阳泉市城区加强对党外干部考察

一是加强党外干部队伍源头建设，全方位、多渠道、多层次地把那些素质好、学历高、年龄低的优秀党外干部吸收到后备干部队伍中来。二是适当控制党外代表人士入党，避免出现党外干部队伍萎缩。三是准确把握党外代表人士动态，认真组织调查摸底，掌握可进人人大、政协班子的党外后备人选情况，需要时及时推荐。四是加大公选党外后备干部力度，在民主推荐、严格考察的基础上，及时将优秀的党外人士补充到后备干部队伍中来。五是加强党外后备干部培养锻炼，根据党外干部的特点和成长的特殊规律，     

桂阳县开展党外干部大走访活动

连日来，湖南省桂阳县委组织部、统战部安排专门力量组成两个工作组，深入全县各乡镇、县直各单位走访实职党外领导干部，普查登记非领导党外干部。走访中，党外干部普遍认为，组织、统战两部门深入基层走访党外干部，为党外干部提供了一个反映情况、     

闵行区党外干部实职安排取得新进展

上海市闵行区委高度重视党外干部的培养选拔工作，目前，全区共安排任用党外领导干部29名，其中有2人担任区政府部门正职，党外干部实职安排取得了新进展。闵行区选拔党外干部注重抓好四个方面。一是民主推荐。要求各镇、社区（街道）、区政府有关部门在推荐后备干部人选时，党外干部必须占有一定比例。二是制定规划。区委要求，区政府部门领导班子中的党外领导干部的配备要逐步达到30％左右，符合条件的党外干部可以担任正职，处级后备干部队伍中党外干部应占10％左右，科级后备干部队伍中党外干部所占比例要进一步提高，     

建设高素质的党外人才队伍

党外人才队伍是党和国家人才队伍的重要组成部分，是实施人才强国战略的生力军。经济社会又好又快发展需要党外人才献计出力，社会主义民主政治建设需要党外人才积极参与，增强区域竞争能力需要党外人才汇聚力量。江苏省宿迁市为实现追赶型、跨越式发展目标，从全局的高度重视党外人才队伍建设，力求建立一支素质高、业务精、造诣深、贡献大、结构优的党外人才队伍。     

湖北省委书记李鸿忠 年轻干部要立志做大事而非立志做大官

在2012年党外中青年干部培训班开班仪式上，湖北省委书记李鸿忠与99名学员交心谈心时说，培养党外年轻干部，是全省年轻干部成长工程的一部分。重视和加强对党外年轻干部的培养。是省委贯彻落实党中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设意见》的重要举措，是调动方方面面积极因素推动我省科学发展、跨越式发展的需要，是着眼于我省党外年轻干部队伍现状、提高党外年轻干部能力、优化党外干部队伍结构的必然要求，是加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的需要。     

开风气之先 结硕果累累

2009年4月，江西省在中央党校举办党外领导干部学习贯彻科学发展观专题研讨班，江西省各民主党派省委会主委、副主委，省工商联主席，本科院校党外副校长，设区市党外副市长，省直担任副厅级以上党外领导干部51人参加研讨班，其中副省级干部5人。在中央党校如此大规模、高层次地培训党外领导干部，被有关方面誉为“四个前所未有”（即在江西统战史上前所未有、在中央党校史上前所未有、在党外干部史上前所未有、在民主党派史上前所未有）。     

通州市推进党外干部培养方式创新

江苏省通州市积极探索党外干部培养方式创新，采取三项举措着力提高综合素质，加强党外干部队伍建设。1．以“输入式”培训为基础，加强党外干部政治教育。市委统战部采取主题教育与集中学习相结合，集中培训与交流研讨相结合，邀请大学教授举办讲座和学习先进经验相结合等多种方式，加强党外干部时事政治、统战理论、多党合作理论等学习教育，着力提高党外干部履职能力和参政水平。2．以“启发式”培训为引导，提高党外干部谋划能力。组织党外干部到苏州农村干部学院进行封闭式培训，     

不断提高党外代表人士工作科学化水平

党外代表人士工作是党的统一战线的基础性工作。提高党外代表人士工作科学化水平，应按照统战工作科学化的要求，遵循党外代表人士的人才特点及其成长规律，对党外代表人士的教育、推荐、使用、监督等各个环节进行规范化管理，实现党外代表人士队伍的科学发展和统一战线的持续发展。     

完善制度注重实践促进党外干部健康成长

近年来，山西省祁县县委高度重视党外干部的培养、使用和管理工作。全县有党外副县级干部4名，党外科级干部42名；党外后备干部38名，党外知识分子3126名。整体队伍呈现年轻化、知识化特点，45岁以下占到70％，35岁以下占到35％，“80后”占到19％，大学本科以上学历占到61％。     

建立和完善＂五项制度＂着力做好党外干部工作

近年来，江苏省句容市在培养、锻炼、选拔党外领导干部工作中，建立完善并认真落实“五项制度”，使党外干部工作取得了明显成效。全市政府党外领导干部必配部门全部配备到位，目前共拥有党外干部22名，其中处级5名，镇局级17名，并先后向外输送了3名副处级党外领导干部。     

认真做好党外干部培养选拔工作

目前，山东省泗水县在人大、政府、政协任职的党外副县级领导干部５人，在乡镇和县直部门任职的科局级党外领导干部１３人，在省、市。县任政协委员的党外干部６５人，市、县人大代表中党外干部１３人，科级党外后备干部４０人。党外干部培养选拔工作进人了健康发展的轨道。我们的主要做法是：一、把握一个前提——认识到位认识是行动的先导。１９９６年，全县正副科级党外干部仅有１人，几乎是空白。之所以出现滞后状态，主要存在着一些认识上的误区。有的认为，共产党是执政党，拉几个党外干部进班子，搞形式，没必要；有的认为，政治、业…     

多党合作工作

河北省在换届中重用党外挂职干部。在今年的换届中，27名党外挂职干部被提拔使用，占全省党外挂职干部总数23％。其中，3名高校党外干部分别提任省政协副秘书长、省考试院副院长、石家庄铁道大学副校长；5名省辖市政府部门和县政府党外副职提任省辖市政协副主席：2名党外副县长提任省辖市副市长和市金融办主任。     

关于高校党外知识分子现状与工作的思考

关于高校党外知识分子现状与工作的思考郑州工业大学李培臣，史治同，吴保庆高校党外知识分子是高校教学、科研、产业、管理等各项工作中的重要依大力量；高校党外知识分子工作是高校统战工作的重要组成部分。做好党外知识分子工作，对于充分发挥党外知识分子的积极性，推...     

积极培养选拔党外干部

积极培养选拔党外干部张献会关宪章举荐任用德才兼备的党外干部，是党的干部工作的一个重要方面。近几年来，河南省栾川县委不断深化认识，采取措施，积极探索培养选拔党外干部的新途径，党外干部安排工作有了较大进展。一、提高认识，解放思想，增强做好党外干部培养、选...     

解放思想凝聚力量推动党外干部队伍建设工作迈上新台阶

党外干部是我党干部队伍的重要组成部分。重视党外干部选拔、培养、任用工作，提高党外干部素质，发挥党外干部作用，是建设中国特色社会主义、实现“中国梦”的重要法宝，是全面建成小康社会的重要政治保障。近年来，在自治区党委统战部和中共锡盟委的正确领导下，通过调动各方面有利因素，凝集各方面积极力量，我盟的党外干部队伍建设工作不断迈出新的步伐，     

信息窗

信息窗谷城县实施党外后备干部“１３１“工程为确保各级领导班子中党外干部有充足的后备力量，湖北省谷城县制定实施党外后备干部“１３１”工程，即从现任乡局级党外干部中择优培养１０名县级党外后备干部，从股级党外干部中择优培养３０名乡局级党外后备干部，物色培养...     

县乡民族宗教界人士有三盼

焦作市马村区认真贯彻落实全国、省、市统战工作会议精神，把抓好党外干部的培养和使用作为一项重要工作来抓，使马村区的党外干部工作呈现出活跃的局面。全区二二乡四办按要求全部配齐了党外领导干部，政府职能部门的党外正副职配备也达到了10名，有2名党外干部还先后被提拔到副县级领导岗位。目前，全区副科级以上党外干部21名，占全区干部总数的9％。     

以制度保证 用心去关爱——达州市做好党外知识分子工作情况

达州市有知识分子10万余人，其中党外知识分子7万人。党外知识分子中，有高、中级职称者12471名。做好党外知识分子工作，充分发挥他们为两个文明建设服务的积极作用，是该市统战工作的一个重要方面。 近年来，达州市以制度建设促进党外知识分子工作的开展。一是原地委、行署成立了知识分子工作领导小组，把党外知识分子工作纳入了重要议事日程。二是建立工作联系点。把党外知识分子比较集中、工作基础较好的单位，确定为联系点，进行典型示范，指导全市党外知识分子工作的开展。目前，全市已建立党外知识分子工作联系点168个。三是建立党员…     

湖南省司法机关选拔培养党外领导干部工作取得新突破

近年来，特别是第１９次全国统战工作会议以后，湖南省各级党组织认真贯彻执行新时期党的统一战线路线、方针和政策，采取“抓认识、重培养、打基础、促选拔”的工作思路，下大力在司法机关培养选拔党外领导干部，取得了较大的突破。截至目前，省、市、县三级法院、检察院共配备党外领导干部１３８名。其中，省高级法院、高级检察院都配备了党外领导；全省１４个地、市、州的中级法院和检察院配备党外副院长８名，党外副检察长６名；１２２个县（市、区）的法院配备党外副院长６９名，党外副检察长５５名。党外领导干部在各自的工作岗位上充…     

统战工作注重突出重点以点带面

今年以来，德州市委统战部在扎实做好各项工作的基础上，突出重点，以点带面，统战工作呈现出一个新局面。这个重点集中体现在如下两个方面。抓住机遇。精心组织，进一步加强党外代表人士队伍建设德州市的市党外代表人士队伍建设工作有一定的基础。目前，市、县两级政府全部配齐了党外领导干部，市、县政府部门党外干部配备比例分别达到26％、32％，近几年先后有6名党外干部被选拔到民主党派中央和省直部门担任领导职务。中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》文件下发后，我们把学习贯彻文件精神作为进一步加强党外代表人士队伍建设的一个重大机遇，紧紧抓住，扎实推进。