享环境等多种因素的影响,网络化公共治理中知识共享活动并非易事。这就需要通过树立知识共享的基本理念、建立知识共享的激励机制、构建知识共享的技术平台和加强知识共享管理等措施,促进知识共享在网络化公共治理中有效进行,进而推动网络化公共治理目标的顺利实现。     

文化管理与管理文化的区别与联系

管理的本质是一种文化。管理文化其实就是管理中的文化意蕴,是文化特征在管理中的体现。文化管理是管理文化发展到一定阶段的产物。管理文化与文化管理是两个概念,两种视角,两个侧重点,同时二者又存在着千丝万缕的关系。如果我们能够注意克服单方向研究的弊端,有意识地用管理学和文化学知识武装自己,并将两种知识融会贯通,结合实际加以运用,定可以丰富和发展文化管理与管理文化的理论研究。     

知识管理理论在高校辅导员队伍建设中的应用

作为知识密集型组织的高校具有开展知识管理的天然基础与独特优势。高校辅导员作为人才培养的重要力量,在自身建设中实施知识管理能够有效提升其职业能力,促进其实现专家化,同时还能有效帮助辅导员克服职业倦怠。将知识管理理论实践于高校辅导员队伍建设,需要注重做好其顶层设计,建立相关组织机构和技术平台,打造专属高效能"知识库",积极推动辅导员工作领域中的隐性知识分享与传播。     

基于“情景应对-知识整合”的中国应急管理跨学科自主知识体系构建逻辑研究

建构中国特色哲学社会科学自主的知识体系,是当前理论研究热点和学科发展重点。应急管理学科具有典型的跨学科特征,该基于什么逻辑构建中国特色应急管理跨学科自主知识体系?其构建过程会面临哪些关键内容和挑战?论文在对应急管理跨学科知识体系理论研究与实践应用现状分析基础上,提出了“情景应对-知识整合”的应急管理跨学科知识体系构建逻辑,认为其构建过程包括情景导向、知识整合、融合传播三个关键点：情景导向指引了知识来源的方向;知识整合是知识结构化的必备基础;融合传播是知识传播的现实需求。论文结合应急管理跨学科教材课程和教学软件开发等方面的探索,分析了跨学科知识体系构建过程中的学科差异与知识背景冲突、团队合作机制欠缺、人才培养能力不足等挑战,同时对中国应急管理跨学科自主知识体系完善提出了展望。     

树立特色文化理念 努力构建和谐医院

作为精神卫生医疗行业的医院文化,应该是坚持医疗制度下的特定医院文化,它必须有机融合医疗改革发展趋势的精髓,充分体现医疗政企合一的体制和带有社会公共性质的要求。因此,培育一种医疗文化与行政管理文化兼容,以人性化管理为主体的精神卫生行业文化,造就一支思想过硬、知识过硬、技能过硬的高素质医疗干部员工     

浅谈医院党员档案管理的不足及对策

党员档案是党员身份有效证明，党员档案管理是一项重要的基础性工作，但在现代医院管理中，对党员档案管理工作重视不够。本文从正确认识医院党员档案管理的不足、加强医院党员档案工作的对策两个方面进行阐述，旨在提升医院管理者对党员档案工作的重视，通过进一步规范医院党员档案管理，提高其在医院工作中的地位，提升党组织建设水平。     

政策转移知识链:知识视角下的我国地方政策转移过程优化

作为当今中国地方政府的一种重要政策供给方式,政策转移在我国地方政府治理中的地位不断凸显,然而,政策转移并不必然带来地方政府治理绩效优化和正向制度变迁。我国地方政策转移中存在多个相互竞争、相互补充的知识源,政策知识的生产、流动、转化、应用、反馈构成一个完整的政策转移知识链。政策转移知识链不仅仅是一个理解政策转移中知识过程的概念工具,还意味着一种基于"知识链"的管理新思路,即通过优化我国地方政策转移的知识过程管理,实现政策知识的共享与创造,最大限度地发挥知识在政策转移过程中的积极效应。     

党建引领推进市级公立医院现代化治理新实践

近年来,党建工作日益在公立医院现代化治理中发挥着重要的引领和推动作用。申康医院发展中心作为上海市级公立医院投资管理运营和政府办医的责任主体,坚持将医院党建工作与业务工作紧密融合,坚持以现代化管理模式完善内部治理机制,努力为人民群众提供优质便捷的医疗服务,精心打造"人民满意的医院"。本文拟从实践中提炼经验和启示,提出申康医院发展中心在加强医院党建工作中的"五大管理要素",同时结合当前医院党建工作的新情况、新挑战,提出进一步深化公立医院党建工作、提升医院现代化治理水平的对策和建议。     

由“虚”变“实”调动积极性──乌达矿务局医院落实知识分子政策的调查

乌达矿务局医院获得专业技术职称的各类知识分子有 319人,占职工总数的66%,是知识分子比较集中的单位。这所医院对知识分子坚持思想工作贴近实际、贴近基层,在办实事上下功夫,调动了知识分子的积极性。 一、发扬民主,鼓励支持知识分子参与医院管理 这所医院党政领导同志认为。发扬社会主义民主不是一句空话,它有着实实在在的内容。为了激发广大知识分子的主人翁责任感,切实保障知识分子的民主权力,这所医院在以下四个方面开展了卓有成效的工作。 1、政治民主。医院党委努力依靠知识分子办好医院,积极大胆地做好吸收优秀知识分了入党工作,197…     

历史学在旅游管理教学中的价值及应用

历史学是旅游管理专业必不可少的一门课程,无论是中国史还是西方史,无论是古代史还是近代史,历史学的学习都能有助于旅游管理专业学生提升职业素养,夯实历史文化知识底蕴。本文在旅游管理专业相关介绍的基础上分析历史学与旅游管理专业之间的关联性,再通过简述历史学在旅游管理专业教学中的实际运用以此凸显历史学在旅游管理专业教学中的价值。     

创新驱动背景下高新技术企业知识管理模式评价体系研究

有效的知识管理模式对高新技术企业的价值创造具有重要影响,构建科学的知识管理模式评价体系有利于高新技术企业改善创新能力,提高绩效水平,推动我国创新驱动发展战略的实施与深化。基于组织学习理论,结合毕马威公司知识管理评估的成功经验,从联盟创新、组织结构、团队学习、组织情景等四个维度,构建了创新驱动背景下高新技术企业的知识管理模式评价模型,利用山东省高新技术企业数据进行了实证测评和检验分析,验证了运用本研究的评价指标体系对高新技术企业知识管理模式评价的可行性。为了更好地发挥知识管理在提升高新技术企业创新能力和水平过程中的作用,要加快高新技术企业知识管理战略制定,推进高新技术企业知识联盟模式建立,加强高新技术企业知识管理团队建设,促进高新技术企业知识共享软环境打造。     

建设先进医院文化 创新医疗服务模式

医院文化是指医院在长期经营实践中形成的管理思想、管理方式、医德医艺、员工群体意识和行为规范的总和。先进的医院文化，能够增强医院的活力，促进医院在激烈的市场竞争中具有强大的竞争能力、生存能力和发展能力．因此在新时期必须高度重视医院的文化建设。     

浅议职工医院文化建设

进入新的世纪,如何加强企业职工医院的文化建设,促进思想政治工作,进一步发展医疗建设事业,仍是一个新的课题。笔者就这一问题谈点粗浅认识。 医院文化建设是医院内部物质文化、观念文化、政治理论文化和科学技术文化等方面的总和。强调医院职工的理想、道德、价值观、行为规范等“本位素质”在医院事业管理中的重要作用,是企业思想政治工作的重