以劳务输出为龙头 推进开发就业

以劳务输出为龙头推进开发就业吕梁行署劳动局１９９５年以来，我们结合吕梁实际，以劳务输出为龙头，推进劳动力开发就业，成绩显著，截止１９９７年底，全区累计向省外输出３万多人次。一、建立成龙配套机构，上下内外形成网络１、巩固和发展驻沪劳务管理处。我省驻上海...     

不断推进农村富余劳动力转移

近几年来，我省农村劳动力转移就业取得了明显的成效，2006年，跨省劳务输出562．9万人，实现劳务收入540亿元，今年预计到沿海务工的人员将超过年初预定的560万人目标，达到600万人，劳务收入也将会大幅增长。农村富余劳动力转移就业对改善和提高农村生活水平、增加农民收入具有重要的、不可替代的作用。     

抓好就业再就业关键在于落实好政策

近年来，我省按照中央的部署，明确提出就业优先的发展战略，正在逐步完善新体制下的就业再就业机制，着力构建政府促进就业的工作制度和公共就业服务平台，基本实现了劳动力资源由计划配置向市场配置的转变，初步形成了在经济增长的基础上稳定就业的格局。2005年，全省城镇就业人员638万人，跨省劳务输出541万人，分别比2000年净增124万和281万人；三次产业从业人员的比例由2000年的47：24：29调整到40：27：33，国有企业下岗职工再就业率累计达到82．6％，城镇登记失业率控制在4％以内。     

劳务输出：民族地区农民脱贫致富的重要途径——以恩施州为例

劳务输出是解决农村劳动力就业和增加农民收入的重要途径;恩施州劳动力严重过剩,政府为引导和鼓励农民外出打工,采取了一系列管理和服务措施,使该州劳务输出近几年发展迅速,"打工经济"勃兴,为促进地方经济发展发挥了重要作用.     

要把劳务输出作为振兴农村经济的一项重要产业来抓

一、劳务输出己经成为当前我省农村经济发展又一重要增长点我们通常讲的劳务输出,主要是指农民离土又离乡,外出从事劳务性工作,获取劳务收入的一种活动。近两年,特别是今年以来,在改革开放大潮的推动下,我省农村劳务输出呈现迅猛发展势头,成为今年农村形势的一大特点,对促进农村富余劳动力转移,增加农民收入起了明显的作用。从全省来看,它已经成为继农业结构调整、乡镇企业发展之后,我省农     

劳动力市场建设的法律保障——谈谈贯彻执行《河南省劳动力市场条例》的几个问题

去年12月,河南省人大常委会审议通过了《河南省劳动力市场条例》,这是我省经济立法的一项重要成果。这项地方性法规的颁布和实施,对于规范劳动力市场行为,充分开发和合理配置我省充裕的劳动力资源,保护劳动者平等就业的权利,并为用人单位招用人员提供衰好服务,起着有力的促进和保障作用。近年来,随着我省劳动制度改革的深化,劳动力市场也甘益发展。在城市,已经改革了国家统包统配的用工制度,企业用工实行"面向社会,公开招收,全面考核,择优录用",全面推行劳动合同制;企业内部实行优化劳动组合,职工可以流动,允许企业辞退违纪人员。在农村,实行家庭联产承包责任制以后,国家鼓励农村剩余劳动力向非农产业转移,乡镇企业和城市建设吸纳了大批农村剩余劳动力,有组织的劳务输出发展迅速。在这种形势下,劳动力供求的市场主体基本形成。     

全球化视野下政府在劳务输出中的相关问题研究

我国劳动力资源丰富,积极促进我国劳动力资源融入全球化运作,将是长时期内我国经济与社会发展的重要课题。我国属政府主导型市场经济国家,在劳动力参与全球化配置过程中,政府应发挥积极的作用。我们应明晰政府在国际劳务输出的角色定位,促进政府职能转变,从而推动市场化国际劳务输出机制建立。     

构建境外就业促进机制拓宽就业渠道

我国大陆劳动力供给远远超过劳动力需求。积极拓展境外就业、谋求国际劳务合作是缓解就业压力、增加劳动者收入、缩小贫富差距、促进经济发展的一条重要渠道。当前,拓展境外就业应尽快提高对外劳务合作的技术含量,大力发展技术劳务输出;制订“境外就业保障和促进法”,保障境外就业者权益;改革劳务输出管理体制,成立“境外就业促进局”,建立“一站式”境外就业服务;设立“促进境外就业保障基金”;加速境外劳务市场的自动化、信息化建设,以境外就业的信息化建设促进境外就业的规模扩大和质量提高。     

云南省人民政府关于加快农村劳务输出的意见

各州、市、县人民政府 ,各地区行政公署 ,省直各委、办、厅、局 :农村劳务输出就业是推动城乡经济协调发展的重要途径 ,是促进农民增收的重要措施 ,是增强我省产业竞争力的重要工作。为进一步做好新时期农村劳务输出工作 ,加快农村富余劳动力转移 ,拓宽农民增收领域 ,推进农村小康建设 ,根据中发〔2 0 0 4〕1号文件精神 ,结合我省实际 ,提出如下意见。一、当前我省农村劳动力就业面临的形势(一 )现状和趋势。目前 ,全省农村劳动力2 0 81万人 ,占总人口的 48% ,占农业人口的6 0 % ,其中农村富余劳动力为 75 0万人 ,约占农村劳动力总数的 3 6 …     

把劳务经济培育成民族地区农村经济新支柱

改革开放以来,以农村劳动力外出就业为主要特征的劳务经济,已经成为增加农民收入,促进农村劳动力转移的主要内容,许多省市都把劳务经济作为当地富民强县的新兴产业。然而,由于历史和自然环境的影响和制约,云南省的劳务经济发展较慢,特别是边疆民族地区,无论是在数量、规模和影响力方面,均与全国劳务输出大省有较大的差距,与我省加快新农村建设和发展的要求也不相适应。因此,“十一五”期间,高度重视并着力解决我省民族地区发展劳务经济问题,尽快把劳务经济培育成为边疆新农村建设中的重要支柱产业具有重大的现实意义。——发展农村劳务经济…     

转移之战

农村人口居多,农村劳动力资源丰富,是地处闽东南沿海中部仙游县的县情。如何把农村实有劳动力56.58万人迅速转型,提高收入?仙游县的决策者及职能部门,把目光瞄向了劳务输出,他们借助各方力量,采取多种措施,不断推动农村劳动力转移培训就业速度,打出了一场漂亮的“转移之战”。据初步统计,至今共转移农村劳动力37万多人,培训农村劳动力11万多人,有力地促进了农村劳动力转移培训就业和劳务经济的和谐发展。今年4月,该县被劳动保障部授予“第二批全国劳务输出示范县”荣誉称号。     

以“一户一就业”工作促转移

长汀是农业大县,全县人口近50万人,其中劳动力资源25万人,农村富余劳动力13万人,每年城镇新成长劳动力7000多人,高峰期全县的下岗失业人员达8000多人。为促进城乡统筹就业和农村富余劳动力的有序转移。增加农民收入。推动城乡协调发展,长汀县委、县政府积极开展"一户一就业"工作,向外组织劳务输出.有力地促进了就业和再就业。目前,全县向外输出和就地转移农村劳动力13万,户均1.5人,按人均     

以人为本 情系百姓——“十五”期间浙江省劳动保障事业成就巡礼

“十五”时期是浙江省社会经济协调快速发展的时期。回首这不平凡的五年，浙江省劳动和社会保障事业也取得了令人瞩目的成就：——在就业再就业方面：至2005年末，全省城乡从业人员达到3050万人，比“九五”期末增加320多万人，其中城镇就业人员近900万人，比“九五”期末增加310多万人，有效地解决了下岗失业人员再就业、城镇新成长劳动力就业问题；就业结构进一步优化，市场导向的就业机制基本建立，在全国率先实现了下岗职工基本生活保障制度和失业保险制度的并轨，非公有制经济成为城镇失业人员实现就业和再就业的主渠道；农村劳动力转…     

农村家庭劳务输出的微宏观效应研究

农村家庭劳务输出是在市场经济条件下,实现资源优化配置,促进我国工业化、城市化和现代化的必然要求。了解我国农村家庭进行劳务输出的现状,分析这一社会经济现象所产生影响,有助于我们更好地认识和贯彻国家关于促进农村劳动力向外流动的相关政策。     

吉林保安北京受欢迎 工资年涨25％

公主岭市把劳务输出作为农民转移就业的重要途径来抓，2006年，共输出农村劳动力17．8万人，占农村劳动力总数的62％，劳务输出人员遍布全国各大中城市和韩国、日本、俄罗斯等18个国家和地区。劳务输出收入89亿元，农村人口平均增收1100元。劳务输出产业的发展有力地促进社会主义和谐社会建立和加快新农村建设的步伐。     

试论促进“农民工经济”发展的政府作用

促进“农民工经济”发展,我省各级政府在以下对策和措施上大有可为一是建立劳动力供需的信息网络;二是建立劳务输出基地,形成定向输出的稳定机制;三是把劳务输出纳入规范化、制度化建设的轨道;四是政府牵线搭桥,对接发达地区产业需求;五是建立引导转移与便民利民相结合的服务和法律援助机制。     

改善农村留守妇女生存发展状况

近年来，我省农村富余劳动力转移就业呈现突破性发展态势。据统计，全省转移农村劳动力累计达1020万人。大量农民进城务工推进了工业化、城镇化建设进程，为农民增收致富探索了一条有效途径，同时，也催生了农村留守妇女这一特殊群体。为全面了解我省农村留守妇女生存发展状况，省妇联与省统计局联合对我省万名农村留守妇女的状况进行了抽样调查。     

山外积累 山内建设──寻甸县劳务输出有成效

寻甸回族彝族自治县委办公室最近组织的一次专题调查表明，劳务输出已成为贫困山区的又一条脱贫致富路。寻甸现有外出劳务人员19537入，占全县成年劳动力总数的8％；年劳务总收入35O8万元，占全县农村经济总收入的11％，劳务人员人均年收入1744元；输出地点远到广州、深圳、海南，近到昆明、曲靖、东Jll、玉溪、个旧、楚雄；从事行业多种多样，主要有建筑、运输、商业、饮食服务、装卸、采矿等。劳务输出增加了农民的经济收入，改善了人们的衣食住行等基本生活条件，生活水平有所提高，有的已先富起来，许多长期靠救济的贫困户，通过外出打…     

上杭七万劳务大军转战大江南北

由于受突如其来的"非典"疫情的影响,山区劳务输出曾一度受到严重冲击。"非典"疫情过后,上杭县采取切实措施,加强与经济发达地区的联系,加快劳动力市场"三化"建设步伐,建立县乡镇村和社区公共就业信息网络,努力拓宽劳务输出渠道,积极组织开展劳务输出,取得显著成效。据了解,截止到目前,全县劳务输出总人数已超过7.5万人,比上年增加了近6000人,达到历史最高峰。劳务输出是闽西老区上杭县城乡富余劳动力解决就业的重要渠道,是农村脱贫致富奔小康的主要经济来源,全县年劳务总收入超过20亿元,为农民人均纯收入增500元,也为社会稳定发挥了重要作用。著名的苏区"模范乡"——才溪,以建筑业为龙头最先带动劳务输出,是上杭劳务输出人数最多的乡镇之一,全镇有7860人在外务工,占该镇青壮年劳力的80%,占劳动力总数的60%,平均每个家庭有     

浙江加快农房改造建设——浙江掀起农房改造热

加快农村住房改造建设，是广大农民改善居住条件的热切期待。也是我省“保稳促调”的重大举措；有利于统筹城乡发展、促进人口向城镇集聚，有利于优化配置农村土地资源。有利于调整城乡和区域经济结构、促进经济转型升级。