如何与“有个性”的村组干部打交道

长期在乡镇工作的同志,都会遇到这样几类村组干部:一类是被群众称为"两头尖"的干部,一方面他们干起事来确实有一定的领导才能和工作能力,为群众办了一些摸得着看得见的实事好事,村组工作离开了他们还真有些难,另一方面对照干部标准看,他们身上又或多或     

领导干部要多一些换位思考

中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来日前在重庆市级机关群众信访工作会议上说:"当干部一定要设身处地为百姓着想,要站在他们的角度想事儿,这才能解决问题。"薄熙来的讲话抓住了问     

合作医疗破解农民看病难

自己的事再大也是小事,群众的事再小也是大事。你把百姓放在心上,百姓就会把你挂在嘴上。心系百姓才能把百姓的事情办成办好。件件小事如同一砖一瓦,千万块砖瓦才能建起一座丰碑。     

联星村纪事

正你离百姓越近,百姓也才离你越近,你把百姓装心里,百姓才会把你放心上。只有真正和百姓走到一起、融到一起,才能看到他们的真实生活,听到他们的真切心声。宜兴市徐舍镇联星村是我和无锡市公安局挂钩联系的经济薄弱村。从2016年8月第一次到村里走访调研算起,我已多次来到这里。每次与村民在一起,心里就充满力量,每当走到田间地头,总有一种回到家的踏实感。一个多小时的车程,我们便到了联星村。在干净整洁的乡道两旁,     

做一个有“五心”的民政干部

<正>生活在社会底层的困难群众是民政部门最为重要的服务对象,他们的幸福与痛苦、快乐与悲伤、欢喜与忧愁,永远和民政干部的工作连结在一起。民政干部在服务困难群众的过程中,需要有怎样的一颗 "心",才能做好民政工作,才能与困难群众"心连心"?江苏省大丰市民政局仲维华认为:一是要有怜悯之心,这是民政干部应当具备的     

不同官场生态下的“空降”对策

在决定派"空降"干部到地方时,首先要做的事情就是要对这些地方的政治生态、工作状况、发展局面等治理状况做一个专业性的诊断。这种诊断是让"空降"干部发挥积极作用的必备工作,只有做好了,才能对症下药随着"空降"干部的增多,人们对他们的作用褒贬不一。有的认为它是中国共产党干部队伍     

昭阳街道:“说事点”解民忧

去年底,为更好更快地帮助居民解决民生问题,邵武市昭阳街道成立了"百姓说事点",由辖区内的十几位人大代表轮流"入驻",采取与百姓"唠家常"的形式,收集百姓关注的热点难点问题,帮助缓解矛盾纠纷,得到了群众的赞誉。昭阳街道华光社区党支部书记徐雪玲是邵武市人大代表、市人大常委会委员,从人大代表入驻"百姓说事点"的第一次议事会到现在,华光社区居委会"百姓说事点"每次议事都有她的身影,她在为辖区居民的每一件小事忙碌,也在为有这样     

干部带头是学雷锋运动成功的关键

全国人大代表、中国社科院学部委员程恩富表示,当前发起的学雷锋活动很好,但领导干部要首先学雷锋。他说:"领导干部要首先学雷锋,从工作到生活要保持纯洁性。如果干部做得好,相信普通百姓也能做得好;如果百姓做得不好,官员则应该反省自己做得好不好。"     

明清江南“好讼”成风

社会矛盾是否能在基 层解决,从来都是中国统 治者判断"治世"与"乱 世"的标准。无论地方官 府如何敲剥百姓,如何草 菅人命,只要民众不闹事、 舆论不揭露、皇上不受惊 动,统治都就认为是太平 盛世。而大大小小的官员 们,以及管理着他们的最 高统治者,只要民众不闹 事,一般也不希望矛盾被 揭露。但"越诉"恰恰是揭 露矛盾,是将社会的不公、 将被基层掩盖的矛盾提升 并加以放大,是对作为政 权基石的地方官府的一定 程度的否定。     

从李源潮的“情不三越”说起

<正>日前,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在中组部与中央党校第二十八期中青年干部培训班学员座谈时指出,共产党人既讲对人民之情,也讲同志和亲友之情,但情不可越法、情不可越规、情不可越德。"情不三越"可说是李源潮对广大党员干部的谆谆告诫,值得大家思之慎之。"人非草木,孰能无情"。人情是人类与生俱来的     

从“有愧于百姓”说开去

<正>8月13日,昆明市市长张祖林在"草海北片区保护治理和开发建设现场调研会"上表情凝重地说:"有些拆迁工作是有愧于百姓的!"尽管张市长没说清是有愧于哪些百姓,是因为什么愧对他们,但一个市长能不忘记每一个百姓,能想到他们当中的任何一个受委屈者,确实难能可贵,令     

点滴映初心

正自2009年起,我先后在街道办事处、区民政局、区妇联、区委组织部等单位工作,和百姓的距离很近,跟他们打交道的时间也多。我深切地感受到,党员干部只有在解决百姓的"急难忧盼"中践行初心,初心才愈加炽热,只有在办好百姓关切的"小事"中彰显初心,初心才更加明亮。     

扶贫帮困:如何做到精准发力?

正无论是政府组织的扶贫帮困活动,还是民间的慈善公益捐赠,爱和责任都必不可少。只有本着高度负责的精神,真正把困难群众当作自己的亲人,真心思量他们的实际困难,用心体会他们的切身感受,细心做好每一项帮扶工作,"温暖"才会真正到"家"到"心"。对于政府来说,首先要在"深"字上下功夫。各级干部必须坚持深入基层、深入群众,到百姓家中去访贫问苦、扶贫济困,绝不能浮在面上,而将送温暖概念化、     

干部网上晒工作是个好消息

<正>从8月份开始,河北省滦平县的105名科级领导干部每周把自己做的工作晒到网上。这是该县在群众路线教育实践活动中实行的新举措,受到了群众的欢迎。实际上,在我们的广大党员干部之中,庸官、懒官只占少数,群众之所以对干部有意见,相当一部分原因在于对"神秘"的机关工作缺乏直观的感受,把自己"不知道"当做干部"没干过"。干部"网上晒工作"有助于群众增强对党员干部日常工作的了解,有了了解才能增加理解,才能减少对政府部门的误解,从而密     

宁海实施“百姓事马上办”

为加强机关效能建没,及时解决老百姓的琐事、急事、愁事、难事,2004年6月,宁海县设立"百姓事马上办"热线,开辟了民情民意"直通车".截至今年11月底,"百姓事马上办"热线共接听群众咨询和投诉电话4390多个,刊登"百姓事"320期555篇,接待来访群众310人次,受到了广大群众的普遍信任,得到了社会各界的充分肯定.     

“百姓问政”要落在问政实效

<正>在武汉市日前的一场"电视问政"中,群众对个别干部现场答复的满意率仅为29%。一家门户网站调查显示:近七成受访者认为"百姓问政"沦为"真人秀"。为何本应拉近与群众距离、树立干部形象和政府部门公信力的"百姓问政"却遭遇信任危机?专家表示,"百姓问政"中,如何应对群众提出的困难和问题是一面镜子,折射的是干部"为民情怀"的多少。(7月14日新华网)古人云:知屋漏者在宇下,知政失者在草野。体察下情民情,把脉民众感知,乃执政之基。近年来,各种各样的"网络问政"、"电视问政"、"微博问政"等层出     

黄振林:耿耿丹心卫忠诚

正我们的工作,不是"整人",而是帮助干部、教育干部、挽救干部,切实当好党纪国法"守护者"、政治生态"护林员"。"不管案情多复杂,无论他有什么背景,只要事关百姓利益,就要查,而且要严查!"河池市纪委副书记、市监委副主任黄振林是这样说的,也是这么做的。巴马瑶族自治县县委原副书记邓某,在任职期间多次被举报利用职务便利谋取利益。但由于举报问题线索笼统、含糊,河池市启动两     

培植李云龙式干部正当时

<正>"要大胆使用《亮剑》中李云龙式的干部",在山东省"担当作为、狠抓落实"工作动员大会上,山东省委书记刘家义提出,这类干部推荐时即使得票不最高,也要为他们撑腰鼓劲,放到重要岗位,让他们脱颖而出,为山东多造就一些攻坚克难的"闯将""干将"。李云龙式的干部究竟有什么样的"颜值"和内涵?政治可靠、对党忠诚、能打胜仗,但不见得受个别领导"待见";敢抓敢管、敢于碰硬,但容易"得     

干部岗位工作的"严管"与"厚爱"

对干部工作进行限制,并不是为了拘束干部、增加工作和心理负担。实际上对干部的岗位工作进行明晰化、科学化限制,有助于提升干部工作的便利度并能够保证他们的职业安全,同时也将规避干部岗位权力惯性对群众利益的侵害。未来需进一步推进科学化、标准化的干部岗位工作限制改革,使干部与群众均能够依照明晰的限制标准"按图索骥"实现群众利益诉求,塑造服务型政府。     

换届莫“涣散”

最近,不时听到一些干部在谈论乡镇换届的事,部分班子成员心神不定,出现了一些届未"换"心先"涣"的现象。上级布置的工作,不研究、不落实,被动应付、敷衍塞责;该做的事情不做,该抓的工作不抓,以往那种风风火火的劲头没有了,唯恐因换届影响自己的"位子"。更有甚者,那些对个人的升迁、去留看得过重、考虑过多的人,根本无心工作,把时间和精力都花在了拉关系走后门上,他们信奉"曲径通幽"——不跑不送,原地不动,既跑且送,提拔重用。于是,四处活动、疏通关节,丢下工作去"跑官",背着组织去"要官"。这种现象发展下去,不利于工作,不利于事