运用激励机制 加强非公有制企业思想政治工作

建立和完善非公有制企业思想政治工作的机制和体系,探索和研究非公有制企业思想政治工作的特点和规律,是加强新时期思想政治工作的一个重要趋势,也是新时期思想政治工作中一个亟待开拓和发展的崭新领域.激励机制无论在企业管理工作中,还是在思想政治工作中都是重要的手段,应正确认识和科学运用.     

毛泽东思想对高校学生教育管理工作的启示

毛泽东思想运用到高校大学生的教育与管理工作中，有助于高校学生管理工作者能够有效地吸取前人有益的思维成果，消除学生管理工作中有可能出现的消极因素，更有效的推动工作。毛泽东思想丰富的内容中关于调查研究、重视干部教育和“给群众以看得见的物质福利”思想对于对于进一步做好高等院校大学生的思想政治工作，改进大学生思想政治教育，加强高校学生的教育与管理工作，增强高校学生管理工作实效性具有重要的现实指导意义。     

思想政治工作在人力资源管理中的重要作用

人力资源管理工作与思想政治工作具有天然的内在联系。做好思想政治工作,必能为企业培养、使用、留住人才发挥重要作用,同时也丰富充实了人力资源管理工作,提高了人力资源工作的境界和水平。     

积极探索思想政治工作创新之路

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们党领导革命和建设,进行伟大政治斗争的中心环节,是经济工作和其他一切工作的生命线。改革开放以来的实践一再证明,越是改革开放,越要重视思想政治工作;越是处于社会变革时期,越要加强和改进思想政治工作。而问题的关键是怎样重视、加强和改进思想政治工作。江泽民同志指出:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新同样也是思想政治工作的灵魂,是思想政治工作的生命力之所在。     

积极探索新形势下做好思想政治工作的基本规律和有效办法

探索思想政治工作的基本规律是建立思想政治工作这门科学的基础 ,也是提高思想政治工作效益的关键。文章着重从探索思想政治工作规律必须遵循的指导思想 ,研究思想产生、形成、变化的基本规律 ,研究思想与行为活动的基本规律 ,研究思想教育和管理的基本规律 ,研究人们思想活动的新特点等五个方面 ,系统论述了新形势下怎样探索思想政治工作的基本规律问题。同时还从发挥新闻媒体的重要作用 ,开展群众性精神文明创建活动 ,重视文化的社会功能 ,发挥先进典型的示范作用等方面 ,简要论述了新形势下思想政治工作的有效办法     

论新时期加强高校思想政治工作的途径与措施

高校是为党和国家培养栋梁之才的阵地,在改革开放中加强高校思想政治工作,必须适应时代要求,改进思想政治工作的方法和手段,重视"两课"教学,建立一支高素质的思想政治工作队伍.     

加强企业思想政治工作的几点思考

重视思想政治工作是中国共产党的优良传统和政治优势。思想政治工作能形成一种激励机制。当前 ,社会主义市场经济条件下现代企业制度的建立使企业思想政治工作有必要从内容、形式、方法、观念上进行全面的改革和更新 ,以利企业在新的机制下正常运转     

论新时期高校民主党派成员思想政治工作

高校民主党派成员是一支重要的政治力量,也是高校教学、科研和管理工作的重要主体,做好他们的思想政治工作,发挥他们在学校思想政治教育工作中的积极作用,对高校思想政治教育工作的整体推进意义重大。目前,高校民主党派成员思想政治工作呈现出自我教育的意识日渐增强,组织引导的力度越来越大,思想政治工作的内容更加广泛等基本特点。进入新时期,高校民主党派成员的思想政治工作面临一系列新的挑战,需要我们认真加以研究和解决。     

浅析“两型社会”建设中的思想政治工作评价

思想政治工作评价是思想政治工作过程中的一个重要组成部分,是提高思想政治工作实际效果的重要保证,是优化人生环境、建立"两型社会"的重要工作。本文试从"两型社会"建设中思想政治工作评价的科学内涵及特点做些初步的探讨,从而给思想政治工作者以有益借鉴。     

建立“双赢”新机制，提高新时期思想政治工作实效性

建立思想政治工作的“双赢”机制，就是要把思想政治工作与解决企业思想问题、实际问题和发展问题相结合，深化和完善思想政治工作方式和方法，不断提高油田企业思想政治工作实效性，从而推动油田长期稳定发展。     

论青少年思想政治工作进网络的必要性及途径

网络技术的迅速发展与普及,拓展了新时期青少年思想政治工作的渠道和手段,为加强和改进思想政治工作带来了前所未有的机遇和挑战。要把握时代的脉搏,充分重视和利用信息网络技术,把思想政治工作同网络更好地结合起来,建立高素质的网上思想政治工作队伍,加强校园网的软硬件建设,建立完善的规章制度,使青少年思想政治工作提高实效性,扩大覆盖面,增强影响力,把青少年思想政治工作提高到一个新的水平。     

公安队伍建设中的思想政治工作原则

队伍建设中的思想政治工作原则，是指思想政治工作与队伍管理工作相结合的原则；耐心说服教育与从严治警相结合的原则；解决思想认识与从优待警相结合的原则；表扬与批评相结合，以表扬为主的原则；身教与说教相结合，以身教为主的原则。笔者认为，这五项原则，是我们多年来在公安队伍建设实践中的经验的总结。一、思想政治工作与队伍管理工作相结合的原则。队伍思想政治工作和队伍管理工作的关系是辩证统一的，思想政治工作中包含着管理，管理中包含着细致的思想政治工作。二者缺一不可，离开了思想政治工作，管理就容易导致简单粗暴；离开…     

企业思想政治工作的说理艺术

思想政治工作是我们做企业管理工作的方法之一。思想政治工作的效果也是一种生产力,用科学灵活的说理艺术,把先进文化灌输给思想政治工作的对象,促进社会团结和谐,增进理解,达到调动人的积极性,启发人的自觉性,激发人的创造性,实现社会和个人全面协调和发展的目的。     

努力提高思想政治工作中的科技文化含量

重视思想政治工作的科技文化含量,提高思想政治工作的科技文化含量,思想政治工作才会有好的效果,才能有高的质量,才能出好的成绩。重视和提高思想政治工作中的科技文化含量是做好思想政治工作的重要条件。     

用邓小平理论指导新时期思想政治工作

中国共产党历来十分重视思想政治工作,强调思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,正如阳光、空气和水对于维持人的生命须臾不可缺少一样,思想政治工作是经济工作和其他一切工作方向、性质的根本保证,它关系各项事业的"生命"。邓小平同志也多次强调,思想政治工作是党的优良传统,是我们的传家宝,是我们的政治优势,任何时候都丢不得,丢了就要吃大亏。江泽民同志也指出:不重视、不会做思想政治工作的人,不可能成为成熟的领导干部。实     

企业思想政治工作应体现以人为本

思想政治工作历来是党建工作的重要组成部分,也是管理工作的一个重要组成部分,面对新形势、新任务,企业思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段等方面要进行创新和改进,充分体现以人为本,使其具有更强的针对性和实效性。     

新时期国企政工干部队伍素质要求与建设

企业思想政治工作是我国企业管理工作的重要组成部分，也是决定企业改革与发展的精神动力和思想保证。它一方面要促进企业改革创新和经济发展，另一方面还要在构建社会主义和谐社会和社会核心价值体系建设中做出成效，因此国企思想政治工作不是单方面的工作，而是一项系统性的工作。不断提高国企政工干部队伍素质，     

新时期民主党派思想政治工作的核心内容、基本目标与主要方式

民主党派思想政治工作作为民主党派自身建设的一项基础性工作,长期以来得到了各民主党派的普遍重视,也得到了中共各级组织的广泛支持。学术界关于民主党派思想政治工作问题的理论研究也十分活跃,并取得了可喜的成绩。立足于中国政党制度的现实,结合新形势下民主党派思想建设的具体情况,现阶段民主党派思想政治工作的核心内容是理想、信念和信仰教育;现阶段民主党派思想政治工作的基本目标是对"同心"思想的切实践行;现阶段民主党派思想政治工作的主要方式是自我教育与组织引导的有效结合。     

加强企业思想政治工作的重要性和有效性的思考

在重视物质利益的同时,重视人的思想政治因素、心理因素在经济和社会发展中的作用,既是我党的真正优势,也是整个人类社会进步的必然趋势。削弱思想政治工作,一方面是丢掉了传统的工作优势,另一方面也背离了社会进步的趋势,都给经济和社会的发展带来不良影响。     

情感激励在企业管理中的运用

注重情感激励、以表扬鼓励为主,是我们党做思想政治工作的一条基本原则。在新形势下,作为企业基层党组织,运用情感激励于管理工作,这既是坚持贯彻以表扬鼓励为主这一思想政治工作基本原则的具体体现,也是提高领导艺术和水平的一个重要标志。怎样才能做到运用情感激励于管理工作呢?笔者认为,应从以下几方面努力。一、运用情感激励于管理工作,前提是坚持以人为本。我们加强和改进思想政治工作,强调用欣赏的眼光看待员工,其最终目的就是为了促进人的全面发展,提高员工素质,培养建设一支过硬的队伍。队伍的士气需要激励,而欣赏和赞扬是最好的激…