刍议加强机关工作人员作风建设

良好的机关作风，是一个单位工作效率和质量的保证，对于树立良好的内部和公众形象具有非常重要的意义。机关作风建设的主要途径是：机关工作人员要用科学理论武装头脑，不断提高理论素养；大力倡导敬业奉献的职业道德，强化敬业、乐业、职业规范意识;树立快准细严实的科学态度，争创一流的工作业绩。     

以优良机关作风推进企业治理现代化初探

机关是企业指挥中枢和执行各项决策部署的核心,优良作风是保障机关作用充分发挥,推进治理体系治理能力现代化的内在要求。本文结合国有企业机关的关键作用以及加强机关作风建设推进企业治理现代化的实践,就培育优良机关作风的着力点与主要途径进行分析探讨,为国有企业推进治理现代化提供优良作风支撑。     

高校机关作风建设构想

加强机关作风建设不仅是高校机关自身进步的需要,更是加快学校发展的迫切要求。伴随着各校改革开放和加速发展的步伐,自20世纪90年代后期,许多高校把加强机关作风建设列上了重要的议事日程并取得了初步的成效,但是仍存在着建设目标不统一、考评指标不实、多重在领导干部个人而缺乏对机关职能部门整体的考评等缺陷。高校机关作风建设的目标是建设服务、高效和创新型的机关;要通过强化服务意识、完善规章制度和健全考评体系等措施来保证其目标的实现。     

转变作风提升形象努力创建"五型"机关

作风建设是党建工作的重要组成部分.良好的机关作风,既是党的形象的重要体现,也是各项工作落到实处、取得实效的重要保证.为适应新形势,切实促进机关作风转变,胜利油田胜利采油厂开展了创建"五型"机关活动,提升了机关干部的整体素质,发挥了机关科室部门的职能作用,进一步加强了机关作风,树立了机关形象,为采油厂的改革、发展、稳定提供了强有力的保障.     

南京市机关作风建设的调查与思考

机关作风是机关党的建设的一个永恒课题,机关作风建设是一项充满希望的事业。南京市机关作风建设已经走过15年发展的轨迹和历程,积累了丰富的经验,也遇到了前所未有的矛盾和问题。本文通过调查,总结了南京市机关作风建设七项主要做法;展示了南京市机关作风建设成效凸现的五个方面;分析了南京市机关作风建设存在的六个主要问题;提出了如何提升南京市机关作风建设的四条路径。     

对加强企业机关“三基”工作的认识

机关位置特殊，是对上对下协调、对内对外联络的窗口，机关部门的作风和形象代表企业的整体形象，具有很强的示范性、导向性。要充分认识加强机关作风建设的重要性，以“三基”创建为抓手，以“三高三满意”为目标，完善运行机制，夯实基础工作，激发创新活力，积极推动和谐机关建设。     

关于推动企业机关干部下基层问题的思考

企业基层处在企业改革发展和生产建设的第一线,是企业的根本所在.要做好企业机关干部下基层工作,就要着力解决好企业机关干部为什么下基层、怎么下基层、下基层干什么的问题,切实密切干群关系,转变机关作风,改进机关工作,推动企业和谐发展.     

找准机关作风建设的切入点

胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话，深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设，在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好作风。机关作风直接和集中地反映着党风政风，机关作风状况事关党和政府的形象，事关党同人民群众的血肉联系。党委机关作为党委工作中枢，直接为党委和党委领导服务的行政机构，其作风建设事关重大。加强党委机关作风建设，要紧紧围绕提高党委机关谋大事干实事的能力这一目标，并以此为切入点，重点抓好五个方面的工作：     

坚持与时俱进创建四型机关

以建设学习型机关为基础，不断加强学习教育，努力提高机关干部素质；以建设创新型机关为灵魂，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断增强工作活力，努力提高工作效率和水平；以建设竞争型机关为动力，抢抓机遇，勇于争先，形成竞争、奋进、争创一流的机关工作氛围；以建设服务型机关的宗旨，转变作风，优化服务，促进全市经济和社会全面发展。创建“四型机关”是贯彻“三个代表”思想的重要举措。     

关于加强民主党派机关作风建设的思考

民主党派机关作风建设是自身建设的重要组成部分,机关作风的好坏直接影响着党派各项工作的开展,影响着多党合作事业的进一步发展,因此,加强民主党派机关作风建设意义重大。本文详细分析当前民主党派机关存在的主要问题有:理论学习氛围不浓,思想纪律要求不严,工作责任意识不强,制度执行力度不够;并且提出解决问题的办法——创新思想观念、形成良好的学习氛围、建立一套科学的机制、营造一种好的文化、强化教育引导、提高干部综合素质和能力。