关于高校档案工作为教学科研创新服务的构想

高校教学科研是高校工作的中心和主题。随着高校教育改革的深入和事业的发展，作为高校工作重要组成部分的档案工作的地位和作用日显凸出。开发利用高校档案信息资源，为教学科研服务是高校档案工作的根本任务，是高校档案工作与时俱进，创新服务的必然选择，也是高校档案工作者必须潜心研究的重大课题。实现高校档案新的突破，对于加快高校教学改革，推动科技进步，提高高校管理水平，都具有十分重要的意义。     

新时期高校档案社会价值与功能浅析

高校档案管理是高校管理工作中重要的一部分。高校所有关于招生、教学、科研、人事管理等活动留下的各类档案是高校发展轨迹的真实记录,是高校历史的载体和高校文化记忆。高校档案具有独特的社会价值与功能,值得重视。     

浅议网络时代高校档案信息化建设

高校档案管理是高校管理的重要组成部分,网络时代档案信息化建设是高校档案事业发展的必然趋势。高校档案的信息化、获取信息的网络化,是高校档案信息资源建设的核心内容。我们应采取果断措施,加快高校档案信息化建设的步伐。     

学习贯彻中央文件精神 努力开创高校统战工作的新局面

统战工作是高校党建工作的重要内容,做好高校的统战工作,对于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度具有十分重要的意义。加强和改善党对高校统战工作的领导,是搞好高校统战工作的根本保证;为学校的改革发展服务是高校统战工作的中心;协调关系,举荐人才是高校统战工作的重要内容;民主党派组织和党外代表人物是高校统战工作的重点;制度化、规范化建设是搞好高校统战工作的保证。     

浅谈高校图书馆实践科学发展观的基本思路

用科学发展观指导高校图书馆工作的开展，是当前高校图书馆界工作的重心。高校图书馆在实践科学发展观的过程中，其基本思路是：创新发展是高校图书馆发展的第一要义，以人为本是高校图书馆发展的核心，全面协调可持续发展是高校图书馆发展的基本要求，统筹兼顾是高校图书馆发展的根本方法。只有将科学发展观扎扎实实贯穿于图书馆的整个业务流程中，高校图书馆事业才能更快更好地迈上一个新台阶。     

高校党员队伍纯洁性建设面临的问题与对策

纯洁性是马克思主义政党的本质属性,与共产党员的先进性具有同一性质。高校党员队伍是高校的中坚力量,其纯洁性程度将直接影响着高校党建工作和高校的未来发展。将纯洁性贯穿高校党员队伍建设全过程,是一个系统工程,也是时代的要求。     

高校学风建设的探索与实践

思想教育是促进高校学风建设的根本,新生入学教育和专业素质教育是促进高校学风建设的前提,营造一个良好的学习氛围是促进高校学风建设的基础,深入调查研究是促进高校学风建设的方法,建立长效约束激励机制是促进高校学风建设的保证,开展校园文化活动是促进高校学风建设的有效途径。     

广西高校治安问题分析

高校治安问题是社会治安问题在高校中的具体反映和伸延 ,维护高校稳定是维护整个社会稳定的重要组成部分 ,分析当前高校面临的治安问题 ,充分估计新形势下高校出现的不稳定因素是我们有针对性做好高校保卫工作的依据。     

新形势下高校突发事件成因及防御体系的构建

高校突发事件是影响高校校园安全的重要因素。明晰高校突发事件的内涵与特点,探解新形势下高校突发事件的成因,构建行之有效的防御体系,是筑牢高校校园安全的前提条件,也是确保社会和谐稳定的重要保障。     

浅议高校财务公开

高校财务公开是高校校务公开的重要组成部份 ,是切实贯彻“三个代表”重要思想的体现 ,是加强高校财务管理的内在要求 ,是依法治国 ,发扬民主、反腐倡廉、实行群众民主理财、提高经济效益的需要。充分认识高校财务公开的重要性 ,切实搞好高校财务公开工作 ,是当前高校财会工作面临的重要任务     

当前高等学校贷款问题的调查分析——基于全国208所高校样本的问卷分析

调查发现,高校贷款是近十年来高校的一种普遍行为。高校的贷款规模和学生数量规模之间存在明显的相关性。高校贷款与新校区建设之间直接相关,但高校贷款行为依然显现出了一种量力而为的内在自我约束的理性。高校新校区建设是高校贷款的主要原因。     

从制度视角研究高校人力资源管理的力作——评《中国高校人力资源管理制度研究》

高校是人才聚集的地方,汇聚了大量的知识精英。高校人力资源是高校得以发展的根本保证。然而,现实是我国高校的人力资源管理还不完善,有些高校还基本停留在人事管理阶段。如何建立战略人力资源管理体系,调动教职工的积极性,提高教学、科研和社会服务水平,已成为高校迫切需要解决的问题。近年来,学者和社会对高校人力资源管理提     

贯彻"三个代表"思想加强高校德育队伍建设

高校德育工作是高校各项工作的重中之重,而高校德育工作的水平和成败取决于德育队伍素质的高低,因此高校德育队伍建设就成为高校德育工作的关键环节。江泽民同志的“三个代表”思想不仅是建党学说,也是我们新时期德育工作的指导思想。如何从代表先进文化的高度去认识高校的德育工作,按照代表先进文化方向的客观要求,加强高校的德育队伍建设,提高高校德育队伍的整体素质是一项摆在我们面前的急迫任务。     

职业发展视域下高校培养大学生村官的思路探究

职业发展是大学生村官培养的核心，高校肩负着培养人才的重任，在促进大学生村官职业发展中发挥着积极的作用。为此，高校培养大学生村官人才应明确思想教育是高校培养大学生村官的先导；岗位匹配是高校培养大学生的基础；能力本位是高校培养大学生村官的核心；跟踪反馈是高校培养大学生村官的关键。按照这一思路，真正培养出农村所需的人才。     

中国梦背景下民办高校核心价值观的建构

民办高校核心价值观建设为我国高校的发展方向提供思想指导和精神动力；为凝聚高校思想精神提供信念和内涵上的不竭源泉；为促进高校创新式发展提供强大的智力支持；为高校的校园文化建设提供丰富具体的价值尺度。民办高校核心价值观是高校校园文化的核心和灵魂，是凝聚全体校园人共同奋斗的精神动力。因此，建构高校核心价值观是高校自身发展的内在要求。     

新时期高校无党派知识分子思想政治工作思考

做好高校无党派知识分子思想政治工作是巩固和壮大新时期高校统一战线工作的重要方面。高校无党派知识分子是我国现代化建设的一支重要力量，是高校党外知识分子的重要组成部分，新时期高校无党派知识分子思想政治工作显得尤其重要。本文主要分析了当前高校无党派知识分子思想政治工作的新情况新特点，提出了做好高校无党派知识分子思想政治工作的几点建议。     

高校党外人才培养选拔胜任力模型研究

高校党外人才是高校办学的重要依靠对象,是高校改革与发展不可缺少的力量。本文探讨培养选拔高校党外人才的重要意义,采用主成分分析法,构建高校党外人才培养选拔胜任力模型,从而思考高校党外人才培养选拔的途径。     

关于高校共青团工作社会化的实践与思考

高校共青团工作社会化具有积极的现实、理论、实践意义。实践证明:转变观念是高校共青团工作社会化的基本要求,创新机制是高校共青团工作社会化的有效途径,完善队伍是高校共青团工作社会化的组织保障。     

略论高校党建工作存在的主要问题及对策

高校党建是党的建设的重要组成部分。随着世情、国情、党情的发展变化,高校党建工作面临着巨大的挑战。加强和改进高校党建工作是新时期摆在高校党组织和广大共产党员面前的重大课题。针对高校党建工作存在的问题,提出相应对策。     

试论高校职业指导工作的开展与推动

高校教育是以社会需求为导向的就业教育,高校毕业生的就业率、就业质量是衡量一所学校办学水平的最重要的指标,是一所学校生存发展的关键,是关系到千万学生家庭和谐稳定的大事,而开展与推动高校职业指导,是高校毕业生充分就业的有力保障。本文通过对高校职业指导工作的开展与推动的动因及高校职业指导工作开展存在的一些问题的分析,指出高校职业指导工作开展与推动的重要性,并提出了相应的措施和建议。