努力提高各级领导班子和领导干部领导科学发展的能力

我省各级领导班子和领导干部在省委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，大力开展发展型领导班子建设，不断加强自身能力建设，努力形成科学发展的共识，解放思想有了新进步：明确推动发展的战略举措，科学发展有了新思路：完善科学发展的体制机制，解决问题有了新突破：加快科学发展的步伐，各项工作取得了新进展。     

关于深入推进发展型领导班子建设的实践与思考

近年来，按照省市委的部署和要求，望奎县坚持“围绕发展抓班子，抓好班子促发展”的工作思路，狠抓发展型领导班子建设，加大工作力度，强化推进落实，突出在措施上创新、工作上创业、业绩上创优，使领导班子的执政本领和创业水平得到了显著提高。有效地促进了经济社会发展与领导班子建设的良性互动和协调推进。     

科学发展型领导班子应具备的四种素质

党的十七届四中全会强调,要"深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍".这是对新时期干部队伍建设提出的新要求.我认为,实现这一目标的前提,是各级党组织应建立起善于推动科学发展、促进社会和谐的领导班子,即科学发展型领导班子.那么,科学发展型领导班子应具备哪些条件呢?我认为,至少应具备四种素质.     

大力加强领导班子思想政治建设

<正>深入贯彻落实科学发展观,加快推进贵州经济社会发展历史性跨越,是当前和今后一个时期我省各级领导班子面临的重大历史任务。要切实担负起这一重大责任,必须切实加强领导班子思想政治建设,努力把全省各级领导班子建设成为自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的坚强领导集体。     

以“三个围绕”为载体努力建设科学发展型班子

农垦北安分局党委按照党的建设模范区总要求和“抓城、强工、带农”统筹发展方针，创新建设科学发展型班子活动载体，着力突出“三个围绕”，抢抓垦区跨越发展新机遇，努力建设科学发展型班子，为全局实现经济社会更好更快发展提供坚强的组织保证。     

认真贯彻落实十七大精神 把组织工作提高到新水平

全面贯彻落实好十七大的要求，以开拓创新的精神和求真务实的作风把组织工作提高到新水平是当前组织部门面临的重要而紧迫的任务。新的一年里，我区组织工作要按照全国组织工作会议精神和省委的部署，以建设发展型领导班子。实施“先锋工程”为重点。以加强组织部门自身建设树立新形象为保证，大力加强领导班子和干部队伍建设．人才队伍建设，党的基层组织和党员队伍建设，为促进全区经济社会又好又快发展，全面建设林区小康社会提供坚强的组织保证和人才支持。     

激发干部干事创业动力——铜仁市创新党政领导干部考核评价机制

"干部考核评价体系的建立,取得积极效果,激发干部干事创业动力,有力推动经济社会发展。"铜仁市委书记廖国勋说。铜仁市为确保各项发展战略的顺利推进,围绕建设发展型领导班子和干部队伍,对市、县级党政领导干部实施定期工作报告制度、定期开展民     

科学发展型领导班子应做到"六有"

作为一个地区或部门各项工作的直接领导者和组织者,领导班子的领导水平和执政能力决定了该地区、部门的发展水平.如何建立一个强有力的领导班子?我认为,应通过学习实践科学发展观推动领导班子建设,提高领导班子的素质和能力.具体而言,一个科学发展型的领导班子应该是一个"六有"领导班子.     

加强思想政治建设 提高科学发展能力

李源潮同志曾强调指出,推进科学发展关键在党、关键在人、关键在领导班子。深入学习实践科学发展观,必须突出针对性、注重实效性,结合形势的需要、任务的需要和解决实际问题的需要,加强和改进领导班子思想政治建设,切实把学习教育中形成的共识转化为实际行动,真正把科学发展的理念变成科学发展的生动实践,努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为经济社会又好又快发展提供组织保障。     

栗战书：以科学发展实绩选干部、配班子

1月6日至7日,全省组织部长会议在贵阳召开。省委书记、省人大常委会主任栗战书在会上强调,要认真落实胡锦涛总书记的要求,紧紧围绕加速发展、加快转型、推动跨越的主基调,选好发展型干部,大力建设＂团结、务实、勤奋、廉洁＂的发展型领导班子,为全省经济社会发展提供坚强的组织保证。     

创新党建工作 激发发展活力——党建创新助力贵州跨越发展

党的建设历来同党的中心任务紧密联系在一起。贫困和落后是贵州的主要矛盾,加快发展是贵州的主要任务。五年来,全省各级党组织坚持把发展作为＂第一要务＂,紧紧围绕加快发展谋划党建工作。按照＂团结、务实、勤奋、廉洁＂领导班子要求,大力推进发展型班子和干部队伍建设;切实加强学习型党组织建设,不断深化基层组织建设年和发展型、服务型基层党组织创建活动;扎实开展创先争优、＂三个建设年＂、＂四帮四促＂、两万干部下基层和＂接访、走访、回访＂等活动……     

创新党建工作 激发发展活力

党的建设历来同党的中心任务紧密联系在一起。贫困和落后是贵州的主要矛盾,加快发展是贵州的主要任务。五年来,全省各级党组织坚持把发展作为"第一要务",紧紧围绕加快发展谋划党建工作。按照"团结、务实、勤奋、廉洁"领导班子要求,大力推进发展型班子和干部队伍建设;切实加强学习型党组织建设,不断深化基层组织建设年和发展型、服务型基层党组织创建活动;扎实开展创先争优、"三个建设年"、"四帮四促"、两万干部下基层和"接访、走访、回访"等活动……     

县级领导班子领导科学发展能力的基本标准

建立能够领导科学发展的领导班子，是贯彻十七大精神，落实科学发展观的前提和保障。只有锻造一支善于领导科学发展的领导集体，才能引领发展、推进发展、保障发展。而确定领导班子领导科学发展能力的科学标准．是建立发展型领导班子的关键。现阶段衡量县级领导班子领导科学发展能力的基本标准主要应体现以下“六强”。     

为实现科学发展提供坚强组织保证

一、创新工作理念。使组织工作在指导思想上与科学发展相一致。首先，树立服务发展理念。实现科学发展，对于组织部门而言，就是要认真贯彻落实十七大和省、市、县党代会精神，紧紧抓住当前又好又快发展的新形势，找准工作的切入点、结合点和着力点，按照“围绕发展配班子、用好干部促发展”的工作思路，配“发展型”班子，选“发展型”干部，树立正确的选人用人导向；把科学发展观的要求贯穿到组织工作的各个方面，体现在思想、组织、作风和制度建设的各个环节，以推动科学发展的实际成效作为检验组织工作的根本标准，努力把各级领导班子和基层组织建设成全面贯彻落实科学发展观的组织者、推动者，使广大党员干部做推动科学发展的表率。     

进一步加强领导班子思想政治建设

思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂。加强领导班子思想政治建设,对于深入贯彻落实科学发展观,提高领导班子的执政能力和领导水平,促进全省经济社会又好又快发展意义重大。当前,我省经济社会正处在抓住机遇、攻坚克难、实现发展新跨越的关键时期。面对层出不穷的新情况、新问题、新挑战。进一步加强领导班子思想政治建设比以往任何时候都显得更加重要、更加必需、更加紧迫。各级党委一定要认真贯彻     

以改革创新精神推进处级领导班子能力建设

全市组织工作会议进一步要求，要以改革创新的精神做好新形势下的组织工作。为深入贯彻会议精神，河西区委组织部紧紧围绕经济社会发展的各项任务，抓住提高领导水平和执政能力这个核心内容，大力推进处级领导班子能力建设，努力把处级领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展和谐发展率先发展的坚强领导集体。     

简论科学发展的高校领导班子建设规律

发展已成为当今时代最鲜明的主题,科学发展是党中央的新部署和全国人民的新期待,领导和推动科学发展则成为领导班子建设的价值新取向。党的十七届四中全会和五中全会对科学发展提出了新任务。高校科学发展有各领域科学发展的共性,也有自己的内在规定性。高校科学发展对高校领导班子建设提出了新要求。高校领导班子建设要体现高校特点,遵循规律。在高校科学发展中,领导班子建设要遵循的规律是政治家和教育家相统一律。     

专家学者热议建设发展型党组织

自今年5月省委、省政府召开毕节试验区新一轮改革发展推动大会以来，毕节试验区紧紧围绕省委“两加一推”主基调，唱响“推进改革发展双领先、实现毕节试验区新跨越”主旋律，探索“一轴四轮一基石”（一轴：以“建设发展型领导班子和干部队伍”为轴心；四轮：培育发展型文化；凝聚发展型人才；务实发展型基层基础；健全发展型机制；一基石：通过探索开展“八学八增”活动，强化干部教育培训，提升干部推动发展的能力和素质，筑牢试验区跨越发展的“基石”）的思路，全面推进发展型党组织建设，取得了初步成效，引起了各方关注．．     

简论科学发展的高校领导班子建设规律

发展已成为当今时代最鲜明的主题,科学发展是党中央的新部署和全国人民的新期待,领导和推动科学发展则成为领导班子建设的价值新取向。党的十七届四中全会和五中全会对科学发展提出了新任务。高校科学发展有各领域科学发展的共性,也有自己的内在规定性。高校科学发展对高校领导班子建设提出了新要求。高校领导班子建设要体现高校特点,遵循规律。在高校科学发展中,领导班子建设要遵循的规律是政治家和教育家相统一律。     

浅析发展型党组织建设的价值体现

正一、发展型党组织的内涵习近平总书记指出:"要严格按照党章规定的党员领导干部必须具备的六项基本条件,提高自身素质和能力,经常检查和弥补自身不足。特别是要在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员做出表率。"发展型党组织建设首先是加强自身建设,推动科学发展。通过加强自身建设,使全市各级党组织成为科学发展观的坚定执行者和落实者,成为推动创新发展、推进改革发展的有力组织者和实践者;其次是通过引领和推动经济社会科学