计划经济模式的空想根源

计划经济模式曾有三个理由一是在旧的资本主义社会中不可能孕育、产生新社会的生产关系,社会主义生产关系是前无古人的创造;二是实现生产资料社会占有是解决资本主义经济危机的惟一途经;三是社会主义社会的经济形态是与商品经济相对立的产品经济。事实上,社会主义的生产关系不是割断人类文明的创造;现代市场经济的发展有可能改变经济危机的历史状况,产品经济是遥远未来的社会经济形态,而不是今天社会主义社会的经济形态。     

用实践标准规范国有企业的股份制改革

实事求是、一切从实际出发,是规范我国国企改革的实践标准;坚持实践标准,国企股份制改革就应该而且必须与国有经济战略性重组、分类进行原则、加强管理和技术改造、社会民众的投资需求、建立和完善有关法律法规结合起来     

关于国有企业产权制度改革模式的思考

国有企业改革中的国有资产流失与改革模式没有必然联系,防止产权制度改革中国有资产流失的关键在于制度设计。管理层和职工持股作为一种产权制度改革模式,其优势在于容易被国有企业管理层和职工接受,可操作性强;有利于减轻改制过程中的社会就业压力,维护社会稳定;有利于企业管理层的新老交替,提高国有控股企业的公司治理水平,因而值得推广。但在实施中必须坚持阳光操作,体现效率优先、兼顾公平的原则,并且要解决职工持股会的法律地位问题。     

试论国有企业改革

党的十五大报告指出:深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。”国有企业是国民经济的支住。增强国有企业特别是国有大中型企业的活力,发挥国有企业的主导作用,关系到经济体制改革的成败,关系到社会主义制度的优越性的发挥,关系到经济和社会发展的战略目标的实现。     

国有企业改革任重道远

２０００年１２月在北京召开的全国经贸工作会议上 ,国家经贸委主任盛华仁宣布 :预计到２０００年年底 ,国有及国有控股企业实现利润可达２３００亿元左右 ,比１９９９年增长１．３倍 ,比１９９７年增长１．８倍 ;重点监测的１４个行业除个别行业外 ,都能够全行业盈利 ;３１个省区市有望全部做到继续增盈或整体扭亏 ;１９９７年亏损的６５９９户大中型企业可减少６５ %左右。国有企业改革进一步深化 ,国有大中型骨干企业８０ %以上已初步建立起现代企业制度 ,在实现政企分开、转换经营机制、加强企业管理、分离办社会职能和分流多余人员等方…     

国有企业改革新思路

国有企业改革新思路王珏国有企业改革是一个比较困难的问题，特别是涉及到具体操作，各地的情况差别很大，实践性很强，因此需要我们不断地探索和实验。目前已有两种基本的改革思路：一是统一管理，分散经营，集中使用；二是注入资金，改造技术，卸掉包袱，最后再解决产权...     

推进国有企业改革 增强国有企业活力

解决国有企业问题,关键是增强企业的活力,使其真正成为市场竞争的主体。增强企业的活力必须进行产权制度改革、调整企业的结构,推进国有企业的战略性改组,解决企业不合理的债务负担和社会负担,使其走出困境,获得生机和活力。     

国有企业改革发展模式与启示——对水钢的改革发展调研

水钢改革发展成功的经验在于抓住了管理体制和经营机制的改革 ,以适应市场经济的要求。按照建立现代企业制度的要求 ,不断深化内部改革 ,解放思想、转变观念 ,坚持“三改一加强” ,转换经营机制 ,强化经营管理 ,依托科技进步与创新 ,提高和培育企业核心竞争力和管理水平 ,以及造就一支高素质的经营管理队伍。水钢成了全国冶金系统的扭亏典型 ,2003年实现利税5.16亿元 ,其中利润1.1亿元。     

所有权约束的市场化与国有企业改革的模式设计

国企改革经历了风风雨雨,始终没有取得决定性的突破,重构新的运营模式已刻不容缓.要重构新的模式,理论上的关键是企业法人财产权中所有权与经营权的统一,操作的关键则是实现所有权约束的市场化,在此基础上构建国有资产的双层产权经营运营模式,包括实行国家的社会经济管理职能与国有资产所有者职能的分离;组建适当数量的直接隶属于国有资产委员会的国有资产经营公司;使国有商业银成为经营价值形态国有资产的主体;为构建新的模式,必须要进一步完善国企内部的法人治理结构,深化商业银行的改革,转变国家行政机构职能,收缩国有资产的行业范围.     

浅论国有企业公司化改革

国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。建立现代企业制度,是国有企业改革的方向,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径。党的十四届三中全会提出建立现代企业制度的目标后,国有企业公司制改革有了良好开端,但是步伐不够快,公司制改革很不规范,治理效率低。面对加入世界贸易组织后,日益激烈的国际竞争,加快国有企业公司制改革的任务更加艰巨、时间更加紧迫,必须抓紧抓好。一、公司制是国有企业建立现代企业制度的最佳形式。现代企业制度主要是针对我国的国有企业…     

国有企业改革二十年

从1978年党的十一届三中全会以来,我国国有企业已经经历了二十年的改革历程。这二十年中,国有企业的角色,经历了从“皇帝的女儿不愁嫁”到“用户是上帝”,从政府机关的行政附属物到独立经营的市场主体的变化过程。二十年的国企改革,无疑取得了巨大的进展,这其中也伴随着不可避免的曲折和失误,因而也积累了宝贵的经验和教训。回顾过去的二十年,展望未     

论国有企业的改革

党的十五大提出了加快推进国有企业改革的任务,指出国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业的改革,对建立社会主     

进一步改革国有企业之我见

<正>我国改革开放20年来,对国有企业进行了一系列改革,从减税让利到简政放权,从企业承包制到所有权与经营权分离,虽然取得了一些成果和进步,但并没有取得令人满意的效果,主要表现在:[1]国有企业产权“虚置”现象严重.国家代表全国人民对国有资产行使所有权,名义上的人人所有,实际上人人没有.加之工业国有资产管理职能被党政有关部门分别行使资产     

国有企业产权制度改革的路向与国有资产管理体制模式的选择

国有企业产权制度的改革与国有资产管理体制改革是我国经济体制改革的深水区，也是关节点，单靠“摸石头过河”难以找到正确的改革路向和准确的突破点。只有采取实践探索和理性思考相结合的方式才有可能找到渡过这一深水区的路径。关于这一问题，理论界和学术界的不同看法，不同意见很多，笔者也想在此文提出一些不成熟的看法，与关注这一问题的专家学者交流。     

论刑事庭审模式改革对证据制度的要求

修正后的刑诉法确立了一种新的庭审模式,刑事庭审模式的改革虽然取得了很大成绩,但是也暴露了一些问题与缺陷.西方国家刑事诉讼开庭审理中举证、质证方面的规定有很多合理、先进的内容.而我国现行的刑事诉讼法却没有吸收上述先进因素,研究以上合理内容,对于我们即将进行的刑事诉讼法的再修改会有很重要的借鉴意义.     

不要再让公安打官差了

公安工作难事多,公安干警不好当,这问题在农村公安机关显得尤为突出。公安机关是政府的一个职能部门,但又不同于一般的行政机关,其本职是搞好社会治安,现在又新提了一个口号叫“为经济建设保驾护航”。农村公安工作事多     

国有企业改革中的产权作用分析——辽阳市国有企业产权改革调研

本文对国有企业改革中的产权作用进行了分析。     

关于国有企业性质的再探讨

关于计划经济体制下国有企业性质的研究有:科尔奈的短缺理论,小宫隆太郎的“中国没有企业”论,刘世锦的“社区单位”论,林毅夫的“重工业优先发展”,何帆的“边界刚性”学说。企业的本质是追求利润最大化,从结构上来看是企业边界和内部激励机制的有机统一。国有企业的性质也是如此,只是表现形式不一样。     

知识经济对国有企业经营管理者的时代要求

知识经济的悄悄来临和迅速发展对国有企业经营管理者素质建设提出新的挑战。它要求国有企业经营管理者的基本素质应该朝着全面提高和整体优化的方向迈进。对个人来说,国有企业经营管理者必须努力实现四个转变：在知识结构上,由单一型人才向复合型人才转变;在管理能力上...     

国有企业的改革要抓大放小

国有企业的改革要抓大放小抓大就是造“大船”。只有这些“大船”才能下海，才能远涉重洋。没有这些“远洋舰队”，在市场上竞争，总是失利的。现在，不少企业家还是一家一个土围子在那搞。西方为什么有兼并运动呢？为什么一些大企业也常常会互相合并呢？是因为市场的压力...